SPRAWOZDANIE ZA ROK 2013 z działalności Środowiskowego
Transkrypt
SPRAWOZDANIE ZA ROK 2013 z działalności Środowiskowego
SPRAWOZDANIE ZA ROK 2013 z działalności Środowiskowego Domu Samopomocy Warszawskiego Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym ul Wilcza 9 a m. 3, 00-538 Warszawa, typu B liczba miejsc 25 Sprawozdanie należy sporządzić za cały okres, na który przyznano dotację w rozdziale 85203 na prowadzenie ośrodka wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi przez Wydział Polityki Społecznej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie dla gminy/powiatu .......................................... Termin przekazania sprawozdania do Wydziału Polityki Społecznej MUW upływa 15 lutego każdego roku za rok poprzedni. Część I Sprawozdanie merytoryczne Formy i efekty prowadzonej działalności (opis wykonania i ocena realizacji). 1. Rodzaje treningów funkcjonowania w życiu codziennym: - Trening higieniczny i samoobsługi, w ramach których uczestnicy uczyli się lub doskonalili umiejętności utrzymania właściwej higieny osobistej, samodzielne go załatwiania potrzeb fizjologicznych, ubierania się, samodzielnego spożywania posiłków. - Praktyczny trening przygotowania prostych posiłków, dbałości o wygląd zewnętrzny, trening samodzielnego poruszania się w najbliższej okolicy. - Trening właściwych zachowań społecznych w relacjach z rówieśnikami i osobami obcymi w szczególności w środkach komunikacji, miejscach publicznych, instytucjach i miejscach kultury. - Trening ekonomiczny, praktyczne posługiwanie się pieniędzmi, racjonalne gospodarowanie własnymi środkami finansowymi . Największym efektem treningów funkcjonowania w życiu codziennym jest to, że jeden z naszych uczestników w 2013 roku zamieszkał w mieszkaniu wspomaganym na ul Hożej 27. Pozostali uczestnicy rozwijają swoje umiejętności lub utrwalają już posiadane. 2. Rodzaje treningów umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów: • • • • • • • Wzmocnienie poziomu samoakceptacji uczestników. Wykształcenie umiejętności charakteryzowania siebie, ćwiczenie umiejętności zrównoważonej samooceny. Ugruntowanie pożądanych wzorców zachowania. Ćwiczenie umiejętności analizy i konstruktywnego rozwiązywania problemów dotyczących uczestników grupy. Ćwiczenie umiejętności pisania i wypowiadania się. Ćwiczenie właściwych zachowań w miejscach publicznych. Ćwiczenie metod radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 3. Rodzaje treningów umiejętności spędzania czasu wolnego: Umiejętności spędzania wolnego czasu kształtowane są poprzez rozwijanie zainteresowań uczestników w ramach prowadzonych w placówce pracowni terapeutycznych (różnego rodzaju prace plastyczne, artystyczne, robótki ręczne, muzykoterapię i relaksację, zajęcia ruchowe) oraz przez wyjścia do placówek kulturalnych (muzea, kino, wystawy itp.). Uczestniczymy w imprezach integracyjnych, sportowych, jeżeli pozwala na to aura czas spędzamy aktywnie na świeżym powietrzu. 4. Poradnictwo psychologiczne (opis rozwiązania: wewnętrzne czy zewnętrzne) Rozwiązanie zewnętrze, w Środowiskowym Domu Samopomocy nie ma zatrudnionego psychologa, umożliwiamy uczestnikom korzystanie z porad psychologa zatrudnianego przez stowarzyszenie w innej placówce. 5. Realizacja pomocy w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych (opis rozwiązań). Umożliwiamy uczestnikom w razie takiej potrzeby dostęp do zatrudnianych przez Warszawskie Koło PSOUU specjalistów z zakresu neurologii i psychiatrii. 