kierownik działu technicznego
Transkrypt
kierownik działu technicznego
NOVATEK POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie poszukuje kandydatów na stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNEGO Miejsce pracy: Kraków ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: kierowanie, nadzorowanie i odpowiedzialnośd za realizowanie inwestycji w zakresie instalacji zbiornikowych LPG, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zarządzeniami wewnętrznymi i umowami; wsparcie merytoryczne dla działu sprzedaży w przygotowaniu kosztorysów oraz rozwiązao technicznych projektów; zarządzanie budżetem działu, planowanie i rozliczenie inwestycji; nadzór całościowy nad gospodarką magazynową środków trwałych; organizacja serwisu technicznego w tym zarządzanie siecią serwisantów, instalatorów i podwykonawców; nadzór i utrzymanie sprawności technicznej terminala gazowego; tworzenie i realizacja planów przeglądów zbiorników; udział w opracowywaniu umów handlowych, ofert i tworzeniu specyfikacji technicznych instalacji, dokumentacji; reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi; nadzór i rozwijanie kompetencji podległych pracowników. OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY: wykształcenia wyższego technicznego; doświadczenia na stanowisku kierowniczym min. 3 lata; wysokich umiejętności menedżerskich; znajomości przepisów z zakresu prawa budowlanego, ochrony środowiska, bhp, p.poż, nadzoru technicznego; umiejętności działania w trudnych sytuacjach oraz sytuacjach alarmowych; znajomości pakietu MS Office; dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie zawodowe w branży paliw płynnych - świadectwa kwalifikacji energetycznych dozorowych grupy II - dobra znajomośd języka angielskiego bądź rosyjskiego. OFERUJEMY: stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie; umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; pracę w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze; możliwośd szkoleo i podnoszenia kwalifikacji. Oferty (CV + list motywacyjny) prosimy przesyład na adres: [email protected] W dokumentach prosimy zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).