INWESTYCJE W EDUKACJĘ NA POZIOMIE WYŻSZYM
Transkrypt
INWESTYCJE W EDUKACJĘ NA POZIOMIE WYŻSZYM
Barbara Czerniachowicz Zakład Ekonomiki Przedsiębiorstwa Instytut Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Szczeciński INWESTYCJE W EDUKACJĘ NA POZIOMIE WYŻSZYM Wprowadzenie Wykształcenie we współczesnym społeczeństwie determinuje status społeczny oraz materialny. W krajach OECD wskaźniki uczestnictwa w rynku pracy wzrastają wraz z poziomem wykształcenia, zaś dochody pracowników ściśle wiążą się z posiadanym wykształceniem. Gospodarka Oparta na Wiedzy (GOW) wymusza wzrost nakładów na edukację, co przyczynia się zarówno do wzrostu indywidualnego bogactwa (mierzonego dodatkowym wynagrodzeniem), ale także przynosi korzyści całej gospodarce1. Celem artykułu jest pokazanie, że inwestycje w edukację, rozwój kapitału ludzkiego, badania naukowe i rozwój traktowane są obecnie jako poważny problem dla kraju, ponieważ zgromadzony i przetworzony w ten sposób strumień informacji tworzy nową jakościowo wiedzę oraz służy postępowi naukowemu, organizacyjnemu czy technicznemu. Nakłady na oświatę i edukację w wybranych krajach Unii Europejskiej Analizy przeprowadzone przez OECD wskazują bezpośredni związek pomiędzy długookresowym wzrostem gospodarczym, a wzrostem potencjału edukacyjnego. Badanie czynników wpływających na wzrost gospodarczy pozwala stwierdzić, iż w większości krajów OECD, co najmniej połowa wzrostu PBK na mieszkańca, wynika ze wzrastającej wydajności pracy. Podnoszenie wydajności pracy może odbywać się na kilka sposobów, ale kapitał ludzki ogrywa przy tym istotną rolę, między innymi jako czynnik decydujący o tempie postępu technologicznego. Długofalowe oddziaływanie jednego dodatkowego roku kształcenia na produkcję gospodarczą, na obszarze krajów OECD, szacuje się na osiągnięcie poziomu 6%2. W krajach OECD oświata stanowi główną inwestycję dzisiejszego społeczeństwa nastawionego na naukę i wiedzę. W portfelu publicznym i prywatnym pochłania 6,2% całkowitego PKB.3 W 17 z 18 badanych krajów OECD, poziomy wydatków na instytucje oświatowe sektora publicznego i prywatnego w latach 1995–2001 wzrosły o ponad 5% w ujęciu realnym. Szwecja i Dania należą do krajów o najwyższym poziomie wydatków z budżetu państwa na cele oświatowe: jest to odpowiednio 6,3% i 6,4% ich poziomu PKB. Zarówno w krajach Unii Europejskiej, jak i w Stanach Zjednoczonych, wydatki państwa na cele oświatowe sięgają 4,8% PKB. W USA jednak to sektor prywatny generuje ogromne wydatki - 1,8% na szkolnictwo wyższe oraz 0,4% na szkolnictwo podstawowe i średnie. Prowadzi to do podniesienia udziału wydatków na oświatę ogółem do 7,0%. Pozwala to na osiągnięcie Stanom Zjednoczonym wysokiego miejsca w rankingu, wraz z Kanadą i Koreą, w 1 Wzrost wiedzy i umiejętności wpływa nie tylko na jakość pracy, ale może spowodować dodatkowe korzyści o charakterze społecznym. Bowiem lepiej wykształcone społeczeństwo jest zdrowsze, partycypuje w sprawach publicznych, wykazuje mniejsze zagrożenie przestępczością – por. J.R. Behrman, N. Stacey, The Social Benefits of Education, The University of Michigan Press, Ann Arbor, 1997. 2 Education at a Glance: OECD Indicators – 2004 Edition, http://www.oecd.org/ 3 Tamże. 56 Barbara Czerniachowicz wydatkach na cele oświatowe (wydają więcej niż 2% PKB na szkoły wyższe). W porównaniu w krajach Unii Europejskiej wydatki wynoszą średnio 5,3% PKB.4 Głównym źródłem finansowania instytucji oświatowych są nadal źródła publiczne, które stanowią 88% wszystkich środków na instytucje oświatowe. Jednak nie można nie doceniać prywatnych źródeł, gdyż w Korei stanowią 43% całkowitych wydatków, w USA – 1/3 całkowitych wydatków, a w Australii i Japonii prawie ¼ wydatków. Natomiast w Danii, Finlandii, Grecji i Norwegii udział środków prywatnych wynosi poniżej 4%, zaś przykładowo w Belgii, Holandii, Szwecji, Wielkiej Brytanii i na Węgrzech odsetek wydatków na szkoły wyższe pokrywany jest przez osoby prywatne (inne niż gospodarstwa domowe) i stanowi przynajmniej 10%.5 Średnio 12,7% całkowitych wydatków publicznych kraje OECD przeznaczają na oświatę. Jednak w Czechach, Niemczech, Luksemburgu i Słowacji wydatki wynoszą poniżej 10%, zaś w Meksyku aż 24%. Priorytetem społecznym jest finansowanie szkolnictwa przez sektor publiczny, nawet w tych krajach OECD, które mają niski stopień zaangażowania sektora publicznego w innych sferach. Na podstawie danych OECD można stwierdzić, iż nakłady publiczne na oświatę, w okresie 1995-2001 zazwyczaj rosły szybciej, aniżeli całkowite wydatki publiczne, jednak nie w takim tempie jak PKB. Natomiast nakłady publiczne na oświatę, jako udział procentowy całkowitych wydatków publicznych, wzrastały najszybciej w danym okresie badawczym w Danii, Meksyku i Szwecji.6 Rozwój systemów edukacji Przyjmując założenie, że zwiększenie nakładów na edukację wpłynie na zamożność społeczeństwa, należałoby realizować odpowiedni system edukacyjny dostosowany do Wielkiej Karty Uniwersytetów Europejskich (tzw. Deklaracja Bolońska7) oraz do nowych reguł edukacyjnych, kształtowanych przez epokę informacyjną. Ważnym problemem będzie także w przyszłości wskazanie źródeł jego finansowania. Rozwój cywilizacyjny wymuszał zmiany w systemie edukacyjnym. W erze przemysłowej rosło zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, posiadających konkretną wiedzę, co doprowadziło do powstania nowoczesnego systemu edukacyjnego. Cechą charakterystyczną tego systemu jest masowość kształcenia. W rozwoju systemu masowego kształcenia można wyróżnić trzy poziomy (szczeble) 8: 1. elitarny, wyróżniający się tym, że na trzech poziomach tj. przedszkolnym, średnim i wyższym, kształcenie miało charakter elitarny, tylko szczebel podstawowego wykształcenia był egalitarny, 2. elitarno-egalitarny, charakteryzuje się tym, że kształcenie na poziomie podstawowym nadal miało charakter egalitarny, różnica polegała jednak na tym, że nauczanie na poziomie szkoły podstawowej było obowiązkowe, zaś kształcenie przedszkolne oraz średnie uległo znacznemu upowszechnieniu, natomiast na poziomie wyższym nadal miało charakter elitarny, 4 Raport Education at a Glance: OECD Indicators – 2003, http://www.oecd.org/ Education… 2004, op. cit. 6 Tamże. 7 Deklaracja Bolońska z czerwca 1999 roku zapoczątkowała niezbędne zmiany, które mają na celu utworzenie do końca 2010 roku Europejskiego Obszaru Szkolnictwa Wyższego (EHEA), z szeroką i przejrzystą ofertą wysokiej jakości programów studiów oraz wzrostem atrakcyjności absolwentów na rynku pracy. Ma to zapewnić porównywalność stopni i tytułów naukowych uzyskiwanych w różnych krajach europejskich oraz dopasowanie systemu kształcenia do potrzeb i wymagań stawianych na rynku pracy w Europie. Pozwoli to zwiększyć konkurencyjność oferty edukacyjnej dla studentów pochodzących z Europy, jak i spoza niej. 8 Szerzej na ten temat: S. Marek, Zmiany w otoczeniu edukacyjnym przedsiębiorstw, w: Innowacje, konkurencja, kreowanie wartości, struktura kapitału, modele oceny przedsiębiorstw, red. W. Janasz, Zeszyty Naukowe US nr 375, Prace IEiOP nr 42, Wyd. Naukowe US, Szczecin 2004, s. 47-48. 