6. Realizacja pomocy w załatwianiu spraw urzędowych (opis rozwiązań). Indywidualna pomoc poszczególnym uczestnikom i ich rodzinom w załatwianiu spraw urzędowych, pomoc związana z załatwianiem spraw związanych z decyzjami kierującymi do ŚDS. 7. Realizacja niezbędnej opieki (opis rozwiązań). Środowiskowy Dom Samopomocy, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.00- 16.00 zapewnia pełną opiekę wszystkim uczestnikom. 8. Realizacja terapii ruchowej (opis rozwiązań). Terapia ruchowa odbywa się 2 razy w tygodniu po 60 minut, są to zajęcia ogólnorozwojowe z wykorzystaniem prostych urządzeń do ćwiczeń stacjonarnych oraz prowadzone raz w tygodniu zajęcia stymulacji sensorycznej z wykorzystaniem metody Weroniki Sherborn. 2 9. Realizacja wyżywienia (opis rozwiązań: w ramach pracowni kulinarnej czy w ramach zadania własnego gminy). Codzienny ciepły posiłek w ramach pracowni kulinarnej. 10. Aktywizacja w kierunku uczestnictwa w innych formach w ramach WTZ, podjęcia zatrudnienia lub inne. Współpracujemy w projektach prowadzonych przez nasze stowarzyszenie oraz z „Centrum Dzwoni” 11. Liczba osób dowożonych do ośrodka : − w trakcie roku 0. − średnio w ciągu miesiąca 0. Środek transportu (własny, wynajęty) opis m.in. średnia liczba przejechanych dziennie km …...………………………...…………………………………………………………………………............ …...………………………...…………………………………………………………………………............ …...………………………...…………………………………………………………………………............ …...………………………...…………………………………………………………………………............ 12. Opis współpracy z podmiotami w środowisku lokalnym i jej efektów. − rodziny i opiekunowie: Stała współpraca z rodzinami i opiekunami, pomoc w rozwiązywaniu trudnych sytuacji , organizowanie spotkań okolicznościowych , pomoc w organizowaniu rehabilitacji . Współpraca wpływa bezpośrednio na poprawę jakości i skuteczności świadczonych usług. − OPS/PCPR współpraca związana z wystawianiem decyzji administracyjnych kierujących do placówki oraz w sytuacjach objęcia niektórych uczestników szerszym zakresem usług socjalnych . − PZP, szpitale, lekarze...…………..….………………………………………......................... − PUP ………………………..…………….……………………………………….............................. − org. Pozarządowe: Współpracujemy z wieloma organizacjami w ramach Warszawskiego Forum Inicjatyw na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną, jest to współpraca merytoryczna i programowa mająca na celu poprawę i wyrównanie jakości świadczonych usług. 3 − kościoły i związki wyznaniowe……….................................…………………………………… − placówki kulturalne …….......................………………………………………………………… − placówki sportowe……………..........................………………………………………………… − placówki oświatowe: Szkoła podstawowa nr 203 w Warszawie , współpraca przy organizacji festynu integracyjnego . − − wolontariusze (liczba zawartych umów)................................................................... inne jakie ……….…………..............................………………………………………………… 13. Ocena realizacji zadań i ewentualne wnioski informacje o planowanych zmianach w zakresie funkcjonowania domu Realizacja zadań przebiega prawidłowo i nie występują większe problemy , nie planujemy istotnych zmian w zakresie funkcjonowania domu. Część II Dane statystyczne 1. Ogólna liczba uczestników w ciągu roku 2013 typ A 0 typ B 25 osób Razem 25 osób 2. Średnia dzienna frekwencja w ciągu roku około 20 osób 3. Liczba uczestników, którzy opuścili dom oraz przyczyny: − usamodzielnienie …………......................................………………………………………….. − umieszczenie w placówkach całodobowej opieki……............................……………….... − przejście do innej formy wsparcia dziennego…….............................…………………...... − zgon …………………………………………………………………........................................... − i inne – jakie 2 osoby z powodów rodzinnych 4. Średnia liczba uczestników poszczególnych zajęć w ciągu roku: Średnio w ciągu roku w zajęciach uczestniczy codziennie około 20 osób 5. Zatrudnienie pracowników domu w podziale na stanowiska pracy z uwzględnieniem wymiaru etatu i rodzaju umowy (nieokreślony/określony) Kierownik 1 etat na czas nieokreślony...................................... Psycholog ....................................................................................... Terapeuta 2 etaty na czas nieokreślony…………………………........ Instruktor terapii zajęciowej Asystent osoby niepełnosprawnej Pielęgniarka 2 etaty (1 na czas określony, 1 na czas nieokreślony) ………………………………………............................. ……………………………………………………………....................................... 4 Pracownik socjalny ……………………………………………………………............................. Główny księgowy i obsługa biurowa 0, 62 etatu Inne specjalistyczne/jakie/ ……………………………………………................................. 6. Wskaźnik zatrudnienia pracowników zespołu wspierająco – aktywizującego dla uczestników: - typ A - typ B 5 osób (1 terapeuta na 5 uczestników) 7. Inne formy zatrudnienia (np. umowa zlecenie) liczba godzin, rodzaj świadczonej usługi, okres czasu na jaki zawarto umowę itp.: Sprzątaczka umowa zlecenie Część III Sprawozdanie finansowe Całość środków finansowych przeznaczonych na funkcjonowanie ŚDS w 2013 r. 339.888,00 zł 1. Budżet wojewody - dotacja na bieżącą działalność w rozdziale 85203 (proszę podać kwotę przeznaczoną na płace wraz obowiązkowymi składkami, w tym wyszczególnić wypłacone nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne itp. ) 339.888,00 zł ( wynagrodzenia wraz ze składkami ZUS – 223.125,72 zł ) 2. Środki finansowe z gminy/powiatu 3. Środki finansowe z innych źródeł 0,00 zł ( jakich?) 0,00 zł 4. Budżet Wojewody – wydatki inwestycyjne( § 6310 / § 6410) 0,00 zł 5. Środki finansowe w rozdziale 85203 przeznaczone na osiągniecie standardów zgodnych z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy 0,00 zł ŁĄCZNIE KWOTA WYDATKÓW W ROKU 2013 339.888,00 zł w tym: − z budżetu Wojewody 339.888,00 zł − z innych źródeł 0,00 zł 5 ZWROT Z DOTACJI DO BUDŻETU PAŃSTWA 0,00 zł Odpłatność za pobyt w ŚDS: − kwota pobrana od uczestników ŚDS do dnia 31.12.2013 r. 0,00 zł − kwota odprowadzona do budżetu Wojewody do dnia 31.12.2013 r. 0,00 zł − liczba osób wnoszących opłatę stan na dzień 31.12.2013 r. − liczba osób nieodpłatnie korzystających z usług śds stan na 31.12.2013 r. 8 osób − liczba osób zwolnionych częściowo lub całkowicie z odpłatności stan na 16 osób 31.12.2013 r. brak Część IV Informacja o dostosowaniu ŚDS do standardów. Deklaruję spełnienie przez ŚDS standardów zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 roku w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz.U. Nr 238, poz. 1586) . W przypadku, gdy ŚDS nie osiągnął standardów, proszę wymienić w jakim zakresie występuje niezgodność z wymaganymi standardami: Środowiskowy Dom Samopomocy przy ul. Wilczej 9a nie spełnia standardu dostępności, brak możliwości wwiezienia osób na wózkach, ośrodek mieści się na 1 piętrze zabytkowej kamienicy z małą windą od półpiętra. Rozwiązaniem będzie zakup schodołazu . Podpisy osób: Dyrektor/Kierownik ŚDS . Główny Księgowy Dyrektor/Kierownik OPS/PCPR * 6 Wójt/Burmistrz/Prezydent/Starosta lub osoba upoważniona przez Wój- ta/Burmistrza/Prezydenta/Starosty *w zależności od struktury organizacyjnej jednostki 7