Numer referencyjny: 7733800
Transkrypt
Numer referencyjny: 7733800
OFERTA PRACY WUP w Olsztynie Numer referencyjny: 7733800 Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES) Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Kierownik koordynator projektu unijnego 2421 - Zarządzanie projektami UE ERA-Net Smart Grids Plus Co-Evolution of Smart Energy Products and Services (CECEPS) - opracowywanie strategii, analizy rynku i modeli biznesowych - rozwój grupy roboczej ESEIA ds inteligentnych miast i regionów - udział w pracach zespołu projektowego ESEIA - tworzenie szkoleń w ramach Programu Edukacji i Szkoleń ESEIA (ETP) - upowszechnianie rezultatów projektu 1 Austria DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) Nazwa: Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczeji: pracodawca ESEIA ul. Mandellstraße 11/II, A-8010 Graz, Austria, tel.: 43 664 60 8735280 Austria 43 664 60 8735280 AT ESEIA jest europejskim stowarzyszeniem 30 organizacji wiodoących w dziedzinie zrównoważonych systemów energetycznych, począwszy od zaopatrzenia w energię, zużyciem energii w zakresie badań, nauki i innowacji. MIEJSCE PRACYii Lokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie] Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)] Nazwa firmy: Adres: Kraj: ESEIA ul. Mandellstraße 11/II, A-8010 Graz, Austria, tel.: 43 664 60 8735280 Austria WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: wyższe (w tym licencjat) techniczne inżynier Koordynator projektów unijnych, staż: 0.00 Język Poziom 1. niemiecki 1. bardzo dobry w mowie bardzo dobry w piśmie 2. angielski 2. bardzo dobry w mowie bardzo dobry w piśmie EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: gotowość pracy w środowisku międzynarodowym Obsługa graficznych programów komputerowych WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) Premie: Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) 28.000,00 Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Inne informacje: 40,00 Euro wynagrodzenie 28000 euro rocznie ESEIA umowa o pracę pełny nieokreślony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): 2017-04-17 2016-04-15 SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) CV + list motywacyjny angielski do pracodawcy e-mail [email protected] DODATKOWE INFORMACJE więcej informacji www.eseia.eu WAŻNOŚĆ 2016-03-08 Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / 2016-03-25 zakończenia ważności oferty: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. iInformacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. iiMiejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób