Synteza recenzji ekspertów oceniających Uczelnię w V edycji

Sosnowiec, 24 czerwca 2015 rok
Synteza recenzji ekspertów oceniających Uczelnię w V edycji
Ogólnopolskiego Programu Certyfikacji Szkół Wyższych
„Uczelnia Liderów” (2015)
Szkoła Główna Służby Pożarniczej
z siedzibą w Warszawie
Szkoła Główna Służby Pożarniczej z siedzibą w Warszawie reprezentuje
kategorię certyfikacyjną „publiczna uczelnia akademicka”. W ramach
postępowania certyfikacyjnego recenzenci dokonali analizy: 1) ankiety
samooceny opracowanej przez badaną jednostkę; 2) informacji z
instytucjonalnych pochodzących ze źródeł zewnętrznych, niezależnych od
ocenianej jednostki (Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ministerstwo
Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ośrodek Przetwarzania Informacji, Polska
Komisja Akredytacyjna); 3) informacji pozyskanych od interesariuszy
zewnętrznych ocenianej jednostki; 4) innych informacji odnoszących się do
kwestii jakości kształcenia i oferty Uczelni, dostępnych w domenie publicznej.
W ramach Programu „Uczelnia Liderów” Uczelnia poddaje się procesowi
certyfikacji po raz pierwszy. Oceny jednostki dokonali 2 członkowie Komisji
Certyfikacyjnej, zgodnie z procedurą określoną w Regulaminie Ogólnopolskiego
Programu Certyfikacji Szkół Wyższych „Uczelnia Liderów”.
Szkoła Główna Służby Pożarniczej z siedzibą w Warszawie to publiczna
uczelnia służb państwowych, funkcjonująca na rynku edukacyjnym od 1982
roku na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1982 r. w
sprawie utworzenia Szkoły Głównej Służby Pożarniczej (Dz. U. Nr 3, poz. 21).
SGSP kształci strażaków Państwowej Straży Pożarnej, funkcjonariuszy innych
służb i straży oraz osoby cywilne w zakresie bezpieczeństwa powszechnego i
ochrony ludności. Uczelnia jest jednocześnie jednostką organizacyjną
Państwowej Straży Pożarnej, działającą na podstawie ustawy z dnia 24 sierpnia
1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. nr 12, poz. 68, z późn.
zm.), a nadzór nad nią pełni minister Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz
minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego. W ramach dwóch Wydziałów: Inżynierii
Bezpieczeństwa Cywilnego i Inżynierii Bezpieczeństwa Pożarowego
prowadzone są dwa kierunki studiów w ramach I i II stopnia (profil
ogólnoakademicki): inżynieria bezpieczeństwa i bezpieczeństwo wewnętrzne.
Obecnie w murach Szkoły Głównej Służby Pożarniczej z siedzibą w Warszawie
kształci się ponad 1,8 tys. studentów, w tym czterech z zagranicy (Bułgaria,
Turcja, Portugalia). Funkcję JM Rektora-Komendanta Uczelni pełni
nadbrygadier mgr inż. Ryszard Dąbrowa, a Kanclerza młodszy brygadier mgr
Elżbieta Kępka-Wnęk.
Misją SGSP jest „kreowanie wiedzy, jej rozpowszechnianie i
wykorzystanie poprzez kształcenie kadry oficerskiej dla potrzeb dynamicznego
rozwoju ochrony przeciwpożarowej oraz kadr o najwyższych kwalifikacjach w
zakresie: oceny stanu zagrożeń cywilizacyjnych i naturalnych, ochrony życia,
zdrowia, mienia i innych wartości przed tymi zagrożeniami, także wychowanie
studentów w poczuciu patriotyzmu, ofiarności w służbie i w pracy, w
poszanowaniu dyscypliny służby i pracy oraz prowadzenie badań istotnie
wzbogacających wiedzę z zakresu bezpieczeństwa obywateli. W swojej
działalności SGSP kieruje się zasadami rzetelności w dążeniu do prawdy,
szacunku i życzliwości w stosunku do pracowników i studentów bez względu na
różnice poglądów, przestrzegając zasady transparentności procedur i
wzajemnego zaufania”. Cele strategiczne są zaś osiągane poprzez: a)
zwiększenie efektywności działalności naukowej i badawczo-rozwojowej, b)
rozwój działalności edukacyjnej, c) doskonalenie procesu zarządzania i
organizacji uczelni, d) doskonalenie współpracy z otoczeniem na rzecz rozwoju
SGSP, e) rozwój współpracy międzynarodowej w zakresie bezpieczeństwa i
ochrony ludności, f) rozwój infrastruktury uczelni.
