nabór - koordynator rodzinnej pieczy zastepczej

Powiatowe centrum Pomocy Rodzinie w Żarach
ogłasza nabór na stanowisko:
KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTEPCZEJ
1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Żarach, ul. Artylerzystów 6,
68-200 Żary.
2. OKRESLENIE STANOWISKA: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.
3. WYMIAR ETATU: pełny.
4. FORMA ZATRUDNIENIA: praca koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wykonywana będzie w ramach
stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.
5. MIEJSCE WYKOBNYWANEJ PRACY: Teren powiatu żarskiego, praca w środowisku zamieszkania rodzin
zastępczych oraz w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Żarach.
6. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) Wykształcenie:
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
a. wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca
socjalna, nauki o rodzinie lub
b. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi
w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem
kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo – wychowawczej oraz co najmniej roczne
doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną
Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest
zawieszona ani ograniczona;
Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do
niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych;
Kandydat posiada obywatelstwo państwa członkowskiego UE,
prawo jazdy kat. B i dysponuje własnym samochodem – PRACA W TERENIE
Min. 2 – letnie doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną
7. WYMAGANIA MERYTORYCZNE:
1) Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej oraz aktów wykonawczych do niej;
2) Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej;
3) Znajomość ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy;
4) Znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
5) Znajomość metod i form pracy z rodziną.
8. WYMAGANIA DODATKOWE:
1) umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej;
2) posiadanie szkoleń i warsztatów z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną;
3) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
4) znajomość obsługi komputera pakietu MS Windows oraz pakietu Office;
5) umiejętność redagowania pism i interpretowania przepisów;
6) umiejętność sporządzania sprawozdań
7) komunikatywność, dyspozycyjność;
8) umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach;
9) praca koordynatora nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego.
9. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
2) przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą, planu pomocy
dziecku,
3) pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu,
4) zapewnienie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci w tym
psychologicznej, reedukacyjnej, rehabilitacyjnej,
5) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu
poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,
6) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,
7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej,
8) systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności
przez udział w szkoleniach i samokształcenie.
9) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w pieczy
zastępczej;
10) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub
rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby
postępowania sądowego w tej sprawie;
11) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo- wychowawczej
tego samego typu;
12) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o
pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej;
13) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym;
14) systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez
udział w szkoleniach i samokształcenie
10. WYMAGANE DOKUMENTY:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
życiorys (CV);
list motywacyjny;
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności;
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy( świadectwa pracy);
dokumenty poświadczający co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną;
referencje z poprzednich miejsc pracy;
oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu
Karnego o:
a) wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu
egzekucyjnego,
b) tym, iż nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu
zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci);
c) tym , iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle
przestępstwo skarbowe;
d) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
9) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.);
11. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie PCPR w Żarach, pokój nr 1 lub pocztą na
adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Żarach, ul. Artylerzystów 6, 68-200 Żary - w zamkniętej
kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej”
w terminie do dnia 14 września 2015 r. do godz. 16.00. Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej
określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002
r. Nr 101 , poz. 926 z późn. zm.)”.
Osoby, spełniające wymagania określone w ogłoszeniu mogą zostać zaproszone na rozmowę
kwalifikacyjną, o terminie której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej PCPR oraz na tablicy
informacyjnej w siedzibie Centrum.
Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Żary, dnia 3 września 2015 r.
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
Justyna Przedaszek