Informujemy o wprowadzeniu zmian w Regulaminie

Informujemy o wprowadzeniu zmian w Regulaminie Rekrutacji. Zmiany zostały
wprowadzone po uwzględnieniu sugestii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w
Krakowie. Wprowadzone zmiany mają na celu uszczegółowienie zapisów
regulaminu rekrutacji i nie skutkują nierównym traktowaniem Kandydatów/ek.
Regulamin rekrutacji – zakres zmian
1. § 3 pkt 13
Usunięto zapis:
Z uczestnictwa w projekcie wykluczone są osoby, które
współpracują1 z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą, jeżeli planują
podjęcie własnej działalności gospodarczej w obszarze bezpośrednio związanym z
działalnością przedsiębiorstwa, z którym obecnie współpracują.
2. § 4 pkt 9 przed zmianą
Formularz rekrutacyjny musi zostać złożony w 2 egzemplarzach w wersji
papierowej i w wersji elektronicznej (CD/ DVD) w zamkniętej kopercie.
§ 4 pkt 9 po zmianie
Formularz rekrutacyjny musi zostać złożony w wersji papierowej
elektronicznej (CD/ DVD).
i w wersji
3. § 4 pkt 10
Usunięto zapis: Koperta zawierająca dokumenty rekrutacyjne powinna zostać
opisana w następujący sposób:
Imię i nazwisko
Adres
Telefon
Dokumenty rekrutacyjne do projektu „Mój szef to ja!”
Nazwa Beneficjenta (realizatora)
(adres punktu obsługi- zgodnie z zapisami § 4 ust. 5)
1
Zgodnie z definicją osoby współpracującej zawartą w art. 8 ust. 11 ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń
społecznych (Dz. U. Nr 137 poz. 887 z póź. zm).
4. § 4 pkt 12 przed zmianą
Kandydat do projektu może złożyć wyłącznie jeden (w dwóch identycznych
egzemplarzach) Formularz rekrutacyjny zawierający komplet dokumentów, o których
mowa w § 4 ust. 7 niniejszego regulaminu. Formularze rekrutacyjne znajdujące się w
kolejnych aplikacjach zgłoszeniowych kandydata nie będą podlegały ocenie.
§ 4 pkt 12 po zmianie
Kandydat do projektu może złożyć wyłącznie jeden Formularz rekrutacyjny
zawierający komplet dokumentów, o których mowa w § 4 ust. 7 niniejszego
regulaminu. Formularze rekrutacyjne znajdujące się w kolejnych aplikacjach
zgłoszeniowych kandydata nie będą podlegały ocenie.
5. § 4 pkt 16 przed zmianą
Zakłada się możliwość jednokrotnego uzupełnienia braków formalnych. Możliwe do
uzupełnienia braki formalne w szczególności: złożenie jednego, a nie dwóch
egzemplarzy Formularza, puste pole w części A Formularza, brak podpisu we
wskazanym miejscu, brak załącznika do Formularza, zły format pliku.(…)
§ 4 pkt 16 po zmianie
Zakłada się możliwość jednokrotnego uzupełnienia braków formalnych. Możliwe do
uzupełnienia braki formalne w szczególności: puste pole w części A Formularza, brak
podpisu we wskazanym miejscu, brak załącznika do Formularza, zły format pliku.(…)
6. § 5 pkt 3 przed zmianą
Formularz rekrutacyjny musi zostać złożony w dwóch tożsamych wersjach: dwa
egzemplarze w wersji papierowej (dwa oryginały lub oryginał + kopia poświadczona
za zgodność z oryginałem) i w wersji elektronicznej (płyta CD/DVD).
§ 5 pkt 3 po zmianie
Formularz rekrutacyjny musi zostać złożony w dwóch tożsamych wersjach: jeden
egzemplarz w wersji papierowej i w wersji elektronicznej (płyta CD/DVD).
Zmiany wchodzą w życie z dniem 02.09.2016.