Przykładowa metodologia wyliczania wkładu własnego w postaci

Przykładowa metodologia wyliczania wkładu własnego w postaci
wynagrodzeń uczestników szkoleń w ramach projektów
w Działaniu 9.4 PO KL
(a/b) x c = d
gdzie:
a – miesięczne wynagrodzenie pracownika brutto wraz z dodatkami i obciąŜeniami
pracodawcy,
b – czas pracy w miesiącu (wyraŜony np. w godzinach),
c – czas uczestnictwa w szkoleniu (wyraŜony np. w godzinach),
d – miesięczna kwota wkładu własnego przypadająca na pracownika (tj. część
wynagrodzenia odnosząca się do czasu szkolenia).
Uwaga:
• Zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL
wydatki w ramach Programu są kwalifikowalne, o ile zostały faktycznie
poniesione. Oznacza to, Ŝe nie moŜna jako wkład własny kwalifikować
wynagrodzeń uczestników projektu w przypadku, gdy wsparcie w ramach projektu
udzielane jest w dni wolne od pracy oraz po godzinach pracy (poza
wynagrodzeniem za płatny urlop szkoleniowy odpowiadający wsparciu).
• Zgodnie z art. 42 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela w ramach
czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować
m.in.
zajęcia
i
samokształceniem
czynności
i
związane
doskonaleniem
z
przygotowaniem
zawodowym.
się
do
zajęć,
Wynagrodzenie
za
przedmiotowy czas jest kwalifikowalne, przy czym wymagane jest oświadczenie
nauczyciela o uczestnictwie w projekcie w ramach przedmiotowego czasu pracy.