International Ambassadors – absolwenci ważni, czy nie?
Transkrypt
International Ambassadors – absolwenci ważni, czy nie?
International Ambassadors – absolwenci ważni, czy nie? Edyta Lachowicz-Santos Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach Uwarunkowania – rynek edukacyjny ▪ Student globalny – do 2025 r. ponad 7 million studentów poza granicami; ▪ Konkurencja (Azja, USA) – odpływ kapitału ludzkiego; brain drain ▪ Rosnące bezrobocie - ponad 23% ludzi w wieku 15–24 lat bezrobotnych ▪ Niedopasowanie kompetencyjne absolwentów do wymagań rynku pracy; ▪ Zmiany demograficzne, zmiany struktur społecznych; ▪ Rozwój nowoczesnych technologii (nowe media)– nowe metody nauczania; ▪ Konkurencja ze strony Thinktanków i platform MOOC; ▪ Wzrost znaczenia wykształcenia wyższego – zapotrzebowanie do 2020 r. wyniesie 34%. Obecnie tylko 26% unijnej siły roboczej posiada wykształcenie wyższe; ▪ Współczesny kandydat: konsument online – Pokolenie Y - Pokolenie Z; Uwarunkowania – kandydat www.slideshare.net/KevinSnyderEdD/millennial-misconceptions Uwarunkowania – kryteria wyboru Top reasons for choosing a University ▪HEI has very good academic reputation ▪This university’s graduates get good jobs ▪The cost of attending this university ▪A visit to this campus ▪HEI has a good reputation for its social activities ▪Wanted to go to a university about this size ▪University’s grads get into top grad/professional schools ▪The percentage of students that graduate from this univetsity ▪I wanted to live near home 7 November 25, 2016 Absolwent zagraniczny – potencjał ▪ ▪ ▪ ▪ Pozyskiwanie studentów zagranicznych Budowanie marki i prestiżu Źródło informacji Wsparcie promocji zagranicznej „I’ve had the time of my life” Źródło: UE Katowice Emocje Źródło: UE Katowice Relacje Źródło: www.independent.co.uk Program budowania relacji ▪ Jasno i dobrze zdefiniowane pojęcie „absolwent” ▪ Audyt prowadzonych dotychczas działań i system monitoringu ścieżek kariery ▪ Długofalowa inwestycja - przestrzeni, nowoczesne technologie, wykwalifikowaną kadrę ▪ Określenie realnych i osiągalnych kluczowych wskaźników efektywności (KPI) ▪ Brak uniwersalnego modelu, benchmarking ▪ Zaangażowanie na poziomie instytucjonalnym Absolwent zagraniczny - definicja ▪ ukończył studia i otrzymał dyplom uczelni, ▪ studenci miejscowi, którzy po ukończeniu studiów wyjechali za granicę i zamieszkali tam na stałe, ▪ student krótkoterminowy, który spędził 1 lub 2 semestry na wymianie czy szkole letniej. Elementy programu ▪ ▪ ▪ ▪ System korzyści Komunikacja i networking Wolontariat Wsparcie finansowe (filantropijne) System korzyści Elementy programu ▪ ▪ ▪ ▪ System korzyści Komunikacja i networking Wolontariat Wsparcie finansowe (filantropijne) Komunikacja i networking ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ Baza danych Plan komunikacji Kanały Język Określenie roli nadawcy i odbiorcy Spotkania bezpośrednie Kanały komunikacji – nowe media ▪ serwisy/portale dedykowane (także specjalne podstrony uniwersyteckich bibliotek) ▪ media społecznościowe ▪ aplikacje mobilne Serwisy/portale dedykowane Serwisy/portale dedykowane Portale - networking Kanały komunikacji – nowe media ▪ serwisy/portale dedykowane (także specjalne podstrony uniwersyteckich bibliotek) ▪ media społecznościowe ▪ aplikacje mobilne Media społecznościowe Źródło: Social Media Around the World, 2014 Źródło: socialmediaforcolleges.com/blog/2016/6/29/great-social-media-ideaalumni Kanały komunikacji – nowe media ▪ serwisy/portale dedykowane (także specjalne podstrony uniwersyteckich bibliotek) ▪ media społecznościowe ▪ aplikacje mobilne Aplikacje mobilne ▪ Aplikacje kompleksowe (dla: kandydatów, studentów, absolwentów, pracowników) Aplikacje mobilne ▪ Aplikacje dedykowane – absolwenckie a) jedna funkcja (np. magazyny) b) wiele funkcji (np. wydarzenia, media społ., miejsca, newsy) Formy relacji z absolwentami ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ pracodawca partner wolontariusz kandydat wykładowca ambasador Platforma Ambasadorów UE Katowice Aplikacja – Alumni UE Katowice Promocja Platformy - efekty ▪ dotarcie bezpośrednie za pośrednictwem wszystkich kanałów szacuje się na 0,75 – 1 mln odbiorców. Łączny koszt promocji płatnej: 4 270,39 zł. ▪ informacje prasowe i bezpośredni kontakt z mediami wygenerowały ekwiwalent reklamowy (AVE): 34 731,00 zł (ze względu na brak zamówionych danych u dostawcy monitoringu, wynik znacznie niedoszacowany). Pierwsza nagroda w ogólnopolskim konkursie "proMYK 2016" Stowarzyszenie PR i Promocji Uczelni Polskich "PRom". Program Ambasador – co dalej Program Klucz do sukcesu ▪ ▪ ▪ ▪ Baza danych Profesjonalny, zaangażowany zespół Dwustronna relacja Pozytywna energia ☺ Klucz do sukcesu: baza danych Klucz do sukcesu – zespół Źródło: https://media.licdn.com/mpr/ FUN is the key to engagement Źródło: http://www.loveorabove.com/blog/bring-positive-energy/ Dziękuję za uwagę Edyta Lachowicz-Santos [email protected] Źródła ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ European Commision’s report: Modernisation of Higher Education in Europe: Access, Retention and Employability 2014. European Commission’s higher education reform strategy An Avalanche is Coming: Higher education and the revolution ahead, Sir Michael Barber CfBT Education Trust has itself released a research report on the issue of employer engagement. Bentley University, US “Millennial Preparedness Study” Is internationalisation having an identity crisis? http://www.oecd.org/edu/imhe/48506334.pdf University of the future http://www.ey.com/AU/en/Home The link between employability and international student recruitment http://monitor.icef.com/ Is employer engagement in education the next source of competitive advantage http://monitor.icef.com/ 2014/03/ Crisis in Higher Education. Next Steps for Students and Universities http://education-portal.com/articles http://ekspercibolonscy.org.pl/sites/ekspercibolonscy.org.pl/files/md_zatrudnialnosc_120511.pdf Erasmus Impact Study 2014 http://www.limetreeonline.com/blog/2013/05/14/social-media-around-the-world-3998