Załącznik nr 3 - szpital

Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
Przygotowanie całodziennych posiłków dla pacjentów w Samodzielnym Publicznym Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w Nisku
wraz z dzierżawą pomieszczeń kuchni
Załącznik nr 3
WYKAZ PRACOWNIKÓW KUCHNI DO PRZEJĘCIA W TRYBIE ART. 23¹ KP
(DANE ZA MIESIĄC MARZEC 2016)
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
Stanowisko
Etat
Wynagrodzenie
brutto
Staż pracy
(w latach)
Zaległy urlop
(w godzinach)
1.
Kierownik
1
2 773
36
182
2.
Dietetyczka
1
1 939
33
0
3.
Pomoc kuchenna
1
1 850
25
0
4.
Pomoc kuchenna
1
1 850
26
0
5.
Pomoc kuchenna
1
1 850
21
0
6.
Kucharz
1
1 850
24
8
7.
Pomoc kuchenna
1
1 850
20
0
8.
Pomoc kuchenna
1
1 850
2
0
9.
Pomoc kuchenna
1
1 850
27
32
10.
Dietetyczka
1
1 939
31
7,35
11.
Kucharz (szczególna ochrona)
1
1 850
40
0
12.
Pomoc kuchenna
1
1 850
30
0
13.
Kucharz
1
1 850
35
0
14.
Kucharz
1
1 850
31
0
15.
Pomoc kuchenna (szczególna ochrona)
1
1 850
41
0
16.
Pomoc kuchenna
1
1 850
25
0
17.
Kucharz (szczególna ochrona)
1
1 850
40
0
18.
Pomoc kuchenna
1
1 850
26
0
19.
Kucharz
1
1 850
32
0
20.
Kucharz
1
1 850
25
24
21.
Pomoc kuchenna
1
1 850
17
0
22.
Pomoc kuchenna
1
1 850
27
24
23.
Pomoc kuchenna (szczególna ochrona)
1
1 850
31
0
24.
Pomoc kuchenna (szczególna ochrona)
1
1 850
26
0
Pracownikom przysługują dodatki, nagrody jubileuszowe, dodatek stażowy i odprawy zgodnie z Ustawą
o działalności leczniczej.
Brak Układu Zbiorowego Pracy, jest Regulamin wynagradzania, pracy i ZFŚS - do wglądu u obecnego
pracodawcy.
Pracownicy posiadają aktualne książeczki zdrowia z wymaganymi badaniami - są one własnością pracownika.
Dokumenty potwierdzające odbycie szkoleń są własnością obecnego pracodawcy.
Osoby znajdujące się pod szczególną ochroną to - 5 osób (w okresie przedemerytalnym).
System ProPublico© Datacomp
Strona: 1/1