Implementowany w uczelni model zarządzania, uwzględniający trendy w
makrootoczeniu społecznym i gospodarczym, projektowany jest zgodnie z
założeniami zarządzania strategicznego, na bazie wieloobszarowych analiz
środowiska zewnętrznego, w tym warunków gospodarczych i zjawisk
zachodzących na rynku pracy, co przynosi rezultat m.in. w postaci
dostosowywania oferty dydaktycznej, w tym programów studiów do wyzwań
społeczeństwa informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy. Dokument
strategiczny wyznaczający i operacjonalizujący cele strategiczne Uczelni
opracowany został rzetelnie, w sposób holistyczny, zgodnie z paradygmatami
nowego zarządzania publicznego: posiada sformalizowane, jasno określone
cele, zapewnia elastyczność działań i procesów decyzyjnych, koncentruje się na
kluczowych czynnikach sukcesu Szkoły i najważniejszych jej zasobach
(poprawnie zidentyfikowanych i wskazanych), umożliwia i katalizuje
zaangażowanie wielu grup interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych oraz
gwarantuje bezpieczeństwo i rozwój zasobów Uczelni niezbędnych do
osiągnięcia zdefiniowanych w strategii celów. Zdaniem Komisji misja uczelni
zdefiniowana została prawidłowo, a jej cele są w pełni tożsame z wizerunkiem
uczelni, kształcącej kadry oficerskie Państwowej Straży Pożarnej (liderów z
zakresie specjalistycznego wykształcenia oraz umiejętności i kompetencji w
zakresie szeroko rozumianego bezpieczeństwa) oraz podmiotu wyznaczającego
trendy w zapewnianiu ochrony ludzi i mienia, a także wychowującego w duchu
wartości humanistycznych.
Uczelnia jest laureatem wielu nagród i wyróżnień, m.in.: Złotego Medalu
EUROINVENT 2014 za wynalazek pn. „System mapowania 3D pogorzelisk”,
LIDER BEZPIECZEŃSTWA 2014 za projekt rozwojowy „Nowoczesne ochrony
osobiste służb ratowniczych KSRG w oparciu o potrzeby uczestników
końcowych oraz ARCHIMEDES 2014 w ramach XVII Moskiewskiego
Międzynarodowego Salonu Wynalazków i Innowacyjnych Technologii, gdzie
przyznano złoty medal za System Fireguard 2015. SGSP posiada także Natowski
Kod Podmiotu Gospodarki Narodowej Nr 2624H. Warto także podkreślić
mnogość wyróżnień indywidualnych, które trafiły do kadry naukowodydaktycznej, m.in.: dla bryg. prof. Marzeny Półki, która otrzymała nagrodę w
ramach Woman Inventor and Innovation Network w Sztokolmie w 2013 roku
czy dla kpt. dr. inż. Pawła Gromka i kpt. mgr. inż. Szymona Ptaka, który
otrzymali wyróżnienie w ramach 45 edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy
Warunków Pracy w kategorii przedsięwzięć organizacyjnych i edukacyjnych.
Zdaniem Recenzentów te, i inne wskazane w ankiecie certyfikacyjnej laury, są
dowodem na innowacyjność uczelni, jej znaczący potencjał B+R oraz bogatą
wiedzę kadry naukowo-dydaktycznej SGSP. Nagrody i wyróżnienia dla Uczelni
dowodzą ponadto wysokich umiejętności władz ocenianej jednostki
akademickiej w budowaniu pozycji lidera w sektorze polskich uczelni w zakresie
szeroko ujętego bezpieczeństwa.
Dzięki specyficznemu profilowi kształcenia, wyrazistej, jasno określonej
tożsamości i silnej kulturze organizacyjnej, opartej na jasno zdefiniowanych
wartościach akademickich, Szkoła Główna Służby Pożarniczej jest uczelnią
skutecznie kreującą kapitał intelektualny na potrzeby służb działających w
obszarze bezpieczeństwa wewnętrznego. Absolwenci uczelni skutecznie
osiągają cele zawodowe na rynku pracy, a analizowane w toku certyfikacji
ścieżki ich karier zawodowych dowodzą, iż perspektywy zatrudniania po
ukończeniu uczelni, mierzone m.in. liczbą absolwentów podejmujących pracę w
pierwszym roku po zakończeniu nauki, pozytywnie wyróżniają Szkołę Główną
Służby Pożarniczej na tle większości uczelni publicznych w kraju. SGSP, z racji
swojej specyfiki, kładzie nacisk na praktyczne wykorzystywanie umiejętności
nabytych w trakcie studiów oraz permanentne doskonalenie i zdobywanie
nowej wiedzy wraz praktycznym jej wykorzystaniem. Certyfikowana jednostka
jest liderem w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu
bezpieczeństwa pożarowego. Strażacy podchorążowie oprócz studiowania, są
członkami uczelnianej Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej oraz mają możliwość
zdobycia dodatkowych kwalifikacji: pierwszej pomocy dla Krajowego Systemu
Ratowniczo-Gaśniczego, w zakresie ratownictwa wysokościowego, z zakresu
obsługi elektronicznych urządzeń lokalizacji GPS i ratownictwa wodnolądowego.
