Elektryk zakładowy - mechatronik
Transkrypt
Elektryk zakładowy - mechatronik
OFERTA PRACY Nr ref. EURES: 7624154 Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Status: Nazwa: Adres: Kraj: Telefon: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: Kraj: Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Inne istotne wymagania: Elektryk zakładowy - mechatronik 7412 zakres obowiązków: - naprawa, przegląd techniczny oraz przebudowa różnych urządzeń (wtryskarek, urządzeń peryferyjnych oraz urządzeń domowej instalacji wewnętrznej) - identyfikowanie, analizowanie, usuwanie oraz dokumentacja wszelkich usterek - zamawianie części zapasowych - wprowadzenie działań służących poprawie jakości - optymalizacja procesów - udział w różnych projektach 1 Austria DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Pracodawca ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Lustenauerstraße 51, 6971 Hard, Austria 0043 5574698752 [email protected] www.alpla.com ALPLA należy do wiodących na świecie przedsiębiorstw oferujących rozwiązania w dziedzinie opakowań. Odpowiednio oferujemy naszym pracownikom jak najlepsze możliwości rozwoju zawodowego. MIEJSCE PRACY Fussach/ Vorarlberg Austria WYMAGANIA wymagane wykształcenie kierunkowe (średnie techniczne) wymagane kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka Język: Poziom: język niemiecki dobry - znajomość technologii sterowania, pneumatyki i hydrauliki - mile widziana znajomość sterowników swobodnie programowalnych - gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz weekendy - dobra znajomość MS-Office WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: minimalne 30.800,00 (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji) Waluta, w jakiej wypłacana jest euro pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: roczna Nazwa firmy, z którą zostanie ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG podpisana umowa: EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy: Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Inne informacje: Wymagane dokumenty: Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: umowa o pracę pełny wymiar czasu pracy umowa na czas nieokreślony 38,5 praca w systemie zmianowym (od 6:00 do 14.00 oraz od 14.00 do 22.00) oraz praca w weekendy (w razie potrzeby) od zaraz pracodawca oferuje: - okres wdrażania się w zmotywowanym zespole - dobrą atmosferę w miejscu pacy, nowoczesne środowisko pracy - świadczenia socjalne, - świadczenie usług opieki nad dziećmi przy zakładzie pracy SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV oraz list motywacyjny język niemiecki do doradcy Eures – Pani Joanna Szałęga na adres e-mail: [email protected] w tytule proszę wpisać „Elektryk zakładowy – Alpla” lub poczta tradycyjną na adres: Joanna Szałęga Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Al. Armii Krajowej 54 50-541 Wrocław z dopiskiem „Elektryk zakładowy – Alpla” Pan Enrico Steinlechner - 0043 5574698752 WAŻNOŚĆ 20.01.2016 do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób