Rada Nadzorcza Spółki pod firmą Wojskowe Przedsiębiorstwo

Transkrypt

Rada Nadzorcza Spółki pod firmą Wojskowe Przedsiębiorstwo
załącznik do uchwały Rady Nadzorczej
nr RN/5/I/2017 z dnia 24.01.2017 r.
Rada Nadzorcza Spółki pod firmą
Wojskowe Przedsiębiorstwo Handlowe spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
z siedzibą w Warszawie
na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2003 r. w sprawie
przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu
w niektórych spółkach handlowych(Dz.U.2003 Nr 55 poz.476 z późn. zm. )
ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Prezesa Zarządu
I. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu powinien spełniać następujące kryteria:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- mieć ukończone studia wyższe,
- posiadać minimum 5-letni staż pracy,
- posiadać minimum 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub
samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania
stanowiska Członka Zarządu w spółkach handlowych,
- posiadać uprawnienia do wykonywania lub kierowania działalnością gospodarczą
w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią , amunicją i wyrobami
o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym oraz obrotu technologią o tym przeznaczeniu
zgodnie z ustawą z dnia 22 czerwca 2001 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej
w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz
wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.
Dodatkowym atutem kandydatów będzie :
- znajomość branży, w której spółka działa,
- wykształcenie: ekonomiczne lub techniczne lub marketing i zarządzanie.
II. Do zgłoszenia na stanowisko Prezesa Zarządu należy dołączyć:
- dyplom ukończenia studiów wyższych;
-
zaświadczenie potwierdzające minimum 5- letni staż pracy;
-
zaświadczenie potwierdzające minimum 3-letnie doświadczenie na stanowiskach
kierowniczych lub samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności
gospodarczej,
-
życiorys (CV), zawierający m.in. aktualna fotografię, adres do korespondencji, telefon
kontaktowy , e-mail,
-
list motywacyjny,
-
kopię dowodu osobistego,
-
aktualne oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
aktualne oświadczenie o niekaralności,
-
aktualne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-
w przypadku kandydatów urodzonych przed dniem 01 sierpnia 1972 r. wymagane jest
dołączenie informacji o wcześniejszym złożeniu oświadczenia lustracyjnego, o którym
mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach
organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U.
z 2016 r. poz. 1721 z późn. zm.) albo oświadczenia o złożeniu Ministrowi Obrony
Narodowej oświadczenia lustracyjnego,
-
aktualne oświadczenie o nie podleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom
lub zakazom zajmowania stanowiska Członka Zarządu w spółce prawa handlowego,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów
przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego,
- zaświadczenie o odbyciu szkolenia oraz orzeczenie lekarskie, o których mowa w art. 8 ust.
4 i art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 22 czerwca 2001 r. o wykonywaniu działalności
gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią,
amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym
Każde z ww. oświadczeń powinno zostać odrębnie podpisane przez kandydata.
Do zgłoszenia należy ponadto dołączyć dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata
(w oryginałach lub poświadczonych przez kandydata odpisach). W toku postępowania
kwalifikacyjnego kandydat może przedstawić Radzie Nadzorczej dodatkowe dokumenty,
może też być poproszony o okazanie oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia
z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
III. Termin i miejsce składania zgłoszeń
Kandydaci mogą składać zgłoszenia do postępowania kwalifikacyjnego w formie pisemnej
w terminie do dnia 23 lutego 2017 roku do godz. 14.00 w sekretariacie Zarządu Spółki
w zamkniętej kopercie na adres:
Wojskowe Przedsiębiorstwo Handlowe sp. z o.o z siedzibą w Warszawie
ul. Daniłowiczowska 18 B, 00-093 Warszawa
z adnotacją: „Postępowanie kwalifikacyjne –Prezesa Zarządu - nie otwierać”.
W przypadku przesłania oferty pocztą decyduje czas doręczenia.
W sekretariacie zarządu Spółki od dnia ogłoszenia udostępnione będą kandydatom do wglądu
informacje o Spółce:
- sprawozdanie finansowe Spółki za rok 2015,
- sprawozdania F01 za 2016 r.,
- aktualny odpis z KRS,
- jednolity tekst Aktu Założycielskiego Spółki.
Informacje o Spółce kandydaci znajdą na stronie internetowej Spółki http://wph.com.pl/
IV. Termin i miejsce rozmowy kwalifikacyjnej
Oferty kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu oraz złożone po
upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu; kandydaci nie
wezmą udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym.
Otwarcie zgłoszeń oraz ocena kompletności, poprawności zgłoszonych danych i wymagań
stawianych kandydatom dokonana zostanie w dniu 24 lutego 2017 roku.
Kandydaci zakwalifikowani i niezkwalifikowani do dalszego etapu postępowania zostaną
o tym fakcie powiadomieni telefonicznie na numery wskazane w zgłoszeniu i pisemnie.
Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone w dniu 1 marca 2017 r. i ewentualnie
w dniach następnych w siedzibie Spółki ul. Daniłowiczowska 18 B, 00-093 Warszawa w sali
konferencyjnej. O godzinie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną
powiadomieni indywidualnie na co najmniej 3 dni kalendarzowe przed terminem rozmowy za
pośrednictwem poczty elektronicznej a także telefonicznie. Nieobecność kandydata
w terminie wyznaczonym na rozmowy kwalifikacyjne będzie traktowana na równi z
rezygnacją z udziału w postępowaniu.
V. Zagadnienia będące przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej będą poruszane zagadnienia obejmujące m.in.:
a) wiedzę o zakresie działalności Spółki, oraz sektorze w którym Spółka działa,
b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem
spółek z udziałem Skarbu Państwa,
d) znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa,
e) znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące
funkcje publiczne,
f) doświadczenia niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w spółce,
g) znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, finansów, audytu i kontroli przedsiębiorstwa
oraz rachunkowości zarządczej..
h) zasad prowadzenia i rozliczania zadań inwestycyjnych finansowanych przez podniesienie
kapitału zakładowego przedsiębiorstwa oraz ze środków unijnych
i) analizy rynku i konkurencji, marketingu promocji, sprzedaży, budowanie strategii
sprzedaży.
VI. Zakończenie postępowania
Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie
o jego wyniku.
Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie
kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów. Kandydaci zostaną wówczas powiadomieni
pisemnie o zakończeniu postępowania.