W ramach współpracy z otoczeniem społecznym Szkoła Główna Służby
Pożarniczej z siedzibą w Warszawie jest jednym z najważniejszym podmiotów
organizujących specjalistyczne szkolenia, seminaria i konferencje z zakresu
bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, we współpracy m.in. z Komendą
Główną Państwowej Straży Pożarnej, Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony
Przeciwpożarowej – Państwowego Instytutu Badawczego, Stowarzyszeniem
Inżynierów i Techników Pożarnictwa. Uczelnia organizuje od 2004 roku we
współpracy z interesariuszami zewnętrznymi Międzynarodowe Warsztaty
Ratownicze FENIX. Była także współorganizatorem ćwiczeń EU CARPATHEX ze
strażakami z Ukrainy, Czech i Węgier w ramach pozorowanego zwalczania
zagrożeń CBRN.
Posiadana baza infrastrukturalna SGSP odpowiada specjalistycznym
wymaganiom, koniecznym do kształcenia nie tylko teoretycznego, ale przede
wszystkim praktycznego. Wśród wielu inwestycji lokalowych i sprzętowych
warto wskazać m.in.: zakup nieruchomości przy ul. Falęckiej z przeznaczeniem
na akademik, zakup poligonu Kazuń, budowę wiaty dla wozów bojowych,
inwestycję termo modernizacyjną obiektów 01 i 02, zakup stanowisk
badawczo-pomiarowych do badania i diagnozowania pomp pożarniczych,
inwestycję w stacjonarny obiekt ćwiczebny – komorę dymną, kontener
transportowy do przewozu sprzętu ratowniczo-gaśniczego, kamerę
termowizyjną oraz gąsienicowy pojazd amfibijny.
Mimo że uczelnia cieszy się ogromnym zainteresowaniem ze strony
potencjalnych studentów i są jej obce problemy innych uczelni wyższych, m.in.
związane z niżem demograficznych, SGSP podejmuje efektywne działania
związane z jej marketingiem, promocją i utrwalaniem wizerunku podmiotu
będącego liderem wśród uczelni kształcących specjalistów z szeroko
rozumianego bezpieczeństwa. Uczelnia realizuje też ciekawe projekty
prospołeczne, wpisujące się w obszar CSR instytucji akademickiej. Wśród nich
Komisja zwraca uwagę na organizowaną przez SGSP konferencję „Czujka dymu i
czujnik tlenku węgla, czyli mała inwestycja w duże bezpieczeczeństwo”, mającą
na celu zwrócenie uwagi na możliwość zakupu urządzeń mających zapewnić
bezpieczeństwo w domach, które są ogrzewane gazem lub węglem, a co za tym
idzie zmniejszenie liczy ofiar pożarów i zatrucia tlenkiem węgla. Drugą cenną
inicjatywą było współtworzenie gry QuestCity – bezpłatnej gry edukacyjnej,
adresowanej do dzieci, uczącej ich odpowiednich zachowań w przypadkach
różnorodnych zagrożeń. Gra, mająca aż 10 wersji językowych, była szeroko
promowana w trakcie Festiwalu Nauki w Warszawie, radiowej „Trójce” oraz w
ramach krajowych i zagranicznych konferencji.
Uczelnia realizuje innowacyjne programy kształcenia, proponuje
studentom zdywersyfikowane formy rozwoju umiejętności i kompetencji
praktycznych, skutecznie wdraża rozwiązania dydaktyczne i organizacyjne
oparte na ICT, promuje przedsiębiorczość akademicką. Szkoła systematycznie
rozszerza również swoją ofertę dydaktyczną, w tym ofertę w zakresie studiów
podyplomowych i szkoleń, odpowiadając na wyzwania identyfikowane w
otoczeniu zewnętrznym.
Wszystkie wskazane powyżej przykłady są dowodem, iż Szkoła Główna
Służby Pożarniczej z siedzibą w Warszawie jest uczelnią nowoczesną, wysoce
konkurencyjną, permanentnie rozwijającą swój potencjał naukowy i
dydaktyczny, co w pełni uzasadnia przyznanie ocenianej jednostce certyfikatu
„Uczelnia Liderów” w roku 2015.
Dokument opracował:
Przemysław Ruta
Sekretarz Programu „Uczelnia Liderów”