Copy of Łukasz Piśkiewicz

Łukasz Piśkiewicz
ul. Żyrardowska 77/14
82-300 Elbląg
19.04.1978, Elbląg
CEL ZAWODOWY
WYKSZTAŁCENIE
E-mail: [email protected]
Telefon: 783. 950. 950.
Moim priorytetem w dobie specjalizacji, rozwoju nowoczesnych technologii oraz rosnącej gospodarki jest
podnoszenie kwalifikacji, jasne określanie celów, doskonalenie własnych kompetencji oraz umiejętności, dzięki
którym możliwa będzie efektywniejsza współpraca na korzyść przedsiębiorstwa, jak również optymalizacja działań ku
podejmowaniu strategicznych decyzji warunkujących konkurencyjność oraz zrównoważony rozwój.
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
w Toruniu
Październik 1998 — Maj 2003
Wydział Prawa i Administracji
Prawo – studia jednolite magisterskie, Specjalizacja:Prawo europejskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
w Toruniu
Październik 2000 — Kwiecień
2003
Centrum Studiów Europejskich UMK im. Jeana Monneta
Europejskie Studia Specjalne – 2 letnie Studia Podyplomowe
Uniwersytet Gdański
Październik 2009 — Lipiec 2010
Wydział Zarządzania
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Roczne Studia Podyplomowe
DOŚWIADCZENIE
ZAWODOWE
Elbląskie Przedsiębiorstwo
Energetyki Cieplnej Sp. z o.o
listopad 2011 — do chwili
obecnej
Prezes Zarządu
Kaskadowe zarządzanie celami przedsiębiorstwa w hierarchii organizacyjnej
Stworzenie oraz realizacja strategii firmy w oparciu o zarządzanie projektami
Efektywne zarządzanie procesami, wykorzystywanie profilu konkurencyjnego Managment By Objectives
Rozwój rynku ciepła i budowanie marki EPEC (wzrost sprzedaży o 8%)
Nadzór nad zamówieniami publicznymi, procesem taryfikowania przed URE
Nadzór nad realizacją programu „Modernizacja miejskiego systemu ciepłowniczego w Elblągu", pozyskanie na ten
cel 20 mln zł z NFOŚ i GW
Budowa nowego taryfikatora zakładowego oraz systemu motywacyjnego
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, współpraca ze związkami zawodowymi
ENERGA Kogeneracja Sp. z o.o.
maj 2010 — listopad 2011
Kierownik Działu Spraw pracowniczych i Administracji
Opracowywanie założeń polityki zasobów personalnych oraz założeń polityki płacowej zgodnie
ze strategią i celami Spółki od strategicznych wyborów do skutecznej implementacji
Opracowanie nowego ZUZP oraz taryfikatora,
Prowadzenie według procedur rekrutacji pracowników oraz załatwianie formalności związanych
z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników
Przygotowywanie materiałów do centrali firmy w związku z procesem prywatyzacji
Negocjacje w imieniu zarządu porozumień w sprawie wprowadzenia PDO
Negocjacje z związkami zawodowymi w sprawie sporów zbiorowych (strajk)
ENERGA Kogeneracja Sp. z o.o.
