Nabór na stanowisko: Woźna oddziałowa w Niepublicznym
Transkrypt
Nabór na stanowisko: Woźna oddziałowa w Niepublicznym
UPOWSZECHNIANIE EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ W GMINIE BRENNA Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nabór na stanowisko: Woźna oddziałowa w Niepublicznym Przedszkolu Twórczym „ToTu” w Górkach Małych. Cieszyn dnia, 24.02.2014 r. „Allproject” Szkolenia Izabela Krzemińska-Woźniak ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko pracy – woźna oddziałowa w Niepublicznym Przedszkolu Twórczym „ToTu” w Górkach Małych do dnia 06.03.2014 r. Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne skontaktujemy się telefonicznie lub drogą elektroniczną. „Allproject” Szkolenia Izabela Krzemińska-Woźniak ul. Polna 3c, 43-400 Cieszyn, NIP 556-183-59-34 adres do korespondencji: ul. Polna 3c, 43-400 Cieszyn, realizująca projekt „Upowszechnienie edukacji przedszkolnej w Gminie Brenna" – WND-POKL.09.0101-24-032/12 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie, 9.1:Wyrównanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty, Poddziałanie 9.1.1: Zmniejszenie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: woźna oddziałowa w Niepublicznym Przedszkolu Twórczym „ToTu” w Górkach Małych. Wymiar etatu: 1/2 etatu okres trwania umowy: 6 miesięcy poczynając od: 10.03.2014r. 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie min. zawodowe b) minimum 2 lata doświadczenia zawodowego związanego ze sprzątaniem 2. Wymagania dodatkowe: a) umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, wysoka kultura osobista. 3. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku: - utrzymywanie ładu, porządku i estetyki we wszystkich pomieszczeniach, w których przebywają dzieci, - przestrzeganie zasad higieniczno – sanitarnych, BHP i ppoż. oraz dyscypliny pracy, - wykonywanie innych poleceń dyrektora związanych z organizacją pracy przedszkola - współpraca z innymi pracownikami pedagogicznymi przedszkola, specjalistami oraz z pracownikami obsługi, -obowiązek przestrzegania tajemnicy służbowej. 4. Wymagane dokumenty: a) CV b) list motywacyjny c) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie – kserokopie poświadczone za zgodność d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załączonego wzoru) 5. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu i ocena ofert. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez kandydatów dokumenty. Kandydaci, którzy nie przedłożą dokumentów potwierdzających spełnienie wymaganych warunków zostaną wykluczeni z postępowania Biuro projektu: Allproject Szkolenia ul. Polna 3c, 43-400 Cieszyn tel. 500 091 227 e-mail: [email protected] www.totucieszyn.pl UPOWSZECHNIANIE EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ W GMINIE BRENNA Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 6. Unieważnienie postępowania. Zamawiający ma prawo do unieważnienia naboru, jeżeli wystąpią następujące okoliczności: a) w postępowaniu wpłynęły wadliwe oferty i nie można usunąć ich wad, b) w toku postępowania ujawniono niemożliwą do usunięcia wadę naboru uniemożliwiającą zawarcie zgodnej z Projektem umowy z kandydatem/ką. 7. Zasady sporządzania oferty a) kandydat/ka może złożyć tylko jedną ofertę wydrukowaną w kolorze. b) ofertę składa się w formie pisemnej wypełniając „Formularz Ofertowy” (Załącznik nr 1) c) dokumenty składające się na ofertę muszą być podpisane przez kandydata/ki. d) ofertę należy sporządzić zgodnie z wymaganiami „Zapytania ofertowego” oraz dołączyć wszystkie wymagane dokumenty. e) każda strona dokumentu złożonego w formie kopii musi być opatrzona datą, klauzulą „Za zgodność z oryginałem” oraz podpisem kandydata/ki. f) wszelkie zmiany w tekście oferty (przekreślenia, poprawki, dopiski) powinny być podpisane lub parafowane przez kandydata/kę, w przeciwnym wypadku nie będą uwzględniane g) dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). 8. Forma, miejsce i termin składania ofert. Ofertę należy złożyć w formie pisemnej: a) pocztą na adres korespondencyjny: Biuro Projektu pt. „Upowszechnienie edukacji przedszkolnej w Gminie Brenna", ul Polna 3c, 43-400 Cieszyn lub b) osobiście w Biurze Projektu: ul. Polna 3c, 43-400 Cieszyn z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Woźna oddziałowa w Niepublicznym Przedszkolu Twórczym „ToTu” w Górkach Małych”, w terminie do 06.03.2014 godz. 10.00 (decyduje data wpływu do biura) 9. Wykaz załączników: a) Załącznik nr 1 – Formularz ofertowy b) Załącznik nr 2 – CV c) Załącznik nr 3 – list motywacyjny d) Załącznik nr 4 - kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie – kserokopie poświadczone za zgodność f) Załącznik nr 5 - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Przedszkola www.totucieszyn.pl – zakładka Przedszkole w Górkach Małych. Złożonych dokumentów „Allproject” Szkolenia nie zwraca. Biuro projektu: Allproject Szkolenia ul. Polna 3c, 43-400 Cieszyn tel. 500 091 227 e-mail: [email protected] www.totucieszyn.pl