O refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy

WARUNKI REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA I DOPOSAŻENIA
STANOWISKA PRACY
O refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy może ubiegać się :
1. podmiot prowadzący działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej,
zwany dalej „podmiotem”, przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, z tym
że do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności
gospodarczej;
2.
3.
osoba fizyczna, prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, zamieszkująca lub
mająca siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej polskiej, będąca posiadaczem gospodarstwa rolnego w
rozumieniu ustawy z dnia 15.11.1984r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2006r. Nr 136, poz. 969, z późn. zm.) lub
prowadząca dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 26.07.1991r. o podatku
dochodowym od osób fizycznych ( Dz. U. z 2012r., poz. 361, z późn. zm.) lub w ustawie z dnia 15.02.1992r. o
podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 74, poz. 397, z późn. Zm.), zatrudniająca w
okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu
pracy zwana dalej „producentem rolnym”;
niepubliczne przedszkole lub niepubliczna szkoła, o których mowa w ustawie z dnia 07.09.1991r. o systemie
oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.), prowadząca działalność w okresie 6 miesięcy
poprzedzających dzień złożenia wniosku, z tym że do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza
się okresu zawieszenia działalności gospodarczej.
Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy
może być przyznana, jeżeli wnioskodawca:
1.
2.
Spełnia warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012 r.
w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla
skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2012 r.
poz. 457 z późn. zm.).
Podmiot spełnia warunki określone w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1407/2013 z dnia
18.12.2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu
de minimis (Dz. Urz. UE L 352/1 z 24.12.2013)
Unii Europejskiej do pomocy
3.
Producent rolny spełnia warunki rozporządzenia Komisji (WE) 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w
sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis
w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352/9 z 24.12.2013r.).
4.
Przedszkole lub szkoła spełnia warunki rozporządzenia Komisji (WE) nr 1407/2013 z dnia 18.12.2013r. w sprawie
stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L
352/1 z 24.12.2013)
5.
Nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w
terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.
6.
Nie zalega w dniu składania wniosku z opłacaniem w terminie innych danin publicznych.
7.
Nie posiada w dniu składania wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych.
8.
Nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi
gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.– Kodeks Karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn.
zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione
pod groźbą kary (Dz. U. z 2012r. poz. 768, z późn. zm)
9.
Nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze
wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących
pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia
złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji.
10. Po otrzymaniu refundacji nie przekroczy dopuszczalnej intensywności pomocy określonej dla danego
przeznaczenia pomocy.
11. Zobowiąże się do utrzymania przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z
przyznaną refundacją oraz zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym
wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy.
12. W przypadku uzyskania pożyczki lub refundacji na zorganizowanie dodatkowych miejsc pracy dotrzymał
warunków umowy i spłacił pożyczkę z oprocentowaniem oraz terminowo wywiązuje się z warunków refundacji.
13. Na utworzonym miejscu pracy nie będzie zatrudniał współmałżonka.
14. W przypadku wcześniejszego otrzymania jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej
prawidłowo wywiązuje się z warunków umowy dofinansowania.
Podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny, zamierzający utworzyć stanowisko
pracy dla skierowanego bezrobotnego składa wniosek o przyznanie refundacji do starosty
właściwego ze względu na siedzibę tego podmiotu, przedszkola, szkoły lub producenta rolnego albo
ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
Wnioski rozpatrywane są w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku i innych
dokumentów niezbędnych do jego rozpatrzenia, według kolejności wpływu, przy
zastosowaniu arkusza ocen.
Kwota refundacji może być przeznaczona w szczególności na zakup środków trwałych,
maszyn, urządzeń, bezpośrednio i jednoznacznie związanych z konkretnie tworzonym miejscem
pracy.
Refundacja nie może być przeznaczona na:
• cele inwestycyjne – budowę, remont, zakup lokalu,
• opłaty skarbowe i administracyjne,
• wynagrodzenia, leasing,
• środki obrotowe-towar, surowce do produkcji,
• płace, podatki, opłaty ZUS,
• sprzęty i urządzenia zakupione na raty.
Podmiot ubiegający się o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
musi określić we wniosku formę zabezpieczenia zwrotu refundacji w przypadku nie dotrzymania
warunków umowy.
Dopuszczalne formy zabezpieczenia:
• poręczenie (żyranci)
• weksel z poręczeniem wekslowym (aval)
• gwarancja bankowa
• akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika
Poręczycielem może być:
•
•
•
•
•
osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony, umożliwiający prowadzenie
skutecznej egzekucji w przypadku wypowiedzenia umowy o refundację,
osoba uprawniona do świadczeń emerytalnych, przedemerytalnych, rentowych w wieku do 70 roku życia,
osoba, której miesięczny dochód z tytułu zatrudnienia, renty, emerytury gwarantuje skuteczne zabezpieczenie
otrzymanej kwoty dofinansowania,
rolnik, posiadający własne gospodarstwo rolne,
osoba prowadząca działalność gospodarczą, która to działalność jest dochodowa, nie jest w stanie likwidacji
lub upadłości.
.
