Zał. 2 Opis Przedmiotu Zamówienia EFS

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia
Szkolenia finansowane ze środków EFS „Inicjatywa”
1. Operator koparko – ładowarki klasy III
2. Operator obrabiarek CNC z oprogramowaniem i elementami rysunku technicznego
3. Opiekun dziecięcy w żłobku i klubie dziecięcym
4. Pracownik ochrony
5. Spawanie metodą TIG 141
6. Spawanie metodą MIG 131
7. Prawo jazdy kategorii C wraz z kwalifikacją wstępną przyśpieszoną
8. Elektryk do 1kV
9. Podstawy księgowości z elementami kadr i płac
10. Kwalifikacja wstępna przyśpieszona
Wszystkie szkolenia powinny odbywać się w Radomiu.
Wszystkie dokumenty wytworzone w ramach szkoleń przez wybranych Wykonawców
(listy obecności itp.), muszą posiadać oznaczenia zgodne z wytycznymi Projektu
POKL „Inicjatywa”. Wzory logotypów udostępni Zamawiający.
AD 1 Operator koparko - ładowarki klasy III
1. W szkoleniu weźmie udział 20 osób, podzielonych na dwie grupy po 10 osób.
2. Szkolenie I grupy musi zostać zrealizowane w kwartale II 2014r., zakończyć
maksymalnie do dnia 15 czerwca 2014r.
3. Szkolenie II grupy musi zostać zrealizowane w kwartale III 2014r. zakończyć
maksymalnie do dnia 31 sierpnia 2014r.
4. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z: Rozporządzeniem Ministra Gospodarki
z dnia 20 września 2001 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas
eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych
i drogowych (Dz. U. z 2001r Nr 118 poz. 1263). Szkolenie musi zakończyć się
egzaminem przed Państwową Komisją Egzaminacyjno-Kwalifikacyjną oraz uzyskaniem
i wydaniem książeczki operatora maszyn roboczych.
5. Szkolenie musi obejmować 170 godzin, zgodnie z posiadanym programem szkolenia,
w tym zajęcia teoretyczne 110 godzin, zajęcia praktyczne 60 godzin
i obejmować następujące zagadnienia:
- użytkowanie eksploatacyjne
- dokumentacja techniczna
- bhp
- podstawy elektrotechniki
- napędy spalinowe i użytkowanie eksploatacyjne
-.napędy hydrauliczne i użytkowanie eksploatacyjne
- budowa koparko-ładowarek
- technologia robót
- zajęcia praktyczne
6. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu i trwać maksymalnie 1.5 miesiąca.
7. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny 1800
(zajęcia nie mogą odbywać się w niedzielę i święta).
1
8. Koszt szkolenia powinien zawierać odzież ochronną, materiały biurowe i piśmiennicze,
dydaktyczne – podręcznik dotyczący obsługi, eksploatacji sprzętu ciężkiego.
9. Koszt szkolenia powinien obejmować badania lekarskie niezbędne dla kandydatów na
w/w szkolenie.
10. Koszt szkolenia powinien zawierać koszt kawy, herbaty, wody mineralnej.
AD 2 Operator obrabiarek CNC z oprogramowaniem i elementami rysunku
technicznego
1. W szkoleniu weźmie udział 20 osób, podzielonych na dwie grupy po 10 osób
2. Szkolenie I grupy musi być zrealizowane w kwartale II, zakończyć najpóźniej do dnia
31 maja 2014r.
3. Szkolenie II grupy musi być zrealizowane w kwartale III , zakończyć najpóźniej do dnia
31 sierpnia 2014r
4. Szkolenie musi obejmować 150 godzin zegarowych.
5. Program w/w szkolenia powinien obejmować zagadnienia:
 programowanie tokarek CNC – symulator (35 godzin teoria)
 programowanie frezarek CNC – symulator (35 godzin teoria)
 obsługa frezarek CNC (40 godzin praktyka)
 obsługa tokarek CNC (40 godzin praktyka)
6. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu
7. Szkolenie musi odbywać się codziennie, trwać maksymalnie 1 miesiąc (30 dni), zajęcia
maksymalnie do godziny 1800 (zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne
i niedzielę)
8. Szkolenie musi być prowadzone przez nauczycieli posiadających uprawnienia
i doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń
9. Koszt szkolenia powinien obejmować materiały szkoleniowe, piśmiennicze, barek
kawowy (kawa, herbata, woda mineralna)
10. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem sprawdzającym uzyskane umiejętności
11. Absolwenci po zakończeniu szkolenia uzyskują zaświadczenia potwierdzające
ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
AD 3 Opiekun dziecięcy w żłobku i klubie dziecięcym
1. W szkoleniu weźmie udział 10 osób
2. Szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z posiadanym programem
3. Program szkolenia powinien obejmować 280 godzin, w tym 80 godzin w formie zajęć
praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem
opiekuna - program i sposób prowadzenia szkolenia musi być zgodny z przepisami
ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat z dnia 04 lutego 2011r.(Dz. U. z dnia 3
marca 2011r.)
4. Program szkolenia powinien być zatwierdzony decyzją wydaną przez Ministra
Pracy i Polityki Społecznej (należy dołączyć do oferty kopię tej decyzji)
5. Koszt szkolenia powinien zawierać: materiały dydaktyczne, biurowe, barek kawowy
(kawa, herbata, woda mineralna)
6. Zajęcia powinny odbywać się codziennie, zgodnie z harmonogramem zajęć liczba godzin
szkoleniowych w tygodniu powinna wynosić przeciętnie co najmniej 25 godzin
zegarowych dla każdego uczestnika.
7. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny 1700
(zajęcia nie mogą odbywać się w niedzielę i święta).
8. Szkolenie musi zostać zrealizowane w kwartale II, zakończyć maksymalnie do 30
czerwca 2014 r., trwać maksymalnie 2 miesiące.
9. Uczestnicy po zakończeniu szkolenia otrzymują zaświadczenia uprawniające do
wykonywania pracy opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym.
2
AD 4 Pracownik ochrony
1. W szkoleniu udział weźmie 20 osób bezrobotnych, podzielonych na dwie grupy po
10 osób.
2. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
tygodniowo, i trwać maksymalnie 2 miesiące.
3. Szkolenie pierwszej grupy musi zostać zrealizowane w kwartale II, zakończyć
maksymalnie do 30 czerwca 2014r., szkolenie drugiej grypy musi zostać
zrealizowane w kwartale III, zakończone maksymalnie do 15 września 2014r.
4. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godzinny 1800
(zajęcia nie mogą odbywać się w niedzielę i święta)
5. Program, sposób oraz miejsce prowadzenia szkolenia (strzelnica) powinny być zgodne
z przepisami ustawy z dnia 22 sierpnia 1997r. o ochronie osób i mienia (Dz. U z 2005r.
Nr 145, poz.1221 z późń. zm) oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych
z dnia 18 grudnia 2013 r.(Dz. U. z 2013 r. poz.1688) w sprawie wymagań w zakresie
szkoleń i kursów potwierdzających przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie
wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych oraz znajomości
przepisów prawa związanych z wykonywaniem ochrony osób i mienia.
6. Szkolenie musi obejmować łącznie 245 godzin (zajęcia teoretyczne i praktyczne) dla
każdego uczestnika.
7. Szkolenie musi obejmować następujące bloki tematyczne:
 Blok ogólnoprawny (50 godzin)
 Blok obejmujący zagadnienia ochrony osób i mienia (100 godzin)
 Blok obejmujący zagadnienia wyszkolenia strzeleckiego (35 godzin)
 Blok obejmujący zagadnienia samoobrony i technik Interwencyjnych (60 godzin)
8. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte
kwalifikacje i umiejętności.
