Tematyka szkoleń certyfikowanych

Transkrypt

Tematyka szkoleń certyfikowanych
Tematyka szkoleń certyfikowanych
Ścieżki i tytuły szkoleń
ŚCIEŻKA CISCO CCNA ........................................................................................................................................ 2
INTERCONNECTING CISCO NETWORK DEVICES PART 1 (ICND1) (MIN. 40 GODZ.) ................................................................ 2
INTERCONNECTING CISCO NETWORK DEVICES PART 2 (ICND2) (MIN. 40 GODZ.) ................................................................ 2
ŚCIEŻKA CISCO CCNP ........................................................................................................................................ 2
BUILDING SCALABLE CISCO INTERNETWORKS V3.0 (MIN.40 GODZ.) ................................................................................... 2
ŚCIEŻKA RHCT ................................................................................................................................................... 3
RED HAT LINUX ESSENTIALS (MIN. 40 GODZ.) ............................................................................................................... 3
RED HAT LINUX SYSTEM ADMINISTRATION (MIN. 32 GODZ.) ............................................................................................ 3
ŚCIEŻKA RHCE ................................................................................................................................................... 4
RED HAT LINUX NETWORKING AND SECURITY ADMINISTRATION (MIN. 32 GODZ.) ................................................................ 4
ŚCIEŻKA WINDOWS SERWER 2008 ................................................................................................................... 4
MS-6419 CONFIGURING, MANAGING AND MAINTAINING WINDOWS SERVER 2008 SERVERS (MIN. 40 GODZ.) ....................... 4
MS-6425 CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING WINDOWS SERVER 2008 ACTIVE DIRECTORY DOMAIN SERVICES (MIN. 40
GODZ.) ................................................................................................................................................................... 5
MS-6426 CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING IDENTITY AND ACCESS SOLUTIONS WITH WINDOWS SERVER 2008 ACTIVE
DIRECTORY (MIN. 24 GODZ.) ...................................................................................................................................... 5
ŚCIEŻKA WINDOWS SERWER 2008 - INFRASTRUKTURA SIECIOWA (NETWORK INFRASTRUCTURE) ................. 6
MS-6419 CONFIGURING, MANAGING AND MAINTAINING WINDOWS SERVER 2008 SERVERS (MIN. 40 GODZ.) ....................... 6
MS-6421 CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING A WINDOWS SERVER 2008 NETWORK INFRASTRUCTURE (MIN. 40 GODZ.) .... 6
MS-6431 MANAGING AND MAINTAING WINDOWS SERVER 2008 NETWORK INFRASTRUCTURE SERVERS (MIN. 16 GODZ.) ........ 6
ŚCIEŻKA BEZPIECZEŃSTWO W SYSTEMACH MICROSOFT .................................................................................. 7
MS-6419 CONFIGURING, MANAGING AND MAINTAINING WINDOWS SERVER 2008 SERVERS (40 GODZ.) .............................. 7
MS-2810 FUNDAMENTALS OF NETWORK SECURITY (MIN. 32 GODZ.) ............................................................................... 7
MS-2823 IMPLEMENTING AND ADMINISTERING SECURITY IN A MICROSOFT WINDOWS SERVER 2003 NETWORK (MIN. 40 GODZ.)
............................................................................................................................................................................ 8
ORACLE DATABASE 11G: INTRODUCTION TO SQL (MIN.40 GODZ.) ................................................................................ 9
ORACLE DATABASE 11G: ADMINISTRATION WORKSHOP I RELEASE 2 (MIN.40 GODZ.) .......................................................... 9
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
ŚCIEŻKA ORACLE............................................................................................................................................... 9
Str.1
Planowana tematyka poszczególnych szkoleń
Ścieżka CISCO CCNA
Cel szkoleń: Szkolenia CISCO przeznaczone są dla początkujących administratorów sieci odpowiedzialnych za
wdrażanie i diagnostykę sieci. Szkolenia Interconnecting Cisco Network Devices Part 1 (ICND1) oraz
Interconnecting Cisco Network Devices Part 2 (ICND2) są dedykowane dla kandydatów do tytułu
CCNA ® (Cisco Certified Network Associate).
Wymagania: bierna znajomość języka angielskiego.
Interconnecting Cisco Network Devices Part 1 (ICND1) (min. 40 godz.)
1
Ogólna liczba godzin : minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Tematyka:
1. Budowa prostej sieci
2. Sieć lokalna - technologia Ethernet
3. Bezprzewodowa sieć lokalna
4. Podstawy routingu
5. Sieci rozległe
6. Zarządzanie środowiskiem sieciowym
Interconnecting Cisco Network Devices Part 2 (ICND2) (min. 40 godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Tematyka:
1. Implementacja małej sieci
2. Konstrukcja sieci przełączanej średniej wielkości
3. Konstrukcja sieci routowanej średniej wielkości
4. Jednoobszarowa implementacja OSPF
5. Wdrażanie EIGRP
6. Listy dostępu (ACL)
7. Zarządzanie przestrzenią adresową
8. Rozszerzanie LAN na WAN
Ścieżka CISCO CCNP
Building Scalable Cisco Internetworks v3.0 (min.40 godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Tematyka:
1
Na potrzeby prowadzenia I rozliczania szkoleń przyjmuje się, że godzina szkoleniowa trwa 45 minut.
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
Cel kursu: Szkolenia przeznaczone są dla administratorów sieci, inżynierów wsparcia technicznego,
administratorów dużych sieci operatorskich (ISP)odpowiedzialnych za wdrażanie i diagnostykę sieci,
instalację i konfigurację sieci.
Szkolenia są dedykowane dla kandydatów do tytułu CCNP® Cisco Certified Networking Professional.
Wymagania:
Przystąpienie do szkolenia wymaga ukończenia kursów ICND1 i ICND2 lub znajomości zagadnień
z zakresu tych szkoleń.
Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego.
Str.2
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Projektowanie skalowalnych struktur sieci dla potrzeb routingu (mapy sieci, wytyczne projektowe,
hierarchia routingu).
Konfiguracja protokołu EIGRP (terminologia, optymalizacja działania dla dużych sieci).
Protokół OSPF (terminologia, Virtual Links).
Protokół OSPF działający w środowisku wieloobszarowym (typy routerów i rozgłoszeń, typy obszarów,
diagnozowanie pracy).
Konfiguracja protokołu IS-IS (funkcjonowanie, implementacja w sieciach LAN i WAN, CLNS).
Redystrybucja i optymalizacja routingu (filtrowanie rozgłoszeń routingowych, modyfikacja dystansu
administracyjnego).
Konfiguracja i optymalizacja protokołu BGP (terminologia, atrybuty, redystrybucja z protokołami typu IGP).
Implementacja transmisji strumieniowej (multicast)
IP w wersji 6 (adresacja, zasada działania).
Ścieżka RHCT
Cel kursu: Szkolenia dotyczą administracji systemu Red Hat Enterprise Linux i zostały przygotowane dla osób z
niewielkim lub żadnym doświadczeniem pracy z systemami Linux lub UNIX.
Pierwsze szkolenie Red Hat Linux Essentials pozwala na poznanie systemu na poziomie
użytkownika, drugie szkolenie Red Hat Linux System Administration pozwala na poznanie systemu
na poziomie administratora.
Zachęcamy osoby, które posiadają wiedzę z zakresu obsługi systemów Linux/Unix, aby w celu
właściwej oceny własnych umiejętności wypełniły testy udostępnione na stronie:
http://www.redhat.com/apps/training/assess .
Red Hat Linux Essentials (min. 40 godz.)
Red Hat Linux System Administration (min. 32 godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 32. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego oraz posiadanie wiedzy i umiejętności z
zakresu Red Hat Linux Essentials.
Tematyka:
1. Dostęp na prawach administratora
2. Konfigurowanie uprawnień i za pomocą sudo. Dziedziczenie uprawnień.
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego.
