Wiadro pełne galaretki. Odkryj sekrety doskonałej komunikacji w

Transkrypt

Wiadro pełne galaretki. Odkryj sekrety doskonałej komunikacji w
IDŹ DO:
!
!
Spis treści
Przykładowy rozdział
KATALOG KSIĄŻEK:
!
!
Katalog online
Zamów drukowany
katalog
CENNIK I INFORMACJE:
Zamów informacje
o nowościach
! Zamów cennik
Wiadro pełne galaretki.
Odkryj sekrety
doskonałej komunikacji
w biznesie
Autor: Andy Bounds
T³umaczenie: Anna Komin
ISBN: 978-83-246-1339-7
Tytu³ orygina³u: The Jelly Effect:
How to Make Your Communication Stick
Format: A5, stron: 264
!
CZYTELNIA:
!
Fragmenty książek
online
Do koszyka
Do przechowalni
Nowość
Promocja
Onepress.pl Helion SA
ul. Kościuszki 1c,
44-100 Gliwice
tel. (32) 230-98-63
e-mail: [email protected]
redakcja: [email protected]
informacje: o księgarni onepress.pl
Powiedz NIE „galaretce” i zacznij przekazywaæ tylko istotne treœci
!
!
!
!
Zupe³nie nowe i zaskakuj¹ce spojrzenie na komunikacjê
Denerwuj¹co proste rady - coœ, na co mog³eœ wpaœæ sam, ale tego nie zrobi³eœ
Wskazówki, które znajd¹ zastosowanie w ka¿dym, nawet niestandardowym biznesie
Praktyczne æwiczenia, minimalizuj¹ce obecnoœæ suchej teorii
Rozmowa, która siê klei, wi¹¿e ze sob¹ ludzi, interesy i du¿e pieni¹dze
Jak efektywna jest komunikacja, z któr¹ masz do czynienia ka¿dego dnia? Czy kiedykolwiek:
!
!
!
stara³eœ siê ukryæ ziewanie podczas czyjejœ prezentacji;
przemkn¹³ Ci ko³o nosa interes, który mia³ byæ Twój;
bra³eœ udzia³ w bezsensownej rozmowie, która do niczego nie by³a Ci potrzebna?
Bez w¹tpienia dzia³o siê tak wielokrotnie. Zbyt du¿a iloœæ danych i zbaczanie z tematu to problemy
dotycz¹ce niemal ka¿dego rodzaju komunikacji w biznesie. Czêsto porozumiewamy siê w sposób,
który mo¿na porównaæ do nape³niania wiadra galaretk¹, a nastêpnie obrzucania ni¹ rozmówców
- z nadziej¹, ¿e jakaœ jej czêœæ pozostanie na ich ubraniach. To metoda nieefektywna, irytuj¹c
i przede wszystkim bardzo niechlujna.
Ka¿dego dnia coœ sprzedajesz. Albo wizerunek, albo pomys³y, albo produkty i us³ugi. Wiesz,
¿e jesteœ dobry w swoim fachu, ale czy osi¹gasz rezultaty, na które zas³ugujesz? Nie przestajesz
siê zastanawiaæ, jak zacz¹æ przekazywaæ wiêcej wa¿nych informacji i ograniczyæ iloœæ md³ej
„galaretki”? Najskuteczniejsze s¹ proste metody. WyobraŸ sobie, jak bardzo zwiêkszy³aby siê
Twoja efektywnoœæ, gdybyœ mówi³ tylko o sprawach istotnych. Sta³byœ siê lepszym rozmówc¹,
prezenterem, liderem. B³yszcza³byœ podczas dyskusji i spotkañ, a nawet negocjacji w sprawie
podwy¿ki. Zalety mno¿y³yby siê same. Wraz z przeczytaniem ostatniej strony tej ksi¹¿ki
przejdziesz na wy¿szy poziom gry. Ju¿ nigdy wiêcej nie obrzucisz nikogo „galaretk¹”?
Andy potrafi doskonale patrzeæ na œwiat z perspektywy innych osób, a tak¿e z powodzeniem
t³umaczyæ im rzeczywistoœæ.
T¹ unikaln¹ wiedz¹ dzieli siê on z przedstawicielami firm i uczestnikami konferencji na ca³ym
œwiecie. Dziêki niemu szefowie tysiêcy przedsiêbiorstw nauczyli siê mówiæ w sposób, który
sprawia, ¿e ich klienci czuj¹ siê swobodnie, wiedz¹, ¿e uzyskaj¹ potrzebn¹ pomoc i ?
co najwa¿niejsze ? decyduj¹ siê na zawieranie transakcji oraz d³ugoterminow¹ wspó³pracê.
Spis treci
Podzikowania
11
Kim jestem, aby mówi Wam, jak si komunikowa?
13
1
Jak czyta niniejsz ksik
19
2
Skd nazwa „galaretka”?
23
3
Zasada „galaretki”
29
4
Spotkania biznesowe
41
5
Jak sprzedawa wicej
111
6
Rekomendacje
157
7
Prezentacje
205
8
Jak nie zgin w „Zielonym Korytarzu Zatracenia”
255
Jeli potrzebujesz dodatkowej pomocy}
261
Zasada
„galaretki”
JAK STWIERDZI
,
CZY KOMUNIKACJA JEST EFEKTYWNA?
Spójrz na ponisze przykady. Czy rezultaty tych akcji uwaasz za
pomylne?
x
x
x
x
Wybierasz si na imprez biznesow. Poznajesz wiele nowych
osób, udzielasz si w rozmowach, a po powrocie do domu
masz w kieszeni 26 wizytówek.
Spotykasz si w kawiarni z potencjalnymi klientami. S pod
duym wraeniem Twoich dokona i umiejtnoci jako sprzedawcy.
Jeden z klientów wprost Ci uwielbia i wci powtarza, e
poleciby Ci kademu.
Prowadzisz prezentacj dla pidziesiciu osób. Mimo
ogromnego stresu radzisz sobie doskonale. Suchaczom zdaje
si podoba to, co mówisz, a nawet wybuchaj miechem
w odpowiednich momentach.
Na pewno miae ju kiedy do czynienia z podobnymi sytuacjami.
W kocu poznawanie nowych partnerów biznesowych, sprzeda, poszukiwanie osób polecajcych czy prowadzenie prezentacji to najczciej spotykane „sytuacje komunikacyjne”.
30 / WIADRO PENE GALARETKI
A wic jak mylisz? Czy 26 wizytówek, pochway ze strony potencjalnego klienta, rekomendacje i zadowolona widownia to dobry wynik?
Czy wydaje Ci si, e Twoja komunikacja przyniosa podany skutek?
Na pierwszy rzut oka rezultaty te robi wraenie. Najwaniejsze jednak jest to, co dzieje si póniej i czy wanie te póniejsze efekty
s wystarczajce.
26 wizytówek — wietny wynik. Ale czy wizytówki rozwijaj Twoj
dziaalno? Nie. Udao Ci si tylko zmieni obcych ludzi w znajomych. Ta znajomo moe dopiero przynie efekty — przeksztaci si w stae kontakty i tym samym wpyn korzystnie na funkcjonowanie Twojej firmy.
Pochway ze strony potencjalnego klienta to dobry pocztek — ale
to jeszcze nie sprzeda. A to jedyny efekt, na którym naprawd Ci
zaley i do którego chcesz doprowadzi.
Klient zachwala Ci innym? To wietnie, ale tylko wtedy, gdy przez
jego rekomendacje rzeczywicie zwiksza si liczba Twoich póniejszych spotka handlowych.
Prezentacja, która posza gadko? Prezentacje s efektywne tylko
wtedy, gdy osigasz dziki nim zamierzony cel — wygrywasz przetarg, komisja akceptuje Twój pomys itd.
A wic — komunikacja przynosi rezultaty tylko wtedy, gdy w efekcie
dostajesz to, czego chcesz, jak pokazuje rysunek 3.1.
Twój najwaniejszy rezultat to okienko po prawej stronie — rozwijanie dziaalnoci.
Ta ksika pomoe Ci rozbudowa biznes dziki efektywnej komunikacji podczas imprez, spotka handlowych, poszukiwania osób,
które polec Ci innym, lub prowadzenia prezentacji.
ZASADA „GALARETKI” / 31
Rysunek 3.1. Efektywna komunikacja
ZASADA „WIADRA” — KLUCZ
DO KOMUNIKACJI WOLNEJ OD „GALARETKI”
Spójrz uwanie na rysunek 3.1. Dla mnie jako autora najciekawsza
jest druga kolumna; w kocu to moja wasna ekspertyza. O ni
oparem ca ksik, a o wszystkich jej czterech okienkach napisaem
oddzielne podrozdziay.
Ty jednak, drogi Czytelniku, skoncentrujesz si zapewne na zupenie
innej kwestii. Dla Ciebie najwaniejsza bdzie czwarta kolumna
— rozwój dziaalnoci.
