Pobierz PDF

Od redakcji
nr 10
Drodzy Czytelnicy,
to już dziesiąty numer biuletynu K-INFO. W tym Wielkanocnym wydaniu znajdziecie nasze stałe działy, takie jak Aktualności czy Wieści
z budów. Oczywiście nie zabraknie również informacji o naszych jubilatach.
W bieżącym numerze publikujemy również ciekawy artykuł pt. Zrównoważony rozwój - pytania i odpowiedzi, który przybliża wszystkie
najważniejsze kwestie związane z tym niezwykle istotnym dla Grupy KAEFER zagadnieniem. Zapraszamy do lektury!
Z okazji Wielkanocy wszystkim pracownikom Grupy KAEFER Polska życzymy odpoczynku w rodzinnym gronie i wiosennej pogody
ducha!
Wasza Redakcja
Spis treści
Od Redakcji
Aktualności
Wieści z budów
Wieści z Grupy KAEFER
Z życia naszych firm
Po godzinach
2
3
4-7
8-9
9-10
10
Sylwia Krzesiak
KAEFER SA
ul. Padlewskiego 6, 41-800 Zabrze
z dopiskiem: „K-INFO”
e-mail: [email protected]
Marta Malanowska-Błaszczyk
KAEFER SA
ul. Zglenickiego 52 A, 09-411 Płock
z dopiskiem: „K-INFO”
e-mail: Marta.Malanowska-Blaszczyk@
kaefer.pl
Z okazji Świąt Wielkanocnych Członkowie Zarządów KAEFER SA,
TERMOKORU BEŁCHATÓW oraz WIEZATU życzą wszystkim Pracownikom,
Emerytom oraz ich Rodzinom radosnych i spokojnych świąt, wiosennego optymizmu
oraz odpoczynku w gronie najbliższych!
Co myślisz o
?
Podziel się z nami swoja
opinią!
Do wygrania wyjazd na mecz LOTOSU
Gdynia!
Więcej na stronie 11.
Konkurs „Zrób sobie koszulkę KAEFER”
Temperatura za oknem rośnie, więc wśród
naszych upominków firmowych pojawią się
T-shirty i bluzy z oryginalnym napisem którego ktoś z Was może zostać autorem!
Hasło powinno dotyczyć bezpieczeństwa
w miejscu pracy lub naszej przynależności
do zespołu KAEFER. Musi to być coś niebanalnego, coś co chcielibyście założyć. Może
to być również interesująca grafika - liczymy na Waszą inwencję.
Laureat, oprócz odzieży własnego pomysłu, otrzyma pakiet upominków firmowych.
Na Wasze propozycje czekamy do 20 maja
2011 r. Kontakt:
Tel. 32 27 77 547
Tel. 24 26 76 677
e-mail: [email protected]
2
Aktualności
KAEFER SA laureatem programu „Dobra
Firma 2010”
KAEFER SA otrzymał tytuł Lidera
Społecznej Odpowiedzialności oraz certyfikat „Dobra Firma 2010”. Program dotyczy firm zaangażowanych w działalność
kulturalną, charytatywną, sponsorską lub
ochronę środowiska. Ważnym elementem
była również ocena instytucji jako pracodawcy.
Głównym celem programu jest upowszechnianie w działających na terytorium Polski firmach i instytucjach zasad
odpowiedzialnego biznesu. Równocześnie
program ma na celu wskazanie liderów
w zakresie realizacji założeń CSR (ang.
Corporate Social Responsibility - Społeczna Odpowiedzialność Biznesu).
Patronat nad przedsięwzięciem objął
Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk. Cieszymy się, iż udało nam się
znaleźć w gronie laureatów!
MMB
KAEFER SA wyróżniony przez Polski
Czerwony Krzyż
Zarząd Polskiego Czerwonego Krzyża
w Płocku wyróżnił KAEFER SA za wieloletnie zaangażowanie w akcję „Pomagamy
potrzebującym - bądź z nami”. Wręczenie
certyfikatów przez Prezydenta Miasta
Płocka, oficjalnego patrona akcji, odbyło się podczas kameralnego spotkania
przedstawicieli największych firm regionu
wspierających działania PCK.
