Warszawa, 22.05.2014 Szanowny Pan Tomasz

Warszawa, 22.05.2014
Szanowny Pan
Tomasz Pactwa
Biuro Pomocy i Projektów
Społecznych
Urząd Miasta Stołecznego Warszawy
List otwarty
do Tomasza Pactwy
Dyrektora Biura Pomocy i Projektów Społecznych Urzędu m. st. Warszawy
Szanowny Panie Dyrektorze,
Z niepokojem przyjęliśmy informacje o zamknięciu prawie 600 miejsc dla niemowląt od piątego miesiąca do roku
życia w żłobkach na terenie Warszawy. Uważamy, że w ten sposób samorząd przenosi koszty opieki nad dziećmi z
instytucji państwowych na rodzinę, a przede wszystkim na kobiety – matki i babcie.
Sytuacja ta rodzi w efekcie przymus wykorzystania w pełni rocznego urlopu rodzicielskiego, przysługującego od
zeszłego roku. Przymus ten dotyczy w przeważającej mierze kobiet: w sytuacji braku dostępu do instytucji opieki,
to one zwykle rezygnują z pracy zarobkowej na rzecz pracy opiekuńczej. Dzieje się tak ze względów ekonomicznych
- statystycznie kobiety zarabiają mniej od mężczyzn. W efekcie, całość urlopu, z którego żadna część nie jest
ustawowo zarezerwowana dla ojców, z reguły wykorzystują kobiety.
Działania stołecznego Ratusza są próbą szukania oszczędności kosztem kobiet. Ograniczając opiekę żłobkową
dla dzieci od 5 do 12 miesiąca życia samorząd warszawski nie wywiązuje się z części swoich zadań, wykorzystując
jako pretekst ustawowe wydłużenie urlopu rodzicielskiego. Takie działanie zmniejsza szanse kobiet na rynku pracy
i szkodzi konstytucyjnej zasadzie równości płci. Co więcej, umacnia przekonanie pracodawców o kobiecie jako
potencjalnie ryzykownym pracowniku, którego zatrudnienie może wiązać się z ponad roczną przerwą w pracy.
Należy przy tym zauważyć, że - wbrew deklaracjom urzędników ratusza – działania te uderzą także w rodziców,
którzy planują w pełni wykorzystać urlop rodzicielski, o ile we wrześniu tego roku ich dziecko nie skończy
pierwszego roku życia. Likwidacja grup niemowlęcych spowoduje, że ich dzieci nie będą wzięte pod uwagę w
majowej rekrutacji, co przekreśli szanse na umieszczenie dziecka w żłobku w wrześniu, kiedy to zwalnia się w
żłobkach najwięcej miejsc.
Dodatkowo, należy pamiętać, że nie wszystkie kobiety samotnie wychowujące dzieci mają pracę. Rodzice
bezrobotni, pozbawieni możliwości skorzystania ze żłobka, będą mieli mniejsze szanse na poszukiwanie pracy.
Zależy nam na tym, aby jak najwięcej rodziców godziło życie zawodowe z rodzinnym, aby jak najwięcej mężczyzn
korzystało z urlopów rodzicielskich, aby rozwijały się kluby malucha i instytucje opiekunów dziennych, co mogłoby
pociągnąć za sobą zmniejszenie zainteresowania miejscami w żłobkach. Na razie jednak kolejki rodziców
warszawskich maluchów od 5 miesiąca do roku życia do miejsca w żłobku są ogromne. Informacje o braku
zainteresowania rodziców takim wymiarem opieki są nieprawdziwe.
Likwidacja części oddziałów żłobkowych nasuwa pytanie o priorytety warszawskiego samorządu: koszt ich
prowadzenia nie da się porównać na przykład z wielomilionowymi kosztami licznych stołecznych projektów
infrastrukturalnych. Liczymy na to, że nasz list zostanie wzięty pod uwagę przez władze samorządowe, a Warszawa
nie będzie miastem zmniejszającym szanse kobiet na rynku pracy.
Z poważaniem,
Fundacja Instytut Spraw Publicznych
Fabryka Równości
Federacja na Rzecz Kobiet i Planowania Rodziny
Fundacja Feminoteka
Fundacja MaMa
Fundacja „Rodzić po ludzku”
Kampania Przeciwko Homofobii
Krytyka Polityczna
Komisja Dialogu Społecznego ds. Równego Traktowania
Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego
Pro Humanum, Stowarzyszenie na rzecz Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego
Stowarzyszenie Kongres Kobiet
Stowarzyszenie Lambda Warszawa
Stowarzyszenie Nasz Bocian
List do wiadomości:
Rzecznik Praw Obywatelskich
Minister Pracy i Polityki Społecznej
Pełnomocniczka Rządu ds. Równego Traktowania
Gabinet Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy
Pełnomocnik Prezydenta m.st. Warszawy ds. równego traktowania
Dziennik Metro
Polska Agencja Prasowa