To doskonay przykad na brak efektywnoci komunikacji, za co wini naley róne punkty widzenia mówcy i jego suchaczy. Suchaczy
kompletnie nie interesuje ekspertyza, na której skupia si mówca.
32 / WIADRO PENE GALARETKI
Obchodz ich jedynie efekty tego, co powie osoba prowadzca
prezentacj.
Suchaczy nie obchodzi to, co mówisz.
Obchodz ich jedynie efekty tego, co powiesz.
Tak wic uczestnicy kursu obsugi programu Excel mog by zainteresowani tym, jak duo zaoszczdz po kursie, a nie samym programem.
Bdziesz myla o samochodzie, na jaki bdzie sta Ci po zapewnieniu sobie poyczki na zakup samochodu — nie o samej poyczce.
Tymczasem mao kto koncentruje si na efektach oczekiwanych
przez suchaczy. Osoba prowadzca kurs Excela jest przekonana, e
kursanci chc jedynie nauczy si obsugi programu. To duy bd.
Osoba udzielajca poyczki twierdzi, e to pienidze graj najwiksz rol. Otó nie.
Kiedy tumacz ludziom, e suchaczom zaley jedynie na rezultatach, pytaj: „Dlaczego wic nikt si na nich nie skupia?”. Pewnie
te si nad tym zastanawiasz. Jedyne, co przychodzi mi do gowy,
to fakt, e ludzie nie potrafi odej od tradycyjnych metod komunikacji; myl, e „tak powinno by”. Tak przecie robi wszyscy. Jednak
to nie gwarantuje sukcesu.
Poniewa Twoja publiczno koncentruje si jedynie na potencjalnych profitach, istotne jest, aby prezentowa swe pomysy w taki
sposób, by suchacze zaangaowali si w to, co mówisz, i ywo reagowali na Twoje wypowiedzi.
Oczywicie, zastosowanie si do idei: „Myl o korzyciach suchaczy,
a wszystko bdzie dobrze” nie wystarczy. Jest to co prawda rzecz
ZASADA „GALARETKI” / 33
obowizkowa i doskonay pocztek, naley jednak wesprze go picioma innymi zasadami ulepszajcymi proces komunikacji — zasadami, które formuowaem przez cae ycie.
PI
KLUCZOWYCH ZASAD KOMUNIKACJI
Jak czytae na poprzednich stronach, komunikacja z ludmi niewidomymi przypomina t z ludmi biznesu — bo nie potrafi oni spojrze na problemy z Twojego punktu widzenia.
To nie domys, ale sprawdzona koncepcja, któr testowaem wielokrotnie w przerónych sytuacjach, na tysicach ludzi z caego wiata.
Jeli wyjdziemy z takiego wanie zaoenia, techniki komunikacyjne
stosowane w stosunku do niewidomych powinny sprawdzi si take
w stosunku do Twoich partnerów biznesowych.
Wraz z moj mam sformuowalimy pi zasad komunikacji z niewidomymi. wiczymy je od lat i wiemy, e s skuteczne.
Teraz masz ju wiadomo, e zasady te mona stosowa take
w kontaktach z ludmi, którzy nie maj problemów ze wzrokiem.
Aby wywrze odpowiedni wpyw na swych suchaczy bez uycia
„galaretki”, stosuj si zawsze do poniszych piciu regu:
1.
2.
3.
4.
5.
Na pierwszym miejscu stawiaj zawsze kontekst.
Pamitaj o empatii.
Bd dokadny i staranny.
Pytaj o zapotrzebowanie na dodatkowe informacje.
Podawaj jedynie podstawowe i wymagane informacje.
Tabela 3.1 przyblia kad z powyszych zasad, podajc przykady
z punktu widzenia osoby niewidomej, a take tumaczy, dlaczego
dana regua jest istotna.
Dlaczego to jest istotne?
Jeli nie przedstawisz kontekstu,
niewidoma osoba nie bdzie
wiedziaa, w jakiej relacji do
otoczenia si znajduje — moe
pój w zym kierunku lub
przewróci si, wpadajc na meble.
Aby w peni zrozumie innych,
musisz wyobrazi sobie, jak
wyglda wiat z ich punktu
widzenia.
Chcesz, aby druga osoba czua si
pewnie, dlatego udzielasz jej
informacji, dziki którym: a) atwo
znajdzie drzwi, b) bdzie uprzedzona
o ewentualnych przeszkodach na
drodze, c) otworzy drzwi.
„Siedzisz w wielkim, prostoktnym
pokoju. Twój fotel znajduje si
w poowie dugoci jednej ze cian.
