Zarządzanie strategiczne w kryzysie – jak

14-16 marca 2012,
Zakopane, Hotel Belvedere****
FERIE MANAGERA 2012
Zarządzanie strategiczne w kryzysie
– jak zbudować efektywny zespół
druga osoba
1000 pln
taniej
GOŚĆ HONOROWI SPOTKANIA:
Jak zarządzać
w czasach ryzyka
i podejmowania
trudnych decyzji?
Prof. Stanisław Gomułka,
główny ekonomista Business Centre Club
•
•
•
•
•
pełnił funkcję podsekretarza stanu w Ministerstwie Finansów
był konsultantem Międzynarodowego Funduszu
Walutowego, OECD i Komisji Europejskiej
był członkiem zespołu, który zaprojektował polskie programy reform
w czasie przełomowej fazy transformacji, tzw. plan Balcerowicza
był głównym ekonomistą PZU
był doradcą Prezesa Narodowego Banku Polskiego
PRELEGENCI:
Anna JanczewskaRadwan, Prezes,
Medim Sp. z o.o.
Rafał Brzoska, Prezes,
Grupa Integer.pl
WARSZTATY POPROWADZI:
Najbardziej inspirujące FERIE MANAGERA
•
•
•
•
•
Wpływanie na pracowników z różnym stażem pracy – jak tworzyć sztafetę
pokoleń
Jak komunikować zmiany – perswazja retoryczna i narracyjna
Jakim językiem należy komunikować się w sytuacjach trudnych
Jak wpływać na osoby destruktywne, by współpracowały i były produktywne
Kiedy i dlaczego pracownicy udają, że do czegoś dążą – komu opłaca się
tkwić w „stanie zawieszenia”
Paweł Fortuna,
Psycholog Społeczny,
Trener Biznesu,
Negocjator, Coach
WIĘCEJ NA WWW.LANGAS.PL
FERIE MANAGERA 2012
Zarządzanie strategiczne w kryzysie – jak zbudować efektywny zespół
Jak zarządzać w czasach ryzyka i podejmowania trudnych decyzji?
14-16 marca 2012, Zakopane, Hotel Belvedere****
W procesie dynamicznego rozwoju firmy najważniejszą rolę odgrywają ludzie
– niezastąpiona jest umiejętność szybkiego dostosowania do zmieniającego się
otoczenia. W stale doskonalącym się przedsiębiorstwie, zmiany są bardzo częste,
a warunki makroekonomiczne polskiej gospodarki stwarzają sytuacje, w obliczu
których zmiany te, mogą być wyjątkowo trudne do zaakceptowania.
Zakopane, Hotel Belvedere****
Jak w takich okolicznościach zbudować efektywny zespół pracowników, unikając
porażek? W jaki sposób komunikować zmiany, by odnieść sukces? Jak skutecznie
wpływać na zachowania pracowników? Kiedy trudności mogą motywować?
Na te i wiele innych pytań uzyskają Państwo odpowiedź podczas:
FERII MANAGERA 2012
które odbędą się 14-16 marca 2012 roku w Zakopanem.
Celem spotkania jest przedstawienie Państwu gotowych rozwiązań
dotyczących właściwego zarządzania ludźmi w trudnych sytuacjach.
Prelekcje wygłoszą znakomici Managerowie, Prezes Integer.pl – Rafał Brzoska
i Prezes Medim – Anna Janczewska-Radwan, którzy podczas spotkania
podzielą się swoją wiedzą i zdobytym doświadczeniem. Żeby umożliwić Państwu
kuluarowe rozmowy, już pierwszego dnia zapraszamy na wspólną kolację.
Ponadto Gość Honorowy, Prof. Stanisław Gomułka przybliży Państwu obecną
sytuację gospodarczą Polski i przedstawi prognozę makroekonomiczną na najbliższe
lata.
Tylko podczas Ferii Managera – najważniejsza wiedza w pigułce:
t
t
t
O sytuacji gospodarczej powie guru wśród ekonomistów – Prof. Stanisław
Gomułka
Zarządzanie wg praktyków – Prezesi o zarządzaniu
Znakomite warsztaty Pawła Fortuny na temat zarządzania i motywacji –
inspirujące i skłaniające do przemyśleń
To będą najbardziej inspirujące FERIE każdego MANAGERA.
Zapraszamy do rezerwacji miejsc,
Aneta Woś
Kierownik Projektu, Langas Group
Langas Group | ul. Krakowskie Przedmieście 79, 00-079 Warszawa | www.langas.pl | [email protected] | Tel: (22) 696 80 20 | Fax: (22) 826 85 05
FERIE MANAGERA 2012
Zarządzanie strategiczne w kryzysie – jak zbudować efektywny zespół
Jak zarządzać w czasach ryzyka i podejmowania trudnych decyzji?
14-16 marca 2012, Zakopane, Hotel Belvedere****
1. Dzień, 14 marca 2012
Godziny wykładów: 13:30 – 18:30
12:00 Wspólny lunch
Z PRAKTYKI MANAGERA – PRACA Z LUDŹMI
13:00 Rejestracja
SYTUACJA GOSPODARCZA – PROGNOZA 2012-2015
13:30 Polska gospodarka i jej globalne makroekonomiczne
uwarunkowania na lata 2012-2015
t
Gospodarka światowa: ryzyko nowego dużego kryzysu,
czy tylko perspektywa spowolnienia
t Strefa euro: ryzyko rozpadu, czy raczej perspektywa
wzmocnienia i rozszerzenia
t Gospodarka Polski: ryzyka makroekonomiczne oraz
bariery i rezerwy wzrostu
t Polityka gospodarcza dla Polski: reformy – które są
potrzebne, a które prawdopodobne
t Prognoza makroekonomiczna dla gospodarki światowej
i Polski
Prof. Stanisław Gomułka, główny ekonomista,
Business Centre Club
15:00 Przerwa na kawę
Z PRAKTYKI MANAGERA – ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE
15:20 Ucieczka do przodu – case study na przykładzie
Grupy Integer.pl
t
Kilkunastoprocentowe wzrosty na kurczącym się rynku
listów ... i co dalej?
t Od zera do ... największego dostawcy Paczkomatów na
świecie w 3 lata
t EasyPack World - projekt rozstawienia 16 tys.
Paczkomatów od Chile po Arabię Saudyjską
t Zgrana Paczka - budowanie zespołu w dynamicznie
rozwijającej się spółce
Rafał Brzoska, Prezes, Grupa Integer.pl
17:10 Najskuteczniejsze techniki i metody pracy z ludźmi
z perspektywy Managera
t
t
Manager – ekspert od …
Z jakiej palety metod pracy mogą korzystać
Managerowie
t Z czym Manager powinien łączyć swoją inteligencję
t Kogo bardziej potrzebuje firma Managera czy Lidera
Anna Janczewska-Radwan, Prezes, Medim Sp. z o.o.
18:30 Zakończenie Pierwszego Dnia
20:30 Wspólna Kolacja
...
“Nie czekaj aż burza minie,
naucz się tańczyć w deszczu
...
“Statek jest najbezpieczniejszy
w porcie, ale nie po to buduje
się statki”
WIĘCEJ NA WWW.LANGAS.PL
16:50 Przerwa na kawę
Langas Group | ul. Krakowskie Przedmieście 79, 00-079 Warszawa | www.langas.pl | [email protected] | Tel: (22) 696 80 20 | Fax: (22) 826 85 05
FERIE MANAGERA 2012
Zarządzanie strategiczne w kryzysie – jak zbudować efektywny zespół
Jak zarządzać w czasach ryzyka i podejmowania trudnych decyzji?
14-16 marca 2012, Zakopane, Hotel Belvedere****
2. Dzień, 15 marca 2012
3. Dzień, 16 marca 2012
Godziny szkolenia: 9:00 – 16:30
Godziny szkolenia: 9:00 – 15:00
DOWIESZ SIĘ m.in.:
DOWIESZ SIĘ m.in.:
Które sposoby komunikacji są
najskuteczniejsze i w jaki sposób
wpływać na pracowników by
złagodzić ich reakcje na zmiany
i trudne sytuacje?
Dlaczego dany pracownik nie
jest zaangażowany – poprzez
doświadczanie praktycznych implikacji
koncepcji Petera Gollwitzera?
Trener: Paweł Fortuna
Trener: Paweł Fortuna
JAK SKUTECZNIE I Z POMYSŁEM MOTYWOWAĆ
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM W SYTUACJI TRUDNEJ
t
t
t
t
t
Powiedz mi co jest trudne w trudnej sytuacji, a powiem ci
kim jesteś
Definiowanie trudności w kategoriach straty, zagrożenia
i wyzwania
Emocje do przepracowania: strach, złość, smutek
W jakiej sytuacji trudności motywują
KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA DLA MANAGERA
t
t
DLACZEGO PRACOWNIK NIE JEST ZAANGAŻOWANY
I JAK TO ZMIENIĆ
t
t
t
t
t
Jak komunikować zmiany – perswazja retoryczna
i narracyjna
Jakim językiem należy się komunikować w sytuacjach
trudnych
Jak wpływać na osoby destruktywne, by były
współpracujące i produktywne
Jakie mity dotyczące motywacji pracownika są
rozpowszechnione i jaką szkodę czynią pracy menedżera
Jakie cele stymulują rywalizację, a jakie satysfakcję
Dlaczego entuzjazm zawsze ustępuje miejsca rozczarowaniu i
co dobrego z tego wynika
t
t
t
Kiedy i dlaczego pracownicy udają, że do czegoś dążą – komu
opłaca się tkwić w „stanie zawieszenia”
Motywacja i stymulowanie wytrwałości na etapie realizacji
planu (np. restrukturyzacji) – walka z trzema demonami:
defensywnym pesymizmem, prokrastynacją
i samoutrudnianiem
Wpływanie na pracowników z różnym stażem pracy – jak
tworzyć sztafetę pokoleń
Co się powinno dziać po odniesionym sukcesie, a co po
porażce – zachowanie menedżera w warunkach konfliktu
i szukania winnego
Langas Group | ul. Krakowskie Przedmieście 79, 00-079 Warszawa | www.langas.pl | [email protected] | Tel: (22) 696 80 20 | Fax: (22) 826 85 05
FERIE MANAGERA 2012
Zarządzanie strategiczne w kryzysie – jak zbudować efektywny zespół
Jak zarządzać w czasach ryzyka i podejmowania trudnych decyzji?