Tematyka:
1. Historia i filozofia Linuksa
2. Podstawy pracy w Linuksie
3. Uruchamianie poleceń i uzyskiwanie pomocy
4. Przeglądanie systemu plików
5. Użytkownicy, grupy i uprawnienia
6. Powłoka bash
7. Standardowe urządzenia wyjścia, wejścia i potoki
8. Narzędzia do przetwarzania tekstu
9. Edytor vim
10. Podstawowe narzędzia konfiguracyjne
11. Śledzenie i zarządzanie procesami
12. Wyszukiwanie i przetwarzanie plików
13. Programy do pracy w sieci
14. Zaawansowane opcje linuxowego systemu plików
15. Budowa linuksowego systemu plików
16. Podstawowe narzędzia administracyjne
Str.3
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Zarządzanie pakietami
Usługi systemowe i bezpieczeństwo
Jądro systemu – monitorowanie i konfiguracja
Konfiguracja sieci
Administracja systemem plików
Zwiększanie pamięci
Administracja użytkownikami
Przygotowanie systemu plików do pracy grupowej
Zcentralizowana administrowanie użytkownikami
Oprogramowanie RAID
Zarządzanie dyskami logicznymi
Rozwiązywanie problemów w trybie awaryjnym
Ścieżka RHCE
Cel kursu: Szkolenie przeznaczone jest dla osób które posiadają wiedzę na poziomie administratora (RHCT) z
zakresu obsługi systemów Linux lub UNIX oraz są zainteresowane rozszerzeniem swoich umiejętności
w zakresie identyfikowania, diagnozowania, rozwiązywania problemów w systemie Red Hat
Enterprise Linux.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego.
Niezbędne jest posiadanie certyfikatu RHCT lub wiedzy z zakresu RHCT lub równoważnej wiedzy.
W celu dokonania właściwej oceny umiejętności firma Red Hat zaleca wypełnienie testów
udostępnionych na stronie: http://www.redhat.com/apps/training/assess .
Red Hat Linux Networking and Security Administration (min. 32 godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 32. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Tematyka: Usługi sieciowe i bezpieczeństwo systemu
1. Działanie systemu i bezpieczeństwo
2. Kontrola dostępu do usług systemowych
3. Bezpieczeństwo danych
4. Kontrola dostępu do zasobów sieciowych
5. Organizacja sytemu sieciowego
6. Usługi udostępniania plików w sieci
7. Usługi WEB
8. Usługi poczty elektronicznej
9. Zarządzanie kontami użytkowników
Ścieżka Windows Serwer 2008
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego. Szkolenie zaliczane jest do szkoleń
podstawowych z zakresu obsługi systemów Windows Server, mile widziana wiedza i umiejętności z
zakresu administracji, konserwacji i monitorowania Windows Server.
Cel kursu: Zapoznanie z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi wdrażania, konfiguracji i zarządzania
usługą katalogową Active Directory. Zdobycie umiejętności pozwalających na implementację
obiektów i relacji zaufania. Nauczenie wykorzystania polityk grupowych. Zapoznanie z zagadnieniami
monitorowania i utrzymywania AD DS. Zdobycie umiejętności pozwalających na utrzymywanie usług
NAP i DFS. Przedstawienie sposobów przestrzegania zasad zabezpieczania środowiska serwerowego.
Tematyka:
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
MS-6419 Configuring, Managing and Maintaining Windows Server 2008 Servers (min. 40
godz.)
Str.4
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Wprowadzenie do zadań administracyjnych w środowisku Windows Server 2008
Tworzenie obiektów użytkownika i komputera w Active Directory Domain Services (AD DS)
Tworzenie grup i jednostek organizacyjnych
Zarządzanie dostępem do zasobów w AD DS
Konfiguracja relacji zaufania oraz obiektów Active Directory
Tworzenie i konfiguracja polityk grupowych
Konfiguracja środowiska użytkownika za pomocą polityk grupowych
Wdrażanie zabezpieczeń za pomocą polityk grupowych
Konfiguracja przestrzegania zabezpieczeń serwera
Konfiguracja i zarządzanie technologiami pamięci masowych
Konfigurowanie i zarządzanie DFS (Distributed File System)
Konfiguracja NAP (Network Access Protection)
Konfiguracja dostępu do zawartości i zasobów sieciowych
Monitorowanie i utrzymanie serwerów Windows Server 2008
Zarządzanie tworzeniem i odtwarzaniem kopii zapasowych Windows Server 2008
MS-6425 Configuring and Troubleshooting Windows Server 2008 Active Directory
Domain Services (min. 40 godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego, posiadanie wiedzy z zakresu szkolenia
Configuring, Managing and Maintaining Windows Server 2008 Servers.
Cel kursu: Zapoznanie z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi wdrażania, konfiguracji i zarządzania
usługą katalogową Active Directory. Zdobycie umiejętności pozwalających na implementację
obiektów i relacji zaufania. Nauczenie wykorzystania polityk grupowych. Zapoznanie z zagadnieniami
monitorowania i utrzymywania AD DS. Zdobycie umiejętności pozwalających na rozwiązywanie
problemów z AD DS.
Tematyka:
1. Wdrażanie usługi Active Directory Domain Services
2. Konfiguracja usługi Domain Name Service w AD DS
3. Konfiguracja obiektów i relacji zaufania w AD
4. Konfiguracja lokacji i replikacji w AD DS
5. Tworzenie i konfiguracja polityk grupowych
6. Konfiguracja środowiska użytkownika za pomocą polityk grupowych
7. Wdrażanie zabezpieczeń za pomocą polityk grupowych
8. Wdrażanie planu monitorowania AD DS
9. Wdrażanie planu utrzymywania AD DS
10. Rozwiązywanie problemów z błędami AD DS., DNS i błędami replikacji
11. Rozwiązywanie problemów z błędami polityk grupowych
12. Wdrażanie infrastruktury AD DS
Ogólna liczba godzin: minimum 24. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego, posiadanie wiedzy z zakresu szkolenia
Configuring Windows Server 2008 Active Directory Domain Services.
Cel kursu: Zapoznanie z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi konfiguracji i rozwiązywania problemów z
rozwiązaniami dostępu i tożsamości Active Directory. Zdobycie umiejętności pozwalających na
konfigurację AD CS, AD LDS, AD RMS. Nauczenie metod monitorowania i utrzymywania rozwiązań
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
MS-6426 Configuring and Troubleshooting Identity and Access Solutions with Windows
Server 2008 Active Directory (min. 24 godz.)
Str.5
dostępu i tożsamości. Zapoznanie ze sposobami rozwiązywania problemów z usługami dostępu i
tożsamości.
Tematyka:
1. Wprowadzanie do rozwiązań zarządzania dostępem i tożsamością IDA (Identity and Access)
2. Konfiguracja AD CS (ActiveDirectory Cerficate Services)
3. Wdrażanie i zarządzanie certyfikatami
4. Konfiguracja Active Directory Lightweight Directory Services (AD LDS)
5. Konfiguracja Active Directory Federation Services (AD FS)
6. Konfiguracja Active Directory Rights Management Services (AD RMS)
7. Utrzymanie rozwiązań zarządzania dostępem
8. Rozwiązywanie problemów z IDA
Ścieżka Windows Serwer 2008 - Infrastruktura sieciowa (Network Infrastructure)
Wymagania: Bierna znajomość języka angielskiego.
MS-6419 Configuring, Managing and Maintaining Windows Server 2008 Servers (min. 40
godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 40 godz. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Tematyka: została przedstawiona na stronie 4.
MS-6421 Configuring and Troubleshooting a Windows Server 2008 Network
Infrastructure (min. 40 godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego, posiadanie wiedzy z zakresu szkolenia
Configuring Windows Server 2008 Active Directory Domain Services.
Tematyka:
1. Instalacja i konfiguracja serwerów
2. Konfiguracja i rozwiązywanie problemów z serwerem DNS
3. Konfiguracja i zarządzanie WINS
4. Konfiguracja i rozwiązywanie problemów z DHCP
5. Konfiguracja i rozwiązywanie problemów z IPv6
6. Konfiguracja i rozwiązywanie problemów z usługą trasowania i dostępu zdalnego
7. Instalacja, konfiguracja i rozwiązywanie problemów z usługą NPS (Network Policy Server)
8. Konfiguracja NAP (Network Access Protection)
9. Konfiguracja IPSec
10. Monitorowanie i rozwiązywanie problemów z IPSec
11. Konfigurowanie i zarządzanie DFS (Distributed File System)
12. Konfiguracja i zarządzanie technologiami pamięci masowych
13. Konfiguracja dostępu do zawartości i zasobów sieciowych
14. Konfiguracja przestrzegania zabezpieczeń serwera
MS-6431 Managing and Maintaing Windows Server 2008 Network Infrastructure Servers
(min. 16 godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 16. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
Cel kursu: Zapoznanie z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi instalacji, konfiguracji i zarządzania
usługami sieciowymi w Windows Server 2008. Zdobycie umiejętności pozwalających na sprawne
utrzymywanie usług DNS, DHCP, WINS, IPSec, NPS, NAP, DFS. Wskazanie rozwiązań problemów z
usługami sieciowymi Windows Server 2008. Przedstawienie sposobów przestrzegania zasad
zabezpieczani środowiska serwerowego.
Str.6
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego, posiadanie wiedzy z zakresu szkolenia
Configuring Windows Server 2008 Active Directory Domain Services oraz szkolenia Configuring and
Troubleshooting a Windows Server 2008 Network Infrastructure
Cel kursu: Zapoznanie z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi zarządzania i utrzymania infrastruktury
sieciowej serwerów Windows Server 2008. Zdobycie umiejętności pozwalających na implementację i
utrzymanie usług serwerów infrastruktury. Nauczenie monitorowania serwerów oraz zapewnienia ich
bezpieczeństwa.
Tematyka:
1. Zarządzanie cyklem życia infrastruktury sieciowej serwerów Windows Server 2008
2. Monitorowanie infrastruktury ról serwera Windows Server 2008
3. Zarządzanie NAP (Network Access Protection)
4. Zarządzanie dostępem zdalnym
5. Zarządzanie i utrzymanie ról DNS i DHCP
6. Utrzymanie bezpieczeństwa serwerów sieciowych
Ścieżka bezpieczeństwo w systemach Microsoft
Wymagania: Bierna znajomość języka angielskiego.
MS-6419 Configuring, Managing and Maintaining Windows Server 2008 Servers (40
godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Tematyka: została przedstawiona na stronie 4.
MS-2810 Fundamentals of Network Security (min. 32 godz.)
Tematyka:
Zapoznanie z typowymi atakami przeciwko urządzeniom sieciowym, zagrożeniami i podatnościami na ataki oraz
poznanie działań wykonywanych przez personel, odpowiedzialny za bezpieczeństwo do zabezpieczenia urządzeń
sieciowych.
1. Zapoznanie ze sposobami wykorzystania kryptografii do zabezpieczania informacji i nabycie umiejętności
wyboru odpowiedniej dla organizacji metody szyfrowania.
2. Zabezpieczani informacji w organizacji przy użyciu uwierzytelniania oraz kontroli dostępu.
3. Dystrybucja i zarządzanie certyfikatami.
4. Zabezpieczanie transmisji danych poprzez identyfikację zagrożeń dla urządzeń sieciowych oraz
implementacja zabezpieczeń dla typowych metod transmisji danych, zdalnego dostępu i sieci
bezprzewodowych.
5. Zabezpieczanie serwerów WWW przeciwko typowym atakom i konfiguracja zabezpieczeń przeglądarek
internetowych.
6. Zabezpieczanie wiadomości e-mail i komunikatorów internetowych przed typowymi zagrożeniami.
7. Zapoznanie z typowymi zagrożeniami usług katalogowych i DNS oraz zastosowanie metod
zabezpieczających te usługi.
8. Zapoznanie z zagrożeniami dla peryferiów sieci i monitorowanie ich zabezpieczeń.
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
Ogólna liczba godzin: minimum 32. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego, posiadanie wiedzy z zakresu szkolenia
Configuring Windows Server 2008 Active Directory Domain Services
Cel kursu: Zapoznanie z zagadnieniami dotyczącymi bezpieczeństwa sieci w organizacji. Nauczenie
rozpoznawania sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa oraz odpowiedzi na takie incydenty.
Opanowanie umiejętności zarządzania bezpieczeństwem przy dostępie do sieci lokalnej. Zdobycie
wiedzy pozwalającej na tworzenie polityki bezpieczeństwa w organizacji.
Str.7
9.
Zapoznanie polis zabezpieczeń służących do zarządzania bezpieczeństwem wykonywanych operacji i
wykorzystanie tych polis.
10. Zapewnienie nieprzerwanego działania przez implementację bezpiecznej strategii odzyskiwania sprawności
po awarii, minimalizacji zagrożeń w komunikacji oraz tworzenia bezpiecznych kopii bezpieczeństwa i ich
odtwarzania.