5 Inwestycje w edukację na poziomie wyższym 57 3. egalitarny – cechuje się tym, że wykształcenie przedszkolne, podstawowe i średnie mają charakter egalitarny, a wyższe traci charakter elitarny na rzecz egalitarnego. Zmiany w kształceniu na poziomie wyższym występujące w krajach wysoko rozwiniętych wskazują, że w przyszłości w coraz większej liczbie krajów będzie ono miało charakter kształcenia masowego, zatem w coraz szerszym zakresie wykształcenie wyższe (tak jak obecnie wykształcenie podstawowe i średnie) będzie miało cechy wykształcenia powszechnego. Tworzenie systemu edukacyjnego na poziomie wyższym w Polsce i w krajach Unii Europejskiej Gospodarka Oparta na Wiedzy wymusza zmiany w systemach edukacyjnych, które powinny być sprzężone z dostosowaniem do Wielkiej Karty Uniwersytetów Europejskich, co ma zagwarantować jakość kształcenia przez9: 1. wyróżnienie dwóch etapów studiów: trzyletniego licencjackiego i dwuletniego magisterskiego, 2. dołączenie do dyplomu suplementu z informacją o szczegółach wykształcenia absolwenta, 3. wprowadzenie punktów ECTS (Europejski System Transferu Punktów), które pozwalają na zaliczanie zajęć odbywających się poza uczelnią macierzystą (na przykład za granicą). Na uwagę zasługuje fakt, że w Polsce poza uczelnią macierzystą studiuje tylko 0,6% studentów, zaś w Europie Zachodniej studia poza własną jednostką podejmuje średnio 2,3% studentów. Zaś pięć państw, to znaczy Francja, Niemcy, Wielka Brytania oraz Australia i Stany Zjednoczone, przyjmuje 73% wszystkich uczniów i studentów zagranicznych studiujących w krajach OECD. Najwięcej uczniów i studentów zagranicznych (w liczbach bezwzględnych) wśród krajów OECD pochodzi z Francji, Niemiec, Grecji, Japonii, Korei i Turcji, natomiast spoza krajów OECD - są to uczniowie i studenci z Chin, Indii i Azji Południowo-Wschodniej10. Dane dotyczące liczby osób uczących się wskazują na bardziej dynamiczne zmiany. Wskaźniki z 1990 r. pokazywały w krajach europejskich tendencję zmniejszania się liczby absolwentów szkół wyższych w zestawieniu ze Stanami Zjednoczonymi, Kanadą czy Australią. Obecnie obserwuje się zmiany tych trendów, szczególnie objawiające się w niektórych krajach europejskich, przykładowo w Wielkiej Brytanii oraz niektórych krajach skandynawskich. W państwach tych ponad jedna trzecia młodzieży kończy edukację na poziomie szkół wyższych. Szacuje się, że aktualnie w obszarze OECD co druga młoda osoba rozpoczyna studia na uniwersytecie (lub odpowiedniku tego poziomu kształcenia).11 W Nowej Zelandii, Finlandii, Szwecji, Polsce i Australii wskaźnik uczestnictwa w edukacji na poziomie szkolnictwa wyższego wynosi ponad dwie trzecie. Wywiera to wpływ na potrzebę zwiększania finansowania oświaty. W 8 z 22 krajów OECD wydatki na instytucje szkolnictwa wyższego nie nadążają za zwiększającą się liczbą studentów. Od roku 1995 prowadzi to do faktycznego realnego obniżenia się wydatków przypadających na jednego studenta szkoły wyższej. 9 Por. K. Czubakowska, Ocena zmian w nauce polskiej, w: Dydaktyka w naukach ekonomicznych, red. T. Kiziukiewicz, Akademia Rolnicza w Szczecinie, Szczecin 2004, s. 6-7. 