9. Szkolenie musi być przeprowadzone w Radomiu, prowadzone przez wykładowców
posiadających uprawnienia do szkolenia w poszczególnych blokach tematycznych.
10. Część szkolenia dotycząca wyszkolenia strzeleckiego powinna odbywać się na strzelnicy
znajdującej się na terenie Radomia lub w bliskiej okolicy
11. Koszt szkolenia powinien obejmować koszty badań lekarskich i psychologicznych
niezbędnych dla uczestników szkolenia.
12. Koszt szkolenia powinien zawierać barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna)
13. Absolwenci szkolenia otrzymują zaświadczenie potwierdzające uzyskane kwalifikacje
oraz zostają wpisani na listę kwalifikowanych pracowników ochrony.
AD 5 Spawanie metodą TIG 141
1. W szkoleniu weźmie udział 10 osób.
2. Szkolenie musi zostać zrealizowane w kwartale II 2014r. i zakończone do 31 maja 2014
r.
3. Szkolenie w zakresie spawanie w osłonie argonu TIG-141 musi obejmować 111 godzin,
w tym zajęcia teoretyczne 31 godzin i zajęcia praktyczne 80 godzin
4. Szkolenie musi trwać maksymalnie 1 miesiąc (30 dni).
5. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu.
6. Zajęcia szkoleniowe musi być prowadzone codziennie maksymalnie do godziny 1800.
(zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę)
7. Szkolenie musi być prowadzone przez osoby posiadające uprawnienia do prowadzenia
szkolenia
3
8. Cena szkolenia obejmuje również koszt zapewnienia uczestnikom szkolenia kawy,
herbaty, wody mineralnej,
9. Koszt szkolenia powinien obejmować podstawowe badania lekarskie wymagane od
kandydatów na w/w szkolenie
10. Instytucja Szkoleniowa zobowiązana jest zapewnić uczestnikom szkolenia wszystkie
materiały, narzędzia, urządzenia w ilości pozwalającej na zdobycie umiejętności
spawacza wybranych metod co oznacza iż przy kalkulacji kosztów szkolenia na każdego
uczestnika (zał. Nr 8 do SIWZ) koszt materiałów potrzebnych do zajęć praktycznych
winien wynosić nie mniej niż 850 zł na osobę. Zamawiający zastrzega możliwość
sprawdzenia czy Wykonawca zakupi i udostępni uczestnikom szkolenia materiały
w ilości odpowiadającej wyżej wskazanej kwocie.
11. Szkolenie kończy się egzaminem przed komisją i uzyskaniem uprawnień
wydanych przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach lub inną równorzędną
instytucję wymienioną w OBWIESZCZENIU MINISTRA GOSPODARKI z dnia 27 lutego
2006 r. w sprawie wykazu jednostek organizacyjnych podległych lub
nadzorowanych przez Ministra Gospodarki
AD 6 Spawanie metodą MIG 131
1. W szkoleniu weźmie udział 10 osób.
2. Szkolenie I grupy musi zostać zrealizowane w kwartale III 2014r. i zakończone do 31
sierpnia 2014 r.
3. Szkolenie w zakresie metody MIG 131 musi obejmować 151 godzin, w tym zajęcia
teoretyczne i zajęcia praktyczne.
4. Szkolenie musi trwać maksymalnie 1 miesiąc (30 dni).
5. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu.
6. Zajęcia szkoleniowe musi być prowadzone codziennie maksymalnie do godziny 1800.
(zajęcia nie powinny odbywać się w dni świąteczne i niedzielę)
7. Szkolenie musi być prowadzone przez osoby posiadające uprawnienia do prowadzenia
szkolenia
8. Cena szkolenia obejmuje również koszt zapewnienia uczestnikom szkolenia kawy,
herbaty, wody mineralnej,
9. Koszt szkolenia powinien obejmować podstawowe badania lekarskie wymagane od
kandydatów na w/w szkolenie
10. Instytucja Szkoleniowa zobowiązana jest zapewnić uczestnikom szkolenia wszystkie
materiały, narzędzia, urządzenia w ilości pozwalającej na zdobycie umiejętności
spawacza wybranych metod co oznacza iż przy kalkulacji kosztów szkolenia na każdego
uczestnika (zał. Nr 8 do SIWZ) koszt materiałów potrzebnych do zajęć praktycznych
winien wynosić nie mniej niż 850 zł na osobę. Zamawiający zastrzega możliwość
sprawdzenia czy Wykonawca zakupi i udostępni uczestnikom szkolenia materiały
w ilości odpowiadającej wyżej wskazanej kwocie.
