ogłoszenie BIP - Powiat Starogardzki

Starogard Gd., dnia 11.08.2015r.
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
STAROSTA STAROGARDZKI OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW
na wolne stanowisko pracy w Starostwie Powiatowym w Starogardzie Gdańskim
ul. Kościuszki 17, 83-200 Starogard Gdański
1. Nazwa stanowiska, wymiar czasu pracy: Główny specjalista - Konserwator Zabytków Powiatu
Starogardzkiego, wymiar czasu pracy -1/2 etatu.
2. Wymagania niezbędne (konieczne):
a) ukończone wyższe studia magisterskie kierunkowe z zakresu historii sztuki, konserwatorstwa,
zabytkoznawstwa, ochrony dóbr kultury, konserwacji i restauracji zabytków i dzieł sztuki, architektury lub
pokrewne związane z ochroną zabytków i dziedzictwa kulturowego,
b) co najmniej 4 -letni staż pracy w dziedzinie związanej z ochroną zabytków lub pokrewnych,
c) obywatelstwo polskie,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
g) posiadanie odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
h) znajomość zagadnień konserwatorskich,
i) znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz rozporządzeń
wykonawczych do tej ustawy, o ochronie przyrody, o zagospodarowaniu i planowaniu przestrzennym, Prawo
budowlane oraz umiejętność ich stosowania,
j) umiejętność interpretacji przepisów związanych z wydawaniem opinii, decyzji, postanowień z zakresu
prowadzonych zadań,
k) znajomość zagadnień związanych z dziedzictwem kulturowym i zabytkami regionu Kociewie,
l) znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
3. Wymagania dodatkowe (pozostałe):
a) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
b) umiejętność organizowania i planowania pracy,
c) odpowiedzialność, sumienność, bezstronność, dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków, wysoka
kultura osobista,
d) kompetencje w kontaktach i obsłudze klienta,
e) umiejętność obsługi komputera,
f) prawo jazdy kategorii B.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Prowadzenie na terenie Powiatu Starogardzkiego, w granicach administracyjnych Powiatu Starogardzkiego
spraw z zakresu właściwości Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w Gdańsku przez Powiat
Starogardzki na podstawie zawartego porozumienia tj:
a) uzgadnianie projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu do obszarów
objętych ochroną prawną w formie wpisu do rejestru zabytków,
b) uzgadnianie projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu do obiektów
i obszarów ujętych w gminnej ewidencji zabytków,
c) uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy w odniesieniu do obszarów, objętych ochroną prawną
w formie wpisu do rejestru zabytków oraz w odniesieniu do obiektów i obszarów ujętych w gminnej ewidencji
zabytków,
d) uzgadnianie pozwolenia na budowę lub rozbiórkę obiektu budowlanego w odniesieniu do obiektów i
obszarów
ujętych w gminnej ewidencji zabytków,
e) wydawanie pozwoleń na prowadzenie prac konserwatorskich, restauratorskich lub robót budowlanych w
obszarach zabytkowych,
f) wydawanie pozwoleń na prowadzenie robót budowlanych w otoczeniu obszarów zabytkowych,
g) wydawanie pozwoleń na dokonywanie podziałów w obszarach zabytkowych,
h) wydawanie pozwoleń na umieszczenie urządzeń technicznych, tablic, reklam oraz napisów w obszarach
zabytkowych z wyjątkiem znaków informacyjnych,
i) wydawanie pozwoleń na podejmowanie innych niż wymienione wyżej działań, które mogłyby doprowadzić do
naruszenia substancji lub zmiany wyglądu obszarów zabytkowych,
j) wydawanie pozwoleń na usunięcie drzew i krzewów w obszarach zabytkowych,
k) wydawanie decyzji nakazujących właścicielowi lub posiadaczowi zabytku nieruchomego ujętego w gminnej
ewidencji zabytków lub nieruchomości o cechach zabytku, położonych w obszarach zabytkowych, bądź
w obszarach zabytkowych ujętych w gminnej ewidencji zabytków, udostępnienia zabytku lub nieruchomości
wykonawcy badań konserwatorskich, architektonicznych lub archeologicznych na czas niezbędny do
przeprowadzenia tych badań,
l) wydawanie decyzji nakazujących wstrzymanie działań wykonywanych bez pozwolenia lub z naruszeniem
warunków pozwolenia wydanego w obszarach zabytkowych,
ł) wydawanie decyzji nakazujących wykonanie określonych w przepisie prawa czynności na koszt osoby, która
podjęła albo wykonała działania bez pozwolenia lub z naruszeniem warunków pozwolenia wydanego w
obszarach
zabytkowych,
m) wydawanie decyzji nakazujących wykonanie określonych w przepisie prawa prac konserwatorskich lub robót
budowlanych, których wykonanie jest niezbędne ze względu na zagrożenie zniszczeniem lub istotnym
uszkodzeniem obszarów zabytkowych,
n) prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów prawa wynikających ze stosownych ustaw,
dokumentowanie ich ustaleń stosownymi protokołami i wydawanie w oparciu o te ustalenia zaleceń
pokontrolnych
oraz
sprawdzanie ich wykonania, jak również powiadamianie stosownych organów o uzasadnionym podejrzeniu
popełnienia przestępstwa lub wykroczenia w obszarach zabytkowych, a także w odniesieniu do obiektów i
obszarów ujętych w gminnej ewidencji zabytków,
o) składanie półrocznych i rocznych sprawozdań merytorycznych z zakresu wykonywanych zadań Staroście
Starogardzkiemu i Pomorskiemu Wojewódzkiemu Konserwatorowi Zabytków w Gdańsku.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a) praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast
występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze),
b) nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku oraz do
pomieszczeń biurowych i pomieszczeń sanitarnych. Do budynku Starostwa Powiatowego jest podjazd dla
niepełnosprawnych, winda oraz drzwi o odpowiedniej szerokości,
c) praca o charakterze administracyjno-biurowym, wykonywana na terenie Powiatu Starogardzkiego oraz praca
w terenie związana z realizacją zadań z zakresu ochrony zabytków,
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w
Starogardzie Gdańskim w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Starostwie Powiatowym w Starogardzie Gdańskim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
7. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1182 ze zm.),
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - druk do pobrania,
c) dokumenty potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego drugiego stopnia w
rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
e) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy i doświadczenia zawodowego,
f) oświadczenie:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o posiadaniu odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
8. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i z dopiskiem „Nabór na
stanowisko Głównego specjalisty - Konserwatora Zabytków Powiatu Starogardzkiego ”w terminie do dnia
21.08.2015r. na adres: Starostwo Powiatowe ul. Kościuszki 17, 83-200 Starogard Gdański lub osobiście w ww.
terminie w Punkcie Informacyjnym Starostwa Powiatowego w Starogardzie Gdańskim przy ul. Kościuszki 17
(mieszczącym się na parterze Starostwa). W Punkcie Informacyjnym Starostwa Powiatowego, pracownik na
kopercie oznakowanej jak wyżej wpisuje datę wpływu i godzinę.
9. Dodatkowe informacje:
Konserwator Zabytków Powiatu Starogardzkiego wybierany jest przez Starostę Starogardzkiego po zasięgnięciu
opinii Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w Gdańsku.
Z regulaminem naboru kandydaci mogą zapoznać się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
(bip.powiatstarogard.pl).
Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
Oferty osób, które nie spełniają wymagań formalnych, wpłyną lub zostaną doręczone do Starostwa Powiatowego
w Starogardzie Gd. po ww. terminie nie będą rozpatrywane, natomiast w przypadku przesłania pocztą – termin
złożenia dokumentów uważa się za zachowany, jeżeli przed jego upływem nadano pismo w polskiej placówce
pocztowej.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o rodzaju techniki naboru, która
zostanie zastosowana oraz o terminie i miejscu posiedzenia Komisji, celem przeprowadzenia dalszego etapu
naboru.
Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
(bip.powiatstarogard.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.
W przypadku złożenia przez kandydatów oryginałów dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom
ukończenia szkoły, uczelni), staż pracy (świadectwo pracy) - dokumenty te będą odsyłane kandydatom za
zwrotnym potwierdzeniem odbioru, a w dokumentacji pozostaną kserokopie tych dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny powinien być podpisany i opatrzony klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1182 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202).
Z kandydatem nawiązuje się umowę o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony, natomiast w przypadku
kandydatów podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na
czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za
dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Przez kandydatów podejmujących po raz pierwszy pracę, rozumie się kandydatów, którzy nie byli wcześniej
zatrudnieni w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas
nieokreślony albo na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyli służby przygotowawczej zakończonej
zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.