polish wcs sa ho 6
Transkrypt
polish wcs sa ho 6
! Alex Mandossian. ! Pobyt tam. Jest to Alex Mandossian i jest to grupa trenerów sesja 6. Może uważasz, że, sesji grupy 6? Jeśli dołączysz do nas to wiesz już gdzie pójść, aby cofnąć się do 5, 4, 3, 2 i 1. To jest komunikat www tajemnice. Przeszliśmy ponad na stronie strategie, strategie off strona. Przeszliśmy na teksty reklamowe szablony i strategii w jak napisać lepszą kopię. My rozmawialiśmy o strategii i pamięci wirtualnej prezentacji strategii teleseminars i innych formatów. Dzisiaj używamy Google przebudowany tak jak nam teraz. Witam w Johannesburgu i Peter Agnesia z Johannesburga i Karen w Johannesburgu. Myślę Joburg jest Johannesburg to rodzaj chłodzenia. Musisz otworzyć swoje tajemnice komunikacji internetowej w obszarze, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś. Pierwszym miejscem, do którego warto się wybrać w to miejsce, w którym mam zamiar dzielić ekran i jest to obszar, który ma działanie przewodnika i arkusz. Nazywam ten działania guide. Mam zamiar to trochę większy dzięki czemu można go zobaczyć. Dzisiejszym tematem jest temat outsourcingu. To jest to, co wygląda tak jak u nas po 6 i po kliknięciem modułu do działania. Możesz kliknąć na niego i dostajesz. Wzór jest taki sam. W tym czasie należy patrzeć na wzór bardzo znajomo. Wzorzec jest tytuł, a następnie, dlaczego wynajem najbardziej uzdolnionych pracowników, narzędzi marketingowych, monitorowanie ruchu w sieci web i EA usługi executive assistant. Sandra Bravo kto jest dziś z nami a z Gold Coast, Australia. Mam zamiar jej mieć i wyłączanie wyciszenia się. She's executive assistant oraz business developer dla nas. Sandra, ty jesteś w tej chwili. Gdzie przebywasz? Sandra Bravo: Hi. Jestem faworytem od Gold Coast, Australia. Alex Mandossian. W Gold Coast jest dla tych, którzy dokładnie nie wiem? Sandra Bravo: W północnej części Australii. Alex Mandossian. Dla mnie to jest na wschodniej części północnej Australii. Sandra Bravo: Queensland. Alex Mandossian. W Queensland. Mamy tu działania guide. Kiedy przeszedł przez tajemnice komunikacji internetowej po raz pierwszy, Sandra, to czy w ogóle moduł review 6 lub czy można z tekstów reklamowych? Sandra Bravo: Nr kat. Nie każdego modułu, każdy dźwięk i drukowanie Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 (SA) Strona !1 Z wszystkich modułów. MAM je w moim folderze i pojechałem przez dnia !19 każdego rogu. ! ! ! Alex Mandossian. Tam był moduł, który stał się dla ciebie? Sandra Bravo: Tak. Był jeden o piśmie poszukiwana pomoc reklamy które zrobiłem dużo, pismo odręczne ćwiczenie tak dowiedziałem się dużo z tego. Alex Mandossian. Dzisiaj o outsourcingu. Niektórzy przychodzą do mnie i powiedział, "nie mam pieniędzy, aby zlecania/nie mam chorych na outsourcing." Jeśli nie masz żadnych możliwości outsourcingu to nie działalność ponieważ jesteś po prostu zakup sobie zadania, gdy nie musisz zlecać firmom zewnętrznym. Pierwsze pytanie, na które Warren Buffet, wielki inwestor zwrócił się sam nie jest tym, co powinienem zrobić . Nie jest to jak mam to zrobić. Nie jest to żadnego z pytań, które najczęściej ludzie pytają, dlaczego mam to zrobić? Gdzie mam to zrobić? Kiedy należy to zrobić po raz pierwszy pytanie, na które?oni te giganty te miliarderzy jak Warren Buffet jest, kim jestem na wynajem? Kto inny mógł to zrobić? ". Tematy zamierzamy skupić się na dzień dzisiejszy jest zatrudnianie najbardziej uzdolnionych pracowników i dlaczego jest to ważne, aby maksymalnie zwiększyć wydajność pracy w sprzedaż i zyski. Dalej będziemy mówić o wirtualne narzędzia do imprez bardzo szybko oraz usług w zakresie outsourcingu, e-biznes narzędzia będziemy rozmawiać o i będziemy zagłębicie się w mały kawałek przez Jim Collins. A tymczasem, choć, Jim Collins jest znany autor w Stanach Zjednoczonych. Pierwszą rzeczą zamierzamy skupić się na kwestii słownik jak zwykle. Kiedy idę do samej góry mam zamiar kliknij na U. udało nam się zrobić wiele i U prowadzi mnie do tego słowa tutaj "sprzedawaj." nie mogę to powiedzieć za mało. Istnieją 2 sposoby na promocję twoich klientów. Można sprzedać ich wyższą cenę wersji produktu lub można sprzedać produkt oprócz produktu lub usługi przez klienta już zakupione. Kiedy mówię klientowi mam na myśli klienta lub pacjenta lub student, bez względu na to skontaktuj się z nimi. Można je nazwać przeciwników jeśli masz wyzwanie. To, co najważniejsze o godną lub czasami nazywana jest crossselling to musisz to robić w czasie transakcji. Są one w transakcji, a 1 oferty, OTO to jest albo z kliknij ad do koszyka i otrzymujesz dodatkową możliwość przeskakiwania w sprzedaży. Dodatkowe uderzenie może być różnica między biznes przynosi zyski, a w stanie firmy przy życiu. Jest to różnica między biznes, Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia !2 Z dzięki któremu w ciągu#65 (SA) lat od teraz i do firmy, w którejStrona nie za 9 rok. Najatrakcyjniejsza jest cel twojej firmy ze względu nadnia to, !1że najtrudniejsze rzeczy do pierwszej sprzedaży. ! ! ! To nie jest twoje. Jest nakładką i zaplecza. Są to 2 różne systemy już dowiedział się, że przez lata. Jest możliwość dokupienia jeszcze na frontend, to po prostu zderzanie się nakładką do generowania większej sprzedaży i zyski. Wróćmy teraz do następnego słowa. Przekonując klienta jest naszym pierwszym i mam nadzieję, że słowo ma znaczenie. Drugie słowo to takie, które nie ma zwykle wiele pomysłów dotyczących oraz, że jest to wartość na wartość osoby odwiedzającej lub na klienta. Można mówić o wartości na klienta. Zał óżmy, że twoja zamiana jest 10 %. Trzeba to powiedzieć, że na 10% zabudowy, jest bardzo dobra. Mamy 100 użytkowników i jeśli masz 10% oznacza to, że otrzymasz 10 sprzedaży. Jeśli masz $20 produkt to w sumie $200. Oznacza to, że twoja wartość wg gość jest $2. Dlaczego? Ponieważ $200 podzielone przez 100 osób wynosi $2. To jest dobre, gdyż jeśli masz zamiar dać partnerem komisji a dolary na odwiedzający jesteś co buck i jesteś ujawnię dolara. Jest to bardzo wysoka wartość na gość uwierz w to lub nie. Wartość wg gość lub klienta, gdy ktoś faktycznie zakupy to całkowita liczba sprzedaży podzielona przez całkowitą liczbę odwiedzających. Znając wartość wg gość jeśli to $2 po czym mówi ci, że można spędzić 2 USD za osobę która w reklamach będzie można nadal strona internetowa i osiągnięcie progu rentowności. Powodem tego jest tak silny jest bo wiem dokładnie, w jaki sposób każda osoba, która jest dużo odwiedzających twoją stronę internetową jest praca. Oczywiście im większa wartość na gość, tym więcej możesz wykorzystać, by pozyskać nowego klienta. Zał óżmy, że masz element to $1. Jeśli element jest to $1, zamiast $20, a przelicznik jest powiedzmy 20 %, czyli dwa razy więcej niż 10 %. Masz $1 produkt i jego konwersji wynosi 20 %, co jest ogromna. $1 RAZY 20 sprzedaż 20 baksów. $20 Przynosi wynosi 20 centów za wartość dla zwiedzających. Jest to pokora 20 centów lub 20 bucks razem bo masz tylko 1 USD na sprzedaż. To nie jest połączenie tylko na cenę , jest to połączenie ceny i konwersji. Można mieć bardzo dużą zmianę i niską cenę i w dalszym ciągu nie dokonywać żadnych pieniędzy w przeliczeniu na wartość osoby odwiedzającej. Jeśli podnoszą ceny i niższy konwersji, naprawdę można zarobić. To bardzo ważne. Chodźmy na głos. Dlaczego głos, więc ważny? Koncepcja ta nie może się powtarzać zbyt Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 często. (SA) To jest to, co mam powiedzieć. Strona !3 Z Twój głos nie jest treść informacji ale to stylu. Alex ma głos. dnia !19 Można powiedzieć. MAM bardzo unikalny głos w sposób, w jaki ! ! ! MOGĘ uczyć i szkolić. Myślę, że to jest wyjątkowy bardziej niż ktokolwiek inny na świecie. Jest to prezentacja stylu, który czyni twój głos. To twój punkt widzenia, kąt, unique selling proposition. Wszystko co ci jest wcieleniem twojego głosu. To twój znak, cecha różnicująca, discriminatis. To właśnie jest odseparowanie od innych, to Ameryka Łacińska cebulki. Dyskryminacja jest wykorzystywany często przy mówimy o równych prawach. Dyskryminując oznacza to coś innego, są różne. Twój głos jest twoją osobowość, to wyrażał swój produkt. Twój głos jest stała. Można go zmienić za pomocą specjalnego celu. Tiger Wood - głos jako zawodnika nie zmienia gdy zlapany oszukiwania. Jego poczty głosowej było słychać na całym świecie za pośrednictwem serwisu YouTube. W jaki sposób może to być rzeczą wstydliwą? Zmieniło wszystko. Jego sponsorzy po nim, jego żona i rodzina opuściła go. Wiele jego girlfriends go. Ponieważ Tiger zmieniło się wszystko zmienić jego głos. Teraz, gdy zmieniła swój głos ponownie. To bardzo odważny facet czy chcesz go. Jest on na powrót swoje najlepsze możliwości. Możesz zmienić swój głos, aby zmienić swoje życie. W jaki sposób przedstawić swój produkt lub usługę jest twój głos. W jaki sposób można ją pokazać trzeci równiarka jest inny, niż to przedstawia je w konwencji lub DYREKTOR GENERALNY. To jest głos. Następnie mamy słowo-z-usta. Word-of-usta podczas wprowadzania do obrotu zdarzają się, kiedy znajomy wysyła wiadomości do innego przyjaciela i jeszcze do innego, jeszcze inny. To prawie jak ten wirus biologiczny wiadomości to powielić. Dlatego jest tak zwany marketing wirusowy. Te dni mamy word-of-mysz, a nie tylko word-of-usta. Wszystko zaczęło się na słowa z ust. To ilu z tych duchowych tradycji stało się co dzisiaj. Daoism, buddyzmu, hinduizmu, Chrześcijaństwa, Judaizmu. Mam na myśli to co można myśleć o ism jest słowem z ust. Następnie będę kończyć. To jest często ignorowany ale arkusz jest bardzo, bardzo ważne, ponieważ należy mieć arkusze przed siebie, mam wam. Sandra powiedziała I wydrukowane na arkuszach. Ponieważ nie widać rozmówcy, jeśli jesteś w teleseminar lub nie Zyski Google przebudowany WCS #6możesz (SA) się podnieść, a ask me pytanie Strona !4 Z możesz- być zeszkolenia mną. Nie dnia !19 jak można bezustannie. Arkusz pozwala rozmówcy lub przeglądarka się skupić i skoncentrować się na tym, co jest ! ! ! obecnie wyzwaniem jest przedstawiony tak jak w serwisie Facebook. W przeciwnym razie może to coś innego. Możesz mieć drifting teraz jak mówię chociaż uwielbiam być na tutaj. Sidra jest rzeczą oczywistą, że miło jest mieć Sandra na kurs który rzeczywiście zrobić kurs. Sidra, które zrobiłem podczas zbyt więc chciałbym abyś wiedział. Dziękujemy. Celem arkusz jest podwójny. Numer 1 ma na celu uniemożliwienie rozmówcy lub viewer lub experiencer, uczestnik staje się z czymś innym. Im więcej, tym bardziej prawdopodobne, że ktoś jest do zwrotu lub zwrotu produktu. Odwrócenie uwagi jest jak choroba się widz lub physicalize rozmówcy. Innymi słowy, w celu uzyskania bezpośredniej somatycznej uwagi w celu robienia notatek. Większość widzów nigdy nie weźmie chyba uwagi wiernych pytam ciebie. Wiele razy większość nie chce nawet komentarz lub udostępniać ani do Hangout. Kluczem do uzyskania zgodnego ze standardem i to faktycznie praca jest robić te arkusze. Zróbmy krótkie podsumowanie. Jeżeli powiedziałem wam, mam na sprzedaż. Co to jest w temacie, co to jest sprzedaż? Teraz możesz dowiedzieć się, co to jest to, że wybraliśmy się na słownik terminów. Jeśli wartość na gościa, wartość przypadająca na jednego klienta, co to jest? Wiesz, co to jest wartość wg gość jest. Nie ma znaczenia ile razy co to koszt produktu jest ale to co chcesz sprzedawać produkt, na plus kurs daje wartość na gościa. Głos, jaki jest twój głos? JA tylko powiedziałem że. W słowniczek terminów. Word-of-usta, lub myszka. To i to oba są równie ważne, a następnie arkusze. Arkusze kalkulacyjne są to co masz w tej części kursu w Internecie Komunikacja tajemnice . Przyjrzyjmy się teraz przejść do chyba najważniejsze pytanie, które należy zadać sobie z outsourcingu i po raz pierwszy "kto", a potem "co". Co mam na myśli, mówiąc o tym? Co mam rozumieć przez to należy zadać sobie pytanie kiedy zauważysz, że ktoś do tej pracy dla ciebie jest pierwszym który mam dostać i potem będę wiedzieć, co chcę. Dlaczego jest to ważne? Jest to ważne, ponieważ jeśli spojrzeć na swoją działalność jak na autobus, dlatego też ważne jest, aby ludzie w autobusie, powiedz im w miejscach po prawej stronie a następnie po ich w fotele, można uruchomić autobus. Tutaj jest metaforą. Jest to klasyczny Jim Collins. Jeśli jesteś w stanie się Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia (SA) w google.com słowa "kto pierwszy", Strona !5 Z posunąć, aby po prostu#6 wpisz dnia !19 to zobaczysz, "Pierwszy, który co potem. " ! ! ! Głównym punktem tej koncepcji jest nie tylko zebranie właściwy zespół. To nic nowego. Głównym punktem jest do pierwszej osoby w autobusie i niewłaściwych osób z autobusu jak mam. Nie możesz jechać autobusem do właściwych osób i są na niewłaściwych osób. Drugim głównym elementem jest stopień większy potrzebny w odniesieniu do ludzi i decyzje, które musisz zrobić, aby uzyskać dostęp do właściwych osób. Bottom line jest jeśli nie pytaj kto pierwszy, jeśli będziesz pierwszym pytaniem, jakie mamy do zrobienia, nie będziesz mieć dostęp do odpowiednich osób. Ludzie zwykle są co. Kto na autobus? Prawda jest jak ludzie po raz pierwszy i jakie są ich zadania i obowiązki. Dlaczego jest to tak ważny jest fakt, iż wiele osób, które z ich własnymi dostęp do rynków zbytu, z własnym dostępem do klientów, własnymi dostępu do wiedzy i umiejętności i technologii. MAM czas na moje wnętrzności przedsiębiorstwo, a następnie uruchomić go ponownie od podstaw. Wiele razy tak jak wirus jeśli masz infekcję w spółce, aby usunąć wszystko co masz bo jest zainfekowany. MAM wielką strategię mają światowej klasy przedsiębiorstwa. Mam zamiar dać je do ciebie na ten czas. Jest to światowej klasy strategii. Nie można nikogo więcej to można wykonywać tylko ich więcej. Powiem wam, co "to" jest tylko chwilę. Jeśli wyeliminujesz i wszystkich ludzi, którzy nie mają tego, będzie to światowej klasy firmy. "To" jest szczęście. Ogień wszystkich ludzie nieszczęśliwi w państwa firmie. Pożar wszystkie nieszczęśliwe dostawców tej firmy. Ogień wszystkich niezadowolonych dostawców tej firmy. W zakresie, w jakim kierunku rozwoju firmy jeśli członkiem rodziny jest nieszczęśliwy w ogóle. Nie jestem zadowolony z rozmowy można czasowo. Po prostu nieszczęśliwej osoby pozbyć się ich ze względu na mnóstwo rzeczy, które są nieszczęśliwe, nie można mieć ludzie nieszczęśliwi w twojej organizacji. Mam zamiar przedstawić kogoś bardzo, bardzo szczęśliwa. Ona jest zawsze uśmiechnięty i to jest Sandra Bravo. Jest to kobieta bezustannie, ona zawsze się uśmiecha i ludzie pytają, "Czy ona zawsze tak?" jeśli nie możesz poprosić o jej dzieci to ona zawsze tak, jej dzieci mogą dać ją na nie odpowiedź ale Sandra, dlaczego zawsze uśmiechnięty i dlaczego zawsze jestem zadowolony. Czy jesteś zadowolony czy co? Są po prostu wtajemniczenia? Sandra Bravo: Nie jestem wtajemniczenia. Cieszy mnie, że mogę większość Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia Strona czasu nie zawsze. Gdy #6 nie(SA) mogę spać, mam same pogodne i !6 Z dnia !19 emocjonalnej. Jest to w moim charakterze. Nie wiem. I tylko uśmiech i JA skłaniałbym się ku temu, by rzeczy z pozytywnego ! ! ! punktu widzenia. Jak mówiłem, nie zawsze jednak jest on tylko większość czasu. To po prostu mój charakter. Alex Mandossian. Czy według ciebie jest ona o wiele większa przyjemność obcowania z ludzmi którzy są szczęśliwe i smutne? Sandra Bravo: Tak, jak najbardziej. Jest to zaraźliwe. Jest wokół ludzi, że są same pogodne lub ujemny lub smutny, w końcu to ciągnie cię w dół. Przy czym wokół szczęśliwych, pozytywne ludzi sprawia, że czujesz się tak samo. Jest to zakaźna, oczywiście to zawsze dobra rzecz aby zanurzyć się w szczęśliwym i pozytywnych ludzi. Alex Mandossian. W tle, w ich szczęśliwe osoby, która w danym momencie jest zdenerwowany kto jest? Wiele razy nieszczęścia jest mylone z tymczasowego zachwiania. To w tle słyszymy? Sandra Bravo: To jest moja córeczkę, Brianna. Ona jest 4 lata. To głupie, ja I należało pójść gdzieś indziej do co najmniej dlatego, że to 4 rano więc myślę MAM jeszcze. Alex Mandossian. Bardzo dobre. Jestem pewny, że tak będzie ci przypominać o tym trochę. Bardzo dobre. Gdy mówimy o szczęściu mówimy o możliwość znaleźć ludzi, którzy mają prawo do autobusu. Nie jest to coś, co jest po prostu za słaby. Masz naprawdę muszą współpracować z ludźmi, którzy byli zadowoleni. Jeśli chcesz po prostu pozbyć się ktoś może zmienić twoje życie. Pozwól, że powiem co to jest szczęśliwym człowiekiem, jednym z moich dostawca nie ma dla mnie. Jest to wykonywane przez Heather, DesignsByHeather.net gdzie można przejść i można korzystać z niej. Są to tylko niektóre z pól i 3 segregatorów i wzorów, które mam zrobić przez lata. Wyglądają naprawdę dobrze. Wiele z nich nigdy nie były nawet w produkcji aż do I sprzedali je. Konstrukcja ta tutaj kosztuje ok. USD około $50. I sprzedane opakowanie to tajne przed I jaki kiedykolwiek wyprodukowano. POKAZAŁAM go na stronie internetowej przed nigdy bym go sprzedał. Mnie będzie kosztować $50 lat był moim kosztem. Dostałem się tutaj wrzosów , projektów przez Heather. MAM jej do ich dla mnie i może dla ciebie to konstrukcja jeśli chcesz. Nie ma rzeczywistego oprogramowanie, które może zrobić to samo. Są to zdjęcia tego produktu jeżeli jesteś w produkcie firmy lub chcesz oddawać rzeczy 3 segregatorów i kasety kasety lub osoba, która ma już grać. Jeśli masz dysk CD lub DVD można również. Jeśli chcesz sprawdzić czy naprawdę wspaniała prezentacja jest outsourcing potrafię. Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 (SA) Strona !7 Z Gdy ktoś mówi, "mogę zobaczyć to, czego jak na scenie?" a następnie wysłać je do Alex 300 sekund. Jeśli zdarzy się, żednia !19 ! ! ! rzeczywiste lub demo i Alex 300 sekund jest dobrym przykładem można wysłać ludzi więc nie trzeba czynić wszystkie prace. Wtedy zawsze mam sprzedawcy, TeleseminarSecretsVendors.com wielu naszych dostawców. Jeśli chcesz na zawsze być jednym z naszych dostawców lub sprzedawców można ewentualnie uzyskać na tej liście. Tego dnia 14 studium przypadku, pojechałem przeszłości wiele szkoleń. Jednym z najważniejszych przykładów jest na miejscu jest różnica pomiędzy kierowcą i gwiazdą. Co to jest sterownik i co to jest star. Pokażę. KIEROWCA i gwiazda w arkuszu. A kierowcy jak i gwiazda jest bardzo różna. Nie powinniście się zajmować ktoś inny niż kierowców i wielu z was posiada sterowniki do spółki. Jak rozpoznać że sprzedawca lub jak rozpoznać członka zespołu kto jest sterownik? Tutaj idziemy. KIEROWCA raportów lub pytania lub aktualizacje na ich postępy. Oni zaczęli rozrusznika bez konieczności stosowania dodatkowego nadzoru. Jest Sandra Bravo? Odpowiedź brzmi tak. Dwa, nie pozwól, by zniechęcać kierowców jeśli nie mogli skontaktować się z tobą to osobiście lub przez telefon. Dzieje się często. One po prostu kontynuować jazdę. Jest Sandra Bravo? "Tak" lub "NIE". Tak. Numer 3, sterowniki nie daj się zniechęcać jeżeli pozostali członkowie zespołu nie spełniają ich terminy, które zdarzają się bardzo dużo. One po prostu kontynuować jazdę. Mają one wyjątkową możliwość poczynienia postępu na innych poziomach projektu, aby nikt nie mógł ich powstrzymać lub wstrzymać ich zdolność do przodu. Są one przesuwanie igły. JA tylko dlatego, że dzięki jej tutaj. Ona nie porusza się do przodu jeśli jeden z naszych członków zespołu nie zrobiła zadania do punktu, w którym znajdą się odpalił? Tak, Sandra tylko sie kreci do przodu. Na pasku bocznym jest definicja przedsiębiorcy jest ktoś, kto podnosi wydajność z niższego do wyższego poziomu. To pochodzi od słowa "entreprendre." oznacza to, że przedsiębiorcy, Jana Chrzciciela monety tego terminu. Sądzę, że było około 17 wieku. Kierowcy będą jeździć nawet liderem zespołu. Oznacza to, że mnie. Czy Sandra, Alex Mandossian? Oczywiście, doskonale pasuje do 4 kryteriów. Kierowców sprawozdania pytanie aktualizować na bieżący postęp. Nie pozwól, by kierowcy nie zniechęciły jeżeli nie dotrze do adresata. Kierowcy nie daj się zniechęcać jeżeli Zyski Google przebudowany - WCS szkoleniazespołu #6 (SA)nie spełniają ustalonych terminów Strona !8 Z pozostali członkowie i dnia !19 kierowcy będą jeździć nawet liderem zespołu. ! ! ! Chcesz poszukać takich ludzi. Jazda oznacza postęp i zwiększyć wydajność na każdym poziomie realizacji projektu. Sterowniki napędu innych członków zespołu i części projektu która wymaga uwagi. Piąty element jest dla bardzo szczególną, bardzo rzadko typ sterownika. Będziemy mogli zobaczyć, czy Sandra. Nazywamy to osoba gwiazdą. A gwiazdą jest kierowca, który posiada zdolność do przyciągania innych kierowców i możliwości być napędzane przez te sterowniki. Gwiazda prowadzi od tyłu oznacza, że włącza się i zgłoś się do dowodzenia i kontroli. Są one zapewne najbardziej produktywne życie w firmie lub organizacji. Nie wszystkie sterowniki są gwiazdami wszystkie gwiazdy są sterowniki. Przyjęcie postawy kierowcy praktycznie sił liderów zespołów do skupienia się na pierwszych, którzy następnie na temat. Wszystko w gestii zespołów o to przedsięwzięcie, które nie jest jak nam jazdy. Proszę zwrócić się do swojej drużyny do przyjęcia takiego sposobu myślenia i można będzie zrobić więcej i szybciej, lepiej i łatwiej. MAM rozmowę kwalifikacyjną proces, który zaprezentuję w zaledwie chwilę. Jest to proces wykorzystywany przez Toyotę i wiele, wiele innych bardzo ważnych dla ciebie znać w kształceniu ludzi. GWARANTUJĘ ci że nie vet wystarczająca liczba ludzi. Co oznacza, że możesz nie mieć ich za mało wywiadów. 1, 2, 3 wywiady nie są wystarczające. Czy Sandra przyciągnąć innych gwiazd? Tak lub nie? Odpowiedź brzmi, tak. To jej kuzynka, Lucy. Lucy jest sterownik. Kierowca, który przyciąga innych kierowców jest w kształcie gwiazdy. To jest to, co Sandra. Sandra, co pan o tym sądzi kryteria sterowniki? Czy uważa pan/pani że kryteria? Już nie tylko zamontować ją z nami. To zmieścić w przeszłości z poprzedniej firmy. Powiedz nam o tym i jak to jest jak nałóg? Sandra Bravo: Tak. BYŁEM z Centrum Lotów przez blisko 10 lat. Zacząłem jako nowicjusz. Nie wiem nic na temat branży turystycznej. Jest to oczywiście to co zrobiłem na uniwersytecie. Są one odpowiednio przeszkolony mnie w domu a następnie bardzo szybko I awansował z tylko początkującym a następnie w kierunku na asystenta menedżera. Następnie 6 miesiące później zostałem menedżerem a JA otworzył zupełnie nowy sklep. Nie wiem co robiłem. Po prostu wrzucone do głębokich. Nie miałem pojęcia jak uruchomić biznes. Zmuszony byłem otworzyć drzwi na jednej lipie [niewyraźne godz. 00:27:45] challenge Zyski Google przebudowany szkolenia #6 (SA) Strona !9 Z wstając- WCS lub szczotkami lub czegokolwiek. dnia !19 ! ! ! MUSZĘ powiedzieć, że właśnie z powodu tych umiejętności, które mamy już wspomnieć, że trafił mnie. Wszystko inne co potrzeba MI do nauki właśnie się dowiedziałem. Uważam, że jak Alex powiedział, że postawa jest najważniejsze ze względu na to, że umiejętności można się nauczyć, ale to jest to, co pomaga być tak udany lot z Centrum dla tych wszystkich lat. Z całą pewnością miała postawa i wszystko, co miałem zrobić po prostu musiała zmusić się do nauczenia się przeze mnie . W locie , nie mieliśmy Bas lub recepcjonistki lub