pobierz
Transkrypt
pobierz
programy autorskie Etyka w biznesie Jeżeli stworzysz takie warunki pracy, dzięki którym będzie się dbać o ludzi, dadzą oni z siebie wszystko, by osiągnąć jak najlepsze wyniki. Przynajmniej lepsze, niż ma konkurencja. Przez to nic nie tracisz. Tak, chodzi tu po prostu (…) o opiekę nad ludźmi. Sir Hector Lang - United Biscuits Obecnie, jednym z największych wyzwań Lidera jest określanie wartości oraz wyznaczanie standardów wykonywania pracy w oparciu o tzw. ethos Działania etyczne rozumiemy jako zbiór zasad, które mogą stać się normą – fundamentem funkcjonowania Organizacji, Zespołu a zatem mają charakter normatywny. Personalizm Personalizm Utylitaryzm Utylitaryzm Deontologizm Deontologizm Pragmatyzm Pragmatyzm Etyka Etyka charakteru charakteru SaviorSavior- vivre vivre Ethos Ethos pracowniczy pracowniczy Założeniem proponowanego warsztatu jest wypracowanie uniwersalnych zasad i wartości stanowiących zbiór zasad postępowanie. Ponadto, uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób motywować zespoły, współpracowników oraz samych siebie do utożsamiania się z wartościami Organizacji oraz do przestrzegania ich. training | coaching | consulting +48 [22] 465 87 83 | [email protected] www.inspire.edu.pl Podział na to co moralne i niemoralne, etyczne i nieetyczne, godziwe i niegodziwe nie jest i nigdy nie był oczywisty za sprawą tzw. subiektywizmu i relatywizmu moralnego. Sprawę komplikuje pewien doskonale znany każdemu podmiotowi element osobowości – własny interes.