Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na

Projekt „Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na rynku pracy”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 8 do Regulaminu rekrutacji
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na rynku pracy”
Numer projektu: RPLU.10.02.00.00-06-001/15
realizowanego przez Business School H.Polak, M.Polak Sp. Jawna, na podstawie Umowy zawartej
z Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w ramach Regionalnego Programu
Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 - 2020. Oś priorytetowa 10. Adaptacyjność
przedsiębiorstw i pracowników do zmian. działanie 10.2 program typu outplacement
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
1. Niniejszy Regulamin, zwany dalej Regulaminem uczestnictwa, określa warunki uczestnictwa
w projekcie „KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT – twoja szansa na rynku pracy”
realizowanym przez Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna.
2. Celem projektu jest podtrzymanie aktywności zawodowej poprzez dostosowanie kompetencji
i/lub kwalifikacji do wymagań rynku pracy 60 osób (34K i 26M), w tym 54 (30K i 24M)
zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 mies. przed
przystąpieniem do projektu i 6 osób (4K i 2M) przewidzianych do zwolnienia i/lub
zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dot. zakładu pracy w wieku aktywności
zawodowej zamieszkałych na terenie woj. lubelskiego Uczestników projektu „KOMPLEKSOWY
OUTPLACEMENT – twoja szansa na rynku pracy” poprzez udzielenie pełnego wsparcia
aktywizacyjnego w postaci doradztwa zawodowego, psychologicznego, pośrednictwa pracy,
szkoleń i/lub staży do końca maja 2017 r.
3. Projekt realizowany jest przez Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna z siedzibą
w Warszawie, ul. Bagatela 13, 00-585 Warszawa, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla m.
st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS
0000093436, REGON 012123650, NIP 1180050200, reprezentowaną przez Hannę Polak Wspólnika, zwanego dalej Organizatorem.
INFORMACJE O PROJEKCIE
§2
1. W sprawach określonych Regulaminem uczestnictwa występuje Organizator. Do kontaktów
z Uczestnikami/Uczestniczkami wyznaczony jest Kierownik projektu oraz Asystent
Kierownika projektu.
2. Projekt jest realizowany na podstawie Umowy o dofinansowanie zawartej pomiędzy
Organizatorem a Urzędem Marszałkowskim Województwa Lubelskiego.
Biuro Projektu: ul. Hempla 6 pok. 382, 20-008 Lublin, tel. 502 622 530, fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/twojaszansa
Projekt „Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na rynku pracy”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§3
1. Projekt jest realizowany w okresie od 01 sierpnia 2016r. do dnia 31 maja 2017 r. na terenie
województwa lubelskiego.
2. Organizator utworzył Biuro projektu, które znajduje się w Lublinie przy ulicy Hempla 6 pok.
382
WARUNKI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
§4
1. Wsparciem w ramach Projektu objęte są osoby:
a) w wieku aktywności zawodowej, w tym po 50 roku życia,
b) mieszkańcy województwa lubelskiego,
c) bez pracy tzn. zostały zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie
dłuższym niż 6 mies. przed dniem przystąpienia do projektu lub zagrożone zwolnieniem z
pracy
z przyczyn dot. zakładu pracy z przedsiębiorstw przechodzących procesy
restrukturyzacyjne,
d) mające niskie kwalifikacje,
e) zamieszkujące tereny wiejskie.
Weryfikacja nastąpi na podstawie przedłożonych oświadczeń/zaświadczeń.
2. Grupa docelowa projektu liczy 60 osób, w tym 34 kobiety i 26 mężczyzn. W tym 54 osoby (30K i 24M)
stanowić będą osoby pozostające bez pracy tzn. zwolnione z przyczyn zakładu pracy w okresie nie
dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i 6 osób (4K i 2M) pracownicy
przewidziani do zwolnienia i/lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy z
przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne. W ty 40% uczestników będzie osobami o
niskich kwalifikacjach tj. 24 osoby (13K i 11M); 10% będzie osobami po 50 roku życia tj. 6osób (3K i
3M); 25% będzie zamieszkiwało obszary wiejskie tj. 15 osób (8K i 7M). Uczestnicy będą: osobami o
niskich i/lub zdezaktualizowanych kwalifikacja i/lub takich, na które nie ma zapotrzebowania i/lub
osobami o predyspozycjach i/lub stanie zdrowia i/lub poziomie wiedzy i/lub wykształceniu
adekwatnych do wsparcia w ramach projektu i udziału w działaniach projektowych w szczególności w
szkoleniach zawodowych.
3. Nabór będzie prowadzony od sierpnia do października 2016.
4. Uczestnictwo w projekcie rozpoczyna się w dniu podpisania deklaracji udziału oraz umowy
uczestnictwa.
§5
1. Wsparcie w ramach Projektu obejmuje:

Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym – obligatoryjne dla każdego Uczestnika:
2 spotkania po 3h, podczas których nastąpi diagnoza sytuacji zawodowej, społecznej,
rodzinnej
i materialnej, określenie predyspozycji zawodowych, mocnych i słabych
stron oraz celu zawodowego, diagnoza potrzeb, bilans kompetencji; efektem spotkań będzie
opracowanie Indywidualnego Planu Działań z określeniem wsparcia w ramach projektu;
zajęcia mogą odbywać się w miastach województwa lubelskiego, terminy spotkań ustalane
Biuro Projektu: ul. Hempla 6 pok. 382, 20-008 Lublin, tel. 502 622 530, fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/twojaszansa
Projekt „Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na rynku pracy”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
między poniedziałkiem a sobotą, w godzinach uzgodnionych z Uczestnikiem, którym
przysługuje zwrot kosztów dojazdu.
 Poradnictwo psychologiczne – średnio6 h/osobę – zakres: motywacja, samoocena, radzenie
sobie w sytuacjach trudnych, odnalezienie się w nowej sytuacji zawodowej i życiowej.
 Warsztaty doradztwa zawodowego – warsztaty grupowe (6grup po 10 osób w grupie),
obligatoryjne dla każdego Uczestnika, trwające 3 dni, 8h dziennie (łącznie: 24h/grupa),
tematyka zajęć poświęcona: poruszaniu się po rynku pracy, poszukiwaniu zatrudnienia,
tworzeniu dokumentacji aplikacyjnej, rozmowie kwalifikacyjnej, autoprezentacji,
komunikacji, pracy zespołowej, radzeniu sobie ze stresem, przedsiębiorczości. Zajęcia
grupowe odbywać się będą w dni robocze lub weekendy między 8 a 17. Dla uczestników
przygotowane będą materiały (skrypt), notatnik, długopis, teczka, wyżywienie oraz
zapewniony będzie zwrot kosztów dojazdu.
 Pośrednictwo pracy – przewidziane jest dla 50 osób najbardziej wymagających wsparcia
Uczestnika: indywidualne 4 spotkania po średnio 2 h – 8h/osobę, poświęcone poszukiwaniu
możliwości zatrudnienia, opracowanie i wysyłanie dokumentów aplikacyjnych, nawiązywanie
kontaktów z pracodawcami. Zajęcia mogą odbywać się w miastach woj. lubelskiego; terminy
spotkań ustalane między poniedziałkiem a sobotą, w godzinach uzgodnionych z
Uczestnikiem; zapewniony będzie zwrot kosztów dojazdu.
 Szkolenia zawodowe - tematyka szkolenia, miejsce realizacji szkolenia i czas jego trwania
uzależnione będą od zdiagnozowanych potrzeb Uczestników, a także oczekiwań
pracodawców i zapotrzebowania rynku pracy w województwie lubelskim objętym wsparciem
projektu „KOMPLEKSOWY OUTPLACEMENT – twoja szansa na rynku pracy”. W projekcie
proponowane są szkolenia: kierowca kat. C+ kwalifikacja wstępna przyspieszona, magazynier
z obsługą wózka jezdniowego, pracownik Call-center, bukieciarz, operator wprowadzania
danych, kwalifikowany pracownik ochrony dopuszczalne jest wprowadzenie innych szkoleń
zgodnie z potrzebami uczestników. Koszt szkolenia obejmuje również badania lekarskie (jeśli
są konieczne), materiały dydaktyczne oraz egzaminy kończące szkolenie. Uczestnicy
otrzymają: zwrot kosztów dojazdu, wyżywienie/poczęstunek, stypendium szkoleniowe,
ubezpieczenie NNW. Szkolenia/kursy mogą odbywać się w miastach województwa
lubelskiego objętych wsparciem, w dni robocze lub weekend między 8:00 – 17:00, 4-5 razy w
tygodniu, maksymalnie po 6-8 h dydaktycznych dziennie.
Przez jedną godzinę dydaktyczną rozumie się 45 minut zegarowych – w przypadku zajęć
teoretycznych, a 60 minut w przypadku zajęć praktycznych (kurs prawa jazdy, obsługa wózka
jezdniowego).
Obowiązkiem uczestnika jest sumienne przygotowywanie się do zajęć, przeprowadzanych
testów oraz egzaminu wewnętrznego i zewnętrznego.
Po zakończonym szkoleniu uczestnik bezwzględnie przystępuje do egzaminów.
Uczestnikom szkolenia zostanie wypłacone stypendium szkoleniowe w wysokości 6,64 zł/h.
Stypendium szkoleniowe zostanie wypłacone w terminie do 30 dni od dnia zakończenia przez
Uczestnika udziału w szkoleniu, pod warunkiem otrzymania przez Realizatora projektu
transzy dotacji, w ramach której przewidziane zostały, zgodnie z harmonogramem płatności
dotyczącym projektu, środki pieniężne na ten cel. Podstawą naliczenia stypendium
szkoleniowego będą listy obecności na szkoleniach. Nieusprawiedliwiona nieobecność na
szkoleniu spowoduje utratę stypendium szkoleniowego za czas nieusprawiedliwionej
nieobecności. Stypendium szkoleniowe wypłacane będzie zgodnie z zasadami finansowania
wydatków ponoszonych w projektach realizowanych w ramach RPO WL 2014-2020 oraz
założeniami budżetu projektu
Członkowie zespołu projektowego będą prowadzili monitoring zajęć.
Biuro Projektu: ul. Hempla 6 pok. 382, 20-008 Lublin, tel. 502 622 530, fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/twojaszansa
Projekt „Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na rynku pracy”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Staże – uczestnicy, u których zidentyfikowano w IPD potrzebę zdobycia doświadczenia
zawodowego odbędą staże zawodowe (50 osób spośród 60 uczestników). Założone w
ramach projektu staże będą trwały przez okres 3-miesięcy (40h tygodniowo, 8 h dziennie 35h tygodniowo 7h/dzień-os. niepełnosprawne) u pracodawcy, którego profil zostanie
określony podczas spotkań z doradcą zawodowym i pośrednikiem pracy. Założone staże
zawodowe będą powiązane ze szkoleniami w ramach projektu
Uczestnicy otrzymają: pokrycie kosztów wymaganych badań lekarskich, stypendium stażowe,
zwrot kosztów dojazdu.
Staż odbędzie się na podstawie trójstronnej umowy między uczestnikiem, pracodawcą oraz
wnioskodawcą. Na zakończenie, pracodawca wystawi opinię ze stażu, a uczestnicy otrzymają
zaświadczenia o jego ukończeniu. Staż będzie spełniać standardy wskazane w "Europejskich
Ramach Jakości Praktyk i Staży". Każdy Uczestnik będący na stażu otrzyma w miejscu
realizacji stażu opiekuna stażu.
Z tytułu udziału w stażu zawodowym Uczestnicy otrzymywać będą stypendium stażowe w
wys. 1750,00 zł. Podstawą naliczenia stypendium stażowego będą listy obecności na stażu.
Stypendium stażowe będzie przysługiwało także za dni wolne od pracy oraz czas przebywania
na zwolnieniu lekarskim. Stypendium nie będzie przysługiwało za nieusprawiedliwioną
nieobecność na stażu. Stypendium stażowe będzie wypłacane za każdy miesiąc odbytego
stażu, w terminie do 10 roboczego dnia każdego miesiąca następującego po miesiącu odbycia
stażu, pod warunkiem otrzymania przez Realizatora projektu transzy dotacji, w ramach której
przewidziane zostały, zgodnie z harmonogramem płatności dotyczącym projektu, środki
pieniężne na ten cel. Stypendium stażowe będzie wypłacane na rachunki bankowe wskazane
przez Uczestników projektu w „Oświadczeniu o numerze konta bankowego”. Przebieg stażu i
szczegółowe zasady realizacji będą regulowały zapisy Umowy stażowej (trójstronnej, tj.
między Uczestnikiem, Organizatorem projektu i firmą przyjmującą na staż).