Nie daj się grypie!
Czy wiesz, że w Polsce każdego roku na
grypę choruje 350 tys. ludzi, a więc średnio każdego dnia odnotowuje się 1000 zachorowań. Czy na pewno chcesz należeć
do tej grupy?
Grypa jest ostrą chorobą wirusową,
zakaźną, rozprzestrzeniającą się drogą kropelkową, która może przebiegać
w różnych postaciach. Charakterystycznymi objawami jest towarzysząca gorączka,
bóle mięśni oraz ogólne niedomaganie
i złe samopoczucie. Grypa może doprowadzić do poważnych powikłań takich jak np.
zapalenie zatok, które często źle leczone
bądź nieleczone potrafi wracać jak bumerang. Nie lekceważ więc bolącego gardła,
kaszlu oraz kataru.
Pamiętaj, że nie jesteś w stanie przewidzieć momentu, kiedy grypa Cię zaatakuje,
gdyż objawy pojawiają się bardzo szybko
i są tak nasilone, że paraliżują podstawowe
procesy życiowe człowieka. Punkt kulminacyjny ataku grypy przypada na drugi lub
trzeci dzień choroby, natomiast powrót do
zdrowia możliwy jest nie prędzej niż po
tygodniowej kuracji. Skutki zachorowania
mogą być odczuwalne nawet przez kilka
dni po ustaniu choroby. Skutki, o których
mowa, to zmęczenie pochorobowe oraz
uszczuplony zasób Twojego portfela. Czy
na pewno chcesz do tego doprowadzić?
Pamiętaj jednak, że możesz temu zapobiec! Zaszczep się przeciwko grypie!
W ramach działań profilaktycznych
w spółce KAEFER SA zarząd podjął decyzję o sfinansowaniu szczepionek przeciw
grypie dla pracowników. Zgłoś się więc na
bezpłatne szczepienie! Poniżej zestawienie placówek, w których można dokonać
szczepienia po uprzednim zapisaniu się na
listę w danym oddziale.
Przychodnie:
Elvita Jaworzno III Sp. Z.o.o
ul. Promienna 51, 43-603 Jaworzno
Multimed
ul. Chemików 5, 32-600 Oświęcim
Centrum Medyczne
Zawada 24, 28-230 Połaniec
Mościckie Centrum Medyczne
ul. Kwiatkowskiego 15, 33-101 Tarnów
Płocki Zakład Opieki zdrowotnej
ul. Miodowa 4 / Reja 15/ Zielona 40/
Góry 7, Płock
Mederis Plac Krakowski 10, Zabrze
MMB
W dniach 1-3 września 2010 r.
w Bełchatowie odbyło się XII Sympozjum Naukowo-Techniczne ENERGETYKA
BEŁCHATÓW, w którym nasza firma wzięła udział jako partner panelu Inwestycje
w energetyce. Nowoczesne i efektywne
technologie wytwarzania. Stoisko wystawiennicze KAEFER cieszyło się dużym
zainteresowaniem uczestników spotkania,
również ze względu na walory estetyczne.
Na inauguracji sympozjum obecni byli
m.in. Jacek Kaczorowski - Prezes Zarządu
PGE El. Bełchatów SA, Robert Hardejewski - Dyrektor Handlowy Zakładu Elektrowni ALSTOM Power Sp. z o.o., Marek
Trawiński - Wiceprezes Zarządu PGE SA.
Wojciech Cedro
Kierownik Działu HSEQ
Proelmed
ul. Wyzwolenia 30, 43-170 Łaziska Górne
Pani Dorota Mączewska w imieniu KAEFER SA
odbiera wyróżnienie z rąk Prezydenta Miasta
Płocka
KAEFER SA partnerem panelu podczas
Sympozjum ENERGETYKA BEŁCHATÓW
Luxmed
ul. Roosevelta, Poznań
Mediko Sp. Z.o.o Plac Pocztowy 16, Zielona Góra
Nasze stoisko
Referaty zaprezentowali przedstawiciele
największych firm związanych z branżą
energetyczną, m.in. Doosan Babcock Energy Polska, Energopomiar, Balcke-Dürr
Polska Sp. z o.o., BIS Izomar Sp. z o.o.
