Generuj PDF - Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda
Transkrypt
Generuj PDF - Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy Źródło: http://kujawsko-pomorska-bip.ohp.pl/khp/dzialalnosc/3899,Dzialalnosc-wychowawcza.html Wygenerowano: Piątek, 3 marca 2017, 14:39 Data publikacji 29.01.2016 Działalność wychowawcza Realizacja obowiązku szkolnego i nauki oraz nauka zawodu w ramach OHP Zdobywanie wykształcenia na zasadzie uczestnictwa w OHP jest jedną z dróg uzyskiwania wiedzy ogólnej i przygotowania zawodowego w ramach polskiego systemu oświaty. Swoją ofertę kierujemy do młodzieży w wieku 15-18 lat, która z różnych przyczyn chce realizować obowiązek szkolny lub obowiązek nauki łącząc naukę z pracą zarobkową. Uczestnik OHP uzupełnia wykształcenie ogólne w zakresie gimnazjum z przyuczeniem do wykonywania określonej pracy, gimnazjum dla dorosłych lub zdobywa kwalifikacje zawodowe na poziomie zasadniczej szkoły zawodowej. Kształcenie ogólne realizowane jest w szkołach publicznych. Praktyczne przygotowanie zawodowe odbywa się u pracodawców zewnętrznych (np. rzemieślników) lub warsztatach WK OHP. Nauka zawodu trwa 2 lub 3 lata (w zależności od programu nauczania). Przygotowanie do wykonywania określonej pracy trwa do ukończenia przez uczestnika OHP gimnazjum, nie dłużej jednak niż 22 miesiące. Absolwent OHP otrzymuje świadectwo ukończenia szkoły, a po zdaniu egzaminu z przygotowania zawodowego – tytuł zawodowy lub zaświadczenie o ukończeniu przyuczenia do wykonywania określonej pracy. świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej umożliwia podjęcie dalszej edukacji np. na poziomie szkoły średniej. Kształcenie i egzaminy są bezpłatne. Uczestnik Ochotniczych Hufców Pracy otrzymuje: 1. pomoc w wyborze zawodu (doradcy zawodowi OHP badają predyspozycje każdej osoby oraz doradzają jej wybór zawodu), 2. pomoc w wyborze pracodawcy oraz przy podpisaniu umowy o pracę (pomiędzy pracodawcą a uczestnikiem OHP) w charakterze młodocianego pracownika, co zapewnia mu miesięczne wynagrodzenie oraz ubezpieczenie, 3. skierowanie do szkoły, w której będzie uzupełniał lub kontynuował teoretyczne kształcenie ogólne i specjalistyczne zawodowe oraz uzyska świadectwo ukończenia szkoły (ZSZ, gimnazjum) 4. w przypadku pobierania nauki w gimnazjum zapewnia się każdemu uczniowi jednocześnie przyuczenie do wykonywania określonej pracy, 5. nauka w zasadniczej szkole zawodowej kończy się egzaminem i uzyskaniem kwalifikacji; egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe jest organizowany przez okręgową komisję egzaminacyjną i jest bezpłatny, 6. ofertę zagospodarowania czasu wolnego oraz warunki do rozwijania różnych zainteresowań. Walory opieki i wychowania w OHP Młodzież uzupełniająca wykształcenie w OHP uzyskuje status uczestnika OHP. Uczestnicy OHP oraz ich rodzice/opiekunowie uzyskują wsparcie w zakresie funkcji opiekuńczo-wychowawczej poprzez objęcie każdego uczestnika opieką wychowawcy, do którego należy: ● ● ● ● ● monitorowanie postępów w nauce, monitorowanie warunków pracy i kształcenia zawodowego (ze względu na BHP oraz realizację ramowego planu nauczania), organizowanie zajęć wyrównawczych w przypadku trudności w nauce, organizowanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przypadku zaistnienia takiej konieczności udzielanie pomocy w sytuacjach kryzysowych. Zatem uczestnik OHP oprócz wychowawcy w szkole i nauczyciela zawodu u pracodawcy ma dodatkowego opiekuna-wychowawcę z ramienia OHP, który śledząc przebieg jego edukacji pomaga ją zaplanować i zrealizować. Uczestnik OHP może być objęty opieką w formie „dochodzącej” lub stacjonarnej. W formie dochodzącej uczestnik mieszka w domu rodzinnym i korzysta z opieki OHP. W przypadku korzystania z formy stacjonarnej uczestnik mieszka w internacie (w Ośrodek Szkolenia i Wychowania oraz Środowiskowym Hufcu Pracy w Toruniu). Uczestnik ma zapewnioną 24-godzinną opiekę wychowawczą, zakwaterowanie i wyżywienie oraz kształcenie i wychowanie. W tym wypadku pracę połączoną z nauką zawodu realizuje się u pracodawców i w warsztatach działających przy jednostkach, a kształcenie ogólne i teoretyczne zawodowe w pobliskiej szkole. Pobyt i wyżywienie w placówce stacjonarnej są bezpłatne. Informacje dodatkowe ● ● ● ● ● Uczestnictwo w OHP oparte jest na dobrowolności. Każdy młody człowiek trafiający do OHP samodzielnie wybiera tę właśnie ścieżkę edukacji i zdobywania zawodu. Ustawa o systemie oświaty gwarantuje rodzicom i uczniom wybór formy kształcenia. Nie jesteśmy organem prowadzącym szkoły. Nasze ustawowe zadania wykonujemy we współpracy z samorządem lokalnym. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie sposobu organizacji uzupełnienia wykształcenia ogólnego młodzieży w OHP oraz zdobywania przez nią kwalifikacji zawodowych zobowiązuje wojewódzkich komendantów doskładania wniosków do organów prowadzących szkoły i placówki, mając na uwadze zapewnienie odpowiedniej liczby miejsc nauki w tych szkołach i placówkach. Wnioski składa się do dnia 30 września roku poprzedzającego rok budżetowy w celu umożliwienia organom prowadzącym ich realizację (zabezpieczenie finansów). Nadzór nad Ochotniczymi Hufcami Pracy sprawuje Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Kształcenie zawodowe i związane z tym koszty Pracodawcy otrzymują: ● ● Refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne z Funduszu Pracy. Zwrot kosztów kształcenia pod warunkiem, że młodociany uzyska kwalifikacje potwierdzone stosownym dokumentem (odbywa się to drogą decyzji administracyjnej). W zakresie innych kosztów: ● ● ● Koszty kształcenia ogólnego pokrywa subwencja oświatowa i samorząd terytorialny. Koszty ewentualnego kształcenia teoretycznego zawodowego w postaci turnusów zawodowych pokrywa samorząd terytorialny z subwencji oświatowej przeznaczonej na ten cel. Koszty pierwszego egzaminu zawodowego pokrywa pracodawca. Data publikacji 29.01.2016 Data modyfikacji 01.02.2016 Rejestr zmian Autor: Małgorzata Tokarska Osoba publikująca: Małgorzata Filarska Statystyka strony: 861 wizyt