kogokolwiek. Musieliśmy zrobić naszą własną księgowość, musimy jedynie księgowy wychodzą co jakis czas aby sprawdzić, co to. Musieliśmy dowiedzieć się wszystkiego dla siebie. Ale ludzie nic nie zrobił na mnie umiejętności to właśnie przez niego. Każdym razem, gdy chcę przejść do innego regulaminu, miałem też żądanie przesunięcia składowych aby móc pracować ze mną. Pojechałem na urlop macierzyński dwa razy kiedy miałem moje dzieci. Kiedy tylko wróciła to jak osób występujących mogę przejść na pracę w San Francisco gdzie w ludzi, że ja nawet nie wiem ale z tego co mieli że tak właśnie było ze mną pracuje. Miałem jeden z najwyższych rejestrów pracowników w utrzymanie bo nie zamierzam stracić moich pracowników. Były one mój numer 1. Bez ludzi nie ma biznesu i chcę zginać do tyłu w celu ich i będę mógł pomóc im wiele w ich życiu osobistym jak i które oczywiście coś i doprowadziły do tego, że mi zapewnić lepsze wyniki w pracy. I zdecydowanie zgadzam się z tym, co powiedział, że Alex i gra historia. Alex Mandossian. To kolejna rzecz którą chcę skupić się na. Nadal będziesz w dużym ekranie. Jest to sterownik będzie przyciągać innych sterowników bo ich zadaniem jest zagrożone, jeśli nie przyciągnąć innych kierowców. A kierowcy naprawdę nie zależy. Jest to gracz kontra gracz a B. Jeśli masz odtwarzacz B oznacza nie aż tak dobry , są zagrożone przez graczy ze względu na to, że gracz pokażą się z B a B odtwarzacz odtwarzacz może wystrzelić. To gracz nie jest zagrożona przez innych A gracze. Są one zagrożone przez inne B gracze, którzy pokażą je i nie tyle gotowe. Nie może się na to kim są. To bardzo ważne, aby wyglądały dla najbardziej utalentowanych pracowników i ludzie nie shift i sortowania talent wystarczy. Nie uwzględniać tej strategii outsourcingu jako celowo, a tak poważnie jak powinny. Mówią że mnie stać go, ale jest to sposób przed ich na to stać. Nie powinno być to ludzi na wirtualnych kanapy jak na zespół Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 (SA) Strona !10 piłkarski. Są one na stole, piłkarze którzy nie są odtwarzane. WZ dniapo!19 przypadku wirtualnego kanapy tak, aby gdy będziesz gotowa, prostu skontaktuj się z nimi i można pójść do góry tak jak w ! ! ! hokeju, koszykówce, baseballu w meczu na ławce. Co pan sądzi o tym, Sandra? Sandra Bravo: Tak, zgadzam się. to zawsze istotne są ludzie gotowi bo też nigdy nie wiadomo co dalej. WIEM w mojej drużyny niektórych sklepów po prostu nie starczyło mi na przestrzeni fizycznej może mieć więcej niż 6 osoby z mojej drużyny. Zawsze miałem kilka nazw na mojej liście ponieważ ktoś mógłby przenieść miast, ktoś mógłby się pobrać, ktoś mógłby uzyskać w ciąży, wszystko może się zdarzyć, że go spod kontroli. Nawet gdyby były niesamowite, zawsze mam do kogoś innego I że już moje oko na tym wiedziała może być gotowa zawsze wtedy, gdy potrzebuję ich. Jak powiedział pan, gdy zainwestował w firmę, w której nie mozna zmienić harmonogram dlatego, że jego własne konsekwencji jak miałem pieniądze zainwestowane w ten sposób przedsiębiorstwa i Lot praca centrum oznaczało to, że byłem jego jak własną działalność gospodarczą. Oczywiście moje zainteresowania zainwestowano w niego i musiałem być gotowy do kogoś innego tak myślę, że zawsze szukamy tych ludzi wokół nas, gdyż musimy je wcześniej czy później, nie? Alex Mandossian. Tak. Podam dobry przykład. JA decyzję o podjęciu kilka rad na temat elektrowni przez kogoś, kto nie wie wiele na temat roślin. Mam zamiar się na jednym z moich członków zespołu kto jest ze mną. Wie o wiele rzeczy ale nie wiedziałem, że bambus, prawdziwego bambusa nie rosną w pomieszczeniach. Rośnie ona na zewnątrz. W rzeczywistości jeśli masz bambusa w stoczni, przejmie swojego podwórka. Bambusa który mam w końcu mnie przed, odpocząć w spokoju, zmarł. I napoił go, I modlił się, mam na kolanach. Nie było ważne. W bamboo patrzy na mnie, "Alex, JA nie rosną we wnętrzach. Mnie poza proszę." było już za późno. Czy bambus przeniesiony na i teraz jego dusza jest jakby wokół mnie teraz i mówiąc: "Pamiętaj, nigdy nie wolno nikomu roślin jak mnie ponownie w pomieszczeniu." Osoba, która wprowadziła dla mnie jest Sean którego siostra tworzenie Feng Shui tego biura. Co zrobiliśmy nie wiem jest to, że tego rodzaju bambusa nie rosną we wnętrzach. Jednak nie jest to bambus, czy rozwijać się w pomieszczeniach i to jest szczęście Zyski Google przebudowany - WCS #6 (SA) Strona ! Z bambusa. MAMszkolenia na szczęście ponownie numer do mnie. To w 11 dnia !19 garnku w szklanych skał pod wodą. ! ! ! Nie muszę ich nawet gleby ze względu na to, że dostępne są pojedyncze łodygi i pędy i rośnie w pomieszczeniach. Osobę, z którą kupiłem go z numerem 1 jest szczęście bambusa sprzedawcy we wszystkich z San Francisco, a teraz San Francisco w Chinatown jest ogromny. Jest to jeden z największych Chinatown na świecie. POSZEDŁEM do jednego z największych na świecie do Chinatowns jeden z najlepszych brokerów na świecie bamboo a on powiedział mi, że bambus będzie trwać wiecznie. On popatrzył na mnie prosto w twarz i powiedziałam mu ile chcę. CHCĘ już kilkanaście. Moja córka wyglądała i mnie piasek, że "Tata, co zamierzasz zrobić z tych wszystkich bambusa." I'm holding on a my marszu w dół ulicy. Wyglądała ona jak mamy szczęście to wszystko ukradli bambusa od kogoś bo ludzie kupują 1 lub 2, ale nie tak wiele. Wydawało mi się, że to będzie doskonały i myślę, że to jest prawidłowa. W ogóle tam jest. To szczęście i to moje szczęście bambusa. Karen, tak, to jest moje szczęście bambusa w tle. JA tylko tak, tak podekscytowany. Jim z [niewyraźne godz. 00:34:39]. Miałem wyjątkowo złych połączeń i wyglada jak muszę obejrzeć nagranie. Tak czy inaczej jeśli nadal będziesz tu mile widziane, o ile nie jesteś a może zobaczysz mnie później. Niesamowite przeżycie. MAM to z bardzo wiarygodnych bambusa broker. Co mamy robić, gdy chcemy zatrudnić ludzi? Jaki jest najlepszy sposób wynajmu? Większość osób nie nie mają pojęcia . Pozwól, że powiem to co zrobiłem. Używam PROGRAMU ENERGY STAR. Nie należy mylić tego z ta gwiazda, wynajem zaczyna. Metoda ta jest GWIAZDĄ wywiad styl używany przez Toyotę i wielu innych organizacji. Dotyczy on sytuacji S jest równa, T jest to zadanie, A działania i R, wyniki. Pozwolę sobie podać przykład. MAM wynajęty każdy z tych 4 scenariuszy. Mam pytanie co w nim. Muszę wiedzieć, że. Zadanie, które robią, i następnie w działaniach, które mają przyjąć i efektów możemy uzyskać . Poszukiwana pomoc w reklamie, jeśli pamiętasz że housekeeping szansy. JA już was nauczał jak napisać reklamę. To jest to, co się dzieje, kiedy reagują na reklamy. Kiedy byłem żonaty, miałem 5000 metrów kwadratowych home, które w NAS jest duże. To część procesu zatrudniania osób w dużym domu jak to trzeba zapytać ich czy zdarzyło ci się kiedykolwiek czyścić dom ten duży i czy kiedykolwiek gotowane w domu ten duży. Ludzie są wykorzystywane do pracy z różnymi Zyski Google przebudowany WCS szkolenia #6 (SA) Strona !12 Z typami -domów. dnia !19 ! ! ! Szukamy a wysyłka wyrobów i było to około 6 lat temu. CHCIAŁEM dobrze wysyłka wyrobów tego numeru. Są one jeszcze przeczyscic nasz dom. To będą kontrola naszej biżuterii. Nie chcieliśmy umieścić w bezpiecznym miejscu. Mamy pieniądze leżące wokół. Te gosposie jest chcieli mogą wykraść a więc chcemy, żeby upewnić się, że mamy godnych zaufania ludzi. Moje gospodynie mają teraz 2 domów do czyszczenia, ponieważ są one czyste moje mieszkanie i są one czyste w domu byłem już po separacji z mojej rodziny. Kiedy przeprowadziłem się I przyniósł je na pokładzie z mojego mieszkania, a pochodzą one raz w miesiącu. W rzeczywistości Sandra zna ich. Jej nazwisko jest Theresa i jej mąż ma na imię Rogelio. Rogelio i Theresa Hispanic są zjazdu. Rogelio czy dużo pracy centymetrowych płytach dla mnie. Theresa posiada wszystkie małe sprzątanie. Chciałem wiedzieć, czy mają one przede wszystkim nigdy nie był w sytuacji w domu 4000 stóp kwadratowych lub więcej. Kiedy ludzie przyszli i powiedzieli "tak" ze względu na to, że reklamy masz wiele połączeń, "Czy zdarzyło ci się kiedykolwiek prowadzić dom? Czy zdarzyło ci się kiedykolwiek czyścić dom ponad 4000 metrów kwadratowych?" Czy tak mówili, nie, wyczerpaniem. Odczekaj minutę Alex. Co masz na myśli wyczerpaniem? Co zrobić, jeśli nie może być dobra? Nie. żadnych doświadczeń, już minęły. Oni nigdy nie miałem takiej sytuacji. Nie chcę spróbować je na mnie. CHCĘ je poznać. Jakby miały 2000 metrów kwadratowych domu, ale nie wiem co to jest w metrach i w jaki sposób panowie za granicą będzie miała jednak nazywamy go powierzchni. Jeśli oni powiedzieli: "Tak, ćwiczę w domu mówię "Jak duży?" a oni mówią: "4200 stóp kwadratowych." I rzekł: "Dobrze. Gdzie jest?" chciałbym je powiedz mi bo ja po prostu nie przyjąć, że bez względu na to mówią mi prawda. Potem przejść do następnego etapu zadania. DAŁEM im sytuacji, "czy jesteś w 4000 metrów kwadratowych?" "Tak." "Czy jesteś w domu, dzieci w wieku poniżej 15 ?" "Tak." "czy kiedykolwiek oczyszczone i miał 5-pokojowy dom?" "Tak." "Wielki." teraz właśnie do następnego cięcia, zadania. "Chciałbym cię odwiedzić dwa razy w tygodniu. Czy jest to możliwe?" "Tak." "chciałbym ci zrobić pranie. Czy jesteś gotów na coś takiego?" "Tak. Czynimy to, tego, tego i tego." "świetnie. Należy zrobić windows?" "Nie, ale możemy." JA nawet wyrzucił Zyski Google przebudowany - WCS szkoleniabo#6chcę (SA)im zrobić windows. Nie, ale Strona !13 Z przed wynajmowane dnia !19 rozumiesz zrobimy windows." "nie obchodzi mnie, czy windows. Zrobiłeś?" "nie. " "a wtedy nie mogę zatrudnić cię." widzisz ! ! ! różnicę? W dolnej linii jest to, że też nie został w sytuacji i zadań zadajemy im musiał zostało zrobione. Dalej, działania. To działanie jest bardziej szczegółowe zadania. "Czy oni czynią skłon serwis pralniczy i umieść go z powrotem w szufladach?" "Tak, będziemy." "czy kiedykolwiek to zrobił?" "Nie. My zwykle nie jest składany w małym pojemniku." "chodzi ci jeszcze nigdy nie uczynił?" "Nie, nie mamy już to zrobiło ale to możliwe." "przepraszam to nie możemy zatrudnić cię." "Dlaczego? Możemy łatwo założyć go z małego kosza do szuflady ale jeszcze nie jesteśmy więc przed nie po to aby zatrudnić cię". Niektórzy ludzie myślą to jest drobne ale jeśli nie ma podjąć te działania i nie mam zamiaru ich wypożyczenie. ? "Czy można oczyścić dom z 5000 stóp kwadratowych w 2 lub mniej?" "Tak." "Czy możesz to zrobić w czasie krótszym niż 5 godziny wizyty?" "Nie, zrobimy w 6 godzin. Nie jesteśmy żadnym innym." "przepraszam. Odszedł." " Co masz na myśli?" "Jeśli nie możesz zrobić to mniej niż 5 godzin i nie obchodzi mnie jeśli nas mniej lub więcej. Nie chcemy was w domu przez 6 godzin. Chcemy, by w domu przez 5 godzin tak więc kiedy dzieci wracają nie ma Cię w pobliżu. Jeżeli nie możesz zrobić w 2 wizyt mniej niż 5 godzin, przykro mi. Musisz jechać." Jest to wynik. Widzisz? GWIAZDY, sytuacji, zadań, akcji, wynik. przeszłości zawsze determinuje przyszłe zachowania człowieka. O bezpieczeństwie z emisji obligacji, z wszelkiego rodzaju zasobów, fundusze inwestycyjne, wyniki z przeszłości nigdy nie określa przyszłą wydajność ale z ludźmi to jest to, czego szukasz. Wyniki z przeszłości, przeszłości, przeszłości zadań i nigdy nie chciały pioneer co oznacza, że robię to po raz pierwszy w historii na dolara rand, jak nigdy dotąd. To jest GWIAZDA. Jest tylko jedna metoda bardziej lubię patrzeć na każdej osoby i to jest metoda z IRS. I dać ludziom 1, 2, 3, 4, 5. 1 Jest znacznie niższy niż średni, 2 jest poniżej średniej, a 3 jest średni. 