TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA – kod 541315

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA – kod 541315
Technik ochrony fizycznej osób i mienia (kod 541315) to jeden z zawodów ujętych w
obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku
pracy (DZ.U. z 2014r. poz. 1145).
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik ochrony fizycznej osób i mienia powinien
być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
1) organizowania i realizowania ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego;
2) organizowania i realizowania ochrony obszarów, obiektów i urządzeń podlegających
obowiązkowej ochronie;
3) organizowania i realizowania ochrony wartości pieniężnych;
4) organizowania i realizowania zabezpieczenia imprez masowych.
PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ
OSÓB I MIENIA1
Kompetencje zawodowe to odpowiednia wiedza, określone umiejętności oraz właściwa
postawa. Poza określonym rodzajem wiedzy w danej dziedzinie i konkretnymi
umiejętnościami zawodowymi trzeba również zachowywać się w sposób świadczący o
zrozumieniu pełnionej roli zawodowej. Wszystkie te rzeczy pozwalają na wypełnianie
obowiązków zawodowych na odpowiednim poziomie. Im kompetencje są większe a ich
poziom wyższy tym dana osoba jest większym fachowcem a jej praca jest lepiej oceniana.
Osoby które wykonują zawód technik ochrony fizycznej osób i mienia, by sprawnie
wywiązywać się z zadań zawodowych, poza formalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi
powinny jeszcze charakteryzować się co najmniej czterema kompetencjami:
1.Elastyczność :
Dostosowywanie działania do zmieniających się okoliczności. Nadawanie konstruktywnych
znaczeń różnorodnym sytuacjom zawodowym, pomimo niejednoznaczności napływających
informacji oraz efektywne działanie, nawet w sytuacji nieprzewidzianych trudności. Łączenie
informacji z różnych źródeł, dostrzeganie połączeń między danymi z dziedzin niezbędnych do
dobrej pracy. Umiejętność znalezienia związków pomiędzy uprzednio niepowiązanymi
pojęciami oraz tworzenie ogólnych planów działania pomimo braku kompletnych informacji.
2.Radzenie sobie ze stresem :
Podejmowanie właściwych decyzji w sytuacjach dużego stresu i presji czasu. Redukowanie
ewentualnego wpływu emocji na efektywne działanie. Wyrażanie emocji w konstruktywny
sposób oraz zdolność radzenia sobie z nagłymi, stresującymi sytuacjami, jak i ze stresem
długotrwałym.
1
Profil pochodzi z podręcznika dla doradców zawodowych „Narzędzie do badania kompetencji”, Warszawa,
2014
1
3. Otwartość na innych :
Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia.
4.Radzenie sobie z wpływem innych :
Rozpoznawanie intencji wywierania wpływu przez innych i adekwatne radzenie sobie z tym
zjawiskiem. Efektywne realizowanie zadań pomimo wywieranych nacisków i prób
manipulacji. Asertywne działanie w trudnych sytuacjach oraz kontynuacja realizacji
złożonych celów. Stosowanie właściwych argumentów i wyjaśnianie wątpliwości innym.
ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki na koniec okresu
23
5
0
2
1
49
23
10
1
0
0
2013r.
49
42
13
6
1
0
2012r.
56
37
13
3
1
0
2011r.
23
11
4
1
1
0
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej na koniec
okresu
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki ogółem
24
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej ogółem
Bezrobotni według
stanu na koniec okresu
I półrocze
2015r.
2014r.
Wyszczególnienie
Bezrobotni
zarejestrowani w
okresie ogółem
BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W
ZAWODZIE TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO –
POMORSKIM W LATACH 2011 – I półrocze 2015
Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub
aktywizacji zawodowej spowodowała, że w I półroczu 2015r., 2014r., 2013r., 2012r. i w
2011r. zawód ten został sklasyfikowany jako nadwyżkowy.
2
WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 2
W 2014r. pracodawcy nie planowali zwalniania ani zatrudniania pracowników z zawodem
technik ochrony fizycznej osób i mienia.
W 2013r. pracodawca z Torunia-powiat grodzki, planował zatrudnić 1 osobę z tym zawodem,
powodem zatrudnienia było uzupełnienia braków kadrowych. Pracodawcy nie planowali
natomiast zwolnień w zawodzie technik ochrony fizycznej osób i mienia.
W pięcioletniej perspektywie zapotrzebowania na zawody tj. do 2018r. pojawia się pracownik
ochrony fizycznej bez licencji, pracownik ochrony fizycznej I stopnia oraz pozostali
pracownicy usług ochrony.
W 2012r. pracodawcy nie planowali zwolnień ani zatrudnienia pracowników z zawodem
technik ochrony fizycznej osób i mienia.
W badaniu ankietowym pracodawców w 2011r. nie planowano zatrudnienia w zawodzie
technik ochrony fizycznej osób i mienia, zadeklarowano jednak plany zwolnienia 4 osób.
ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA – SYSTEM
OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód technik ochrony fizycznej
osób i mienia od 1 września 2012 roku można zdobyć w szkole policealnej lub na
kwalifikacyjnych kursach zawodowych.
Dla zawodu technik ochrony fizycznej osób i mienia wyodrębniono jedną kwalifikację:
K1 Ochrona osób i mienia.
Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania
uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej
kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie
godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w
zawodach dla danej kwalifikacji.
W ramach różnych zawodów wyodrębniono poszczególne kwalifikacje, z których każda
obejmuje określony zasób wiedzy, umiejętności zawodowych oraz kompetencji personalnych
i społecznych, opisanych w podstawie programowej kształcenia w zawodach.
2
3
Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z
badania zrealizowanego w 2014r., 2013r., 2012r. i w 2011r. znajdują się na stronie internetowej WUP
(www.wup.torun.pl) oraz Projektu (www.podlupa.wup.torun.pl).
Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej
www.sio.men.gov.pl.
3
Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w
realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej
kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji.
Ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje
w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję
egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin
potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo
potwierdzające kwalifikacje w zawodzie.
Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła
otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu
(odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy
z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada
świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie.
Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą prowadzić:
•
•
•
•
•
publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których
kształcą;
niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące
kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą;
placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki
dokształcania i doskonalenia zawodowego;
instytucje rynku pracy, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z
późn. zm.), prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową;
podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez
Centrum Informatyczne Edukacji na stronie www.sio.men.gov.pl w województwie kujawskopomorskim zawód ten można zdobyć w 21 szkołach (głównie są to szkoły policealne
niepubliczne z upr. szkół publicznych).
W roku szkolnym 2013/2014 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
technik ochrony fizycznej osób i mienia kontynuowały 382 osoby. Na dzień 30 września
2014r. liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 148 osób.
W roku szkolnym 2012/2013 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
technik ochrony fizycznej osób i mienia kontynuowały 492 osoby. Na dzień 30 września
2013r. liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 175 osób.
W roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
technik ochrony fizycznej osób i mienia kontynuowało 515 osób. Na dzień 30 września
2012r. liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 152 osoby.
W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
technik ochrony fizycznej osób i mienia kontynuowały 534 osoby. Na dzień 30 września 2011
roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 121 osób.
4
W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie technik
ochrony fizycznej osób i mienia naukę kontynuowało 486 osób. Na dzień 30 września 2010
roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 90 osób.
Do końca 2013 roku absolwent szkoły policealnej, aby uzyskać dostęp do wykonywania
zawodu technika ochrony fizycznej osób i mienia, musiał ubiegać się o licencję I lub II
stopnia i korzystać z płatnych kursów dokształcających, a następnie zdać egzamin. Z dniem 1
stycznia 2014r. weszła w życie ustawa regulująca wykonywanie niektórych zawodów, która
obejmuje również zmiany dotyczące dostępu do wykonywania zawodu technika ochrony
fizycznej osób i mienia - USTAWA z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących
wykonywanie niektórych zawodów (Dz. U. z dnia 23 lipca 2013r. poz. 829), zmienia ona
USTAWĘ z dnia 22 sierpnia 1997r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. z 2005 r. Nr 145, poz.
1221, z późn. zm.14). Wprowadza ona zniesienie licencji i egzaminu przed Komisją
powołaną przez Komendanta Wojewódzkiego Policji na rzecz szkolenia i wpisu na listę
kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz podziału pracowników ochrony na
stopnie, od których uzależnione były dotychczas specjalistyczne uprawnienia.
INSTYTUCJE SZKOLENIOWE
W 2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy planował zorganizowanie szkolenia do
licencji dla pracownika ochrony fizycznej pierwszego stopnia dla 20 osób, oraz szkolenie do
licencji pracownika ochrony fizycznej drugiego stopnia dla 10 osób. Powiatowy Urząd Pracy
w Chełmnie planował zorganizowanie szkolenia przygotowującego do egzaminu
państwowego na I stopień licencji pracownika ochrony osób i mienia dla 10 osób. Powiatowy
Urząd Pracy we Włocławku planował zorganizowanie szkolenia do licencji I stopnia dla
pracownika ochrony dla 30 osób. Powiatowy Urząd Pracy w Świeciu planował
zorganizowanie szkolenia przygotowującego do egzaminu państwowego na I stopień licencji
fizycznej pracownika ochrony osób i mienia, nie podano ilości uczestników.
W 2012r. Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią planował zorganizowanie szkolenia
dla 12 osób - Pracownik ochrony bez licencji. Również ze środków unijnych były
organizowane szkolenia dla 58 osób z zakresu ochrona osób i mienia. 4
Informacje o szkoleniach można znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych:
http://stor.praca.gov.pl/portal/#/ris.
POMOCNE ADRESY
Polska Izba Ochrony
ul. Kasprzaka 7/14
01-211 Warszawa
tel.: 22 836 61 46
faks: 22 489 60 21, 398 85 20
http://www.piooim.pl/
[email protected]
4
Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport
z badania zrealizowanego w 2014r., 2013r., 2012r., 2011r. znajduje się na stronie internetowej WUP.
5
Polski Związek Pracodawców „OCHRONA”
ul. Konwiktorska 9
00-200 Warszawa
tel. 22 826-85-87
[email protected]
http://www.kzpochrona.com.pl/o-nas
LITERATURA
Pieńkowski T., Podstawy prawne ochrony fizycznej osób i mienia, Warszawa, wyd. My
Book, 2010
USTAWA z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych
zawodów (Dz. U. z dnia 23 lipca 2013r. poz. 829), zmieniająca Ustawę z dnia 22 sierpnia
1997r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. z 2005 r. Nr 145, poz. 1221, z późn. zm.14).
Opracowała:
Małgorzata Graczyk
Doradca zawodowy
WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu
data ostatniej aktualizacji: listopad 2015r.
Akceptował: Janusz Bokser
6