Wsta, skieruj si w prawo i przejd
trzy metry. Midzy Tob a drzwiami
nie ma przeszkód”.
„Gdybym by Tob, nie wiedziabym,
jak podej do zebranych na
spotkaniu biznesowym osób,
poniewa nie mógbym ich zobaczy.
Kto musiaby mi w tym pomóc
i zasugerowa, z kim warto
porozmawia”.
„Podoga jest drewniana. Ley na
niej duy, prostoktny dywan.
Koczy si on metr przed drzwiami,
a wic bdziesz wiedziaa, e jeste
ju prawie przy drzwiach. Drzwi s
podwójne, a obie ich czci
otwieraj si w Twoj stron”.
Kontekst zawsze na Przedstaw najpierw
pierwszym miejscu szerszy kontekst
— suchacz moe odnie
do niego wymieniane
przez Ciebie szczegóy.
Spróbuj spojrze
na rzeczywisto
z perspektywy drugiej
osoby.
Poruszaj istotne tematy
i mów o wanych
szczegóach.
Empatia
Dokadno
i staranno
Innymi sowami
Przykad
Zasada
34 / WIADRO PENE GALARETKI
Niektórzy niewidomi preferuj, aby
dostarczy im wizualizacji; to moe
pomóc im w póniejszej konwersacji,
a take sprawia, e czuj si lepiej
w danym pomieszczeniu. Z drugiej
strony, inni niewidomi s bardzo
dumni ze swego wasnego,
wewntrznego wiata i nie chc
sucha o sprawach nieistotnych.
Jest bardzo wane, aby pyta
wprost o podane informacje.
„Czy chciaaby, abym opisa Ci
kolory i rysunki? Czy jest Ci to
potrzebne?”.
Zapytaj wprost
o informacje, które Twój
rozmówca chce zdoby,
zamiast rzuca w niego
„galaretk”.
Jedynie
podstawowe
i wymagane
informacje
Tabela 3.1. Pi zasad, dziki którym Twój wpyw na rozmówc zwikszy si do maksimum — bez uycia „galaretki”
Nie zakadaj, e niewidoma osoba
zdobya od Ciebie wszystkie
potrzebne informacje, tylko
dlatego, e tak Ci si wydaje.
„Czy wiesz ju wszystko, o czym
chciaa wiedzie, czy moe oka
si jeszcze pomocny?”.
Zawsze upewniaj si,
czy Twój rozmówca
zdoby wszystkie
potrzebne informacje.
W przeciwnym razie
uzupenij jego wiedz.
Dodatkowe
informacje?
ZASADA „GALARETKI” / 35
36 / WIADRO PENE GALARETKI
Przytoczone przeze mnie zasady mog wydawa si oczywiste, jednak wielu z nas zapomina o nich podczas konwersacji. Na przykad
czsto nie przedstawiamy kontekstu naszej wypowiedzi, bo sami nie
jestemy pewni, co ten kontekst stanowi. Nie pytamy te o to, czy
nasz suchacz oczekuje dodatkowych informacji, bo nie wiemy do
koca, co zamierzamy powiedzie.
Spróbujmy zastosowa pi powyszych zasad w biznesie na podstawie przykadu. Wyobra sobie, e przygotowae wspania prezentacj w PowerPoincie. Pierwszy jej punkt brzmi: „Nasza firma powstaa w 1922 roku”. Czy ta informacja zgodna jest z tymi zasadami?
Zasada nr 1 — Nie, nie przedstawie publicznoci kontekstu. Obecni
sami nie s pewni, dlaczego mieliby Ci sucha. Nie wiedz, na co
przyda im si znajomo daty zaoenia firmy. To tak, jak gdyby
powiedzie osobie niewidomej: „W odlegoci 10 metrów znajduje
si stó”. Ta informacja mogaby by przydatna, jednak czowiek niewidomy nie bdzie umia ustali odlegoci, bo nie wie, jak okreli
wasne pooenie w stosunku do miejsca ustawienia stou.
Zasada nr 2 — Trudno mówi tu o empatii. Dlaczego kogokolwiek
miaaby obchodzi data zaoenia Twojej firmy? A nawet jeli kogo
to interesuje, czy naprawd mylisz, e chce o tym usysze na pocztku prezentacji?
Zasada nr 3 — Wedug tej zasady powiniene mówi o szczegóach
spraw istotnych. Informacja o dacie zaoenia dziaalnoci do takowych nie naley.
Zasada nr 4 — Nie znajduje w tej sytuacji zastosowania. Jest na to za
wczenie. O dodatkowe informacje pytaj dopiero wtedy, gdy powiedziae ju wszystko, co miae do powiedzenia.
ZASADA „GALARETKI” / 37
Zasada nr 5 — Nie dowiedziae si, jakich informacji potrzebuje
Twoje audytorium. W kocu zacze od informacji na temat roku
zaoenia firmy zamiast od tego, czy odnosi ona jakie sukcesy.
Podsumowujc — rozpoczcie prezentacji od informacji o dacie zaoenia firmy nie jest dobrym pomysem. Nie zgadza si z czterema
z omówionych przeze mnie zasad, a jedna z nich w ogóle nie znalaza w tym przypadku zastosowania.
Co ciekawe, wspominanie o dacie zaoenia dziaalnoci jest powszechne w wiecie biznesu — a ja nie mam pojcia, dlaczego. Ludzi
to nie obchodzi. Chc tylko wiedzie, czy jeste w stanie im pomóc.
Czy firma zaoona w 1922 roku jest lepsza lub gorsza od tej, która
powstaa w roku 1921 albo 1962? Oczywicie, e nie. Ta informacja
jest nieistotna i nie odrónia Ci od innych. To doskonay przykad
na „galaretk” pozostajc w powszechnym uyciu.
W tym rozdziale poznae:
x
x
regu „wiadra”,
pi kluczowych zasad komunikacji.
Kiedy dobrniesz ju do koca tej ksiki, bd dla Ciebie niczym
druga skóra.
NAJLEPSZA PORADA JEST BANALNIE PROSTA
Kiedy sir Alex Ferguson zosta menederem klubu pikarskiego Manchester United, musia przez trzy lata czeka na pierwszy puchar dla
swego zespou. Trzy lata to sporo czasu, dlatego angielska prasa nie
bya mu przychylna. Wiele gazet rozpisywao si na temat rzekomego
zwolnienia Fergusona.
38 / WIADRO PENE GALARETKI
Ferguson postanowi przedyskutowa spraw z byym menederem
Manchester United, sir Mattem Busbym. Poskary mu si, e kadego dnia znajduje w prasie kolejny nieprzyjemny artyku na swój
temat, a czytanie gazet wpdza go w depresj.
Jaka bya rada sir Busby’ego?
„Przesta je czyta”.
To doskonaa i oczywista wskazówka. Dlaczego jednak wszystkie
najlepsze porady s tak denerwujco proste?
Podobnie jak sir Alex Ferguson, swojego czasu równie potrzebowaem porady osób, które potrafiyby wskaza mi wyjcie z trudnej
sytuacji.
Kiedy przygotowywaem grup modych ksigowych do zaliczenia
egzaminów zawodowych, czsto syszaem pytanie: „Jak to moliwe,
e potrafi pan tak dobrze tumaczy?”. „Nie wiem, po prostu umiem”
— brzmiaa moja mao satysfakcjonujca odpowied.
Zastanawiaem si, dlaczego potrafi wyjani innym zasady ksigowania w kilka sekund, nie potrafic równoczenie wytumaczy im
i sobie samemu, dlaczego ogólnie dobrze radz sobie z objanianiem
pewnych spraw.
I wtedy — podobnie jak w przypadku Aleksa Fergusona — pojawi
si kto, kto podsun mi banalnie prost odpowied na to pytanie.
Rozmawiaem z Mam o Beth McDevitt, mojej studentce, która jaki
czas temu zdobya pierwsz nagrod w prestiowym konkursie dla
ksigowych. Beth w peni zasuya na swój sukces cik prac i nie
kryem dumy z jej osigni.
ZASADA „GALARETKI” / 39
Oto, co powiedziaa mi Mama: „Wiem, e nie potrafi by obiektywna, bo jestem twoj matk, ale sukces Beth to take twoja zasuga.
Umiesz tumaczy i objania wanie dlatego, e przez lata to mnie
tumaczye rzeczywisto”.
Wtedy zrozumiaem. Byo to tak proste, jak rada sir Busby’ego. Swe
umiejtnoci zawdziczaem komunikacji z wasn matk.
Regua „wiadra” oraz pi omówionych wczeniej zasad to podstawa
skutecznej komunikacji wolnej od „galaretki”— niewane, czy rozmawiasz z obcymi na imprezie biznesowej, poszukujesz osób, które
polec Ci innym, prowadzisz sprzeda lub prezentacj.
Zasady te skutkuj:
x
x
x
niezalenie od publicznoci,
w kadym miejscu,
kadego dnia.
Wkrótce ju sam si o tym przekonasz.

Podobne dokumenty