Symulacja biznesowa „Sycylia”

Transkrypt

www.StrefaSzkolen.com
Symulacja biznesowa „Sycylia”
HISTORIA
Na Sycylii żyje pewien burmistrz, który jest znany ze swej przedsiębiorczości. Gdy zaczął zarządzać
swoim miastem - postawił sobie cel, że w ciągu 5 lat każda wolna działka znajdzie swojego
inwestora.
Do spełnienia marzenia została mu do zrealizowania ostatnia, najtrudniejsza inwestycja. Znalezienie
developera, który wybudowałby perłę lokalnej architektury (centrum rozrywkowo-biznesowe) na...
trójkątnym skrawku ziemi, otoczonym wodą i torfowiskiem.
Niestety, żadna z firm budowlanych nie chce podjąć się inwestycji. Mówią, że się nie da.
Burmistrz uwielbia podróżować po świecie. Podczas jednej ze swoich wypraw poznaje szefa polskiej
firmy budowlanej, który gdy usłyszał opowieść i zobaczył szkic powiedział: jak to się nie da!?
FABUŁA
Uczestnicy symulacji biznesowej „Sycylia” wcielają się w role działów firmy developerskiej.
Zarządzają i pracują w działach: zarządzania, projektowym, produkcyjnym, zaopatrzenia oraz HR.
Zadaniem Uczestników jest zrealizowanie inwestycji (projekt nietypowej nieruchomości, wycena
prac, harmonogram, realizacja).
Presja jest wysoka, gdyż czas, zasoby i umiejętności są w tym projekcie kluczowymi czynnikami
sukcesu.
Gracze dysponują materiałami i narzędziami do realizacji projektu. Planują samodzielnie swoją
pracę i podejmują szereg decyzji. Podczas symulacji biznesowej Uczestnicy zazwyczaj pracują tak,
jak potrafią najlepiej. Dzięki temu mogą natychmiast zobaczyć skutki swoich decyzji, zachowań oraz
nauczyć się lepiej i skuteczniej pracować.
Coaching Center Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą ul. Łaska 1, 98-220 Zduńska Wola, wpisana do rejestru
przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia XX Wydział Krajowego Rejestru Sądowego pod
numerem KRS 0000522474, NIP 8272306680, Regon 101838630, z kapitałem zakładowym 70.000,00 zł
Symulacja biznesowa „Sycylia” i jej WYJĄTKOWOŚĆ
W symulacji biznesowej „Sycylia” jest kilka wyjątkowych elementów, z których jesteśmy dumni.
Doceniają to również nasi Klienci:
 "W pracy mamy identycznie" - tak często mówią Uczestnicy symulacji, gdy odwołujemy się
do ich doświadczeń oraz, gdy poszukujemy usprawnień,
 znakomitą większość wiedzy czerpaliśmy z własnego doświadczenia,
 Uczestnicy symulacji w czasie jej realizacji bardzo często odwołują się do własnych
doświadczeń i sytuacji przenoszonych z ich środowiska biznesowego,
 każdy z Uczestników kończąc nasze warsztaty wychodzi z konkretnym planem działań do
wdrożenia w swój biznes od razu po powrocie ze szkolenia,
 mocno angażujemy Uczestników w realizację projektu, tworząc wymagające środowisko
pracy,
 bogata informacja zwrotna, która wymaga od Uczestników myślenia, poszukiwania
rozwiązań, testowania nowości i dostrzeżenia poprawy własnych umiejętności,
 Uczestnicy przechodzą pełny cykl zmiany, doświadczając na własnej skórze uczucia
zwątpienia, porażki i radości z osiągnięcia wspólnego celu.
WYZWANIE dla Uczestników