10 Szerzej: Raport Education…2003, op. cit. 11 Education… 2004, op. cit. 58 Barbara Czerniachowicz Szacowane wydatki w dolarach na studenta w poszczególnych krajach wynoszą12: - Irlandia 11 083 - Finlandia 8 244 - Węgry 7 024 - Hiszpania 6 666 - Czechy 5 431 - Polska 3 222 - Średnia w krajach OECD 9 571 Takie działania mogą doprowadzić do niekorzystnych efektów, ponieważ problemy te dotyczą poziomu wykształcenia osób czynnych zawodowo13. Na wykresie 1 ujęto zmiany w proporcjach wykwalifikowanych młodych ludzi. Wszystkie kraje odnotowują wzrost liczby osób z wyższym wykształceniem wśród 25–34-latków. Natomiast w Belgii, Francji, Irlandii, Hiszpanii, Norwegii, Szwecji i Wielkiej Brytanii oraz Australii, Kanadzie i Korei, tendencja owa jest jeszcze bardziej dynamiczna, a od 1991 r. wzrost odnotowano w wysokości kilkunastu procent, co zbliża się lub nawet zrównuje się ze wzrostem obserwowanym w Stanach Zjednoczonych. Wykres 1. Procent ludności pomiędzy 25. a 34. rokiem życia z wykształceniem wyższym (w wybranych krajach) Źródło: Spojrzenie na oświatę, 2003, za: Raport Education at a Glance: OECD Indicators – 2003, http://www.oecd.org/ Na początku lat 90. dwa państwa: Wielka Brytania i Niemcy miały mniej więcej jedną piątą wysoko wykwalifikowanych 25–34-latków. W następnych latach w Niemczech zauważyć można niewielkie zmiany analizowanych wielkości, ale w Wielkiej Brytanii liczba osób z wyższym wykształceniem dochodzi do 1/3 całej populacji. W Niemczech bowiem wystąpiły trudności w upowszechnianiu dostępu do szkolnictwa wyższego, w rezultacie czego zaczęto wdrażać reformy, aby zastąpić system z jednym pięcio- lub sześcioletnim 12 Na podstawie danych OECD, szerzej: K.S., E.J., Pieniądze i lepsze programy, Rzeczpospolita 2004, nr 241 (6924). 13 Bowiem wzrost liczby absolwentów wśród młodych ludzi 10 lat temu, wpływa obecnie na ok. 25% młodych ludzi w wieku produkcyjnym. Raport Education…2003, op. cit. Inwestycje w edukację na poziomie wyższym 59 stopniem uniwersyteckim, systemem dyplomowym wieloetapowym. Omawiane wskaźniki służą do pomiaru szkolnictwa wyższego, który obejmuje nie tylko stopnie uniwersyteckie, ale również szereg mniejszych rangą dyplomów. Wysoki wskaźnik absolwentów szkół wyższych w Japonii można właśnie wytłumaczyć ogromną popularnością w tym kraju tego rodzaju dyplomów. Krytyka funkcjonujących obecnie systemów edukacyjnych Wszystkie zaprezentowane dane nie dają jednoznacznej informacji o najlepszym systemie edukacyjnym. Umożliwiają jednakże określić obszary inwestycji w kapitał ludzki i wprowadzić stopniowe ulepszenia do funkcjonujących systemów. Pozwalają także dokonywać porównań, dzięki czemu poszczególne państwa mogą monitorować własny postęp w stosunku do wyników uzyskanych w innych krajach, a poprzez to stymulować postęp w systemach edukacyjnych. Ilościowe zmiany w otoczeniu edukacyjnym można ocenić pozytywnie, jednak we współczesnych gospodarkach trudno doszukać się doskonałych systemów edukacyjnych, które odpowiadałyby na wszystkie potrzeby epoki opartej na wiedzy (informacyjnej, GOW). Bowiem systemy edukacyjne krytykuje się przede wszystkim za14: • małą wrażliwość na zmiany zachodzące w otoczeniu społeczno- ekonomicznym, co związane jest ze zbiurokratyzowaniem struktury instytucji kształcących oraz tradycyjnym podejściem do edukacji, jako dziedziny względnie autonomicznej, wyodrębnionej od działalności praktycznej; • kształcenie specjalistyczne związane z tradycyjnym przywiązaniem środowiska akademickiego do statusu, który opiera się na zdobywaniu kolejnych szczebli wtajemniczenia czy pogłębianiu wiedzy w określonej dziedzinie; • przekazywanie określonych treści oraz egzekwowanie jej przyswojenia, zamiast rozwijania umiejętności uczenia się czy pozyskiwania nowej wiedzy; • nieuwzględnienie w programach kształcenia zagadnień związanych z rozwijaniem umiejętności interpersonalnych – kooperacji, rozwiązywania konfliktów; • niski stopień internalizacji w procesie kształcenia różnych norm: kreatywności, odpowiedzialności, dążenia do osiągnięć, które powinny stać się podstawowymi elementami nowej kultury organizacyjnej. Systemy edukacyjne podlegają ciągłej ewolucji w poszukiwaniu idealnych, nowych rozwiązań. A nowy ład edukacyjny będzie musiał być bardziej dopasowany do Gospodarki Opartej na Wiedzy (GOW). Zawierał on będzie zarówno odpowiednio zmodyfikowany tradycyjny system edukacyjny, jak i rozbudowany pozaszkolny system kształcenia realizowany na potrzeby rynku pracy. Wnioski końcowe Reasumując należy stwierdzić, iż w Polsce inwestycje w edukację nie są wystarczające, zarówno z sektora publicznego, jak i ze źródeł prywatnych. Uwzględniając powyższe rozważania można zaproponować następujące wytyczne do realizacji w najbliższym okresie: 1. Państwo dążąc do tworzenia Gospodarki Opartej na Wiedzy musi zwrócić szczególną uwagę na systemy oświaty i edukacji. Powinno dokładnie określić sposoby finansowania tych strategicznych obszarów funkcjonowania oraz pobudzać sektor 14 Inwestowanie w pracownika. Koncepcje i praktyka zachodnich przedsiębiorstw i uniwersytetów, Warszawa 1996, s. 21. 60 Barbara Czerniachowicz prywatny do partycypowania w tym przedsięwzięciu. 2. Powinno się dokładnie określić obszary inwestycji w kapitał ludzki. 3. Należy dążyć do ciągłego ulepszania systemów edukacyjnych (tworzenie systemu egalitarnego) dostosowanych do nowoczesnych systemów funkcjonujących w Unii Europejskiej, gdyż daje to możliwość kształcenia nowych pokoleń dla Gospodarki Opartej na Wiedzy. 4. Szczególną uwagę należy zwrócić na edukację na poziomie wyższym, gdyż dzięki temu możliwe będzie dostosowanie systemów edukacyjnych, wskaźników skolaryzaji czy poziomu wydatków na studenta do wiodących krajów Unii Europejskiej. 5. W szkolnictwie wyższym ważną rolę odgrywa transfer wiedzy i umiejętności, zatem należy dążyć do powiązania systemów edukacyjnych z praktyką gospodarczą w celu zwiększenia konkurencyjności absolwentów na polskim i unijnym rynku pracy. Istotną kwestią może być również potrzeba zintensyfikowania współpracy międzynarodowej prowadzącej do wymiany wiedzy przy współpracy z ośrodkami naukowo-badawczymi w Europie i na świecie. 6. Duże znaczenie odgrywa również potrzeba rozwoju gospodarczego państwa, gdyż dzięki temu możliwe będzie finansowanie oświaty i edukacji oraz tworzenie korzystnych warunków dla wzrostu przedsiębiorstw i tworzenia nowych miejsc pracy. Analizy przeprowadzone przez OECD wskazują bezpośredni związek pomiędzy długookresowym wzrostem gospodarczym, a wzrostem potencjału edukacyjnego. Przyjmując założenie, że zwiększenie nakładów na edukację wpłynie na zamożność społeczeństwa, należałoby realizować odpowiedni system oświaty dostosowany do nowych reguł edukacyjnych, kształtowanych przez epokę informacyjną. Jednak jednym z najważniejszych problemów w przyszłości, będzie wskazanie źródeł jego finansowania. LITERATURA: 1. Behrman J.R., Stacey N., The Social Benefits of Education, The University of Michigan Press, Ann Arbor, 1997. 2. Czubakowska K., Ocena zmian w nauce polskiej, w: Dydaktyka w naukach ekonomicznych, red. T. Kiziukiewicz, Akademia Rolnicza w Szczecinie, Szczecin 2004. 3. Education at a Glance: OECD Indicators – 2004 Edition, http://www.oecd.org/ 4. Inwestowanie w pracownika. Koncepcje i praktyka zachodnich przedsiębiorstw i uniwersytetów, Warszawa 1996. 5. Marek S., Zmiany w otoczeniu edukacyjnym przedsiębiorstw, w: Innowacje, konkurencja, kreowanie wartości, struktura kapitału, modele oceny przedsiębiorstw, red. W. Janasz, Zeszyty Naukowe US nr 375, Prace IEiOP nr 42, Wyd. Naukowe US, Szczecin 2004. 6. Pieniądze i lepsze programy, K.S., E.J.,, Rzeczpospolita 2004, nr 241 (6924). 7. Raport Education at a Glance: OECD Indicators – 2003, http://www.oecd.org/ INVESTMENTS IN EDUCATION ON THE HIGH LEVEL Summary Referring issues were presented in the article of forming of expenses of OECD countries for education. Because analyses carried out by OECD are pointing the direct association between the long-term economic growth but the increase in educational potential. Accepting the assumption, that increasing expenditure for education would belong, he will influence Inwestycje w edukację na poziomie wyższym 61 society's wealth to realize the suitable educational system adapted to new educational, shaped by the information epoch rules. The indication of sources will be the important problem hereafter too of financing him. Recapitulating it is necessary to state that investments in education aren't in Poland being enough, both from the public sector and from private sources. Taking above-mentioned reflections into consideration it is possible to propose occurring guidelines for the realization in nearest: 1. You aiming at creating the Knowledge Based Economy have to return the special remark for systems of education. It should determine methods exactly of financing of these strategic areas of functioning and to actuate the private sector to participate in this. 2. It is necessary to determine areas of the investment in human capital. 3. It is necessary to aim at continuous improving of educational systems (creating of the egalitarian system) adapted to modern systems functioning in the European Union because the chance to train new generations for the Knowledge Based Economy. 4. It is necessary to return the special remark on the high level for education because it will be possible thanks to it adapting of educational systems, indicators scolarisation whether of the level of expenses for the student to leading countries of the European Union. 5. The transfer of knowledge and skills are playing the important part in the higher education and so it is necessary to aim at the connection of educational systems with the economic practice in order increasing graduates' competitiveness on the Polish and European Union job market. He is able the need also to be the significant matter of intensifying of the international co-operation leading to the exchange of knowledge at cooperation with research centres in Europe and in the world. 6. The need for the economic growth of the state is also playing big importance because it will be possible thanks to it financing education and creating good terms in order the increase in companies and creating new places of work.