W imieniu KAEFER SA prezentacje
przedstawił Paweł Gajewski, Wiceprezes Zarządu, Dyrektor ds. Operacyjnych.
Pierwsza prezentacja pt. Wpływ nowoczesnych izolacji na oszczędność energii znalazła się w panelu Inwestycje w energetyce. Nowoczesne i efektywne technologie
wytwarzania, natomiast druga pt.
Doświadczenia KAEFER w energetyce jądrowej była częścią panelu Energetyka jądrowa.
MMB
3
Wieści z Grupy KAEFER
Zrównoważony rozwój w Grupie
KAEFER - pytania i odpowiedzi
Po ogłoszeniu strategii Grupy KAEFER
Dział Corporate Responsibilty & Communications (CRC) stworzył listę pytań i odpowiedzi dotyczących zrównoważonego
rozwoju. Jej celem jest wyjaśnienie wszystkich kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem m.in. co w ogóle oznacza
ten termin, w jaki sposób wdrażamy go
w Grupie, jakie działania zostały już
podjęte, jak wykorzystujemy energię odnawialną itd. Lektura poniższego artykułu, mamy nadzieję, przybliży Państwu najważniejsze aspekty
związane ze strategią Grupy KAEFER.
Co oznacza termin „zrównoważony
rozwój”?
Raport
Brundtland
opublikowany
w 1987 r. przez Światową Komisję ds.
Środowiska i Rozwoju (World Commission
on Environment and Development) zdefiniował ten termin następująco: „Zrównoważony rozwój to taki rozwój, w którym
potrzeby obecnego pokolenia są zaspokajane bez umniejszania szans przyszłych
pokoleń na ich zaspokojenie”. Publikacja
tego raportu jest uznawana za początek
ogólnoświatowej debaty na temat zrównoważonego rozwoju.
Zrównoważony rozwój polega na tym, że
czerpiemy z danego systemu tyle, ile do
niego później zwracamy. Dotyczy to nie
tylko surowców i globalnej emisji dwutlenku węgla, ale również innych obszarów,
w tym wydajności firmy i jej pracowników.
Jak ważny jest zrównoważony rozwój dla
KAEFER?
Centralnym punktem naszej działalności
jest poprawa efektywności energetycznej
w różnych sektorach. Nasze izolacje mają
w tym zakresie duży, pozytywny wpływ.
Nie
postrzegamy
zrównoważonego
rozwoju w kategoriach projektu, lecz
w kategoriach nastawienia. Wplatamy
elementy zrównoważonego rozwoju
w całą naszą działalność tak, aby przenikały przez wszystkie piony i oddziały
KAEFER. Na całym świecie nasze kierownictwo inicjuje i wspiera działania, które
mają trwały wpływ na zrównoważony rozwój firmy.
Dlaczego firma nadal bierze udział w projektach, które są dyskusyjne z punktu
widzenia zrównoważonego rozwoju, np.
w budowie elektrowni węglowych i atomowych bądź w eksploatacji piasków roponośnych?
Skupiamy się przede wszystkim na zmniejszaniu strat energii poprzez wykorzystanie izolacji. Oznacza to, że praktycznie we
wszystkich projektach, w których uczestniczymy, wywieramy pozytywny wpływ na
środowisko.
W przyszłości odnawialne źródła energii,
takie jak słońce i wiatr, nie będą w stanie
całkowicie zastąpić paliw kopalnianych.
8
Naszym zadaniem jest więc optymalizacja wykonywanej izolacji również w tych
obiektach, które są związane z wytwarzaniem energii konwencjonalnej, aby mogły
pracować możliwie najwydajniej i przy jak
najmniejszym zużyciu energii. Dzięki temu
mamy istotny udział w zrównoważonym
rozwoju zarówno sektora energii konwencjonalnej jak i odnawialnej.