11. Identyfikacja, odpowiedź na incydenty oraz asystowanie pry formalnym śledztwie w przypadku włamania.
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Wymagania: Konieczna jest bierna znajomość języka angielskiego, posiadanie wiedzy z zakresu szkolenia
Configuring Windows Server 2008 Active Directory Domain Services oraz szkolenia Fundamentals of
Network Security
Cel kursu: Zapoznanie z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi wdrażania i zarządzania bezpieczeństwem
w sieciach opartych o Microsoft Windows Server 2003. Zdobycie umiejętności pozwalających na
instalację i zarządzanie urzędami certyfikacyjnymi w środowisku Windows. Nauczenie korzystania z
szyfrowanego systemu plików. Zapoznanie z zagadnieniami wyznaczania linii odniesienia dla
serwerów usług sieciowych. Zdobycie umiejętności wykorzystania oprogramowania MBSA oraz ISA
Server 2004.
Tematyka:
1. Zapoznanie z komponentami, narzędziami i protokołami wspierającymi proces uwierzytelniania.
2. Planowanie i implementacja polityki bezpieczeństwa w strukturze wielu lasów domen.
3. Ustalanie struktur grup dla struktur wielu domen oraz wielu lasów domen.
4. Tworzenie relacji zaufania w środowisku Windows 2003 Server.
5. Wprowadzenie do zagadnień związanych z infrastrukturą klucza publicznego (PKI).
6. Instalacja i zarządzanie urzędami certyfikacyjnymi.
7. Tworzenie i publikacja punktów dystrybucji CRL oraz Authority Information Acces (AIA).
8. Tworzenie i odtwarzanie kopii zapasowej urzędu certyfikacyjnego.
9. Konfiguracja szablonów certyfikatów.
10. Rozpowszechnianie, rejestrowanie i unieważnianie certyfikatów.
11. Eksportowanie, importowanie i archiwizacja certyfikatów i kluczy.
12. Planowanie, wdrożenie i zarządzanie infrastrukturą zabezpieczeń opartą na kartach elektronicznych
(Smart Cards).
13. Implementacja szyfrowanego systemu plików EFS na komputerze z Windows XP.
14. Planowanie i wdrożenie szyfrowanego systemu plików w domenie z infrastrukturą klucza publicznego.
15. Stosowanie szyfrowanego systemu plików na udziałach sieciowych.
16. Wyznaczanie linii odniesienia w zakresie bezpieczeństwa.
17. Konfiguracja dodatkowych ustawień bezpieczeństwa.
18. Dystrybuowanie szablonów zabezpieczeń.
19. Zabezpieczanie serwera za pomocą narzędzia - Security Configuration Wizard (SCW).
20. Wyznaczanie i konfiguracja linii odniesienia w zakresie bezpieczeństwa dla kontrolerów domeny.
21. Wyznaczanie i konfiguracja linii odniesienia w zakresie bezpieczeństwa dla serwerów DNS.
22. Wyznaczanie i konfiguracja linii odniesienia w zakresie bezpieczeństwa dla serwerów wydruku.
23. Wyznaczanie i konfiguracja linii odniesienia w zakresie bezpieczeństwa dla serwerów infrastruktury.
24. Wyznaczanie i konfiguracja linii odniesienia w zakresie bezpieczeństwa dla serwerów IIS (Internet
Information Services).
25. Wyznaczanie i konfiguracja linii odniesienia w zakresie bezpieczeństwa komputerów klienckich.
26. Zabezpieczanie aplikacji na komputerach klienckich.
27. Planowanie i implementacja polis ograniczających możliwość instalacji oprogramowania na komputerach
klienckich.
28. Wdrażanie zabezpieczeń na komputerach przenośnych.
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
MS-2823 Implementing and Administering Security in a Microsoft Windows Server 2003
Network (min. 40 godz.)
Str.8
29. Instalacja i zarządzanie Microsoft Baseline Security Analizer (MBSA).
30. Instalacja i zarządzanie systemem scentralizowanej dystrybucji poprawek WSUS (Windows Server Update
Services).
31. Zaplanowanie i wdrożenie komunikacji przy użyciu protokołu IPSec.
32. Projektowanie i wdrożenie bezpiecznej infrastruktury lokalnej sieci bezprzewodowej (Wireless LAN,
WLAN).
33. Instalacja i zarządzanie ISA Server 2004.
34. Konfiguracja sieci brzegowej przy użyciu ISA Server 2004.
35. Umieszczanie serwerów w sieci brzegowej przy użyciu ISA Server 2004.
36. Zapoznanie z różnymi metodami wykorzystywanymi do zapewnienia dostępu zdalnego.
37. Implementacja i konfiguracja serwera VPN (Virtual Private Network).
Ścieżka ORACLE
Wymagania: Bierna znajomość języka angielskiego. Znajomość koncepcji relacyjnych baz danych.
Oracle Database 11g: Introduction to SQL (min.40 godz.)
Tematyka:
1. Wprowadzenie do Oracle Database 11g
2. Wyszukiwanie danych za pomocą instrukcji SELECT
3. Zawężanie wyników zapytania i sortowanie danych
4. Wykorzystanie funkcji Single-Row do formatowania wyników zapytania
5. Używanie funkcji konwersji i wyrażeń warunkowych
6. Wykorzystanie funkcji Group celem grupowania danych
7. Wyświetlanie danych z wielu tabel
8. Używanie sub-query
9. Używanie operatora SET
10. Aktualizacja i modyfikacja danych
11. Wykorzystania instrukcji DDL do tworzenia i zarządzania tabelami
12. Tworzenie innych obiektów schematu
13. Kontrola praw dostępu na poziomie użytkownika
14. Zarządzanie obiektami schematu
15. Zarządzanie obiektami za pomocą Data Dictionary Views
16. Modyfikacje na dużej ilości danych
17. Zarządzanie danymi w rożnych strefach czasowych
18. Wykorzystanie Sub-queries
1) Wsparcie przy tworzeniu regularnych wyrażeń
Oracle Database 11g: Administration Workshop I Release 2 (min.40 godz.)
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Cel kursu: Celem II części kursu jest zapoznanie uczestników z solidnymi podstawami zarządzania bazą danych
Oracle 11g. Uczestnicy uczą się jak instalować i obsługiwać Oracle Database 11g, zdobywają wiedzę
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tematyka szkoleń
Ogólna liczba godzin: minimum 40. Szkolenie nie obejmuje egzaminu.
Cel kursu: Celem I części kursu jest poznanie koncepcji relacyjnych baz danych, nabycie podstawowych
umiejętności tworzenia zapytań SQL dotyczących jednej tabeli, wielu tabel, modyfikacji danych w
tabelach, tworzenia obiektów bazy danych. Nabycie umiejętności kontroli uprawnień na poziomie
obiektów i systemu bazy danych, tworzenie indeksów, relacji, tworzenia zapytań dot. zewnętrznych
tabel, tworzenia zaawansowanych zapytań SQL, wykorzystanie funkcji daty i czasu, tworzenia
raportów.
Str.9
Tematyka szkoleń
na temat architektury bazy danych Oracle Database 11,g poszczególnych komponentów bazy i ich
interakcji. Uczestnicy uczą sie tworzenia bazy danych i właściwego zarządzania elementami bazy
danych, włączając w to monitorowania działania bazy, bezpieczeństwo, zarządzanie użytkownikami,
techniki tworzenia kopi zapasowych i odzyskiwania danych.
Tematyka:
1. Architektura bazy danych
2. Instalowanie oprogramowania Oracle
3. Tworzenie bazy danych Oracle
4. Zarządzanie instancją bazy danych
5. Zarządzanie instancją ASM
6. Konfigurowanie środowiska sieciowego ORACLE
7. Zarządzanie strukturą magazynową bazy danych
8. Zarządzanie prawami Użytkownika
9. Zarządzanie dostępem do danych
10. Zarządzanie zmianami
11. Implementacja Oracle Database Auditing
12. Utrzymanie i konserwacja bazy danych
13. Zarządzanie wydajnością
14. Koncepcja tworzenia kopii i odzyskiwania danych
15. Tworzenie kopii zapasowej bazy danych
16. Odzyskiwanie danych
17. Przenoszenie danych
18. Uzyskiwanie pomocy
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA
Projekt „Podniesienie umiejętności osób pracujących – likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Str.10

Podobne dokumenty