nabór inspektor BS - Powiat zgorzelecki

PO.2110.2.2016
STAROSTA ZGORZELECKI
ogłasza nabór na stanowisko
INSPEKTORA
W WYDZIALE BUDOWNICTWA I ŚRODOWISKA
STAROSTWA POWIATOWEGO W ZGORZELCU
59 – 900 ZGORZELEC ul. BOHATERÓW II ARMII WOJSKA POLSKIEGO 8 a
1. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku inspektora w
Wydziale Budownictwa i Środowiska Starostwa Powiatowego w Zgorzelcu, może
zostać osoba, która spełnia następujące wymagania konieczne do podjęcia pracy
na tym stanowisku:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) posiada wykształcenie wyższe – mgr, mgr inż., inż. budownictwa;
3) posiada uprawnienia budowlane (art.13, art.14 ustawy prawo budowlane) do kierowania
robotami budowlanymi;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
7) posiada stan zdrowia pozwalający na podjęcie i wykonywanie zatrudnienia na stanowisku
inspektora;
2. Kandydat powinien dodatkowo spełniać następujące wymagania, pozwalające
na optymalne wykonywania zadań:
1) preferowane posiadanie stażu pracy związanego z nadzorem prac i wykonywaniem robót
budowlanych;
2) dobra znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
3) znajomość przepisów ustawy prawo budowlane i przepisów wykonawczych, prawo
ochrony środowiska, ustawy prawo ochrony przyrody, ustawy prawo wodne, ustawy o
dostępie do informacji o środowisku i jego ochronie, przepisów kodeksu cywilnego i
kodeksu spółek handlowych, ustawy o opłacie skarbowej, ustawy o własności lokali,
ustawy o dostępie do informacji publicznej;
4) umiejętność czytania map, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i
dokumentacji projektowej (projekt budowlany);
5) prawo jazdy kat.B;
6) łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność jasnego formułowania myśli, odporność na
stres, umiejętność współpracy, inicjatywa.
3. Do obowiązków Inspektora w Wydziale Budownictwa i Środowiska, należeć
będzie m.in.:
1) prowadzenie procedury administracyjnej – merytoryczne prowadzenie spraw
zmierzających do wydania wiążącego rozstrzygnięcia sprawy:
a. przygotowywanie decyzji o zatwierdzeniu projektu budowlanego i udzieleniu pozwolenia
na budowę,
b. przygotowanie decyzji odmownych zatwierdzenia projektu budowlanego i udzielenia
pozwolenia na budowę,
c. przygotowanie decyzji zmieniających zakres przedmiotowy i podmiotowy wydanych
decyzji,
d. stwierdzenie wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę,
e. przyjmowanie zgłoszeń robót budowlanych.
2) wydawanie zaświadczeń o samodzielności lokali;
3) przekazywanie do rejestrów danych dotyczących wpływających wniosków, wydawanych
pozwoleń, prowadzonych czynności;
4) przechowywanie dokumentów objętych pozwoleniem na budowę (archiwizacja
dokumentacji);
5) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa budowlanego;
6) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o
dostępie do informacji publicznej;
7) wykonywanie ocen stanu technicznego obiektów budowlanych powiatu i jednostek
organizacyjnych powiatu;
8) nadzorowanie robót budowlanych w zakresie realizacji inwestycji powiatu;
9) sprawozdawczość;
10) wykonywanie zadań powierzonych przez dyrektora wydziału:
11) oraz inne zadania określone szczegółowo w zakresie obowiązków pracownika.
4. Do naboru należy przedłożyć następujące dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys – curriculum vitae;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż i zakres obowiązków
wykonywanych u poprzednich pracodawców ;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6) referencje, opinie z poprzednich a w szczególności z ostatniego miejsca pracy;
7) oryginał kwestionariusza osobowego;
8) oświadczenie o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
praw publicznych;
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku inspektora;
10) inne dokumenty świadczące o predyspozycjach i umiejętnościach przydatnych na w/w
stanowisku .
Wymagane dokumentny należy składać w zaklejonej kopercie w Biurze Obsługi Interesanta
Starostwa Powiatowego w Zgorzelcu ul. Bohaterów II Armii Wojska Polskiego 8a lub pocztą na adres
Starostwa. Na kopercie powinien znajdować się napis: „dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w
Wydziale Budownictwa i Środowiska”.
Nieprzekraczalny termin do składania ofert to 30 maja 2016 roku
Dokumenty, które wpłyną do Starostwa po upływnie wyżej wskazanego terminu nie będą
rozpatrywane.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery
zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015 r., poz. 2135) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008
roku. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz.1202)”.
Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata – własnoręcznym
podpisem i datą.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Zgorzelcu w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych przekracza 6 %.
Zgorzelec dnia 20.05.2016 r.