14-16 marca 2012, Zakopane, Hotel Belvedere****
GOŚĆ HONOROW Y:
Profesor Stanisław Gomułka, główny ekonomista, Business
Centre Club
Urodzony w 1940 roku, ukończył studia na Wydziale Fizyki i Matematyki
UW (1962), w wieku 26 lat obronił doktorat z ekonomii. Pozbawiony
pracy etatowej za działalność opozycyjną, emigruje w 1969 roku do
Danii, a w 1970 roku przenosi się do Wielkiej Brytanii. Trzydzieści pięć
lat pracuje w słynnej London School of Economics. W latach 80. Wykłada
także na czołowych uczelniach amerykańskich (Harvard University,
Pennsylvania University). W 1985 roku angażuje się w projektowanie
reform w Polsce, najpierw jako doradca MFW, a od 1989 roku jako
doradca kolejnych rządów. Negocjuje zmniejszeni długu zagranicznego
z klubami Paryskim i Londyńskim. Kontynuuje działalność akademicką
na uczelniach zagranicznych i polskich, publikuje prace poświęcone
przemianom gospodarczym w Europie Środkowej i Wschodniej. Jego
dorobek naukowy to kilkanaście książek i około 100 artykułów, głównie
dotyczących teorii wzrostu gospodarczego. W 2008 roku na krótko
zostaje wiceministrem finansów, później wraca do działalności naukowej
i eksperckiej. Obecnie jest głównym ekonomistą Business Centre Club.
TRENER:
Paweł Fortuna, Psycholog Społeczny, Trener Biznesu, Negocjator,
Coach
Coach, doradca, doktor psychologii, zdecydowanie najlepszy psycholog
wśród artystów i najlepszy artysta wśród psychologów, jego specjalność
to burzenie schematów i niestandardowe podejście do wyzwań. Muzyk
i autor tekstów (m.in. „Dziewczyna szamana” J. Steczkowskiej). Specjalizuje
się w psychologii rozwoju osobistego. Wykładowca w Akademii Leona
Koźmińskiego (Psychologia biznesu) oraz w KUL JP II (Instytut Psychologii).
Autor kilkudziesięciu artykułów i pięciu książek, w tym „Jak być lepszym
szefem? Inspiracje psychologiczne” (Difin) oraz „Studium przypadku
w praktyce szkoleniowej” (GWP). Aktualnie pracuje nad książkami:
„Pozytywna psychologia porażki” oraz „Psychologia dla lekarzy”. Trener,
konsultant i coach (od 1995). Współtwórca Szkoły Trenerów Biznesu
w Lublinie. Negocjator, opracowujący i realizujący m.in. strategie rokowań
prywatyzacyjnych, z sieciami handlowymi. Fundator fundacji “Dialog na
rzecz Rozwoju”. Zaangażowany w upamiętnianie życia prof. Włodzimierza
Sedlaka, twórcy bioelektroniki, niedoszłego noblisty, który odważył się
udzielić odpowiedzi na pytanie „Czym jest życie?” wyprzedzając wszystkich
współczesnych mu myślicieli…
PRELEGENCI:
Anna Janczewska-Radwan, Prezes, Medim Sp. z o.o.
Ukończyła Akademię Ekonomiczną w Katowicach. Jest od 22 lat
właścicielem firmy Medim, jednego z największych dostawców
wysokospecjalistycznego sprzętu medycznego z Niemiec, USA i Wielkiej
Brytanii. Założycielka Akademii Zabiegów Małoinwazyjnych „Endoexpert”.
W 1991 uzyskała tytuł Pierwszej Damy Biznesu, a 1997 r. Polski Klub
Biznesu przyznał jej tytuł Businesswoman ’97. Ekspert BCC ds. Ochrony
Zdrowia. Członek Komisji Zdrowia przy Krajowej Izbie Gospodarczej.
