Greater Manchester Health and Social Care Partnership

Transkrypt

Greater Manchester Health and Social Care Partnership
Greater Manchester Rozwój Zdrowotny i Opieki Socjalnej
Co się dzieje?
Wszyscy chcemy, aby Manchester był lepszym miejscem do życia, by ludzie byli
zdrowsi, zamożniejsi i szczęśliwsi. Wiemy, że rzeczy, które by pomogły ludziomy
być zdrowszymi to praca, dobre mieszkania, dobre konekcje z rodziną i ze
społecznością oraz także odpowiednie usługi publiczne.
Wyzwanie jest duże;
pieniądze dostępne na nasze usługi publiczne są redukowane
każdego roku.
Jednak okazja jest także wielka i dlatego też zawarliśmy układ z rządem, abyśmy
przejęli kontrolę nad £6 miliardami, które są wydawane na usługi zdrowotne i
socjalne.
Naszym celem jest osiągnięcie najlepszego i
najszybszego poprawienia zdrowia, dobrobytu i
samopoczucia 2.8 milionów ludzi w miastach i
ośrodkach Greater Manchester.
Tu się wyzwania związane z pieniędzmi jednak nie kończą – nadal stajemy przed
obniżeniem £2 miliardów w ciągu następnych pięciu lat – więc nadal będą
podejmowane ciężkie decyzje odnośnie przyszłości pewnych usług publicznych, tak
jak to miało miejsce w ostanich latach.
Jednak poprzez objęcie kontroli nad tym jak są te pieniądze wydawane, daje nam to
możliwość, aby spróbować rozwiązać te problemy, które nas dotykały już jakiś czas.
Potrzebna będzie energia i pomysły od nas wszystkich, jeśli miało by to zadziałać.
Co to oznacza dla mnie?
Dziesięć miast zawartych w Greater Manchester już podjęło współpracę w wielu
dziedzinach, np. transport publiczny. W zamian za objęcie kontroli nad £6 milardami
wydane na NHS i opiekę socjalną, wszystkie 37 organizacji NHS wraz z radami
miast wystosowały i zgodziły się na pięcioletni plan dla Greater Manchester,
wytyczając przy tym, jak można pomóc ludziom być zdrowszymi i jak zapewnić
bezpieczną długoterminową przyszłość dla naszych usług społecznych.
Są cztery główne obszary zmian.
1. Zacznij dobrze, żyj dobrze, starzej się dobrze – bardziej
zapobiegaj złemu zdrowiu
Wielu ludzi żyjących w Greater Manchester nie są zdrowi – niektórzy cierpią na
bardzo złe schodrzenia; różni się to w stosunku od miejsca zamieszkania. Ogólnie
odnotowaną mamy słabszą średnią zdrowotną od ogólnej średniej w Zjednoczonym
Królestwie. Na przykład, schorzenia serca lub rak dotykają więcej ludzi w Greater
Manchester niż w większości innych miejsc w Zjednoczonym Królestwie.
Złe zdrowie może być spowodowane wieloma czynnikami takimi jak bezrobocie,
długi, samotność, zatrucie powietrza, palenie i przez to co jesz lub pijesz. Jest wiele
także innych czynników, które wpływają na zdrowie, ale my chcemy zmienić te, na
które możemy mieć wpływ.
Razem z Wami, Waszymi rodzinami i społecznością, chcemy stworzyć lepsze usługi,
takie które by były dopasowane do naszych potrzeb. Tak samo chcemy być w stanie
podejmować lepsze wybory odnośnie zdrowia i samopoczucia i słuchać Waszych
pomysłów odnośnie realizacji tych rzeczy.
2. Lepsza współpraca lokalnych usług społecznych
W wielu częściach Greater Manchester lokalne organizacje już podjęły lepszą
współpracę ze sobą. Chcemy to rozwinąć dalej wraz z lekarzami GP, lekarzami
szpitalnymi, pielęgniarkami/pielęgniarzami oraz z innymi profesjonalistami branży
zdrowotnej, by wraz z opieką socjalną i grupami charytatywnymi stworzyć Local
Care Organisations (Organizacje Opieki Lokalnej), gdzie szpitale byłyby jedynie
zaangażowane w potrzebie opieki specjalistycznej.
3. Bliższa współpraca szpitali
Lekarze, pielęgniarki/pielęgniarze oraz inni profesjonaliści opieki zdrowotnej i
socjalnej posiadają umiejętności i doświadczenie, które winno być bardziej
rozpowszechnione w obrębie Greater Manchester, tak aby każdy mógł czerpać
równomierne korzyści z wysokiego standartu opieki. Byłoby to zbudowane w oparciu
o historię rozprowadzenia najlepszych praktyk we wszystkich z naszych szpitali –
zapewnienie lepszego standartu opieki, osadzanie personelu w jednostkach
szpitalnych, co pozwoli na dalsze szkolenia personelu, wliczając w to prace
specjalistyczne. Jakoże więcej rutynowej opieki jest zapewniane w obrębie
społeczności – bliżej domostw – większa liczba szpitali wówczas się może
skoncentrować na zapewnieniu opieki specjalistycznej i krytycznej, tak aby ludzie
mogli być leczeni oraz objęci opięką we właściwych ku temu miejscach.
4. Dzielenie się budynkami, rolami, pomysłami i sposobami pracy
Wiele jest sposobów na rozdzielenie rzeczy w sektorze publicznym. To może
oznaczać dzielenie się budynkami, tak by były one lepiej użytkowane, używanie tej
samej technologii, tworzenie miejsc pracy w opiece zdrowotnej i socjalnej, lub nawet
w jeszcze szerszym mniemaniu, spojrzenie na najlepsze pomysły wraz z
wdrażaniem ich w różnych częsciach Greater Manchester.
Wiele z tych rzeczy już mogą się odbywać w Waszym otoczeniu i one się nie
zmienią. My patrzymy jak się dzielić najlepszymi pomysłami, wraz z sposobami
pracy, by je wtem zaaplikować w obrębie Greater Manchester.
W czym rzecz?
Długoterminowe zdrowie wraz z dobrym samopoczuciem ludzi może się polepszyć
poprzez nowe relacje pomiędzy ludźmi a usługami, z których korzystają. Jeśli
chcemy dłogoterminowo poprawić zdrowie w Greater Manchester oraz ochronić
przyszłość naszych usług publicznych, musimy nakreślić nową umowę.
Jeśli organizacje publiczne przejmą kontrolę w lokalnych obszarach, wówczas także
poprosimy ludzi o większą kontrolę i odpowiedzialność za ich własne zdrowie.
Na przykład organizacje publiczne będą:

Upewniać się, że są lepsze udogodnienia w pobliższym otoczeniu, takie jak
parki, otwarte przestrzenie, wypoczynek, bezpieczne trasy rowerowe oraz
dobrej jakości mieszkania.

Zapewniać łatwy i szybki dostęp do wysokiej jakości klinik GP, siedem dni w
tygodniu na badania, diagnostykę, leczenie oraz zapobieganie chorobom tak
wcześnie, jak to jest możliwe.

Wspomagać rodziny w zacznij dobrze, w kwestii wychowania dzieci, tak aby
miały one najlepszy start w życie

Wspomagać ludzi w żyj dobrze pomagając bezrobotnym w kwestii pracy lub
szkoleń, wraz z pomocą w kwestii zasiłków z najszybciej rosnącej ekonomii
Zjednoczonego Królestwa.

Asystować ludziom w starzej się dobrze poprzez utrzymanie ich w zdrowiu,
oraz w kontakcie z sąsiadami przez tak długo jak to jest możliwe w ich
własnych domach.
W tym samym czasie Ty możesz:

Być aktywnym, w jakimkolwiek etapie życia.

Zarejestrować się z lekarzem GP i chodzić na reguralne sprawdzenia –
przejęcie kontroli nad swoim zdrowiem i samopoczuciem.

Jeść i pić rozsądnie, tak samo w najlepszym przypadku nie palić, by nie
zachęcać przy tym dzieci do podążania za przykładem.

Rezerwować czas na bycie wspierającymi rodzicami lub opiekunami;
zachęcać dzieci do tego, aby osiągneły najlepiej jak to tylko może być.

Korzystać z okazji pracy lub szkoleń, wytyczanie wysokich aspiracji dla siebie
i Waszych rodzin.

Wspierać starszych krewnych, przyjaciół oraz sąsiadów, aby mogli oni być tak
długo niezależni jak to tylko jest możliwe.

Zaangażować się w lokalną społeczność.
Przez współpracę i planowanie zmian dokonamy poprawy w naszych usługach, tak
by poprawił się dobrobyt naszych mieszkańców. Do tego utworzymy silne,
bezpieczne i trwałe usługi zdrowotne i socjalne, które są dopasowane do
standartów 21go wieku.
Oto kilka dodatkowych celów, które wytyczyliśmy na następne pięć
lat, czyli do 2021 roku.
Zacznij dobrze
Niemowlęta: Chcemy zredukować ryzyko porodów dzieci z niską wagą. Redukcja
liczby niskich urodzeń
Cel:
270 mniej bardzo małych dzieci (poniżej 2500g, lub 5.5lbs).
Dzieci: Chcemy, by więcej dzieci miały lepszy start poprzez zaaplikowanie dobrego
poziomu rozwoju społeczno – emocjonalnego, aby je lepiej przygotować do szkoły.
Cel:
3250 więcej dzieci bedą mieć dobry poziom rozwoju.
Żyj dobrze
Rak: Chcemy, by mniej ludzi umierało przedwcześnie na raka.
Cel:
1300 mniej śmierci na raka.
Choroby serca: Chcemy, by mniej ludzi umierało przedwcześnie na choroby serca.
Cel:
600 mniej śmierci na choroby serca.
Redukcja efektów ubóstwa: Chcemy, by dochody rodzin się zwiększyły od
większej ilości osób w pracy.
Cel:
16,000 mniej dzieci w Greater Manchester żyjących w ubóstwie, poprzez
zwiększenie ilości zatrudnienia wśród rodziców.
Choroby układu oddechowego: Mniejsza ilość ludzi umrze przedwcześnie od
chorób związanych z płucami lub układem oddechowym.
Cel: 580
mniej śmierci.
Starzej się dobrze
Ludzie starsi: Chcemy, aby więcej ludzi otrzymało wsparcie, w kwestii utrzymania
dobrego samopoczucia, oraz aby żyli w domu jak najdłużej to jest możliwe.
Cel: 2,750
mniej poważnych upadków
Często zadawane pytania
Czym jest rozwój opieki zdrowotnej i socjalnej?
W kwietniu 2016go roku otrzymamy swobodę wraz odpowiedzialnością odnośnie
podejmowania decyzji dotyczących opieki zdrowotnej i socjalnej w obrębie Greater
Manchester.
Lokalne rady wraz z organizacjami NHS w Greater Manchester (GM) zawarli ugodę
z Rządem, aby decyzje dotyczące ludzi w GM były podejmowane tutaj na miejscu,
zamiast na arenie narodowej.
Plany Opieki Zdrowotnej i Socjalnej (Health and Social Care) były rozwijane
wspólnie przez 10 lolalnych rad i 27 organizacji NHS (12 Klinicznych Grup
Komisyjnych oraz 15 Funduszy Szpitalnych NHS) w obręgie 10 miast Manchester
takich jak:
 Bolton
 Bury
 Oldham
 Manchester
 Rochdale





Salford
Stockport
Tameside and Glossop
Trafford
Wigan
Nowy sposób pracy pozwoli pokryć aspekty:
 Zdrowia
Pojęcie zdrowia oznacza wszystko, zaczynając od tego jak pozostać zdrowym,
wsparcie w kwestii jak nie zachorować, do opieki nad Tobą, kiedy jesteś chory,
lub kiedy masz długotrwały stan zdrowotny, lub uraz.
 Opieki społecznej
Opieka Społeczna pomaga ludziom w potrzebie w sposób praktyczny w trakcie
choroby, ludziom niepełnosprawnym, ludziom w starszym wieku lub przy niskim
dochodzie.
Kto podejmuje decyzje?
Wszyscy starsi przewodniczący ze wszystkich zaangażowanych 37 organizacji.
Czy są jakieś inne organizacje w Greater Manchester
zaangażowane?
Organizacje NHS wraz z lokalnymi radami będą blisko współpracować z policją,
strażą pożarną, charytatywnymi i z organizacjami społecznościowymi tak samo jak z
jakimikolwiek innymi odpowiednimi organizacjami, które mogłyby podjąć tę nową
pracę, co wlicza:

Policję i przestępstwa

Mieszkania

Transport

Planowanie decyzji

Pomoc dla biznesów

Umiejętności i Szkolenia
Czym jest ten wielki Plan?
Plan – Przejęcie kontroli nad naszą opieką zdrowotną i socjalną w Greater
Manchester, co jest początkową ambicją dla GM, przejęcie pełnej odpowiedzialności
za £6 miliardów przeznaczone na opiekę zdrowotną i społeczną od 1go kwietnia
2016go roku. Omówione jest jak będziemy współpracować z organizacjami i
mieszkańcami, aby poprawić zdrowie i opiekę na następne pięć lat.
Plan się opiera na latach pracy wykonanej przez ludzi i organizacje w Greater
Manchester, które prowadzą usługi publiczne odpowiedzialne za poprawę zdrowia,
dobrobytu oraz samopoczucia. Jest on także oparty na nowych rozmowach oraz
partnerstwie z Rządem i innymi narodowymi instancjami.
Co dalej?
Jest kilka szczególnych zmian, które teraz zostały zaproponowane – Plan wraz z
podsumowaniem są dostępne na www.gmhealthandsocialcaredevo.org.uk
Szczegółowe plany są nadal w rozwoju przez następne pare miesięcy. Jeśli będą
jakieś znaczące zmiany w przyszłości, które by miał wpływ na zapewnienie naszych
usług, będą one formalnie omówione publicznie wraz z personelem.
Chcemy, aby ludzie komentowali odnośnie tych pomysłów poprzez lokalne
organizacje zdrowotne i opieki, poprzez pokazy społecznościowe, które przybędą do
każdego z miast w Lutym i Marcu 2016go roku, poprzez Internet oraz przez portale
społecznościowe – proszę spojrzeć poniżej.
W tym samym czasie każde z miast GM będzie omawiać z ludźmi ich własny plan i
jak on nawiązuje do obrazu całości w Greater Manchester.
Aby dołączyć do rozmów i aby wygrać zestaw rowerów dla całej rodziny proszę
wypełnić krótką ankietę zdrowotną do 31go Marca 2016go roku
www.takingchargetogether.org.uk
Aby dołączyć do rozmów i aby wygrać zestaw rowerów dla całej rodziny, proszę
wypełnić krótką ankietę zdrowotną do 31go Marca 2016go roku.
www.takingchargetogether.org.uk
Aby dowiedzieć się więcej, lub aby się skontaktować z nami proszę odwiedzić:
Strona internetowa:
www.gmhealthandsocialcaredevo.org.uk
Email:
[email protected]
Twitter: @GMHSC_devo

Podobne dokumenty