Do zawarcia umowy poręczenia konieczna jest zgoda współmałżonka poręczyciela, pozostającego z nim we wspólnocie
majątkowej, wyrażona na piśmie w obecności uprawnionego pracownika Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze
Gdańskim.
Ilość poręczycieli ogranicza się do dwóch osób. Łączny dochód brutto poręczycieli powinien stanowić co
najmniej 20% kwoty środków wnioskowanych, przy czym wynagrodzenie brutto jednej osoby (średnia z
3 ostatnich miesięcy) nie może być niższe od kwoty 2.000 zł. Jeżeli poręczyciel ma więcej niż jedno źródło
dochodu, zarobki te nie podlegają łączeniu. Do wniosku należy dołączyć oświadczenie o zarobkach
poręczyciela oraz oświadczenie o posiadanych przez niego zobowiązaniach finansowych.
Podstawą udzielenia refundacji jest umowa zawarta na piśmie pomiędzy starostą
a podmiotem, niepublicznym przedszkolem, szkołą bądź producentem rolnym.
Umowa ta zawiera w szczególności zobowiązanie pracodawcy do:
•
•
•
•
•
•
•
zatrudniania na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy
skierowanego bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy,
przeznaczenie środków na utworzenie miejsca pracy zgodnie z określoną we wniosku „Kalkulacją
wydatków niezbędnych do utworzenia, wyposażenia lub doposażenia poszczególnych stanowisk pracy oraz
źródłach ich finansowania”,
wydatkowania środków od dnia podpisania umowy z urzędem do dnia określonego w umowie
udokumentowania kosztów utworzenia miejsca pracy w terminie określonym w umowie
zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków,
utrzymania miejsc pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją przez okres 24 miesięcy / do
okresu tego nie będą zaliczane przerwy w zatrudnieniu na utworzonym stanowisku pracy/,
zwrotu w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty przyznanej refundacji w wysokości
proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych
wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków, w przypadku niezatrudniania na
wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego
bezrobotnego przez okres 24 miesięcy; nieutrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych
w związku z przyznaną refundacją,
•
zwrotu w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, refundacji wraz z odsetkami ustawowymi
naliczonymi od dnia otrzymania środków, w przypadku naruszenia pozostałych warunków umowy;
•
zwrotu równowartości odliczonego lub zwróconego, zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004r. o podatku od
towarów i usług (Dz. U, z 2011r. Nr 177, poz. 1054, z późn. zm.) podatku naliczonego dotyczącego
zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji.
Urząd dokona wypłaty refundacji po przedłożeniu przez podmiot:
• wniosku o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy, poniesionych w okresie od dnia podpisania
umowy do dnia określonego w umowie,
• rozliczenia dokonanych zakupów – określonych we wniosku w „Kalkulacji wydatków niezbędnych do
utworzenia, wyposażenia lub doposażenia poszczególnych stanowisk pracy oraz źródłach ich
finansowania”,
• umowy o pracę ze skierowaną osobą bezrobotną oraz zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego
zatrudnionej osoby bezrobotnej.
• zabezpieczenia udzielonej refundacji
• dokumentu potwierdzającego posiadanie rachunku bankowego.
PRZED
DOKONANIEM
WYPŁATY
REFUNDACJI
I
SKIEROWANIEM
OSÓB
BEZROBOTNYCH URZĄD STWIERDZI UTWORZENIE STANOWISKA PRACY, JEGO
WYPOSAŻENIE LUB DOPOSAŻENIE.
PROCEDURA UDZIELANIA REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA
STANOWISKA PRACY
1.
2.
3.
4.
5.
ZŁOŻENIE WNIOSKU
ROZPATRZENIE WNIOSKU PRZEZ KOMISJĘ OCENIAJĄCĄ (do 30 dni od złożenia wniosku)
POZYTYWNE / NEGATYWNE ROZPATRZENIE WNIOSKU
W PRZYPADKU POZYTYWNEGO ROZPATRZENIA WNIOSKU :
UMOWA O REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA
PRACY
ZAKUP SPRZĘTU WSKAZANEGO WE WNIOSKU
ROZLICZENIE DOKONANYCH ZAKUPÓW
STWIERDZENIE PRZEZ URZĄD UTWORZENIE STANOWISKA PRACY I JEGO WYPOSAŻENIE
ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO SKIEROWANEGO Z TUT. URZĘDU NA WYPOSAŻONE
STANOWISKO PRACY
REFUNDACJA
WYGAŚNIĘCIE UMOWY PO WYWIĄZANIU SIĘ ZE WSZYSTKICH OKREŚLONYCH W NIEJ
WARUNKÓW.
Podstawa prawna:
1. Kodeks postępowania cywilnego.
2. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r., poz. 674
z późn. zm.).
3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie dokonywania z Funduszu
Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznania
środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 0 poz. 457 z 2012r. z późn. zm.).
4. Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1407/2013 z dnia 18.12.2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o
funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352/1 z 24.12.2013r.).
5. Spełniam warunki rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108
Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r.).
6. Ustawy z dnia 02 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 672 z późn. zm.).
Więcej informacji można uzyskać w pokoju nr 22 lub pod nr tel. (55) 246-95- 46.