Załącznik nr 19

Uchwała Nr 32/IV/2015
Rady Gminy Czerwonak
z dnia 15 stycznia 2015 r.
w sprawie rozpatrzenia skargi na działalność Dyrektora Gimnazjum im. Jana Pawła II w
Czerwonaku
Na podstawie art. 229 pkt 3 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania
administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r., poz. 267 ze zmianami) uchwala się, co
następuje:
§1. Uznaje się za bezzasadną skargę wniesioną przez Panią […] na działalność Dyrektora
Gimnazjum im. Jana Pawła II w Czerwonaku, z przyczyn szczegółowo określonych w uzasadnieniu
do niniejszej uchwały.
§2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy Czerwonak.
§3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uzasadnienie projektu uchwały
Rady Gminy Czerwonak
w sprawie rozpatrzenia skargi na działalność Dyrektora Gimnazjum im. Jana Pawła II w
Czerwonaku
W dniu 10 listopada 2014 r. wpłynęła do Urzędu Gminy Czerwonak skarga Pani […] – […],
na dyrektora Gimnazjum im. Jana Pawła II w Czerwonaku Panią Emilię Korzep. W imieniu
skarżącej skargę przygotowała Kancelaria Adwokacka reprezentowana przez adwokat […].
Komisja Rewizyjna rozpatrywała skargę na swoich posiedzeniach w dniach 15 i 22 grudnia
2014 r. Na drugim posiedzeniu komisji wyjaśnienia złożyła Dyrektor Gimnazjum im. Jana Pawła II
Pani Emilia Korzep. Na posiedzenie komisji został również zaproszony Dyrektor Samorządowej
Administracji Placówek Oświatowych Jerzy Roch Kowalski, ale ze względu na urlop nie
uczestniczył w posiedzeniu.
Skarżąca zarzuca dyrektorowi gimnazjum m.in. to, że wymaga od nauczycieli
przebywających na zwolnieniu lekarskim sprawdzania prac uczniów, opracowywania programu
uroczystości szkolnych, a w przypadku niestosowania się do poleceń dzwoni na prywatne numery
telefonów i grozi wyciągnięciem konsekwencji służbowych.
Ponadto według skarżącej Pani Dyrektor zatrudnia w gimnazjum nauczycieli bez
wymaganych kwalifikacji, a także podejmuje działania utrudniające młodzieży uczęszczanie na
lekcje etyki.
Pani […] zarzuca również niegospodarne dysponowanie środkami finansowymi szkoły,
niedyplomatyczne zachowania Pani Dyrektor w kontaktach z polskimi i zagranicznymi
placówkami oświatowymi współpracującymi z gimnazjum w Czerwonaku, które godzą w dobre
imię szkoły.
Ostatni zarzut to działania mobbingowe Pani Dyrektor wobec podległych jej pracowników,
kierowanie wyzwisk, także w obecności rodziców, ciągłe podważanie kwalifikacji zawodowych,
przydzielanie zadań wykraczających poza normalną pracę nauczyciela.
Pani Dyrektor Emilia Korzep złożyła ustne wyjaśnienia na posiedzeniu Komisji Rewizyjnej,
które odbyło się w dniu 22 grudnia 2014 r. Wcześniej wyjaśnienia złożyła także na piśmie.
Pani Dyrektor, odnosząc się do zarzutów, wyjaśniła, że skarżąca przebywała na zwolnieniu
lekarskim w dniach 29 maja – 30 czerwca 2014 r. i nie mogła podjąć działań dotyczących trzech
uczniów, którzy walczyli o pozytywną ocenę roczną z języka polskiego. Nie mogła także zająć się
wypisywaniem świadectw szkolnych w klasie, której była wychowawcą. Pani Dyrektor zleciła to
innej nauczycielce, która była regularnie kontrolowana przez skarżącą, która m.in. blokowała
dostęp do e-dziennika, zmieniając regularnie hasło dostępu. Ostatecznie Pani Dyrektor
zablokowała dostęp do e-dziennika skarżącej.
Jeśli chodzi o zarzut niegospodarności finansowej – Pani Dyrektor również się z nim nie
zgadza. Zakupy do szkolnej biblioteki wykonuje bibliotekarka szkolna, do której Pani Dyrektor ma
pełne zaufanie w kwestii zakupu podręczników i wydawnictw. Skarżąca, która prowadzi gazetkę
szkolną ma do tego specjalne pomieszczenie wyposażone w meble i niezbędny sprzęt
elektroniczno-komputerowy. Pieniądze za sprzedaż gazetki zawsze pozostawały do dyspozycji
osób prowadzących to wydawnictwo.
Pani Dyrektor odrzuca również zarzut braku dyplomatycznych zachowań wobec innych
placówek oświatowych – podparte jest to dwoma oświadczeniami nauczycieli, którzy za takie
kontakty odpowiadają.
Brak możliwości uczęszczania na lekcje etyki – w ubiegłym roku szkolnym trzech uczniów
oczekiwało na zajęcia z etyki jedną godzinę lekcyjną, ale w tym czasie mieli do wyboru lekcje SKS,
klubu motorowerowego lub pozostanie w świetlicy szkolnej.
Wszyscy nauczyciele zatrudnieni są zgodnie ze swoimi kwalifikacjami, w wyjątkowych
przypadkach odbywają się zastępstwa prowadzone przez innych nauczycieli.
Pani Dyrektor odrzuca również zarzut mobbingu wobec nauczycieli, choć przyznaje, że
wielokrotnie rozmawiała ze skarżącą na temat prowadzenia i oceniania przez nią prac z języka
polskiego. Skarżąca zgadzała się z uwagami Pani Dyrektor, które miały doprowadzić do
podniesienia efektywności zajęć z języka polskiego.
Do pisemnego wyjaśnienia zarzutów Pani Dyrektor dołączyła korespondencję mailową
między nią a skarżącą, z której wynika, że obie panie pozostawały ze sobą w koleżeńskich
stosunkach.
W związku z powyższym Komisja Rewizyjna uznała jednogłośnie skargę za bezzasadną.
Komisja Rewizyjna wnosi do Rady Gminy Czerwonak o uznanie skargi Pani […] za
bezzasadną.
Przewodniczący
Komisji Rewizyjnej
Robert Maciejewski