regulamin chóru gaudeamus

Transkrypt

regulamin chóru gaudeamus
Wprowadzenie
Chór to szkoła śpiewu, aktorstwa, narracji. Chór to przeżycie estetyczne,
które kształtuje i ubogaca osobowość człowieka. Daje możliwość uczestnictwa w
kulturze.
Chór jest środowiskiem, gdzie czynnikiem łączącym nasze działania jest MUZYKA.
Uczestnictwo w pracy i występach chóru buduje poczucie wartości własnej,
pewności siebie, dzielenia wspólnych pasji itp. Wymaga zaangażowania całego
człowieka, odpowiedzialności, punktualności, wytrwania przy zadaniu do końca, do
celu, jakim są występy, koncerty, udział w spektaklach teatralnych i in.
Przez uczestnictwo w chórze wszyscy napełniają się pozytywnymi emocjami.
Dokonuje się to przez kontakt z żywą muzyką
Głównym celem spotkań chóru jest :
– praca nad głosem, doskonalenie emisji głosu,
– kształtowanie umiejętności wykonawczych i interpretacyjnych,
– poznanie i prezentowanie różnorodnego repertuaru,
– kształtowanie wrażliwości muzycznej i gustów muzycznych,
– dbałość o kulturę wykonania oraz kulturę osobistą,
– podtrzymywanie tradycji,
– pielęgnowanie wspólnego śpiewu – działanie razem, jedna z niewielu
dziedzin, które pomagają człowiekowi kształtować współpracę,
funkcjonowanie w grupie, uspołecznienie.
Ważne jest zaangażowanie i odpowiedzialność indywidualna w pracy nad
instrumentem głosu a także zaangażowanie i odpowiedzialność wszystkich
chórzystów w pracy nad wspólnym wykonawstwem i przekazem treści
muzyczno­słownych. Dla przybliżenia poruszanych zagadnień warto trzymać się ważnych zasad:
1. Wprowadzanie zabawy w przyswajaniu ćwiczeń: ćwiczeń ruchowych, zabaw
głosem, śpiewu i recytacji, warunkujących opanowanie techniki śpiewu oraz
gwarantujących komfort w śpiewaniu i mówieniu w różnych warunkach;
2. Zasady bezpiecznej pracy głosem – ogólne wiadomości o głosie ludzkim, jako
instrumencie;
3. Świadoma praca mięśni całego ciała, poznanie i wykorzystywanie pracy trzech aparatów naszego ciała, odpowiedzialnych za wyprowadzenie fali
głosu;
4. Świadomość przestrzeni rezonacyjnych i artykulacyjnych w brzmiącym i
swobodnym śpiewaniu i mówieniu;
5. Ćwiczenie i utrwalanie prawidłowych nawyków emisji głosu przy świadomej
pracy mięśni naszego ciała także poza próbami.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Regulamin
Chór jest zespołem amatorskim, działającym przy GCK Powozownia pod
kierunkiem dyrygenta i specjalisty od emisji głosu.
Nad sprawami organizacyjnymi chóru czuwa Gospodarz , wybrany spośród
członków chóru.
Próby chóru odbywają się dwa razy w tygodniu:
­ jedna próba, 2x45 min – całość chóru;
­ druga próba 45 min – emisja indywidualna.
Osoby zgłaszające się do Chóru przyjmowane są na okres próbny, dla
możliwości kształcenia emisji i poznania repertuaru.
Dyrygent po rozeznaniu talentu, pracy kandydata i jego
zaangażowania, decyduje o przyjęciu go do zespołu.
Jeśli członkowie chóru z różnych powodów często opuszczają próby,
nie ma postępu w śpiewie lub nie znają repertuaru, będą
poinformowane o decyzji urlopowania lub rezygnacji z uczestnictwa w
chórze.
Wszelkie problematyczne sprawy, dotyczące lekceważenia
regulaminu, braku odpowiedzialności za efekty pracy artystycznej
chóru będą rozważane przez Zarząd, który o swej decyzji niezwłocznie
poinformuje.
1. Zarząd chóru
2. Dyrygent
­ odpowiada za wykonawstwo i poziom artystyczny zespołu;
­ prowadzi warsztaty emisji głosu z całym zespołem, z podziałem na głosy i
zajęcia indywidualne;
­ pracuje nad repertuarem, prowadzi pracę chóru podczas prób i występów;
­ planuje pracę artystyczną zespołu czyli planuje występy, udział w projektach
artystycznych i imprezach na terenie naszego środowiska i regionu;
3. Gospodarz i Sekretarz
­ koordynacja pracy z zespołem;
­ czuwanie nad organizacją chóru, prowadzenie listy obecności oraz czuwanie
nad innymi sprawami, wynikającymi ze specyfiki chóru.
­ wspieranie pracy dyrygenta, czuwanie nad zdyscyplinowaniem zespołu, obecnościami, punktualnością;
­ systematyczne prowadzenie Kroniki Chóru;
­ konsultacje i ustalanie z zespołem i dyrygentem ważnych spraw
organizacyjnych;
­ rozważanie wraz z dyrygentem trudnych, spornych spraw, dotyczących
pracy zespołu lub jego członków;
4. Zadania członków chóru:
­ Zaangażowanie się w pracę chóru i troska o dobrą, miłą atmosferę.
­ Dbałość o staranne wykonywanie ćwiczeń i poleceń dyrygenta.
­ Ćwiczenie i utrwalanie w domu repertuaru oraz poznanej techniki śpiewu.
­ Zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonawstwo indywidualne i
zbiorowe.
­ Aktywne i staranne uczestniczenie w próbach i występach.
­ Świadoma i odpowiedzialna obecność na próbach i występach.
­ Obowiązkowa obecność wszystkich na próbach generalnych.
­ Zgłaszanie do Zarządu chóru wszelkich przeszkód, uniemożliwiających
udział w próbach lub realizowanych projektach, występach i imprezach.
­ Troska i odpowiedzialność za kostiumy chóru.
­ W razie rezygnacji należy zgłosić tę informację do Zarządu i do Dyrygenta
oraz zwrócić kostium, materiały nutowe i teksty chóralne.