REGULAMIN KONKURSU DLA PRACOWNIKÓW BANKÓW I FIRM

REGULAMIN KONKURSU DLA PRACOWNIKÓW BANKÓW I FIRM LEASINGOWYCH
WSPÓŁPRACUJĄCYCH Z ZRFPK SP. Z O.O. „4 DNI W RZYMIE”
§1
1. Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. ogłasza Konkurs dla
pracowników banków i firm leasingowych współpracujących z ZRFPK Sp. z o.o. „4 dni w
Rzymie” (dalej „Konkurs”).
2. Do udziału w konkursie uprawnione są banki oraz firmy prowadzące działalność leasingową,
współpracujące z ZRFPK Sp. z o.o., tj. będące stronami umów poręczenia, zawieranych przez
ZRFPK Sp. z o.o. (dalej „uczestnicy konkursu”).
3. Nagrodą jest wyjazd we wrześniu lub październiku 2016 roku do Rzymu - „4 dni w Rzymie”.
§2
1. Konkurs trwa od dnia 31 marca 2016 r., do dnia 15 sierpnia 2016 r., lub do wyczerpania puli
30 mln złotych poręczeń kredytów/leasingów.
2. Spośród uczestników, o których mowa w §1 ust. 2, w okresie wskazanym w ust. 1 zostanie
wybrany podmiot, który osiągnie bądź przekroczy pułap wartości 4.000.000 zł (cztery miliony
złotych) w odniesieniu do łącznej wartości poręczeń udzielonych przez ZRFPK Sp. z o.o. na
rzecz ww. podmiotu (Zwycięzcy). Zwycięzcy będą uprawnieni do wskazania 2 (dwóch)
najbardziej aktywnych pracowników Zwycięzcy, którym będzie przysługiwała Nagroda, o
której mowa w §1 ust 3. Dodatkowo za każde dodatkowe 2.000.000 zł (dwa miliony złotych)
bank/firma leasingowa może wskazać kolejną 1 (jedną) osobę do nagrody.
3. W sytuacji, w której w okresie wskazanym w ust. 1 więcej niż 1 podmiot spełni warunki, o
których mowa w ust. 2, wówczas również będzie uznany za Zwycięzcę i będzie mógł wskazać
najbardziej aktywnych pracowników do nagrody o której mowa w §1 ust 3.
4. Niezależnie od powyższego, spośród pracowników podmiotów, o których mowa w §1 ust. 2,
którzy brali udział w zawarciu chociażby jednej transakcji poręczenia kredytu lub leasingu w
okresie, o którym mowa w ust. 1, zostaną wylosowane 2 osoby zgodnie z regułą „dzikiej
karty” – osoby te będą uprawnione do Nagrody, o której mowa w §3, niezależnie od osób, o
których mowa w ust. 2.
5. Losowanie, o którym mowa w ust. 4, zostanie przeprowadzone po wskazaniu przez Zwycięzcę
osób uprawnionych do Nagrody zgodnie z ust. 2 wśród pozostałych pracowników
uczestników konkursu, wskazanych przez uczestników konkursu.
6. ZRFPK Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo weryfikacji danych dot. pracowników, o których
mowa w ust. 2., w szczególności poprzez zobowiązanie Zwycięzcy oraz uczestnika konkursu
zatrudniającego pracownika, o którym mowa w ust. 4, do przedstawienia informacji na temat
umów poręczenia zrealizowanych z udziałem tego pracownika.
7. W przypadku uznania, że wskazany przez Zwycięzcę pracownik nie spełnia wymogu
największej aktywności, o którym mowa w ust. 2, ZRFPK może wnieść o wskazanie innego
pracownika i zawiesić przyznanie Nagrody, o której mowa w § 1 ust 3, do czasu wykonania
ww. obowiązku przez Zwycięzcę.
8. Ustęp 7 stosuje się odpowiednio do pracownika wylosowanego zgodnie z ust. 4, co do
którego będą istniały wątpliwości, czy uczestniczył w realizacji umowy poręczenia kredytu lub
leasingu w okresie, o którym mowa w ust. 1.
9. Potwierdzeniem rozstrzygnięcia konkursu zgodnie z zasadami wskazanymi powyżej będzie
pisemny protokół sporządzony przez ZRFPK i podpisany przez Zwycięzcę oraz pracowników, o
których mowa w ust. 2 i 4.
§3
1. Nagrodą do wygrania w niniejszym Konkursie jest 4 dniowy pobyt w Rzymie, w okresie
wrzesień/październik 2016. Dokładny okres pobytu zostanie ustalony w porozumieniu z
pracownikami Zwycięzcy, o których mowa w §2 ust. 2 i 4. oraz ze Zwycięzcami.
2. Nagroda, o której mowa w ust. 1, obejmuje bilety lotnicze w obie strony, zakupione u
przewoźnika lotniczego wybranego przez ZRFPK oraz opłacenie wybranego przez ZRFPK
ośrodka pobytu (hotelu) wraz z wyżywieniem.
3. Zwycięzca zobowiązuje się do udzielenia pracownikom, o których mowa w §2 ust. 2 i 4 urlopu
wypoczynkowego w okresie, o którym mowa w ust. 1, celem realizacji Nagrody.
4. W ramach Nagrody ZRFPK zobowiązuje się jedynie do sfinansowania wydatków wskazanych
w ust. 2. W szczególności ZRFPK nie jest organizatorem, pośrednikiem czy agentem
turystycznym w ramach pobytu zagranicznego, o którym mowa w ust. 1, w rozumieniu
ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych.
5. ZRFPK nie ponosi żadnej odpowiedzialności za działania przewoźnika, podmiotu
świadczącego usługi hotelarskie i innych podmiotów, z których usług korzystać będzie
pracownik w ramach realizacji Nagrody, o której mowa w ust. 1. W szczególności ZRFPK nie
ponosi względem pracownika żadnej odpowiedzialności z tytułu niewykonania lub
nienależytego wykonania przez ww. podmioty zobowiązania wynikającego z nabycia usług, o
których mowa w ust. 1.
§4
1. ZRFPK zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu, w szczególności do
anulowania niniejszego konkursu, aż do czasu wskazania przez Zwycięzcę pracowników, o
których mowa w §2 ust. 2, lub do zakończenia losowania, o którym mowa w §2 ust. 4.
2. Raz w miesiącu, począwszy od kwietnia 2016 r., ZRFPK będzie przesyłał aktualnym
uczestnikom konkursu informację na temat aktualnej klasyfikacji uczestników konkursu w
ramach spełnienia warunków, o których mowa §2 ust. 2.
3. Przystąpienie przez uczestnika konkursu do niniejszego konkursu, a także wyrażenie przez
pracownika uczestnika konkursu zgody na udział w konkursie oznacza pełną akceptację
wszystkich postanowień niniejszego Regulaminu.
4. Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu wymagają formy pisemnej pod rygorem
nieważności.
5. Regulamin wchodzi w życie z dniem podjęcia.