SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW – WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO
K no wle d g e P ills d la Me ne d że ró w
Zapraszamy do udziału w warsztatach menedżerskich rozwijających umiejętności świadomego i skutecznego zarządzania zespołami pracowników.
K o rzyśc i z uc ze stnic twa w szko le niu:
Nabycie wiedzy i praktycznych umiejętności związanych z funkcjami menedżerskimi
Nabycie umiejętności związanych z kierowaniem ludźmi i motywowaniem ich
Nabycie umiejętności związanych z koordynacją zespołowego działania oraz osiąganiem zamierzonych celów firmowych
W poszczególnych blokach tematycznych przewidujemy trzy formy czyli wprowadzenie,
ćwiczenia i
interpretację zachowań uczestników. Każdy temat obejmuje mniej więcej dwie godziny dydaktyczne i
wymaga aktywności nie tylko prowadzącego ale i wszystkich uczestników, gdyż przygotowane są gry,
zabawy, zadania i testy psychologiczne.
PROGRAM SZKOLENIA:
P o d sta wo we funkc je me ne d że rskie
- lider czy kierownik, wielostronność sytuacji zawodowych,
- twarde i miękkie elementy w zarządzaniu,
- główne ujęcia koncepcyjne, m. in. zarządzanie przez cele.
Z d o lno śc i i o so b o wo ść me ne d że ra sukc e su
- główne ujęcia tzw. modelu optymalnego,
- skuteczne przywództwo - Testy ułatwiające autodiagnozę.
Ukła d y ko munika c yjny – struktury p o zio me i p io no we w firmie
- kanały oficjalne i ukryte,
- poziomy komunikacyjne (od monologu przez dialog do zbiorowych dyskusji),
- funkcje aktów komunikacyjnych - informacja, ewaluacja, motywowanie, siła przekonywania.
Mo tywa c ja – c zynniki skła nia jąc e i mo b ilizując e d o d zia ła nia a c zynniki znie c hę c a jąc e i d e mo tywując e .
- finansowe i pozafinansowe motywacje,
- rola potrzeb i oczekiwań.
K o nflikty mię d zy lud źmi i g rup a mi
- sposoby reagowania na sytuacje trudne,
- źródła i mechanizmy rozwoju konfliktów,
- sposoby zarządzania konfliktem,
- negocjacje jako element zarządzania.
Z e sp ó ł ja ko g rup a sp o łe c zna
- normy,
- role,
- funkcje,
- konformizm i twórcze myślenie zespołowe,
- wpływ grupy na jednostkę.
Emo c je i stre s
- geneza emocji,
- techniki samokontroli na poziomie ekspresji,
- ograniczanie negatywnych nastrojów,
- mobilizacja energetyczna i emocjonalna,
- empatia i inteligencja emocjonalna.
N e g o c ja c je we wnę trzne
- sposoby uzgadniania działań, złożonych interesów w relacjach formalnych i nieformalnych, miedzy jednostki i między zespołami pracowniczymi.
METODY PROWADZENIA WARSZTATÓW:
Zajęcia prowadzone są w formie aktywnych ćwiczeń z krótkimi wykładami i prezentacjami uczestników.
SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO:
Prezesów, Właścicieli Firm, Członków Zarządów
Kadry kierowniczej i menedżerskiej (obszary HR, finansów, sprzedaży, logistyki, zakupów, produkcji)
WYKŁADOWCĄ NA SZKOLENIU BĘDZIE:
P ro fe so r d r ha b . Z b ig nie w N ę c ki
Jeden z najbardziej cenionych w Polsce autorytetów w dziedzinie psychologii społecznej oraz negocjacji biznesowych. Posiada bogate
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń menedżerskich. W swoich szkoleniach podejmuje problematykę dotyczącą zagadnień związanych z
zachowaniami społecznymi w kontekście organizacji formalnych i zachowań interpersonalnych. Jest autorem oryginalnych programów
treningowych, m.in. z zakresu rozwijania umiejętności menedżerskich, negocjacji, wywierania wpływu w biznesie, rozwijania i pogłębiania
umiejętności dotyczących budowania zespołów pracowniczych.
Ekspert w licznych audycjach radiowych oraz programach telewizyjnych poświęconych problematyce kształtowania poprawnych stosunków
międzyludzkich.
Autor ośmiu książek i ponad 100 artykułów dotyczących problematyki relacji międzyludzkich, postaw społecznych, komunikacji i negocjacji oraz
psychologii zarządzania
Negocjacje w biznesie,
Komunikacja międzyludzka,
Negocjacje w Unii Europejskiej - przewodnik dla przedsiębiorców,
Kolejność informacji a kształtowania i zmiana postaw,
Atrakcyjność wzajemna,
Psychologiczna analiza przebiegu studiów wyższych,
Komunikowanie skuteczne?
SZKOLENIE ODBĘDZIE SIĘ W TERMINIE:
1 2- 1 3 ma rc a 20 1 5r. - MŁYN JAC K A Ho te l & S p a * * * *
Wadowice, Jaroszowice 234
www.hotelmj.pl
Młyn Ja c ka Ho te l & S p a * * * * ekskluzywny, otwarty w 2013 roku hotel w odrestaurowanym młynie u stóp Beskidu Małego. Stanowi doskonałe
połączenie konstrukcji postindustrialnej z oryginalnym wystrojem, nowoczesną architekturą. Hotel nagrodzony w konkursie - Debiut Roku, Hotel z
pomysłem. Goście mają do swojej dyspozycji wykwintną gastronomię - Restauracja Spichlerz Smaków, relaksujące SPA, kryty basen, jacuzzi z
hydromasażem.
Możliwe jest zakwaterowanie w hotelu na dzień przed rozpoczęciem szkolenia od godziny 16:00 bez dodatkowych opłat. Kolacja w tym dniu w
godz. 18:00 - 22:00.
Zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9 :0 0
Cena szkolenia wynosi 1 8 9 0 zł b rutto
Dla firm, które uczestniczyły w naszych szkoleniach cena wynosi 1 8 4 0 zł b rutto
Cena szkolenia bez zakwaterowania wynosi 1 34 0 zł b rutto
Dopłata do pokoju jednoosobowego wynosi 20 0 zł b rutto
C e na szko le nia o b e jmuje : udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i pomocnicze, konsultacje indywidualne z trenerem, certyfikat o
podwyższeniu kwalifikacji zawodowych, zakwaterowanie (2 noclegi w komfortowych pokojach dwuosobowych z pełnym węzłem sanitarnym,
TVSAT, telefon, bezpłatny Internet), pełne wyżywienie, przerwy kawowe, atrakcyjne zorganizowanie czasu wolnego, korzystanie z Centrum
Wellness. Parking hotelowy w cenie szkolenia.
WSZELKICH DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ:
Da g ma ra Tro ska
Jo a nna Ja ro sz - O p o lka
tel. (32) 33 55 150
tel. (32) 33 55 150
fax (32) 33 55 151
fax (32) 33 55 151
tel. kom. 662 297 689
tel. kom. 662 297 689
e-mail: effect@ effect.edu.pl
e-mail: effect@ effect.edu.pl
Serdecznie zapraszamy!
Ta strona używa plików cookies Zamknij Więcej informacji o plikach cookies