styczeń 2007 — kwiecień 2011
Dyrektor Biura Zarządu
Współpraca w zakresie tworzenia Taryfy dla Ciepła
Przygotowywanie materiałów na posiedzenie Zarządu i Rady Nadzorczej
Tworzenie i nadzór nad systemem obrotu uprawnieniami na Towarowej Giełdzie Energii
Nadzór nad polityką personalną i szkoleniową firmy, bieżąca współpraca ze związkami zawodowymi
Organizacja ochrony osób i mienia firmy
Tworzenie i realizacja Programów Dobrowolnych Odejść
Nadzór, organizacja i koordynacja zadań z zakresu obronności, w tym również sprawowanie nadzoru i kontroli
wykonania zadań obronnych i obrony cywilnej przez poszczególne jednostki organizacyjne Spółki
Realizacja zadań wynikających z przepisów o obronności (zgodnie z obowiązującymi ustawami,
rozporządzeniami Rady Ministrów, zarządzeniami, wytycznymi resortowymi organów Obrony Cywilnej, w tym
przeciwdziałanie skutkom nadzwyczajnych zagrożeń
Łukasz Piśkiewicz
1
Elbląska Uczelnia
Humanistyczno-Ekonomiczna
październik 2003 — wrzesień
2007
Asystent na Wydziale Administracji
Prowadzenie zajęć i egzaminów z zakresu prawa i postępowania administracyjnego, konstytucyjnego, cywilnego
Organizacja konferencji naukowych
Czynności administracyjne w czasie egzaminów licencjackich
Umowy zlecenie bądź o dzieło
wrzesień 2004 — czerwiec 2007
Doradztwo Prawne / Szkoleniowiec
Szkolenia z zakresu prawa i postępowania administracyjnego, prawa gospodarczego
Kierowanie projektem szkoleniowym
Porady prawne
Sąd Okręgowy w Elblągu
październik 2003 — maj 2006
Aplikacja sądowa
Administrowanie działalności Sądu Okręgowego w Elblągu
Wspieranie działalności i funkcjonowania w sprawach cywilnych, pracy i ubezpieczeń społecznych, rodzinnych,
gospodarczych
MZK Toruń
czerwiec 2003 — październik
2003
Referent ds. prawnych
Prowadzenie mediacji
Praca administracyjno-biurowa
Prowadzenie poradnictwa konsumenckiego
Wykonywanie czynności związanych z obsługą prawną MZK Toruń, w tym: dokonywanie interpretacji przepisów,
udzielanie wskazówek w odniesieniu do konkretnych stanów faktycznych, prowadzenie szkoleń, sporządzanie
decyzji administracyjnych
ZNAJOMOŚĆ
JĘZYKÓW
OBCYCH
Język ojczysty
Polski
UMIEJĘTNOŚCI I
KOMPETENCJE
Kompetencje firmowe
identyfikacja z firmą, otwartość na zmiany
dobrze rozwinięte umiejętności językowe
sprawność organizacyjna podparta doświadczeniem i wiedzą zawodową
Kompetencje menadżerskie
zarządzanie procesami
zarządzanie projektami
zarządzanie zasobami ludzkimi, odwaga kierownicza
zarządzanie zmianą w oparciu o myślenie strategiczne
Umiejętności i kompetencje organizacyjne
orientacja na działanie, podejmowanie inicjatywy
dążenie do rezultatów w oparciu o wyznaczanie priorytetów, decyzyjność, odpowiedzialność
duże doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi, budowanie efektywnych zespołów
umiejętność logicznego myślenia kształcona podczas studiów i pracy zawodowej
INNE
UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Biegła obsługa komputera, znajomość pakietów MS Office
SZKOLENIA
CERTYFIKATY
Łukasz Piśkiewicz
Inne języki
Angielski - poziom dobry w mowie i piśmie
Rosyjski - poziom dobry w mowie i piśmie
Francuski - poziom dobry w mowie i piśmie
Ocena pracownicza 360 - Champion Consulting, Październik 2013
Polityka energetyczna UE - Parlament Europejski (Bruksela), Wrzesień 2012
Assessment Centre - Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z.o.o., Październik 2012
Zbiorowe stosunki pracy w energetyce -Orłowski – Patulski -Walczak Sp. z o.o., Lipiec 2010
Prawo Pracy i Outsourcing Personalny - Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, Marzec 2010
Motywowanie i Systemy Wynagrodzeń - Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, Czerwiec
2010
Zamówienia sektorowe - Centrum Zamówień Publicznych, Listopad 2007
Zarządzanie i doskonalenie SZJ w celu zwiększenia jego efektywności - LRQA Bizness Assurance
Lloyd’s Register, Luty 2013
Szkolenie obronne wojewody dla jednostek przewidzianych do militaryzacji - Wojewoda
2
Warmińsko Mazurski, Czerwiec 2011
Zasady Prowadzenia Inwentaryzacji w Przedsiębiorstwie - EFFEKT Ośrodek Szkoleń iInformacji, Listopad 2010
Problemy rynku energii odnawialnej w Polsce z uwzględnieniem potencjału biomasy - Gordion Consulting, Krajowa
Agencja Poszanowania Energii, Grudzień 2007
DZIAŁALNOŚĆ
SPOŁECZNA
Prezes SKS El Aktywni w Elblągu Luty 2013Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami
Czerwiec 2010Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Towarzystwa Przyjaźni Polsko-Francuskiej 2005-2007Członek
Zarządu Stowarzyszenia Elbląg – Oise 2005-2007
HOBBY, PASJE
Psychologia biznesu, sport, prawo, zarządzanie i organizacja
REFERENCJE
Referencje dostępne na życzenie.
____________________________________________________________________________________________________
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych
Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)
Łukasz Piśkiewicz
3