Audytor Wewn trzny miejsce pracy

!
#
#
"#$% &$!
#"#
$
'.Wymagania w stosunku do kandydatów:
1) wymagania niezb dne:
1. jest obywatelem polskim,
2. posiada wy sze wykształcenie
3. posiada nast puj ce kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewn trznego:
a) certyfikaty: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional
(CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified
Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control
SelfAssessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered
Financial Analyst (CFA), lub
b) uko czyła aplikacj kontrolersk i zło yła egzamin kontrolerski z wynikiem pozytywnym
przed komisj egzaminacyjn powołan przez Prezesa Najwy szej Izby Kontroli, lub
c) zło yła z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli
skarbowej, lub
d) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
e) zło yła z wynikiem pozytywnym egzamin przed Komisj Egzaminacyjn , egzamin
o którym mowa w art. 60 ustawy o finansach publicznych, sprzed zmian wprowadzonych w
art.
1
ustawy
z
dnia
8
grudnia
2006
r.
o
zmianie
ustawy
o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.06.249.1832)
4. posiada ł cznie co najmniej 5 letni sta pracy, w tym minimum 2 letni sta pracy
a) na stanowiskach urz dniczych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorz du
terytorialnego, lub
b) w słu bie cywilnej, lub
c) w słu bie zagranicznej, z wyj tkiem stanowisk obsługi, lub
d) w innych urz dach pa stwowych, z wyj tkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub
e) na kierowniczych stanowiskach pa stwowych,
5. posiada pełn zdolno do czynno ci prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
6. nie była karana za umy lne przest pstwo lub umy lne przest pstwo skarbowe,
7. cieszy si nieposzlakowan opini ,
8. posiada stan zdrowia umo liwiaj cy podj cie zatrudnienia na proponowanym stanowisku,
2) wymagania dodatkowe:
Cechy osobowe: obiektywizm, bezstronno , rzetelno , staranno , uczciwo , kreatywno ,
dokładno , obowi zkowo .
3.Zakres wykonywanych zada na stanowisku:
Zakres i rola audytu wewn trznego polega na identyfikacji i ocenie potencjalnego ryzyka
w działaniu jednostki, w szczególno ci poprzez nast puj ce działania:
a) przegl d ustanowionych mechanizmów kontroli wewn trznej oraz wiarygodno ci i
rzetelno ci informacji operacyjnych, zarz dczych i finansowych,
b) ocen procedur i praktyki sporz dzania, klasyfikowania i przedstawiania informacji
finansowej,
c) ocen przestrzegania przepisów prawa, regulacji wewn trznych jednostki oraz
programów, strategii i standardów ustanowionych przez wła ciwe organy,
d) ocen zabezpieczenia mienia jednostki,
e) ocen efektywno ci i gospodarno ci wykorzystania zasobów jednostki,
f) przegl d programów i projektów w celu ustalenia zgodno ci funkcjonowania jednostki
z planowanymi wynikami i celami,
g) ocen dostosowania działa jednostki do przedstawionych wcze niej zalece audytu
lub kontroli
4.Wymagane dokumenty:
Ch tni do ubiegania si o stanowisko audytora wewn trznego winni składa nast puj ce dokumenty:
1) list motywacyjny
2) yciorys
3) dyplom uko czenia studiów
4) dokumenty potwierdzaj ce kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewn trznego
5) o wiadczenie,
e
nie
jest
przeciwko
kandydatowi
prowadzone
o przest pstwa cigane z oskar enia publicznego lub przest pstwa skarbowe
post powanie
6) zgod kandydata na przetwarzanie danych osobowych w toku procedury rekrutacyjnej
5.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1) termin: do dnia 20 marca 2008 r. do godz.15ºº
2) sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty aplikacyjne nale y składa :
•
osobi cie w siedzibie Starostwa Powiatowego w aganiu ul. Dworcowa 39, pok. nr 5 w
zaklejonej kopercie z dopiskiem- Nabór na stanowisko audytora wewn trznego w
Starostwie Powiatowym w aganiu „
•
poczt na adres: Starostwa Powiatowego w aganiu, 68-100
( liczy si data wpływu przesyłki do Starostwa ).
aga
ul. Dworcowa 39
6.Informacje dodatkowe:
Aplikacje, które wpłyn do Urz du po wy ej okre lonym terminie nie b d rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru b dzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej /www.powiatzaga ski.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Dworcowej 39, 68-100
aga .
Wymagane
dokumenty
aplikacyjne:
list
motywacyjny,
szczegółowe
CV
(z uwzgl dnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny by opatrzone klauzul :
„Wyra am zgod na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezb dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustaw z dnia 29.08.1997 o
ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustaw z dn. 22.03.1990 o
pracownikach samorz dowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z pó niejszymi zmianami)”.
Jerzy Bielawski
Starosta aga ski