treść oferty (13 stycznia 2017) - Zarząd Melioracji i Urządzeń

DYREKTOR ZARZĄDU MELIORACJI I URZĄDZEŃ WODNYCH WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO W GDAŃSKU
80—531 GDAŃSK, UL. SUCHA 12
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE
starszy referent-inspektor ds. własnościowych
OFERTA NR 1/2017 Z DNIA 13 STYCZNIA 2017R.
I. KOMÓRKA
ORGANIZACYJNA
II. WYMAGANIA
NIEZBĘDNE:
DZIAŁ UTRZYMANIA WÓD I URZĄDZEŃ WODNYCH MELIORACJI WODNYCH PODSTAWOWYCH
a)
b)
c)
wykształcenie wyższe (mile widziane w zakresie administracji lub gospodarki przestrzennej lub geodezji),
staż pracy minimum 1 rok,
znajomość przepisów w szczególności: ustawy Prawo wodne, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Kodeks
postępowania administracyjnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo geodezyjne i
kartograficzne oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw,
d) wiedza w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego i jego jednostek,
e) znajomość obsługi programów komputerowych z pakietu Microsoft Office /Word, Excel/,
f) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych /Dz.U. z 2008r., Nr.233, poz. 1458 z późn. zm./,
g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
h) nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
III. WYMAGANIA
a) mile widziane doświadczenie w zakresie związanym z regulowaniem spraw własnościowych nieruchomości,
DODATKOWE:
b) znajomość zagadnień dotyczących melioracji i gospodarki wodnej,
c) umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
d) umiejętność redagowania pism urzędniczych,
e) samodzielność, komunikatywność, kultura osobista,
f) umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, punktualność,
g) odpowiedzialność za wykonaną pracę, rzetelność,
h) umiejętność szybkiego uczenia się.
IV. ZAKRES
m.in. 1.Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z regulowaniem stanu prawnego gruntów będących
STANOWISKA PRACY własnością Skarbu Państwa pokrytych wodami, dla których uprawnienia właścicielskie wykonuje Marszałek
Województwa Pomorskiego, oraz gruntów na których znajdują się urządzenia melioracji wodnych podstawowych.
2. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją geodezyjną i księgami wieczystymi dla gruntów Skarbu Państwa
pokrytych wodami powierzchniowymi.
3.Udział w przygotowywaniu wniosków o wpis do księgi wieczystej prawa własności nieruchomości Skarbu
Państwa.
4.Wyjaśnianie i regulowanie spraw własnościowych na działkach geodezyjnych, które
z mocy prawa powinny być własnością Skarbu Państwa – Marszałek Województwa.
5.Przygotowywanie, we współpracy z Terenowymi Oddziałami, wystąpień do starostw
z wnioskami o dokonanie zmian zapisów w ewidencji gruntów i budynków dotyczących wód
i urządzeń wodnych.
6.Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z wykupami nieruchomości i wypłat odszkodowań za działki
zajęte w związku z realizacją inwestycji.
8.Udział w sprawach związanych z rozgraniczeniami gruntów pokrytych wodami
z gruntami sąsiadującymi.
9.Wykonywanie innych czynności i zadań wymaganych prawem w zakresie określonych kompetencji, zleconych
przez przełożonego.
V. INFORMACJA O
a) praca związana z przenoszeniem dokumentów,
WARUNKACH PRACY b) praca związana z przemieszczaniem się,
NA STANOWISKU
c) praca w systemie jednozmianowym.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Melioracji i Urządzeń Wodnych Województwa Pomorskiego w Gdańsk w
grudniu 2016r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej
niż 6%.
VI. WYMAGANE
a) list motywacyjny oraz CV,
DOKUMENTY:
b) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
c) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
e) oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełni zdolności do czynności prawnych oraz
korzystaniu z pełni praw publicznych,
formularz „oświadczenie” można pobrać na naszej stronie
f) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21
listopada 2008r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii
dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność .
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Zarząd Melioracji i Urządzeń
Wodnych Województwa Pomorskiego w Gdańsku, 80-531 Gdańsk, ul. Sucha 12 z dopiskiem :”Oferta pracy nr 1/2017” w terminie do
dnia 24 stycznia 2017r. do godz. 24. Decyduje data wpływu oferty do Zarządu, po wskazanym w ogłoszeniu o naborze terminie oferty nie
będą rozpatrywane. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] . Dokumenty elektroniczne
muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
Wymagane aplikacje powinny być opatrzone klauzulą „ zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych /t. j.
Dz.U. z 2014r.,Nr 1182/.W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych, będą komisyjnie niszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu
do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych i ich poprawiania do dnia zakończenia terminu składania ofert.
Po weryfikacji dokumentów aplikacyjnych wybrane w procesie rekrutacji osoby będą zapraszane telefonicznie bądź drogą elektroniczną na
rozmowę kwalifikacyjną /w przypadku przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji powiadomienie również odbędzie się drogą
telefoniczną lub elektroniczną/.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych Województwa
Pomorskiego w Gdańsku www.zmiuw.gda.pl oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zarządu. Uprzejmie informujemy , że
nadsyłanych ofert nie zwracamy. Odsyłane będą tylko aplikacje kandydatów, którzy dołączyli do składanych dokumentów kopertę zwrotną
ze znaczkiem na list polecony. Nieodebrane dokumenty podlegają komisyjnemu zniszczeniu z wyłączaniem dokumentów aplikacyjnych,
które na mocy art. 13 ust 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych będą przechowywane przez okres 3 miesięcy
od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą, która objęła w/w stanowisko. Po zakończeniu 3 miesięcznego okresu, podlegają komisyjnemu
zniszczeniu. W/w stanowisko pracy jest uzależnione od posiadanych kwalifikacji zawodowych, stażu pracy i posiadanego wykształcenia.