Członek Rady Zamówień Publicznych przy Prezesie Urzędu Zamówień
Publicznych. Prezes Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Wyrobów
Medycznych „POLMED” od 7 kwietnia 2008 r.
Rafał Brzoska, Prezes, Grupa Integer.pl
Prezes, założyciel i współwłaściciel spółek z Grupy Integer.pl. Zbudował
ogólnopolską sieć dystrybucji bezadresowej i adresowej, a Integer.pl –
spółka notowana na warszawskiej GPW w 2007 roku - osiągnął pozycję
lidera na rynku kolportażowym w Polsce. Z kolei działający od kilku lat
na rynku InPost skutecznie konkuruje z monopolistą – Pocztą Polską.
W niespełna 5 lat stworzył od podstaw silną rynkowo Grupę Kapitałową
Integer.pl, działającą w branży dystrybucji bezadresowej oraz pocztowokurierskiej, w obszarze usług finansowych, w sektorze e-commerce oraz
social-shopping oraz na rynku telekomunikacyjny (wirtualny operator
MVNO). Aktualnie pełni funkcję prezesa zarządu w spółkach: Integer.pl,
InPost, InPost Finanse, InMobile (FreeM oraz MOVA), Paczkomaty 24/7,
E-InPost (InFlavo), Integer.ua oraz InPost Logistyka. Zdobył tytuł Managera
Roku w konkursie Laury Magellana, brał udział w finale prestiżowego
rankingu Przedsiębiorca Roku 2008 i 2011. W 2010 został uznany przez
magazyn Newsweek jako jeden z dziewięciu „Tygrysów polskiego biznesu”,
a w 2011 roku uplasował się na 9. pozycji w rankingu magazynu Brief „50 najbardziej kreatywnych ludzi biznesu”.
Zakopane, Hotel Belvedere****
Langas Group
ul. Krakowskie Przedmieście 79, 00-079 Warszawa
www.langas.pl | [email protected]
Tel: (22) 696 80 20 | Fax: (22) 826 85 05
PMSL
SE
Firma ...................................................................................................................
Wypełnij formularz zgłoszeniowy
i prześlij na numer fax: (22) 826 85 05
Adres ...................................................................................................................
FERIE MANAGERA 2012
Imię i Nazwisko (1)..............................................................................................
Zarządzanie strategiczne w kryzysie – jak zbudować
efektywny zespół
Stanowisko .........................................................................................................
14 -16 marca 2012, Zakopane, Hotel Belvedere****
Imię i Nazwisko (2) ...........................................................................................
Stanowisko ..........................................................................................................
Ceny netto:
Zgłoszenie do 22.02.2012
3 470 PLN
Zgłoszenie od 23.02.2012
4 270 PLN
Osoba do kontaktu ...........................................................................................
Stanowisko ..........................................................................................................
Dopłata do pokoju
do pojedynczego wykorzystania
400 PLN
E-mail ...................................................................................................................
Korzystam z oferty 2 osoba 1000 pln taniej
* do podanych cen należy doliczyć 23% VAT
Telefon/Fax .........................................................................................................
Cena zawiera:
•
•
•
•
udział w szkoleniu,
materiały, certyfikat
2 noclegi w pokoju dwuosobowym
2 kolacje, 3 obiady, 2 śniadania
wysyłając zgłoszenie do 22.02.2012
Tak, wyrażam zgodę na przesyłanie ofert drogą elektroniczną
FAKTURA
Oświadczamy, że jesteśmy płatnikami VAT nasz nr NIP:
.................................................................................................
Upoważniamy firmę Langas Group do wystawienia
faktury VAT bez naszego podpisu.
OSZCZĘDZASZ 800 PLN
Oświadczamy, że nie jesteśmy płatnikami VAT
ZGŁOSZENIE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do
organizatora zgłoszenia.
SPOSÓB PŁATNOŚCI
Płatność przelewem w terminie 7 dni od daty otrzymania
potwierdzenia zgłoszenia na konto Langas Group.
Kredyt Bank S.A. Nr R-ku:
89 1500 1126 1211 2010 8277 0000
W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym
niż 30 dni przed konferencją, uczestnik jest zobowiązany do
pokrycia kosztów w wysokości 50% wartości zamówienia.
W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym
niż 21 dni przed szkoleniem, uczestnik jest zobowiązany do
pokrycia kosztów w wysokości 100% wartości zamówienia.
Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej.
Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą.
Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany programu
z przyczyn niezależnych od organizatora.
NIP: 532-159-55-77
POTWIERDZENIE ZGŁOSZENIA
Oświadczam, że jestem upoważniony (-na) przez firmę do
podpisania formularza.
Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy
Państwu potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu.
............................... ...............................
podpis
data i pieczęć