SZWACZ/KA PRZEMYSŁOWY/A z doświadczeniem przy szyciu
Transkrypt
SZWACZ/KA PRZEMYSŁOWY/A z doświadczeniem przy szyciu
Europejskie Służby Zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Stanowisko: SZWACZ/KA PRZEMYSŁOWY/A z doświadczeniem przy szyciu obuwia Kod ISCO: 7536 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Szycie obuwia na linii produkcyjnej w jednej z najlepszych firm obuwniczych na terenie Wielkiej Brytanii Liczba etatów: 10 Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania – północno-zachodnia Anglia (Cumbria) DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: Euroforce People Solutions Limited Adres: International House 5- 11 Crown Street, Bolton, BL1 2RU Lancashire Kraj: Strona internetowa: Wielka Brytania www.euroforceltd.com Krótki opis działalności gospodarczeji: Euroforce People Solutions, z siedzibą w Pn – Zachodniej Anglii jest firmą o solidnych podstawach – to niezależna agencja powołana do tego by dopasować oczekiwania swoich klientów do potrzeb kandydatów. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Cumbria Powód oddelegowania pracownika: Praca u pracodawcy- użytkownika Nazwa firmy: Międzynarodowa amerykańska firma obuwnicza z siedzibą w północnozachodniej Anglii Kraj: Wielka Brytania WYMAGANIA Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w pracy w zawodzie szwacz/ka – obuwnik, na linii produkcyjnej Znajomość języków: Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem Inne istotne wymagania: - wymagana umiejętność obsługi maszyn przemysłowych, głównie obsługa maszyn słupkowych, - profesjonalne podejście do pracy, punktualność, solidność EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 6,80 (stawka w okresie próbnym) Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Funt Szterling Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzina Dodatkowe świadczenia Pracodawca oferuje opiekę polskojęzycznych konsultantów przez cały okres zatrudnienia Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Praca „temp to perm”, czyli na początku zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej, a docelowo na stałe, bezpośrednio przez zakład produkcyjny. Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Umowa na stałe, poprzedzona okresem próbnym Liczba godzin tygodniowo: 40 Zakwaterowanie: Pracodawca zapewnia odpłatne zakwaterowanie Data rozpoczęcia: Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty CV z dokładnym opisem doświadczenia i umiejętności Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: polski lub angielski Gdzie należy wysłać dokumenty: Do doradcy EURES w WUP Białystok [email protected] Kontakt telefoniczny: WUP Białystok 85 749 72 38 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: WAŻNOŚĆ DO ODWOŁANIA Agencja Pracy oświadczyła, iż prowadzi działalność zgodnie z przepisami swojego kraju. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób