18.03 Szkolenia przeciwpożarowe v1.1

W przypadku pytań
lub wątpliwości skontaktuj
się z najbliższym specjalistą
BHP lub wejdź na:
www.skanska.pl/bhp,
one.skanska/bhp
Szkolenia przeciwpożarowe
18.3
Standard pracy
Standard ten:
•
zawiera wymagania
wynikające z prawa
i norm polskich
oraz wewnętrznych
uregulowań Skanska S.A.
•
jest obligatoryjny dla
wszystkich jednostek
Skanska S.A.
•
pomaga zapewnić
bezpieczne i skuteczne
praktyki podczas prac.
Standard ten zawiera minimum wymagań, jakie należy spełnić dla zapewnienia
odpowiedniego poziomu szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
Każdy pracodawca ma obowiązek ustalić zasady postępowania oraz zapewnić
środki techniczne na wypadek powstania pożaru. Sprzęt służący do gaszenia pożaru
powinien być sprawny i właściwie rozmieszczony, a pracownicy muszą posiadać
wiedzę i umiejętności w zakresie jego użycia i obsługi, uzyskaną w trybie szkoleń
przeciwpożarowych. Szkolenia przeciwpożarowe stanowią jeden ze sposobów eliminacji
lub ograniczenia ryzyka zagrożenia pożarem.
A. Wstęp
1. Do podstawowych obowiązków
pracownika Skanska należy zapobieganie
możliwości powstania pożaru. Polega
ono na przestrzeganiu przepisów
przeciwpożarowych.
2. Skanska jest zobowiązana do przeszkolenia
wszystkich pracowników w zakresie
ochrony przeciwpożarowej.
3. Skanska ma wynikający z przepisów
obowiązek wyznaczenia pracowników
odpowiedzialnych za ochronę
przeciwpożarową oraz ewakuację –
inspektorów ochrony przeciwpożarowej.
4. Zagrożenia pożarowe muszą być
uwzględnione podczas opracowywania
Oceny Ryzyka dla Zadania i Instrukcji
Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR).
3.
4.
B. Szkolenia pracowników w zakresie
przeciwpożarowym
1. Wszyscy pracownicy podlegają szkoleniu
w zakresie przeciwpożarowym.
2. W trakcie szkoleń przeciwpożarowych
należy omawiać następujące zagadnienia:
• zagrożenia na zajmowanym stanowisku
pracy oraz przeciwdziałanie możliwości
powstania i rozprzestrzeniania się
pożaru
• zasady postępowania w przypadku
powstania pożaru, znajomość
rozmieszczenia sprzętu gaśniczego
i urządzeń przeciwpożarowych
• warunki przeprowadzania bezpiecznej
ewakuacji osób i mienia, udział
5.
6.
7.
w akcji gaśniczo – ratunkowej przez
podporządkowanie się poleceniom
kierującego akcją
• przyjęty w Skanska porządek zgłaszania
usterek, które mogą spowodować pożar
– „Instrukcja przeciwpożarowa”.
Uczestnicy szkolenia przeciwpożarowego
powinni nabyć umiejętność obsługi
podręcznego sprzętu gaśniczego.
Szkolenie przeciwpożarowe jest
realizowane:
• w trybie obowiązkowych szkoleń
BHP jako wydzielony blok zagadnień
z zakresu ochrony pożarowej
• jako dodatkowe ćwiczenia lub warsztaty
doskonalące wiedzę i umiejętności
w zakresie ewakuacji i stosowania
podręcznego sprzętu gaśniczego
• w trybie spotkań z pracownikami
w sytuacjach, gdy w organizacji miał
miejsce pożar lub doszło do sytuacji
wymagającej ewakuacji ludzi z
zagrożonych miejsc, obiektów, placów
budów; celem spotkań jest zapoznanie
pracowników z tymi zdarzeniami
i przekazanie zaleceń na przyszłość.
Programy szkoleń przeciwpożarowych
są częścią programu szkoleń BHP,
opisanych w standardzie szczegółowym
„18.1 Szkolenia BHP”.
Okres ważności szkoleń przeciwpożarowych,
stanowiących część szkoleń BHP, jest taki
sam jak dla szkoleń BHP.
W celu doskonalenia umiejętności w zakresie
ochrony przeciwpożarowej oraz ustalania
skuteczności działań w tym zakresie zaleca
się organizowanie alarmów próbnych.
Wersja 1.1
Standard 18.3
1
8. Działania określone w punkcie B5 należy
organizować i prowadzić korzystając
z ustaleń standardu szczegółowego
„21.5 Plan ewakuacji, instrukcje awaryjne”.
•
C. Osoby odpowiedzialne za ochronę
przeciwpożarową
Rys. 2 Gaśnica proszkowa
do gaszenia pożarów typu
A, B i C
Rys. 3 Ręczny ostrzegacz
pożarowy (ROP)
2
1. W Skanska, zgodnie z obowiązującymi
przepisami o ochronie przeciwpożarowej,
należy wyznaczyć pracowników do
wykonywania czynności w zakresie ochrony
przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników
– inspektorów ochrony przeciwpożarowej.
2. Liczba inspektorów ochrony
przeciwpożarowej, ich szkolenie oraz
wyposażenie powinny być uzależnione od
rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.
3. Wszystkim pracownikom należy przekazać
informację o pracownikach wyznaczonych
do wykonywania czynności w zakresie
ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji
pracowników.
4. Informacja o pracownikach, o których
mowa wyżej powinna obejmować:
• imię i nazwisko
• miejsce wykonywania pracy
• numer telefonu służbowego lub innego
środka komunikacji elektronicznej.
5. Inspektorzy ochrony przeciwpożarowej są
odpowiedzialni za:
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów
o ochronie przeciwpożarowej przez
wszystkich pracowników
• wydawanie poleceń mających na
celu usunięcie usterek zagrażających
bezpieczeństwu pożarowemu obiektu
lub budowy
• wyposażenie budynków i pomieszczeń
w określone przepisami ilości i rodzaje
podręcznego sprzętu gaśniczego
i urządzeń przeciwpożarowych
(Rys. 2, 3)
• zapewnienie terminowej konserwacji
sprzętu gaśniczego i urządzeń
przeciwpożarowych
wyposażenie budynków i pomieszczeń
w instrukcje postępowania na wypadek
pożaru, tablice informacyjne i znaki
bezpieczeństwa dotyczące m.in. dróg
ewakuacyjnych, urządzeń elektrycznych,
wyłączników prądu, zakazu używania
otwartego ognia (Rys. 1)
Rys. 1 Rozmieszczenie sprzętu przeciwpożarowego
i oznakowanie drogi ewakuacyjnej
•
kierowanie akcją gaśniczo-ratunkową
lub ewakuacją po powstaniu pożaru lub
innego zagrożenia do czasu przybycia
jednostek ratowniczych
• współpracę z jednostkami ratowniczymi
przybyłymi z zewnątrz
• uwzględnianie w programach szkoleń
m.in. BHP lub zawodowych tematyki
ochrony przeciwpożarowej.
6. Osoby wyznaczone do wykonywania
czynności w zakresie ochrony
przeciwpożarowej muszą posiadać
wymagane obowiązującymi przepisami
kwalifikacje i uprawnienia.
7. Szkolenia inspektorów ochrony
przeciwpożarowej prowadzą wyznaczone
ośrodki szkoleniowe Państwowej Straży
Pożarnej.
8. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dla
inspektorów ochrony przeciwpożarowej jest
ważne 5 lat od daty jego wystawienia.