"Potrafię udzielać pierwszej pomocy".
Transkrypt
"Potrafię udzielać pierwszej pomocy".
BEZPŁATNE JEDNODNIOWE SZKOLENIA „POTRAFIĘ UDZIELAD PIERWSZEJ POMOCY” Przedsiębiorco!!! Od 18 stycznia 2009 r. masz ustawowy obowiązek: - wyznaczenia i przeszkolenia na koszt firmy) pracownika odpowiedzialnego za udzielanie pierwszej pomocy (art. 2091 § 1 pkt 2 lit. a kp); - zapewnienia środków koniecznych do udzielania pierwszej pomocy i dostosowad je do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników (i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy) oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeo (art. 2091 § 2 kp) Kontakt: Biuro Projektu „Potrafię udzielać pierwszej pomocy” 91-408 Łódź, ul. Pomorska 40 Tel. 42 663 79 93; 42 67 89 100 Faks 42 636 03 76 [email protected] | www.pierwszapomoc.net Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Szanowni Państwo, Przepisy, które zostały wprowadzone zwiększają nasze bezpieczeostwo, ale również spowodowały koniecznośd poniesienia kolejnych kosztów. Jest to zazwyczaj najbardziej dotkliwe dla mikro i małych firm, które są obciążane coraz to nowymi kosztami. Naturalne jest to, że pracownicy tych firm chcą czud się tak samo ważni i tak samo bezpieczni jak pracownicy wielkich korporacji, dla których koniecznośd wydania kilkuset lub kilku tysięcy złotych na kolejne szkolenia nie jest odczuwalne w budżecie. Chcąc wyjśd naprzeciw powyższym problemom Firma szkoleniowa Certes wraz z Centrum Bezpieczeostwa Ruchu Drogowego w Łodzi przygotowała specjalny projekt dedykowany wyłącznie mikro i małym firmom z województwa łódzkiego. Miło nam poinformowad, iż dzięki pozyskaniu środków z Europejskiego Funduszu Społecznego przygotowaliśmy bezpłatne szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy dla Paostwa Pracowników. Ukooczenie szkolenia podniesie kwalifikacje zawodowe pracowników, a uzyskane certyfikaty spełnią wymogi narzucone na pracodawców w 2009 roku przez Ustawę Kodeks pracy (Dz. U Nr 223, poz. 1460). Jakie warunki musi spełnid przedsiębiorca, aby wysład swojego pracownika na szkolenie? Firma musi posiadad status mikro lub małego 1 przedsiębiorstwa Firma musi posiadad siedzibę / oddział / filię na terenie województwa łódzkiego; Pracownik musi byd zatrudniony na terenie województwa łódzkiego; Pracownik musi byd zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Do projektu niezbędne jest wniesienie wkładu prywatnego w postaci oddelegowania pracownika na szkolenie w godzinach jego pracy. Pracodawca wykazuje wkład prywatny poprzez wypełnienie przedstawionych przez Centrum BRD formularzy i oświadczeo, o których mowa niżej. UWAGA: Niniejsza oferta bezpłatnych szkoleo nie dotyczy właścicieli firm. 1 Weryfikacja wielkości przedsiębiorstwa nastąpi na podstawie zapisów Ustawy z dnia 2 lipca 2004 o swobodzie działalności gospodarczej oraz załącznika I do rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenia w sprawie wyłączeo blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 9.08.2008, str. 3) Za mikroprzedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych: 1) zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz 2) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jedne-go z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro. Za małego przedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych: 1) zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz 2) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jedne-go z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10 milionów euro. Ustawa z dnia 2 lipca 2004 o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U z 2007, Nr 155, Poz. 1095 z późn. zm.) 2 Program szkoleo Realizowane szkolenia podzielone zostały na 2 bloki 1. Podstawowy kurs pierwszej pomocy - BLS/AED2. Podstawowy kurs pierwszej pomocy - (schemat postępowania wg wytycznych Polskiej Rady Resuscytacji, wg programu BLS/AED - podstawowe czynności podtrzymywania życia) Ocena stanu poszkodowanego Schemat postępowania w przypadku zatrzymania krążenia (podstawowe czynności podtrzymywania życia) Prowadzenie resuscytacji krążeniowo oddechowej Ułożenie poszkodowanego w pozycji bezpiecznej Używanie automatycznego, zewnętrznego defibrylatora - AED 2. Rozszerzony kurs pierwszej pomocy - urazy Opatrywanie różnego rodzaju ran wraz z unieruchamianiem złamao, urazy układu kostnego (złamania, skręcenia) Używanie apteczki – umiejętnośd korzystania z podstawowych środków do udzielenia pierwszej pomocy Ciało obce w drogach oddechowych u dorosłych i u dzieci Krwotoki Ewakuacja poszkodowanego Wiadomości uzupełniające (zawarte wyłącznie w materiałach) Wsparcie psychiczne poszkodowanego Porażenie prądem i piorunem Działanie niskich i wysokich temperatur na organizm człowieka Ostra reakcja anafilaktyczna, (kleszcze i ukąszenia) Omdlenia i padaczka Szkolenia trwają 1 dzieo (przewidywane godziny szkoleo 8.00 – 17.00). W każdym szkoleniu uczestniczy 15-18 osób (podczas dwiczeo pracują oni w trzech 5-cio lub 6-cio osobowych grupach). Szkolenia odbywają się w Łodzi i na terenie województwa łódzkiego w wybranych miastach. Po szkoleniu Pracownik otrzymuje: 1. „Certyfikat Europejskiej Rady Resuscytacji” (zarejestrowany w systemie europejskim ERC) – informujący o ukooczeniu kursu w zakresie BLS/AED. 2. „Certyfikat Centrum Bezpieczeostwa Ruchu Drogowego” – informujący o ukooczeniu Rozszerzonego Kursu Pierwszej Pomocy – urazy. 2 BLS – (Basic Life Support) – Podstawowe zabiegi resuscytacyjne AED – (Automated External Defibrillation) – Automatyczna defibrylacja zewnętrzna 3 Dokumenty, jakie musi wypełnid Pracodawca: 1. Formularz wstępny - przez Internet, osobiście bądź telefonicznie kontaktując się z Biurem projektu; Formularze zgłoszeniowe dostępne są w Biurze Projektu i na stronie Internetowej www.pierwszapomoc.net Wypełnienie formularzy wstępnych jest obligatoryjnym warunkiem do zakwalifikowania się Pracownika na szkolenie. Formularze wstępne zostaną zweryfikowane przez Biuro projektu. Po stwierdzeniu przez Biuro projektu, na podstawie deklaracji Pracodawcy, że spełnione są warunki: wielkośd firmy, siedziba firmy, okres zatrudnienia Pracowników, Biuro projektu wysyła mailem do Pracodawcy formularze główne. 2. Formularze główne, w których Pracodawca umieszcza: dane firmy – miejsce rejestracji, wielkośd firmy, datę uruchomienia działalności, sytuację ekonomiczną firmy; oświadczenie o zatrudnianiu danego Pracownika, rodzaj umowy, wysokośd wynagrodzenia; zgodę Pracownika na przetwarzanie danych osobowych. Bez wypełnienia powyższych formularzy bezpłatny udział Pracownika w szkoleniu jest niemożliwy. Ponadto Pracodawca powinien: Zapoznad się z Regulaminem szkoleo i podpisad umowę szkoleniową; Po szkoleniu – wypełnid i dostarczyd do Biura projektu informację o wysokości wynagrodzenia, jakie Pracownik uzyskał pracownik w dniu oddelegowania na kurs. Po przekazaniu powyższej informacji przez Pracodawcę zostaną przekazane certyfikaty dla Pracowników. Terminy szkoleo Szkolenia w ramach projektu są realizowane w okresie: VIII 2010 – VII 2011. Planowane terminy szkoleo 2010/2011: Listopad: 9 (wtorek), 10 (środa), 23 (wtorek), 24 (środa), 25 (czwartek) Grudzieo: 14 (wtorek), 15 (środa), 16 (czwartek) Styczeo: 11 (wtorek), 12 (środa), 13 (czwartek), 25 (wtorek),26 (środa), 27 (czwartek) Luty: 8 (wtorek), 9 (środa), 10 (czwartek), 22 (wtorek), 23 (środa), 24 (czwartek) 4