Wytyczne dotyczące systemu motywacyjnego dla Wykonawców

Wytyczne dotyczące systemu motywacyjnego
dla Wykonawców Usług Projektowych i Robót
Budowlanych
wydanie pierwsze
z dnia 18 listopada 2015 roku
Słownik pojęć:
Lp. Definicje
1
Wykonawca Certyfikowany
Opis
Wykonawca, który znalazł się na liście najwyżej ocenionych
wykonawców robót budowlanych i usług projektowych i otrzymał
Certyfikat ENERGA-OPERATOR SA
System motywacyjny dla Wykonawców usług projektowych i robót budowlanych
1.
2.
3.
4.
5.
Poza kryteriami jakości, terminowości i BHP, wykonawcy będą oceniani również według kryterium
skuteczności i aktywności, w celu wyłonienia spośród wszystkich wykonawców, rankingu najlepszych,
którzy otrzymają od ENERGA-OPERATOR SA status Wykonawców Certyfikowanych.
Pod pojęciem skuteczności rozumie się stosunek wszystkich wygranych postępowań przetargowych
do wszystkich złożonych ofert przez danego wykonawcę (źródło danych: Binocle „Raport dotyczący
ofert składanych przez konkretnego wykonawcę”).
Za kryterium skuteczność (S) będzie można otrzymać dodatkowe 10 punktów, które liczone będzie
następującym wzorem:
∑ 𝒁𝑷
𝑺=
𝒙 𝟏𝟎
∑ 𝒁𝑶
gdzie:
ZP - liczba wygranych postępowań przetargowych przez wykonawcę,
ZO - liczba wszystkich złożonych ofert w postępowaniach przetargowych przez wykonawcę.
Aktywność (A) – pod pojęciem aktywności rozumie się stosunek wszystkich złożonych ofert przez
danego Wykonawcę do liczby ofert ogółem złożonych przez najaktywniejszego wykonawcę (źródło
danych: Binocle „Raport dotyczący ofert składanych przez konkretnego wykonawcę”).
Za kryterium aktywność (A) będzie można otrzymać dodatkowe 10 punktów, wyliczone wg poniższego
wzoru:
∑ 𝒁𝑶
𝑨=
𝒙𝟏𝟎
∑ 𝒁𝑶𝒚
ZO
6.
- liczba wszystkich złożonych ofert w postępowaniach przetargowych przez badanego
Wykonawcę.
ZOy - liczba złożonych ofert ogółem przez najaktywniejszego Wykonawcę.
W
- waga dla kryterium (%).
Wykonawców robót budowlanych i usług projektowych, którzy uzyskają najwyższą łączną punktację,
ENERGA-OPERATOR SA zaprosi na listę Wykonawców Certyfikowanych. Łączna punktacja zostanie
obliczona wg wzoru:
𝑶𝑺𝑴 = 𝑺+A
𝐎𝐒𝐌 − ocena końcowa
𝐒 − suma punktów uzyskana w kryterium skuteczność.
𝐀 − suma punktów uzyskana w kryterium aktywność.
Wytyczne dotyczące systemu motywacyjnego dla Wykonawców Usług Projektowych i Robót Budowlanych
2/3
7.
Wykonawca może uzyskać status Wykonawcy Certyfikowanego pod warunkiem, że nie uzyskał
negatywnego wyniku kontroli BHP.
8. Próg punktowy decydujący o możliwości uzyskania certyfikatu będzie określany przez ENERGA
-OPERATOR SA z uwzględnieniem przeciętnych wyników prowadzonej oceny.
9. ENERGA-OPERATOR SA zastrzega sobie prawo do zmiany zasad i kryteriów oceny w dowolnym
momencie.
10. Najlepiej ocenieni wykonawcy robót budowalnych i usług projektowych (odrębnie) utworzą ranking
Wykonawców Certyfikowanych przez ENERGA-OPERATOR SA.
11. Wykonawcy znajdujący się w rankingu otrzymają certyfikaty wystawione przez ENERGA
-OPERATOR SA.
12. Certyfikowani Wykonawcy robót budowalnych i usług projektowych będą mogli skorzystać z systemu
motywacyjnego, który umożliwia:
12.1. otrzymanie zapytania ofertowego,
12.2. zgłoszenie rozszerzenia zakresu współpracy na zasadach warunkowych zawartych w pkt 4
Wytycznych dotyczących zasad kwalifikacji do Rejestru Kwalifikowanych Wykonawców, jednak
nie częściej niż raz na 6 miesięcy,
12.3. uzyskanie czasowej zgody ENERGA-OPERATOR SA na zatrudnianie podwykonawcy,
po uprzednim złożeniu wniosku.
Wytyczne dotyczące systemu motywacyjnego dla Wykonawców Usług Projektowych i Robót Budowlanych
3/3