ułożenie strategii działań zmierzających do realizacji głównego celu (m. In. zaprojektowanie
nieruchomości, wycena inwestycji, dogadanie się: kto, co, jak, za co odpowiada?),
radzenie sobie w stresie,
podział obowiązków pomiędzy Uczestników i członków działów,
pogodzenie sprzeczności w priorytetach dla poszczególnych działów,
odpowiedzialność za wynik całej firmy,
planowanie w dłuższej perspektywie,
gaszenie „pożarów”.
Symulacja biznesowa „Sycylia” i jej ZALETY
Współodpowiedzialność, współzależność, empowerment
Łańcuch jest tak mocny jak jego najsłabsze ogniwo. Budowanie „ducha zespołu” poprzez
współzależność, wokół wspólnego celu to skuteczna taktyka w rozwoju kadr. Symulacja biznesowa
„Sycylia” umożliwia wspólną pracę, przy jednym stole, wspólnie realizując wymagający projekt.
Każdy czuje presję i odpowiedzialność za wynik. Są emocje, jest zaangażowanie, frustracja, porażka,
praca nad słabościami i radość. W trakcie symulacji Uczestnicy pracują tak, jak potrafią najlepiej. Tu
nie ma miejsca na fałsz. Uczestnicy sami często podkreślają, że w firmie "mają identycznie".
Umiejętności nabyte podczas symulacji - przekładają się bezpośrednio na wzrost ich skuteczności
w biznesie.
Otwarta komunikacja
Interaktywna forma warsztatu sprawia, że Uczestnicy muszą się ze sobą komunikować. Uczą się
ustalać konkrety (kto, z kim, gdzie, jak i za ile) i pilnować realizacji zadań. Uczą się również trudnej
komunikacji - w sytuacjach konfliktowych.
Skuteczna współpraca
Symulacja w praktyce pokazuje jak ważna jest współpraca dla realizacji wspólnego celu. Uczestnicy
zdają sobie z tego sprawę i nauczą się skutecznej współpracy w praktyce.
Usprawnianie działań
Uczestnicy uświadamiają sobie własne błędy i poszukują usprawnień we własnej pracy. W grupie zastanawiają się jak lepiej pracować. Doświadczeni trenerzy zmuszają do refleksji nad obecnymi
problemami lub wyzwaniami w firmie. Uczestnicy znajdują konkretne rozwiązania, które chcą
wdrożyć od razu po powrocie ze szkolenia.
GRUPA DOCELOWA
Symulacja biznesowa „Sycylia” do doskonałe rozwiązanie dla wszystkich osób, niezależnie od
zajmowanego stanowiska czy też wykonywanej pracy. Wiedza, narzędzia i metody, z którymi
Uczestnicy mają do czynienia w czasie symulacji doskonale nadają się dla:
 Menedżerów / Kierowników,
 Specjalistów,
 Liderów Zespołów,
 Szefów Zmian / Brygadzistów,
 Dyrektorów Regionalnych,
 Kluczowych osób w Firmie.
EFEKT EDUKACYJNY
Symulacja ta doskonale nadaje się dla osób, które chcą:
 przekonać się, jak bardzo odpowiednia współpraca w zespole zwiększa jego skuteczność
oraz poprawia efektywność,
 efektywniej zarządzać ludźmi oraz zadaniami,
 poznać metody/narzędzia służące lepszej komunikacji,
 nauczyć się tworzyć samozarządzające zespoły,
 poszukiwać lepszych rozwiązań.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE




symulacja biznesowa „Sycylia” trwa 2 dni,
pracujemy na sali szkoleniowej w godzinach: 10:00-18:00 (pierwszego dnia) oraz 9:00-17:00
(drugiego dnia),
szkolenie ma charakter warsztatowy, zatem z uwagi na komfort pracy liczbę Uczestników
ograniczyliśmy do max. 16
minimalna liczba Uczestników niezbędna do realizacji szkolenia: 10 osób
Każdy z Uczestników po ukończeniu szkolenia OTRZYMUJE:




kompletne materiały szkoleniowe,
zestaw zadań wdrożeniowych do zrealizowania po powrocie ze szkolenia,
imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
książkę rozszerzającą wiedzę zdobytą na szkoleniu z osobistą dedykacją Trenerów.
Zapraszamy do kontaktu:
[email protected]
tel. 669 69 13 31 (wyślij SMS – oddzwonimy)

Symulacja biznesowa „Sycylia”

Transkrypt

Podobne dokumenty

Sprzedaż zorganizowana

Symulacja biznesowa „Czas na Kawę”

Telefoniczne umawianie spotkań

komunikacja współpraca efektywność osobista i zespołu

Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy Kurs Recertyfikacyjny

Szkolenia IT • Kursy Komputerowe • Szkolenia Biznesowe, dla kadr

Pełna wersja artykułu w formacie PDF

komunikacja, współpraca efektywność osobista i zespołu

Symulacja konstruktywna - Instytut Systemów Informatycznych