Rada Nadzorcza Spółki pod firmą Wojskowe Przedsiębiorstwo
Transkrypt
Rada Nadzorcza Spółki pod firmą Wojskowe Przedsiębiorstwo
załącznik do uchwały Rady Nadzorczej nr RN/5/I/2017 z dnia 24.01.2017 r. Rada Nadzorcza Spółki pod firmą Wojskowe Przedsiębiorstwo Handlowe spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2003 r. w sprawie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w niektórych spółkach handlowych(Dz.U.2003 Nr 55 poz.476 z późn. zm. ) ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu I. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu powinien spełniać następujące kryteria: - posiadać obywatelstwo polskie, - mieć ukończone studia wyższe, - posiadać minimum 5-letni staż pracy, - posiadać minimum 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej, - korzystać z pełni praw publicznych, - posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, - nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska Członka Zarządu w spółkach handlowych, - posiadać uprawnienia do wykonywania lub kierowania działalnością gospodarczą w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią , amunicją i wyrobami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym oraz obrotu technologią o tym przeznaczeniu zgodnie z ustawą z dnia 22 czerwca 2001 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. Dodatkowym atutem kandydatów będzie : - znajomość branży, w której spółka działa, - wykształcenie: ekonomiczne lub techniczne lub marketing i zarządzanie. II. Do zgłoszenia na stanowisko Prezesa Zarządu należy dołączyć: - dyplom ukończenia studiów wyższych; - zaświadczenie potwierdzające minimum 5- letni staż pracy; - zaświadczenie potwierdzające minimum 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej, - życiorys (CV), zawierający m.in. aktualna fotografię, adres do korespondencji, telefon kontaktowy , e-mail, - list motywacyjny, - kopię dowodu osobistego, - aktualne oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - aktualne oświadczenie o niekaralności, - aktualne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - w przypadku kandydatów urodzonych przed dniem 01 sierpnia 1972 r. wymagane jest dołączenie informacji o wcześniejszym złożeniu oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2016 r. poz. 1721 z późn. zm.) albo oświadczenia o złożeniu Ministrowi Obrony Narodowej oświadczenia lustracyjnego, - aktualne oświadczenie o nie podleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska Członka Zarządu w spółce prawa handlowego, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, - zaświadczenie o odbyciu szkolenia oraz orzeczenie lekarskie, o których mowa w art. 8 ust. 4 i art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 22 czerwca 2001 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym Każde z ww. oświadczeń powinno zostać odrębnie podpisane przez kandydata. Do zgłoszenia należy ponadto dołączyć dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata (w oryginałach lub poświadczonych przez kandydata odpisach). W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może przedstawić Radzie Nadzorczej dodatkowe dokumenty, może też być poproszony o okazanie oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. III. Termin i miejsce składania zgłoszeń Kandydaci mogą składać zgłoszenia do postępowania kwalifikacyjnego w formie pisemnej w terminie do dnia 23 lutego 2017 roku do godz. 14.00 w sekretariacie Zarządu Spółki w zamkniętej kopercie na adres: Wojskowe Przedsiębiorstwo Handlowe sp. z o.o z siedzibą w Warszawie ul. Daniłowiczowska 18 B, 00-093 Warszawa z adnotacją: „Postępowanie kwalifikacyjne –Prezesa Zarządu - nie otwierać”. W przypadku przesłania oferty pocztą decyduje czas doręczenia. W sekretariacie zarządu Spółki od dnia ogłoszenia udostępnione będą kandydatom do wglądu informacje o Spółce: - sprawozdanie finansowe Spółki za rok 2015, - sprawozdania F01 za 2016 r., - aktualny odpis z KRS, - jednolity tekst Aktu Założycielskiego Spółki. Informacje o Spółce kandydaci znajdą na stronie internetowej Spółki http://wph.com.pl/ IV. Termin i miejsce rozmowy kwalifikacyjnej Oferty kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu oraz złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu; kandydaci nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym. Otwarcie zgłoszeń oraz ocena kompletności, poprawności zgłoszonych danych i wymagań stawianych kandydatom dokonana zostanie w dniu 24 lutego 2017 roku. Kandydaci zakwalifikowani i niezkwalifikowani do dalszego etapu postępowania zostaną o tym fakcie powiadomieni telefonicznie na numery wskazane w zgłoszeniu i pisemnie. Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone w dniu 1 marca 2017 r. i ewentualnie w dniach następnych w siedzibie Spółki ul. Daniłowiczowska 18 B, 00-093 Warszawa w sali konferencyjnej. O godzinie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie na co najmniej 3 dni kalendarzowe przed terminem rozmowy za pośrednictwem poczty elektronicznej a także telefonicznie. Nieobecność kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowy kwalifikacyjne będzie traktowana na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu. V. Zagadnienia będące przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej Podczas rozmowy kwalifikacyjnej będą poruszane zagadnienia obejmujące m.in.: a) wiedzę o zakresie działalności Spółki, oraz sektorze w którym Spółka działa, b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników, c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, d) znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, e) znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, f) doświadczenia niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w spółce, g) znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, finansów, audytu i kontroli przedsiębiorstwa oraz rachunkowości zarządczej.. h) zasad prowadzenia i rozliczania zadań inwestycyjnych finansowanych przez podniesienie kapitału zakładowego przedsiębiorstwa oraz ze środków unijnych i) analizy rynku i konkurencji, marketingu promocji, sprzedaży, budowanie strategii sprzedaży. VI. Zakończenie postępowania Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie o jego wyniku. Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów. Kandydaci zostaną wówczas powiadomieni pisemnie o zakończeniu postępowania.