PO.2110.1.2016
STAROSTA ZGORZELECKI
ogłasza nabór na stanowisko
INSPEKTORA
W WYDZIALE BUDOWNICTWA I ŚRODOWISKA
STAROSTWA POWIATOWEGO W ZGORZELCU
59 – 900 ZGORZELEC ul. BOHATERÓW II ARMII WOJSKA POLSKIEGO 8 a
1. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku inspektora w
Wydziale Budownictwa i Środowiska Starostwa Powiatowego w Zgorzelcu, może
zostać osoba, która spełnia następujące wymagania konieczne do podjęcia pracy
na tym stanowisku:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) posiada wykształcenie wyższe – mgr, mgr inż., inż. budownictwa;
3) posiada uprawnienia budowlane (art.13, art.14ust.1, pkt.2 i 3 oraz ust.3 ustawy prawo
budowlane) konstrukcyjno-budowlane, inżynieryjne w zakresie projektowania i kierowania
robotami budowlanymi;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
7) posiada stan zdrowia pozwalający na podjęcie i wykonywanie zatrudnienia na stanowisku
inspektora;
2. Kandydat powinien dodatkowo spełniać następujące wymagania, pozwalające
na optymalne wykonywania zadań:
1) preferowane posiadanie stażu pracy w administracji samorządowej związanego z
wykonywaniem zadań z zakresu prowadzenia postepowań administracyjnych i wydawania
decyzji administracyjnych;
2) bardzo dobra znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
3) znajomość przepisów ustawy prawo budowlane i przepisów wykonawczych, prawo
ochrony środowiska, ustawy prawo ochrony przyrody, ustawy prawo wodne, ustawy o
dostępie do informacji o środowisku i jego ochronie, przepisów kodeksu cywilnego i
kodeksu spółek handlowych, ustawy o opłacie skarbowej, ustawy o własności lokali,
ustawy o dostępie do informacji publicznej;
4) umiejętność czytania map, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i
dokumentacji projektowej (projekt budowlany);
5) prawo jazdy kat.B;
6) łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność jasnego formułowania myśli, odporność na
stres, umiejętność współpracy, inicjatywa.
3. Do obowiązków Inspektora w Wydziale Budownictwa i Środowiska, należeć
będzie m.in.:
1) prowadzenie procedury administracyjnej – merytoryczne prowadzenie spraw
zmierzających do wydania wiążącego rozstrzygnięcia sprawy:
a. przygotowywanie decyzji o zatwierdzeniu projektu budowlanego i udzieleniu pozwolenia
na budowę,
b. przygotowanie decyzji odmownych zatwierdzenia projektu budowlanego i udzielenia
pozwolenia na budowę,
c. przygotowanie decyzji zmieniających zakres przedmiotowy i podmiotowy wydanych
decyzji,
d. stwierdzenie wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę,
e. przyjmowanie zgłoszeń robót budowlanych.
2) wydawanie zaświadczeń o samodzielności lokali;
3) przekazywanie do rejestrów danych dotyczących wpływających wniosków, wydawanych
pozwoleń, prowadzonych czynności;
4) przechowywanie dokumentów objętych pozwoleniem na budowę (archiwizacja
dokumentacji);
5) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa budowlanego;
6) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o
dostępie do informacji publicznej;
7) wykonywanie ocen stanu technicznego obiektów budowlanych powiatu i jednostek
organizacyjnych powiatu;
8) sprawozdawczość;
9) wykonywanie zadań powierzonych przez dyrektora wydziału:
10) oraz inne zadania określone szczegółowo w zakresie obowiązków pracownika.
4. Do naboru należy przedłożyć następujące dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys – curriculum vitae;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż i zakres obowiązków
wykonywanych u poprzednich pracodawców ;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6) referencje, opinie z poprzednich a w szczególności z ostatniego miejsca pracy;
7) oryginał kwestionariusza osobowego;
8) oświadczenie o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
praw publicznych;
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku inspektora;
10) inne dokumenty świadczące o predyspozycjach i umiejętnościach przydatnych na w/w
stanowisku .
Wymagane dokumentny należy składać w zaklejonej kopercie w Biurze Obsługi Interesanta
Starostwa Powiatowego w Zgorzelcu ul. Bohaterów II Armii Wojska Polskiego 8a lub pocztą na adres
Starostwa. Na kopercie powinien znajdować się napis: „dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w
Wydziale Budownictwa i Środowiska”.
Nieprzekraczalny termin do składania ofert to 30 maja 2016 roku
Dokumenty, które wpłyną do Starostwa po upływnie wyżej wskazanego terminu nie będą
rozpatrywane.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery
zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015 r., poz. 2135) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008
roku. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz.1202)”.
Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata – własnoręcznym
podpisem i datą.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Zgorzelcu w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych przekracza 6 %.
Zgorzelec dnia 20.05.2016 r.