2. Refundacja kosztów dojazdów ma na celu zwrot faktycznie poniesionych przez
Uczestnika/Uczestniczkę kosztów biletów:
a) max. 14,00 zł za jeden dzień uczestnictwa w: indywidualnym i grupowym poradnictwie
zawodowym, pośrednictwie pracy, szkoleniu/kursie zawodowym (przejazd w dwie
strony).
b) max. 7,00 zł za jeden dzień uczestnictwa w stażu (przejazd w dwie strony).
Refundacja przekraczająca ww. kwoty będzie możliwa, o ile pozwolą na to posiadane przez
Organizatora środki finansowe. Refundacja przysługuje jedynie za dni obecności na
doradztwie/szkoleniu/stażu w wymiarze min. połowy liczby godzin przewidzianych w danym
dniu. Podstawą refundacji jest odpowiedni wniosek, faktura za bilety jednorazowe lub bilety
jednorazowe. Wzór wniosku jest dostępny w Biurze projektu i na stronie www.businessschool.pl/twojaszansa.
Przykład wyliczenia kosztów dojazdu na szkolenia:
dojazd komunikacją – faktura za bilety jednorazowe lub bilety jednorazowe. Suma wszystkich
biletów jednorazowych wykorzystanych na przyjazd z miejsca zamieszkania do miejsca
realizacji projektu = kwota do wypłaty.
§6
Biuro Projektu: ul. Hempla 6 pok. 382, 20-008 Lublin, tel. 502 622 530, fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/twojaszansa
Projekt „Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na rynku pracy”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1. Rekrutację Uczestników/Uczestniczek prowadzi pracownik ds. rekrutacji, z zachowaniem
równości szans.
2. Rekrutacja Uczestników/Uczestniczek jest prowadzona w sposób ciągły:
Nabór – rozpocznie się 01.08.2016 r. i będzie prowadzony do 31.10.2016 r.,
W miejsce osób, które zrezygnowały z udziału w projekcie przyjmowane będą nowi uczestnicy
spośród kandydatów z listy rezerwowej.
§7
1. Warunkiem zgłoszenia udziału w projekcie jest wypełnienie i złożenie formularza zgłoszeniowego
/ankiety rekrutacyjnej wraz z załącznikami (dołączonymi do Regulaminu rekrutacji Uczestników).
Dokumenty dostępne są na stronie www.business-school.pl/twojaszansa oraz w Biurze
projektu.
2. Wzór Formularza zgłoszeniowego /Ankiety rekrutacyjnej stanowi Załącznik nr 1 do Regulaminu
rekrutacji Uczestników.
§8
1. Proces rekrutacyjny obejmuje weryfikację kryteriów:
FORMALNYCH: prawidłowo wypełniony formularz rekrutacyjny wraz z kompletem załączników.
Weryfikacja nastąpi na podstawie złożonych dokumentów.
PODSTAWOWYCH: status osoby zwolnionej/zagrożonej/przewidzianej do zwolnienia, płeć, wiek,
miejsce zamieszkania. Weryfikacja nastąpi na podstawie przedłożonych dokumentów.
MERYTORYCZNYCH (PREMIUJĄCYCH): płeć, niskie kwalifikacje, wiek 50+, obszary wiejskie.
UZUPEŁNIAJĄCYCH: bariery udziału, sytuacja finansowa, motywacja do udziału w projekcie,
predyspozycje do udziału projekcie ( szkolenia/staże-test predyspozycji przygotowany przez
doradcę zawodowego oraz wymagania uczestnictwa w szkoleniach np. wykształceni, prawo jazdy
kat.B na szkolenie kierowca kat.C).
Weryfikacja na podstawie złożonych dokumentów, testu oceny motywacji i predyspozycji
zawodowych.
2. Negatywna weryfikacja któregokolwiek z kryteriów formalnych, lub podstawowych powoduje
odrzucenie zgłoszenia.
3. Kwalifikacji Uczestników dokonuje Komisja Rekrutacyjna (w skład której wchodzi: Kierownik
projektu, Asystent kierownika, Pracownik ds. rekrutacji) na podstawie kolejności zgłoszeń,
przy uwzględnieniu kryteriów określonych w §8 pkt. 1 Regulaminu uczestnictwa, a także
postanowień Regulaminu rekrutacji. O decyzji osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione
listownie/telefonicznie.
4. Zakwalifikowani Kandydaci będą zobowiązani do podpisania Umowy o udział w projekcie po
ogłoszeniu listy uczestników oraz Deklaracji uczestnictwa w dniu otrzymania pierwszej formy
wsparcia.
5. Utworzona zostanie lista rezerwowa Uczestników projektu, na której znajdą się osoby
niezakwalifikowane do udziału w projekcie z uwagi na brak miejsc.
6. Osoby z list rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji
lub niedopełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane.
7. Pomocniczo, tj. w przypadku dwóch lub więcej osób spełniających w równym stopniu kryteria
rekrutacyjne, zastosowana zostanie kolejność zgłoszeń.
8. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osoby z listy podstawowej, na jej miejsce wchodzi
pierwsza osoba z listy rezerwowej, która posiada taki sam status.
§9
Biuro Projektu: ul. Hempla 6 pok. 382, 20-008 Lublin, tel. 502 622 530, fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/twojaszansa
Projekt „Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na rynku pracy”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1. Po ukończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu Uczestnik/Uczestniczka
otrzyma certyfikat/inny dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji i/lub kompetencji w tym
na druku MEN
2. Warunkiem ukończenia szkolenia jest co najmniej 80% frekwencja w szkoleniu/kursie oraz
pozytywny
wynik
egzaminów
przewidzianych
programem
szkolenia/kursu.
Uczestnik/Uczestniczka, który ukończy szkolenie otrzyma certyfikat/inny dokument ukończenia.
Brak uczestnictwa w wymaganej liczbie godzin szkoleniowych bez dostatecznego
usprawiedliwienia będzie traktowany jako naruszenie warunków uczestnictwa w projekcie z winy
Uczestnika.
§ 10
Uczestnik/Uczestniczka ma obowiązek:
1. Regularnie uczestniczyć w indywidualnych spotkaniach z doradcą zawodowym, psychologiem
i pośrednikiem pracy, warsztatach grupowych, w szkoleniu/kursie oraz stażu, na które został/a
zakwalifikowany/a, co potwierdza przez każdorazowe podpisanie imiennej listy obecności.
2. Potwierdzić własnoręcznym podpisem otrzymanie materiałów dydaktycznych i pomocniczych.
3. Potwierdzać każdorazowe otrzymanie posiłku.
4. Brać czynny udział w spotkaniach indywidualnych, grupowych oraz szkoleniu, a w szczególności
uczestniczyć w ćwiczeniach, realizować wyznaczone zadania.
5. Wziąć udział w egzaminie końcowym, zarówno wewnętrznym jak i zewnętrznym.
6. Przedstawić dokumenty niezbędne do obliczenia i wypłacenia zwrotu kosztów dojazdu.
7. Wypełnić i złożyć w Biurze projektu dokumenty niezbędne do realizacji stażu.
8. Uczestniczyć w 3-miesięcznym stażu zawodowym, zgodnym z kierunkiem ukończonego
szkolenia.
9. Wypełniać przedstawione przez personel projektu dokumenty, mające na celu dokumentowanie
prawidłowego przebiegu realizacji projektu.
10. Wypełniać przedstawione narzędzia monitoringu i ewaluacji celem dokonania oceny jakości
i efektywności udzielanego wsparcia.
11. Podać zakres danych związanych z sytuacją rodzinną, społeczną i prawną – zgodnie z
wymaganym minimalnym zakresem danych koniecznych do wprowadzenia do Centralnego
systemu informatycznego SL2014 w zakresie uczestników projektów.
12. Poinformować do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie o otrzymaniu oferty pracy,
kształcenia ustawicznego (ciągłego), przygotowania zawodowego, stażu lub uzyskania
dodatkowych kwalifikacji.
13. Dostarczyć stosowne dokumenty potwierdzające podjęcie zatrudnienia do 4 tygodni oraz do
3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie.
§ 11
Organizator ma obowiązek:
1. Zapewnić Uczestnikom/Uczestniczkom odpowiednią infrastrukturę lokalową i techniczną
do prowadzenia zajęć.
2. Zapewnienia kadry trenerskiej o kwalifikacjach odpowiednich do rodzaju i zakresu wsparcia.
3. Zapewnienia wyżywienia Uczestnikom/Uczestniczkom zajęć grupowych.
4. Zapewnienia Uczestnikom/Uczestniczkom materiałów dydaktycznych adekwatnych do szkolenia.
5. Zapewnia Uczestnikom/Uczestniczkom stypendium szkoleniowe i stażowe, ubezpieczenie NNW,
ubezpieczenie w ZUS dla osób bez zasiłków, refundację kosztów dojazdu.
Biuro Projektu: ul. Hempla 6 pok. 382, 20-008 Lublin, tel. 502 622 530, fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/twojaszansa
Projekt „Kompleksowy Outplacement - twoja szansa na rynku pracy”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
6. Wydania Uczestnikom/Uczestniczkom zaświadczeń/certyfikatów w przypadku spełnienia
warunków do ich uzyskania.
7. Monitorowania jakości i efektywności wsparcia.
8. Pomocy w podejmowaniu działań zmierzających do podjęcia zatrudnienia.
§ 12
Do chwili rozpoczęcia pierwszej formy wsparcia (tj. doradztwa zawodowego) Uczestnik/Uczestniczka
może zrezygnować z udziału w projekcie poprzez niezwłoczne złożenie pisemnej informacji w Biurze
projektu.
Po podpisaniu umowy Uczestnik/Uczestniczka może zrezygnować:
1. W każdej chwili z powodów zdrowotnych leżących po stronie Uczestnika/Uczestniczki –
bez konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów; Uczestnik/Uczestniczka jest zobowiązany/a
przedstawić orzeczenie lekarskie stwierdzające brak możliwości kontynuowania udziału
w projekcie;
2. W każdej chwili z innych przyczyn niż wymienione w punkcie 1. pod warunkiem pokrycia
przez Uczestnika/Uczestniczkę kosztów realizacji projektu w przeliczeniu na 1 osobę, tj. kwoty
16 975,28 zł, co stanowi równowartość kosztów wyszkolenia każdego z Uczestników
w przeliczeniu na jedną osobę. Na wniosek Uczestnika/Uczestniczki, w uzasadnionych
przypadkach, Organizator może odstąpić od żądania zapłaty wskazanej kwoty lub ustalić niższą
jej wartość jeżeli przyczyną nie dotrzymania warunków umowy było wystąpienie
nadzwyczajnych i niezawinionych przez uczestnika/uczestniczkę okoliczności życiowych lub
losowych.
§ 13
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem uczestnictwa zastosowanie mają
odpowiednie reguły i zasady wynikające z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Lubelskiego na lata 2014-2020, a także przepisy wynikające z właściwych aktów prawa
wspólnotowego
i
polskiego,
w szczególności Kodeksu Cywilnego, ustawy o ochronie danych osobowych.
Regulamin obowiązuje w okresie trwania projektu, tj. od dnia 01 sierpnia 2016 r. do dnia 31 maja
2017 r. oraz do 3. miesięcy po jego zakończeniu z uwagi na rozliczanie wskaźnika efektywności
zatrudnieniowej. Obowiązywanie regulaminu może ulec przedłużeniu w przypadku zmiany okresu
realizacji projektu.
Regulamin przygotował:
……………………………………….
Regulamin zatwierdził:
………………………………………..
Biuro Projektu: ul. Hempla 6 pok. 382, 20-008 Lublin, tel. 502 622 530, fax. 22 620-62-76
e-mail: [email protected], www.business-school.pl/twojaszansa