Ogłoszenie o naborze

Skórcz, dnia 20.01.2017 r.
OGŁOSZENIE
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skórczu
ul. Główna 40, 83-220 Skórcz zatrudni na umowę-zlecenie
asystenta rodziny
w wymiarze 80 godzin miesięcznie.
Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
1) Posiada obywatelstwo polskie
2) Posiada:
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki
o rodzinie lub praca socjalna lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy
z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub
rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia
określony w drodze rozporządzenia przez Ministra właściwego do spraw rodziny
i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także
udokumentuje co najmniej 3 -letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
3) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej
zawieszona ani ograniczona,
4) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej
wynika z tytułu egzekucyjnego,
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
•
•
•
•
•
•
•
wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z
jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
samodzielność w działaniu oraz wykazywaniu własnej inicjatywy,
komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
umiejętność pracy w zespole,
odporność na sytuacje stresowe,
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
•
opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust.1;
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej
pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem
pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej ;
udzielanie pomocy
rodzinom
w poprawie ich sytuacji
życiowe,
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa
domowego;
udzielanie pomoc rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z
dziećmi;
wspieranie aktywności społecznej rodzin;
motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy
zarobkowej;
motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
kształtowanie
prawidłowych
wzorców
rodzicielskich
i
umiejętności
psychospołecznych;
udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach
psychoedukacyjnych;
podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia
bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w
ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. poz. 1860);
prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i
przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
współpraca z
jednostkami administracji
rządowej i
samorządowej,
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami
specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
współpraca
z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o
których mowa w art.. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu
przemocy w rodzinie (Dz.U. Nr 180,poz.1493, z pózn. zm.), lub innymi podmiotami,
których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;
współpraca z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy,
urząd gminy itp.
Wymagane dokumenty:
•
•
•
list motywacyjny,
curriculum vitae,
kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia zawodowe,
•
•
•
•
•
•
kserokopie świadectw pracy
dokumentujących wymagany
staż
pracy
lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku
pozostawania stosunku pracy,
oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych,
oświadczenie , że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz
władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki
obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub
zatwierdzającego przez sąd,
oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
na asystenta rodziny ogłoszonego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skórczu
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z
2016, poz. 922 ).
Warunki zatrudnienia: Umowa zlecenie
Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Skórczu ul. Główna 40, 83-220 Skórcz pokój nr 1/2
z dopiskiem „Asystent rodziny”, w terminie do dnia 03.02.2017r do godz. 15:00 (liczy się
data wpływu oferty do Ośrodka).
Dokumenty, które wpłyną do MOPS w Skórczu po wyżej określonym terminie nie
będą
rozpatrywane.
Kandydaci
spełniający
wymagania
formalne
zawarte
w ogłoszeniu zostaną zaproszeni telefonicznie na rozmowy.
Kierownik MOPS
Marzena Ośko