Wzór pisma zewnętrznego

Totalizator Sportowy to nowoczesna firma z tradycjami, która działa nieprzerwanie od ponad 50 lat
na polskim rynku gier losowych. Dysponujemy największą w Polsce siecią sprzedaży w systemie on-line,
w której oferujemy naszym klientom szeroką gamę produktów,
dzięki którym każdy może wygrać i spełnić swoje marzenia.
Naszą misją jest bycie innowacyjnym liderem na rynku gier losowych w Polsce
wyznaczającym kierunki rozwoju dla całej branży.
Pełną informację o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej www.totalizator.pl
Obecnie do Centrali w Warszawie poszukujemy:
SPECJALISTY DS. WDROŻEŃ
Główne zadania:




Wykonywanie prac programistycznych,
Przygotowywanie dokumentacji technicznej i użytkowej,
Udział w tworzeniu projektów technicznych,
Udział we wdrażaniu nowych produktów informatycznych w ramach powołanych zespołów,
Oczekiwania:







Wykształcenie wyższe, pożądane o profilu informatycznym lub innym technicznym,
Praktyczna znajomość Spring, Spring MVC, Hibernate, SQL, Webservices, Maven, SVN, JavaScript
(JQuery),
Minimum trzyletnie komercyjne doświadczenie w tworzeniu aplikacji na platformie JEE,
Znajomość zasad projektowania zorientowanego obiektowo, wzorców projektowych, UML,
Doświadczenie w pracy z serwerami Tomcat i Postgresql.
Mile widziana znajomość Groovy, systemu Linux oraz doświadczenie w programowaniu aplikacji na
urządzenia mobilne.
Doświadczenie w pracach zespołów projektowych,
Oferujemy:




Umowę o pracę,
Ciekawą, pełną wyzwań pracę w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku,
Możliwość osobistego rozwoju i stałego podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych,
Dobre wynagrodzenie i bogaty pakiet socjalny.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesłanie pocztą elektroniczną oferty
zawierającej list motywacyjny oraz CV, z zaznaczoną w temacie wiadomości nazwą stanowiska na adres:
[email protected]
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie
danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)".
Zastrzegamy sobie prawo do rozpatrywania wyłącznie aplikacji spełniających podane wymagania oraz odpowiedzi
tylko na wybrane oferty.