11. Szkolenie kończy się egzaminem przed komisją i uzyskaniem uprawnień
wydanych przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach lub inną równorzędną
instytucję wymienioną w OBWIESZCZENIU MINISTRA GOSPODARKI z dnia 27 lutego
2006 r. w sprawie wykazu jednostek organizacyjnych podległych lub
nadzorowanych przez Ministra Gospodarki
AD 7 Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną
1. W szkoleniu weźmie udział od 20 osób, podzielonych na dwie grupy po 10 osób
(uczestnicy będą mieli ukończone 21 lat).
2. Szkolenie pierwszej grupy musi zostać zrealizowane w kwartale II, zakończyć
najpóźniej do dnia 30 czerwca 2014 r., szkolenie drugiej grupy musi zostać
zrealizowane w kwartale III, zakończone maksymalnie do 15 września 2014r.
4
3. Szkolenie musi obejmować łącznie 190 h
4. Liczba godzin prawo jazdy kat. C w cyklu programowym: 50 godzin (dla każdego
uczestnika szkolenia), w tym:
- 20 godzin teorii
- 30 godzin praktyki
5. Liczba godzin szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz
rzeczy 140 godzin, zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi transportu drogowego
6. Koszt szkolenia obejmuje koszty egzaminu państwowego na prawo jazdy kat C
w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego oraz egzaminu składanego przed Komisją
powołaną przez Wojewodę
7. Koszt szkolenia obejmuje również materiały dydaktyczne dla każdego uczestnika
w tym aktualne testy z pytaniami na prawo jazdy na nośniku CD oraz barek kawowy
(kawa, herbata, woda mineralna)
8. Koszt szkolenia powinien obejmować wymagane od kandydatów na w/w szkolenie
badania lekarskie i psychologiczne.
9. Szkolenie musi być przeprowadzone przez instruktorów posiadających aktualne
uprawnienia do szkolenia kandydatów na kierowców kategorii C (w części dotyczącej
prawa jazdy kat. C) oraz instruktorów posiadających uprawnienia do szkolenia w zakresie
kwalifikacji wstępnej na przewóz rzeczy (w części dotyczącej kwalifikacji wstępnej)
10. Szkolenie musi trwać maksymalnie 2 miesiące (zajęcia nie powinny odbywać
się w dni świąteczne i niedzielę)
11. Zajęcia powinny odbywać się codziennie, plan nauczania powinien obejmować
przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
12. Szkolenie w części teoretycznej musi odbywać się maksymalnie do godziny 1800.
AD 8 Elektryk do 1 kV
1. W szkoleniu udział weźmie 10 osób
2. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się maksymalnie do godziny 1700.
3. Szkolenie musi obejmować 30 godzin i dotyczyć między innymi następującej tematyki:
 Elektryczna sieć trakcyjna
 Budowa urządzeń, sieci i instalacji elektromagnetycznych o napięciu powyżej 1kV
i poniżej 1 kV
 Organizacja i wykonywanie pracy przy urządzeniach elektromagnetycznych
 Ochrona przed porażeniem prądem elektrycznym o napięciu do 1kV i powyżej 1 kV
 Aparatura kontrolno-pomiarową
 Zasady BHP na stanowisku pracy
4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed Komisją Kwalifikacyjną wydającą
Świadectwo Kwalifikacyjne „E” uprawniające do zajmowania się, eksploatacją urządzeń,
instalacją i sieciami na stanowisku eksploatacji uprawniające do pracy na stanowisku
eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów i montażu dla urządzeń, instalacji
i sieci elektromagnetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV wytwarzających,
przesyłających i zużywających energię elektryczną
5. Koszt szkolenia powinien obejmować również materiały dydaktyczne i biurowe, a także
barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna)
6. Szkolenie musi zostać zrealizowane w kwartale II 2014r. maksymalnie do 31 maja
2014 r. i trwać 1 tydzień.
AD 9 Podstawy księgowości z elementami kadr i płac
1. W szkoleniu weźmie udział 10 osób
2. Szkolenie musi obejmować:150 godzin (dla każdego uczestnika), w tym:
- teoria 50 godzin
- praktyka, ćwiczenia 100 godzin
5
3. Tematyka szkolenia powinna obejmować następujące zagadnienia:
- podstawy prawne prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów;
- klasyfikacja i ewidencja zdarzeń gospodarczych;
- rozliczenia podatkowe;
- rozliczenia z ZUS;
- sposób ustalenia dochodu z działalności: obowiązki ustawowe: podatek VAT,
urządzenia fiskalne
- prowadzenie pełnej księgowości w firmie, podstawy prawne oraz obsługa
programów komputerowych.
- prawo pracy
- prowadzenie spraw kadrowo-płacowych w firmie
- naliczanie wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym
- obsługa programu PŁATNIK
- obsługa programu Symfonia
- obsługa programów komputerowych kadrowo-płacowych (Gratyfikant)
4. Szkolenie musi zostać przeprowadzone w III kwartale 2014 roku (maksymalnie do 31
sierpnia 2014r.)
5. Szkolenie każdej grupy musi trwać maksymalnie 1 miesiąc (30 dni).
6. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu
7. Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się codziennie maksymalnie do godziny
1700
8. Cena szkolenia obejmuje również koszt zapewnienia uczestnikom szkolenia: kawy,
herbaty, wody mineralnej.
9. Cena szkolenia powinna obejmować koszty materiałów piśmienniczych i biurowych
10. Szkolenie musi być prowadzone przez mgr informatyki (w części dotyczącej obsługi
programów komputerowych) i głównego księgowego lub osobę posiadającą uprawnienia
do prowadzenia biura rachunkowego (w części dotyczącej księgowości oraz zagadnień
dotyczących kadr i płac)
11. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem sprawdzającym uzyskane kwalifikacje.
12. Po ukończonym szkoleniu każdy uczestnik uzyska zaświadczenie potwierdzające
uzyskane kwalifikacje.
AD 10 Kwalifikacja wstępna przyśpieszona
1. W szkoleniu weźmie udział 10 osób (uczestnicy będą mieli ukończone 21 lat)
2. Szkolenie musi zostać zrealizowane w kwartale III zakończyć do 31 sierpnia 2014r.
3. Liczba godzin szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz
rzeczy 140 godzin, zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi transportu drogowego
4. Koszt szkolenia obejmuje koszty egzaminu składanego przed Komisją powołaną przez
Wojewodę.
5. Koszt szkolenia obejmuje również materiały dydaktyczne dla każdego uczestnika
oraz barek kawowy (kawa, herbata, woda mineralna)
6. Koszt szkolenia powinien obejmować koszt badań lekarskich i psychologicznych
niezbędnych dla kandydatów na w/w szkolenie
7. Szkolenie musi być przeprowadzone przez instruktorów posiadających aktualne
uprawnienia do szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnej na przewóz rzeczy
8. Szkolenie musi trwać maksymalnie 1 miesiąc (30 dni), zajęcia nie powinny
odbywać się w dni świąteczne i niedzielę
9. Zajęcia powinny odbywać się codziennie, plan nauczania powinien obejmować
przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu
10. Szkolenie w części teoretycznej musi odbywać się maksymalnie do godziny 1800.
6