Ogłoszenie o naborze

Nabór na stanowisko urzędnicze – Sekretarz Projektu „Program aktywizacji społecznej
w powiecie sanockim” w ramach POKL w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku
Liczba etatu - 1 etat
Wymiar etatu - cały etat (umowa na czas określony) do 2015-06-30
Miejsce wykonywania pracy – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku,
ul. Jezierskiego 21
Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Sanoku ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze Sekretarz Projektu
1. Do naboru może przystąpić kandydat, który:
1). posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
2). nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
3). cieszy się nieposzlakowaną opinią,
4). posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
2. Informacja o warunkach pracy :
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, w pomieszczeniach przy stałym
sztucznym oświetleniu oraz z dopływem dużej ilości informacji i gotowości do odpowiedzi.
3. Wymagania niezbędne :
1). ukończone studia wyższe magisterskie
2). minimum 3 letni staż pracy
3). wymagania określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
4). znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks
postępowania administracyjnego, dokumentów programowych związanych z realizacją projektów
unijnych i umiejętność stosowania ich w praktyce,
4. Wymagania dodatkowe:
1). doświadczenie w realizowaniu projektów w ramach PO KL lub innych finansowanych ze
środków unijnych
Projekt systemowy „Program aktywizacji społecznej w powiecie sanockim” w ramach POKL
Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Rozwój i Upowszechnianie Aktywnej Integracji Poddziałanie 7.1.2
Rozwój i Upowszechnianie Aktywnej Integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2). kursy, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu zarządzania funduszami unijnymi,
3). samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i systematyczność w realizacji powierzonych
obowiązków, umiejętność pracy w zespole,
4). biegła obsługa komputera (pakiet biurowy Office, Word, Excel),
5)., umiejętność obsługi urządzeń biurowych (ksero, drukarki, projektor),
5. Zakres odpowiedzialności:
1). Nadzór nad realizacją projektu od strony organizacyjno – merytorycznej,
2). prowadzenie bieżącej dokumentacji,
3). ewidencji danych oraz sprawozdawczości projektu,
4). realizowanie planu promocji oraz czuwanie nad kampanią promocyjno – informacyjną,
5). prowadzenie spraw kadrowych pracowników oraz uczestników projektu,
6). sporządzanie i analiza ankiet ewaluacyjnych za szkoleń i konferencji,
7). współpraca z personelem zewnętrznym monitorującym projekt,
8). organizacja szkoleń i staży dla uczestników projektu,
9). przygotowanie dokumentacji i realizacja zakupów i usług w trybie Pzp
6. Wymagane dokumenty:
1) Podpisane CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierające w szczególności informację
o stażu pracy
2) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, kopie dokumentów lub
kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem,
3) kserokopia potwierdzona za zgodność dowodu osobistego
4) kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem dokumentów potwierdzających wymagany
staż pracy
5) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
Projekt systemowy „Program aktywizacji społecznej w powiecie sanockim” w ramach POKL
Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Rozwój i Upowszechnianie Aktywnej Integracji Poddziałanie 7.1.2
Rozwój i Upowszechnianie Aktywnej Integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
7) kserokopie potwierdzonych za zgodność zaświadczeń i certyfikatów o których mowa w ust 4
pkt. 1 i pkt. 2
8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Dotyczy naboru na
wolne stanowisko urzędnicze – Sekretarz Projektu” w siedzibie PCPR w Sanoku przy ul.
Jezierskiego 21, 38-500 Sanok, osobiście lub za pośrednictwem poczty do dnia 05.09.2014r. do
godziny 12:30 (decyduje data wpływu)
Dokumenty, które wpłynął po w/w terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru zostanie
umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego
w Sanoku.
8. Wybór kandydata nastąpi na podstawie:
1). Weryfikacji ofert pod kątem spełniania wymogów formalnych,
2). Testu wiedzy
3). Rozmowy kwalifikacyjnej
O miejscu i dacie testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani
telefonicznie.
W miesiącu poprzedzającym miesiąc upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (13) 44 408 51 lub (13) 46 43 593
Dyrektor
Powiatowego Centrum Pomocy
Rodzinie w Sanoku
Jan Paszkiewicz
Projekt systemowy „Program aktywizacji społecznej w powiecie sanockim” w ramach POKL
Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Rozwój i Upowszechnianie Aktywnej Integracji Poddziałanie 7.1.2
Rozwój i Upowszechnianie Aktywnej Integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego