krajowa oferta pracy: otwarta / zamknięta
Transkrypt
krajowa oferta pracy: otwarta / zamknięta
KRAJOWA OFERTA PRACY: OTWARTA / ZAMKNIĘTA Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie, ul. Słowackiego 8, tel. 32/ 75 33 800, fax 32/ 75 33 899 www.pup-chrzanow.pl, e-mail:[email protected] Informacje dotyczące pracodawcy Nazwa pracodawcy Adres siedziby pracodawcy ................................................................................... kod pocztowy ................................................................................... ulica ............................................. nr ............... Dane osoby do kontaktu (wskazanej przez pracodawcę) miejscowość …................................................. nazwisko i imię .......................................................... gmina ............................................................... stanowisko ................................................................. telefon .............................................................. telefon ........................................................................ fax ................................................................... NIP e-mail ............................................................. PKD (Podstawowy rodzaj działalności) strona internetowa ......................................... Froma własności: prywatna Forma prawna działalności publiczna - Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą ……..................................... …..................... kontakt osobisty kontakt telefoniczny inne ………………………………. Liczba zatrudnionych pracowników Pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłąszającą ofertę pracy tymczasowej TAK / NIE * Adnotacje urzędu pracy - postępowanie z krajową ofertą pracy Oferta zawierająca / niezawierająca danych umożliwiających identyfikację pracodawcy * Oferta zgłoszona / niezgłoszona do innego urzędu pracy na terenie kraju * Sposób upowszechniania oferty nabór prowadzony przez pośredników giełda pracy prasa tablica ogłoszeń internet przesłanie do innych urzędów, jakich ………………………………………………………..………………….. Sposób i częstotliwość kontaktów: co najmniej raz na 3 dni / w terminie ustalonym z pracodawcą, co ……..… dni Data przyjęcia oferty Okres aktualności oferty Numer oferty ..……...………………….. od ..….………..………….. . do …..………………......…. Numer stanowiska Data odwołania oferty S t ..…...…………………….. Pracownik przyjmujący ofertę Of Pośrednik realizujący ofertę * niepotrzebne skreślić .……...…………………….. / P r/ / Numer wniosku Wn ..…..…………………….. P r/ / / Informacje dotyczące krajowej oferty pracy Nazwa stanowiska Nazwa zawodu ............................................. ............................................. w tym dla osób niepełnosprawnych ............................................. ............................................. Kod zawodu Adres miejsca Liczba wolnych miejsc pracy Wnioskowana liczba kandydatów Wymiar czasu pracy …...………………………. ............................................. Zmianowość ................................... wykonywania pracy (praca w godzinach) ............................................. jednozmianowa trzy zmiany dwie zmiany ruch ciągły inne (jakie?) ............................................ Rodzaj umowy na czas nieokreślony umowa zlecenie na czas określony umowa o dzieło Wysokość wynagrodzenia .............................. na okres próbny umowa agencyjna System wynagrodzenia na zastępstwo akordowy (kwota brutto) prowizyjny czasowy umowa o pracę tymczasową (agencja zatrudnienia) Data rozpoczęcia zatrudnienia ......................... inne .............................................. Okres zatrudnienia ........................................... (w przypadku umowy o pracę) Wymagania - oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów poziom wykształcenia …............................................. znajomość języków obcych …............................................. język ............................ w stopniu …............................. …............................................. język ............................ w stopniu …...…....................... kierunek/specjalność doświadczenie zawodowe uprawnienia / umiejętności ...................................... Ogólny zakres obowiązków .................................................................................... ............................................................................... …................................................................................ ............................................................................... …................................................................................ ............................................................................... Proponowany zasięg upowszechnienia Krajowej Oferty Pracy: Polska państwa UE/EOG Wymagania uzupełniające dla obywateli UE/EOG poziom znajomości języka polskiego …………………………...………………………………………………...……………………. rodzaj dokumentów wymaganych przez pracodawcę ……………………...………………………………………………….………. język, w jakim należy składać dokumenty ……………...………………………………………..…………………………………….. pracodawca zapewnia zakwaterowanie TAK / NIE * na koszt pracownika/pracodawcy * pracodawca zapewnia wyżywienie TAK / NIE * na koszt pracownika/pracodawcy * pracodawca sfinansuje lub dofinansuje koszty podróży lub przeprowadzki TAK / NIE *, warunki ….…...………………....…… ...….……………………………………………………………………………………………………………….. przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym niż siedziba pracodawcy krajowego, w przypadku zaistnienia takiej sytuacji ….....………………………………………..………………………………………………………………………………. Państwa UE/EOG, w których oferta ma zostaż dodatkowo upowszechniona …….....…………………………………..……….. inne informacje ……..………...…………………...………………………………………………………………………………………. Pouczony o odpowiedzialności karnej przewidzianej w art. 233 § 1 Kodeksu Karnego oświadczam, co następuje: Oświadczam, że warunki pracy zaproponowane kandydatom są zgodne z warunkami przedstawionymi w Krajowej Ofercie Pracy Oświadczam, że w okresie do 365 przed dniem zgłoszenia Krajowej Oferty Pracy nie zostałem/-am skazany/-a prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych i nie jestem objęty postępowaniem wyjaśniającycm w tej sprawie Oświadczam, iż nie zawarłem/-am w Krajowej Ofercie Pracy wymagań, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminowac kandydatów do pracy Oświadczam, że złożyłem/-am /nie złożyłem/-am w tym samym czasie Krajową Ofertę Pracy do innego urzędu pracy TAK / NIE * W przypadku zgłoszonej Krajowej Oferty Pracy w formie OTWARTEJ wyrażam zgodę na publiczne udostępnienie danych umożliwiającycych identyfikację pracodawcy TAK / NIE * Zobowiązuję się do poinformowania Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie o wyniku rekrutacji w ciągu 7 dni od daty podjęcia decyzji o zatrudnieniu kandydata …………………………………… Miejscowość, data …………………………………………….. Podpis pracodawcy/osoby upoważnionej Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późn.zm.) art..36 ust.5a-5e