Referencje - M Power Ideas

Referencje
W dniu 3. grudnia 2015 p. Mateusz Banaszkiewicz poprowadził wykład pt. „Stres – przyjaciel czy wróg” w
warszawskim biurze Schneider-Electric. Wykład adresowany był do pracowników działu Administracji Personalnej
(ok. 50 osób) Centrum Usług Wspólnych Schneider-Electric, którzy brali udział w wymagającym projekcie zmiany
organizacji pracy zespołu i wdrożenia nowych rozwiązań informatycznych. W tym samym dniu, p. Mateusz
popowadził również 3-godzinny warsztat z tego samego zakresu dla kady kierowniczej Centrum.
Wykład p. Mateusza cechowało bardzo staranne przygotowanie merytoryczne oraz zaangażowanie
w prezentowane treści. Wykład prowadzony był w niezwykle zrozumiały sposób, a prezentowana problematyka
poparta była rzetelną wiedzą, uwzgledniającą najnowsze doniesienia naukowe z zakresu psychologicznych
aspektów radzenia sobie ze stresem i jego wpływu na nasze codzienne funkcjonowanie. Zarówno forma wykładu,
jak i prezentowane doniesienia naukowe spotkały się z bardzo dobrym odbiorem pracowików biorących w nim
udział. W informacjach zwrotnych pokreślano przede wszystkim bardzo wysoki poziom wiedzy p. Mateusza
prezentowany w trakcie wykładu, jak również bezprośredni, przystępny i angażujący sposób prowadzenia wykładu.
W trakcie warsztatu dla kadry zarządzającej Centrum, który był kontynuacją wykładu, p. Mateusz
zapoznał jego uczestników z praktycznymi sposobami radzenia sobie ze stresem (m.in. techniki relaksacji czy
przeformułowania kontekstu sytuacji stresowej). Był to czas, w którym uczestnicy warsztatu mogli w praktyce
wypróbować wiedzę przekazaną przez p. Mateusza podczas wykładu.
Obie części spotkania spotkały się z bardzo dobrym przyjęciem ze strony uczestników i z
pewnością, zaproponowana przez p. Mateusza forma jest doskonałym sposobem na zapoznanie pracowników z
wielowymiarowym kontekstem przeżywania stresu i formami radzenia sobie z nim w codziennej pracy.
Z wyrazami szacunku,
Artur Adamczyk
HR Cluster Manager France
PASS France
Global Human Resources
Schneider Electric