Pełna treść ogłoszenia () - Prokuratura Okręgowa w Jeleniej Górze

PO III 116.10.2016
Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy
w Prokuraturze Okręgowej w Jeleniej Górze
na stanowisko:
AUDYTOR WEWNĘTRZNY
w wymiarze ½ etatu ( zatrudnienie od 1 września 2016r. )
Konkurs odbędzie się w dniu 22 lipca 2016 roku o godz. 9:00
w sali numer 314
w siedzibie Prokuratury Okręgowej Jeleniej Górze przy ul. Muzealnej 9
ilość etapów konkursu : 3
I.
Zakres wykonywania zadań na stanowisku, m.in.
a) dostarczanie niezależnych i obiektywnych opinii i informacji o działalności Prokuratury
Okręgowej w Jeleniej Górze i jednostkach jej podległych, oceny efektywności
funkcjonowania systemów zarządzania i kontroli finansowej, w wyniku której Prokurator
Okręgowy uzyska obiektywną i niezależną ocenę adekwatności, efektywności i
skuteczności tych systemów,
b) planowanie i prowadzenie audytu zgodnie z przyjętymi standardami,
c) raportowanie ustaleń i proponowanie rozwiązań mających na celu usprawnienie kontroli
zarządczej,
d) doradztwo w zakresie realizowanych projektów i opracowań.
II.
Wymagania konieczne dla kandydata na staż urzędniczy:
Wymagania dla kandydata na staż urzędniczy w prokuraturze określa art. 2 pkt1-6 Ustawy o
pracownikach sądów i prokuratury z dnia 18 grudnia 1998r. ( Dz. U. z 2015 roku, poz. 1241)
oraz Załącznik Nr 1 do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 grudnia 2014 roku
w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników
sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego ( Dz. U. poz. 54 ), tzn. na staż
urzędniczy może być przyjęta osoba, która:
● posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
● o nieposzlakowanej opinii,
● nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
● przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
● która ukończyła co najmniej studia pierwszego stopnia i uzyskała tytuł zawodowy,
● posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
urzędniczym. A ponadto:
Wymagania niezbędne wobec kandydata wynikające z art. 286 ustawy z dnia
27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( j.t. Dz.U. z 2013 poz.885 z późn.zm):
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa,
którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej,
2) posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing
Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered
Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self
Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial
Analyst (CFA), lub
b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego
przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem
ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez
jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie
z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub
prawnych. Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa w ust. 1 pkt 5 lit. d,
uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze
czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:
a) przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego;
b) realizacją przez inspektorów kontroli skarbowej czynności z zakresu certyfikacji
i wydawania deklaracji zamknięcia pomocy finansowej ze środków pochodzących z Unii
Europejskiej, o których mowa w ustawie z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej
(Dz. U. z 2011 r. Nr 41, poz. 214, z późn. zm.);
c) nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie
z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2012 r. poz. 82, 1529 i 1544),
3) minimum 3 letni staż pracy,
III.
1.
2.
3.
4.
Wymagania pożądane:
umiejętność organizacji pracy, operatywność, systematyczność,
umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, dokładność, komunikatywność, empatia,
umiejętność pracy w zespole,
odporność na stres i pracę pod presją czasu, terminowość, wytrwałość.
IV.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. wniosek o dopuszczenie do konkursu,
2. kwestionariusz osobowy (plik do pobrania w formacie PDF na stronie internetowej
Prokuratury
Okręgowej
w
Jeleniej
Górze
http://prokuratura.jgora.pl/kwestionariusz_os_przed_zatrudnieniem.pdf),
3. życiorys,
4. urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia i
uzyskania tytułu zawodowego lub odpisu dyplomu ukończenia wyższych studiów w
Polsce i uzyskania tytułu magistra lub zagranicznych studiów uznanych w Polsce albo
zaświadczeń o zdanym egzaminie magisterskim,
5. oświadczenie kandydata o tym, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
6. zaświadczenie o stanie zdrowia,
7. dwa zdjęcia.
8. zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych w celu rekrutacji.
Dokumenty należy składać w terminie do 15 lipca 2016 roku w siedzibie Prokuratury
Okręgowej w Jeleniej Górze, w sekretariacie Prokuratora Okręgowego, lub drogą pocztową
(decyduje data stempla pocztowego), przekazując dokumenty należy powołać się na sygnaturę
konkursową: PO III 116.10.2016
V. Informacje dodatkowe:
Konkurs składa się z trzech etapów przeprowadzonych przez pięcioosobową Komisję, która
zostanie ustanowiona na podstawie zarządzenia Prokuratora Okręgowego:
Etap I - wstępna selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów
formalnych przystąpienia do konkursu
Etap II- praktyczne sprawdzenie umiejętności.
Etap III – rozmowa kwalifikacyjna. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Komisja w
szczególności ocenia umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego
wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy.
Komisja, po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu, ustala listę kandydatów
zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu.
Lista kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu na dzień 22 lipca 2016 roku
zostanie zamieszczona na stronie internetowej tut. Prokuratury Okręgowej oraz w jej siedzibie
w dniu 20 lipca 2016 roku.
Komisja po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu:
1/ dokonuje oceny każdego kandydata wyrażonej w skali punktowej od 1do10,
2/ ustala listę kandydatów zakwalifikowanych do trzeciego etapu konkursu, ze
wskazaniem liczby uzyskanych punktów uszeregowanych w porządku malejącym.
Lista kandydatów dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu ze wskazaniem daty,
miejsca i godziny rozpoczęcia zostanie zamieszczona na stronie internetowej tut. Prokuratury
oraz w jej siedzibie na 7 dni przed terminem rozpoczęcia trzeciego etapu konkursu.
Po przeprowadzeniu etapu trzeciego konkursu sekretarz komisji niezwłocznie sporządza
protokół zawierający w szczególności:
1. listę kandydatów biorących udział w konkursie,
2. listę kandydatów wybranych lub imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko,
na które przeprowadzony był konkurs ,
3. wyniki i oceny poszczególnych kandydatów.
Lista kandydatów wybranych lub imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na
które przeprowadzony był konkurs, podawana jest do publicznej wiadomości poprzez jej
wywieszenie w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie prokuratury oraz na stronie
internetowej Prokuratury Okręgowej w Jeleniej Górze.
Całość dokumentacji z przebiegu konkursu sekretarz komisji przekaże Prokuratorowi
Okręgowemu w terminie 7 dni od dnia sporządzenia protokołu.
Protokół w części dotyczącej wyników i oceny kandydata udostępnia się na jego wniosek
– w siedzibie prokuratury.
Prokurator Okręgowy
Marek Gołębiowski