9/15 specjalista w Sekcji ds. dotacji KSRG w Biurze Finansów KG PSP
Transkrypt
9/15 specjalista w Sekcji ds. dotacji KSRG w Biurze Finansów KG PSP
Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej Ogłoszenie o naborze członka korpusu służby cywilnej na stanowisko: specjalisty w Sekcji ds. dotacji KSRG w Biurze Finansów KG PSP W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Wymiar etatu: 1 Liczba stanowisk pracy: 1 Adres urzędu: Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa Miejsce wykonywania pracy: Warszawa Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1) weryfikuje w zakresie finansowym sprawozdania z wykonania zadania publicznego w celu zatwierdzenia rozliczenia dotacji, 2) weryfikuje poprawność przedłożonych wniosków o przyznanie dotacji z budżetu państwa oraz przygotowuje umowy pod podpis Komendanta Głównego PSP w celu udzielenia dotacji jednostkom ochrony przeciwpożarowej, 3) opracowuje aneksy do umów w celu zapewnienia poprawnej realizacji zadania publicznego, 4) opracowuje zbiorcze rozliczenie dotacji budżetowej w celu ustalenia kwoty wydatkowanych i ewentualnych zwrotów niewykorzystanych środków, 5) kompletuje i archiwizuje dokumentację dotyczącą realizowanych zadań w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów. Warunki pracy: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w siedzibie urzędu Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: budynki komendy nie są w pełni przystosowane dla osób niepełnosprawnych, bariery architektoniczne: brak zainstalowanych wind, brak podjazdów dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: niezbędne: wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w administracji lub w pracy biurowej. Pozostałe wymagania niezbędne: 1) bardzo dobra znajomość obsługi programów Excel, Word, 2) znajomość przepisów ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, 3) znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, 4) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, 5) znajomość przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 6) umiejętność pracy w zespole, 7) praca pod presją czasu, 8) umiejętność nawiązywania kontaktów, 9) dyspozycyjność i komunikatywność, 10) biegłość w posługiwaniu się narzędziami informatycznymi, 11) wysoka kultura osobista. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) życiorys i list motywacyjny 2) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji 3) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 4) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 6) kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 7) kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i posiadane kwalifikacje (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje odnośnie pracy wykonywanej na podstawie umowy cywilno prawnej wraz z okresami pracy). Inne dokumenty i oświadczenia: 1) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. Termin składania dokumentów: 2.10.2015 r. Miejsce składania dokumentów: Prosimy przesłać na adres: Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej Biuro Kadr i Organizacji ul. Podchorążych 38 00-463 Warszawa lub składać osobiście: w siedzibie Urzędu przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie, w Kancelarii Ogólnej, w godzinach pracy: 8.15 do 16.15. Inne informacje: 1) Na kopercie i w liście motywacyjnym prosimy dopisać BF – specjalista. W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail i numer telefonu. 2) Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku ofert złożonych drogą pocztową, za datę ich złożenia w terminie uważa się datę nadania). 3) Uwaga! Weryfikacja spełnienia przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 4) Planowane techniki i metody naboru: - weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, - test wiedzy, - rozmowa kwalifikacyjna. 5) Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą informowane. 6) Dokumenty kandydatek/kandydatów ujętych w protokole naboru przechowuje się przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru zaś dokumenty pozostałych kandydatek/kandydatów przez okres 14 dni. 7) Oferty osób niewyłonionych możliwe są do odebrania w ciągu 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru. Po upływie w/w terminów, dokumenty są komisyjnie niszczone. 8) Dodatkowe informacje: (22) 523-33-67 (Biuro Finansów KG PSP).