4 Jest powyżej średniej, 5 jest powyżej średniej. Z moich członków zespołu i Sandra jest jego części, patrzę na ich inicjatywę. Przyglądam się ich niezawodność w jaki sposób są one niezawodne gdy mówię im aby zamknąć pętlę i dać mi znać co to jest aktualizacja. Ich niezawodność. Jeśli mówię im proszę jechać mi na ten temat i mi to podczas jazdy. To mówiąc: "Alex, wiem, że nie chcę być ale co z szkodnikami czy takie i takie jest odwiedzana." oznacza to jego niezawodność. Następnie ustawienie prędkości. Jeśli pytam o coś, co można Zyski Google przebudowany WCSmyślą szkolenia #6 (SA) Strona zrobić, -jeśli oni mogą to zrobić do piątku to zrobić do !14 Z !19 czwartku to szybko. Szybciej. IRS, jeśli ktoś ma inicjatywę,dnia która oznacza, że to rozrusznik. Są one niezawodne, użytkownik ma ! ! ! możliwość powołać się na nich i ich prędkości i to są trzy obszary, które możecie państwo ocenić ludzi z 1, 2, 3, 4, 5. Zapomnij o 1 do 10. To niedorzeczne. 3 Jest średni, a 2 poniżej, jest znacznie niższy niż 1, 4 i 5 powyżej jest powyżej średniej. MAM coś z mojego mentora i ma na imię Brad Smart. Jeśli jesteś w stanie się posunąć, aby SmartTopgrading.com możesz liczyć na e-książkę "unikanie kosztownych Mis-Hires . To co mówił, że Brad nie jest prezes i prezes General Electric, Jack Welch. Było to podczas General Electric była najbardziej wartościową firmą w kosmosie, na świecie. Bardziej cenne niż Coca-Cola , bardziej cenne niż Apple, cenniejszy niż Google. Google nie był nawet wówczas. Mówił, że Honeywell oraz innych dużych firm. General Electric musiał użyć tej metody rekrutacji i mis-wynajmuje mówi, "Jeśli masz jeden mis do wynajęcia to 15 razy koszt jednego roku na miejsce będzie z wami. Jeżeli koszt powiedzmy 150 000 rand dla kogoś kto będzie z wami pomnożyć przez 15 i to jest to, co ona ma kosztować jeżeli ktoś jest popełnianiu błędów lub ktoś ma złe nastawienie. Oferujemy wynajem na postawy i umiejętności. Czy przybliża nas do końca grupa trenerów. Przeszła już moduł 1, moduł 2 już przeszła, przeszła już moduł 3, 4, 5 i dziś jest 6. Najważniejszym rozwiązaniem jest powrót do zespołu 1 i rozpocząć wszystko od nowa bo tajemnice komunikacji internetowej nigdy. Nigdy nie staje się przestarzała. Jest to podstawowy środek. Ostatnie słowo w komunikacji internetowej jest jesteś jak ci się komunikować. Sposób komunikacji, czystość komunikatu określa kim jesteś. Są one rodzajem osoby, pozyskiwanie i twój głos w jaki sposób można pokazać się i swoją zdolność do wyjść i zmaksymalizować oddziaływanie ma kluczowe znaczenie w sposobie komunikowania się z tym wyrazami. Można mieć wpływ lub brak wpływu i tego MI właśnie przyszło mi podczas tych 6 trenerów sesjach. Mam na imię Alex Mandossian i mam nadzieję znów nasze drogi krzyża, bardzo, bardzo szybko. Chciałabym otworzyć się na pytania i odpowiedzi i niech Sandra przyciągnięcia ludzi do tego Hangout. Mam zamiar dać ci link Sandra i rusz do przodu i przyciągnięcia ludzi. Jesteś w dużym ekranie teraz. Powiedz wszystkim co robisz. Sandra Bravo: JA byłem właśnie zamieszczenie łącza na stronie, dzięki czemu ludzie mogą wejść. Nie wspominając już o nich na początku być zalogowany do swojego konta na Facebooku co oznacza, że można Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 (SA)i również być zalogowanyStrona zrobić komentarze na stronie do ich!15G Z dnia !19 Plus konta, które pozwoli na szybsze ich do miejsca spotkań. ! ! ! Wysłałem link na stronie i wszystko co musisz zrobić to kliknąć na ten link. Jeśli jesteś już zalogowany do swojego konta a następnie G Plus ten pozwoli ci w Hangout od razu. Jeśli nie to po prostu się dzieje proszę o logowanie do konta Plus G najpierw pozwoli dostać do środka. Chcemy, aby ci w tym punkcie, ponieważ dziś jest ostatni live szkolenia, a chcemy, aby wysłuchać twoich pytań i usłyszeć twoje doświadczenia i co najważniejsze nauki i co należy zapamiętać zostały tak, aby można je udostępniać z nas wszystkich. Jeśli użytkownik nie może być tutaj na żywo dziś nie martw się będziemy mieli powtórkę dla ciebie tak jak wszyscy inni na tej samej stronie internetowej która jest CommunicationSecrets.com/hangout. Nie możesz mieć dostęp do wszystkich 6 powtórek z sesji na żywo z Alexem przez ostatnie kilka tygodni lub miesięcy faktycznie. Prawdopodobnie już za kilka miesięcy. Pozwól mi sprawdzić, czy ktoś jest zadawanie pytań na czacie. Agnesia ma do powiedzenia nie jest pewne i miejsce tak prosimy o cierpliwość dla nas. Rzeczywiście, to prawda. Pamiętam, że kiedy byłem studentem. Jesteśmy wewnątrz hangout i tak mówimy i 3 lub 5 minut później wasze opinie to tylko gra. Agnesia jest tutaj, to bardzo ekscytujące. Zapraszamy Agnesia jak jesteś? Agnesia: Dzięki Sandra. Tak, jestem wielki. Dziękujemy. Dziękuję za szansę. Mogę śmiało i poproszę o pytanie? Alex Mandossian. Tak. Agnesia: Pierwszy z nich był, to do mnie przed tym muszę wiedzieć niektóre rzeczy przed I outsourcing. Kiedy jest najlepszy czas na outsourcing? Alex Mandossian. Najlepszy czas to po role i zadania, które trzeba zlecić. Tam właśnie trzeba wiedzieć co jest po pierwsze role i odpowiedzialność będzie zlecać na zewnątrz. Agnesia: Działa prawidłowo. Dziękujemy. Alex Mandossian. Nie możesz poprosić kogoś do pracy jeżeli nie masz jasne na co możemy zrobić. Agnesia: Trenujesz z outsourcingu ludzi czy też faktycznie czerpać z własnego doświadczenia? Alex Mandossian. Jak pani sądzi, co odpowiedź na to pytanie jest? Agnesia: Nie wiem. Teraz mam myśleć o jednym. Chciałbym czasami powiedzieć ludziom w jaki sposób chcę to wszystko zrobić. Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 (SA) Strona !16 Z Następnie są one zapomniec o pewnych rzeczy, której nie znasz. dnia !19 ! ! Alex Mandossian. ! Odpowiedź brzmi tak, pociąg. W rzeczywistości można je i overpay underwork je na początku tylko w procesu szkolenia. Następnie - mam nadzieję - ci underpay je i ograniczenie czasu pracy ich później. Musisz trenować je. Chcą cię tak, że cień to tylko kopiowanie co robisz. Trzeba wam wiedzieć, że praca jaką robią jeśli masz zamiar zlecić wykonanie niektórych prac. Celem jest do pracowitego i co już robią. W przypadku zlecania prac sieci web do kogoś "przyczyna że nie można go potem nie jest to tak łatwe do pociągu. Możesz trenować je w sposób komunikowania się z użytkownikiem a twoim ulubionym stylu komunikacji wygląda, jak Agnesia. Agnesia: Wspaniale. Pozdrawiam, Alex. To ma sens. Wspaniale. Dziękujemy. Alex Mandossian. Jesteś mile widziana. Dalej. Sandra, śmiało. Jesteś na dużym ekranie. Sandra Bravo: Miałem kogoś innego dołączyła w a to Karen. Karen, czy wystarczy powiedzieć jadą do San Diego w lipcu i jest to, że innym Karen? Musisz kliknąć na ikonę mikrofonu tak, że mało nie wyciszyć się. Karen: Czy mnie słyszysz? Alex Mandossian. Tak. Sandra Bravo: Tak. Karen: MAM o tym myśleć. Jestem poważnie o tym myśleć. Ja mam wątpliwość. Jeśli jestem wystarczająco pieniędzy by się tego wyzwania, użyję tych pieniędzy do stanów. Alex Mandossian. Niesamowite przeżycie. Karen: Obejrzyj miejsca. Alex Mandossian. Na pytanie? Karen: Alex, JA chce zapytać o coś małego techniczne rzeczy dlatego, że jestem pilnuje. Alex Mandossian. Przede wszystkim nie ma czegoś takiego, jak coś małego i technicznych. Przyjrzyjmy się jej słuchać. Karen: Mam wasze przełączaj się między ekranami i oczywiście JA nie Hangout przed. Jest to dla mnie nowe i w ciągu ostatnich 6 tygodni się nauczyłem. JA mam swoje iPad a ja mam mojego laptopa. MAM jedno ciągłe odświeżanie chyba nie nadążasz z serwisu Facebook. Musiałam stracić te komentarze. Masz Sandra co pomaga. JA tylko myślenia czuję się, jakbyśmy siedzieli tutaj przeze mnie, z wyprzedzeniem. Jestem przypuszczając, że jest co najmniej Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 (SA) Strona !172Z elementy do bieżąco informować i związanych z grą everybody. dnia !19 Alex Mandossian. Tak. Co to jest to pytanie? ! ! ! Karen: Nie można go zmienić na jednym ekranie, czy to prawda? Potrzebujesz minimum 2. Alex Mandossian. Potrzebujesz 2 ekrany, tak. Należy bezwzględnie potrzebują 2 ekrany. Jedna z nich jest zbyt trudne i na ekranie nie kosztuje tak dużo pieniędzy. Na około 1200 grand możesz uzyskać nowy ekran i to jest to, co jest potrzebne, wynosi 100 %. Karen: Po prawej stronie. POSTANOWIŁEM zadać podchwytliwe bo nie zaginęła, bym mógł zrobić to w 1 różnych stron [niewyraźne godz. 00:51:40]. Alex Mandossian. Można to zrobić w 1, ale dlaczego? Na małą ilość pieniędzy, które trwa, nie powinni mieć 2 więc nie powinniście wrócić i do przodu inaczej będziesz stale się gdzie jesteś. Karen: Jestem przy założeniu, że przy bieganiu na własne grupy można żonglować? Alex Mandossian. Tak, proste. Powód jest taki, że JA Sandra I nie muszę się martwić o komentowanie to się dzieje. Karen: Po prawej stronie. Działa prawidłowo. Cool. To proste pytanie. Alex Mandossian. Jadą w bardzo dobrze. To cud. Masz duże możliwości. Ludzie mówią: tak. Istnieje opóźnienie ale pomyśl jak daleko wam. To wbrew pozorom całkiem cudowne szczerze mówiąc. Zawsze wdzięczni. To zaskakujące. Karen: JA mam do powiedzenia dziękuję moim iPad Apple. Technologia jest wspaniała. Alex Mandossian. Tak jest i działa. Doskonałe. zróbmy ostatnie słowo. Mamy trzy panie i jeden chłopiec. JA zacznę z Sandra. Co to jest ostatnie słowo w tym Hangout? Sandra Bravo: Moje ostatnie słowo jest godną. Alex Mandossian. Przekonując klienta, bardzo dobra. Agnesia, jakie jest twoje ostatnie słowo? Agnesia: Kopalnia jest entuzjazm. Alex Mandossian. Entuzjazm, nice. Karen, co ostatnie słowo? Karen: SE. Alex Mandossian. Co to jest? Karen: Co ty? Strategiczne przedsiębiorcy. Alex Mandossian. SE. Masz rację. Ładnie zrobione. Wszystkie prawo. Mamy jeszcze Peter. Piotr jakie jest twoje ostatnie słowo? Czy można włączyć sobie? Przejdź do niego. Ma a nice little samochód wyścigowy typ Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 (SA) Strona !18 Z słuchawek. Lubię to. Śmiało i się wyłącz wyciszenie. Wystarczy przejść się do dźwięku i upewnij się, że masz odpowiedni dnia !19 głośników. ! ! ! Dlaczego nie wpisać słowo końcowe w czacie a potem będę czytać to wszystko dla ciebie, ok? Doskonałe. Moje ostatnie słowo ma wartość. Wartość godna poświęcenia. To jest to, co chcemy jest kreowanie wartości dla ludzi i jest to grupa trenerów został temat. I ten do ciebie miesiącami temu i wciąż jestem tutaj z wami. To spójność. To zaufanie, to nie jest wartość i to jest to, co chcesz się z innymi nauczycielami. Czy są one nadal dzieje? Trzymanie się z nami nie tylko jest po prostu zablokowanie z nami raz i przez 6 trenerów. Wielu z was ma przejść przez ultimate członkostwo witryny wyzwanie. Twoje życie zmieni się na stałe. Masz ogromną przewagę nad wielu, wielu innych. Jeśli patrzyła na niektóre z naszych ocen wiemy już, że nie jest zwyczajne wyzwanie. MAM wysunięte z siebie dla siebie. Wybierasz się do generowania treści godne poświęcenia bo jestem tutaj dla ciebie. Peter, jeśli widzisz w chat w lewym, górnym rogu, nie ma jak trochę niebieskie pole z napisem "czat" umieszczenie kursora myszy nad nim. Następnie wpisz słowo końcowe. Wystarczy wpisać w jednym słowem, a następnie my skontaktujemy się z tobą. CHCĘ zobaczyć jedno słowo od ciebie. Możesz napisać ją, a potem będę go czytać. Jak to? Że będzie cool. Napisz go i będę go przeczytać przed wyjazdem. Zawsze jest jeden Marcela Marceau w grupie. Dzisiaj Peter. Następnym razem zajmiemy się Państwa sprawą czatu. Mimo to mam nadzieję, że nasza droga krzyż już wkrótce. Mam zamiar zatrzymać transmisję telewizyjną i Południowej Afryki dziękujemy i wszystkimi, którzy podczas oglądania. Dziękujemy. Zyski Google przebudowany - WCS szkolenia #6 (SA) ! Strona !19 Z dnia !19