Naszym celem jest minimalizowanie strat
energii wszędzie tam, gdzie te straty występują. Dotyczy to wszystkich procesów
związanych z wytwarzaniem energii i jej
zużyciem. Zwykle nie mamy wpływu na to,
które z tych procesów są stosowane, jednak możemy sprawić, że procesy te będą
realizowane w sposób bardziej wydajny
i zrównoważony.
Nie jesteśmy wyłącznie biernymi obserwatorami trendu polegającego na coraz szerszym wykorzystaniu odnawialnych źródeł
energii, który ma i będzie miał miejsce
w kolejnych latach. Staramy się również
aktywnie go promować, wykorzystując
swoją wiedzę na temat izolacji.
Chcemy ponadto zwiększać świadomość
na temat konieczności wprowadzania
rozsądnych zmian (np. nowych norm izolacyjnych) i mieć realny wpływ na ograniczenie strat energii poprzez optymalizację
izolacji. W ten sposób przyczyniamy się do
obniżania kosztów, zwiększania oszczędności oraz redukcji emisji CO2.
W jaki sposób KAEFER promuje zrównoważone podejście?
Naszym zdaniem zrównoważone podejście musi narodzić się w umysłach ludzi
i dobrze się w nich zakorzenić, aby dało
efekt w postaci trwałej zmiany zachowań,
a nie było ograniczone wyłącznie do pojedynczych projektów. Największy wpływ,
jaki możemy tu wywrzeć, polega na zwiększaniu świadomości na temat zrównoważonego rozwoju wśród naszych pracowników. W ten sposób nie tylko zyskujemy
wymierne efekty w ramach KAEFER, ale
również wpływamy na postrzeganie tych
kwestii przez naszych klientów i kontrahentów.
Zrównoważony rozwój stanowi ważny element każdego szkolenia organizowanego
wewnątrz firmy, bez względu na to, czy
jest ono przeznaczone dla kierownictwa,
czy dla praktykantów. We wszystkich grupach motywacja jest taka sama.
Co konkretnie robi KAEFER dla ochrony
środowiska?
Nasza podstawowa działalność, czyli wykonywanie izolacji przemysłowych, jest
nieodłącznie związana z pozytywnym
wpływem na środowisko. Naszym celem
jest sukces naszych klientów, którzy dzięki
usługom KAEFER mogą realizować swoje
przedsięwzięcia w zgodzie z zasadami
zrównoważonego rozwoju.
Ponadto finansujemy pojedyncze projekty,
które mają konkretny wpływ na oszczędne
zużycie surowców. Na przykład w 2010 r.
wspólnie z niemiecką agencją rozwoju Ge-
sellschaft für Technische Zusammenarbeit
(GTZ) zainicjowaliśmy projekt dotyczący
efektywności energetycznej małych i średnich przedsiębiorstw w Indiach. Zainwestowaliśmy w projekt swoje „know-how”
i pieniądze, ponieważ dzięki niemu możemy jednocześnie pomagać w ochronie środowiska i w rozwoju gospodarczym Indii.
Ponadto od lat współpracujemy z agencją
GTZ przy projekcie, który jest związany
z zapobieganiem i leczeniem HIV/AIDS
wśród naszych południowoafrykańskich
pracowników oraz ze zwiększaniem ich
świadomości na ten temat.
KAEFER jest też jednym z członków-założycieli Europejskiej Fundacji Izolacji Przemysłowych, która propaguje zwiększanie
efektywności energetycznej poprzez
szersze zastosowanie izolacji. Do fundacji
przystąpiło wielu największych przedstawicieli branży izolacyjnej, którzy chcą szerzyć wiedzę na temat wielkiego, niewykorzystanego potencjału izolacji w zakresie
ochrony środowiska i redukcji kosztów.
W jaki sposób KAEFER promuje wykorzystanie odnawialnych źródeł energii?
KAEFER również widzi przyszłość w odnawialnych źródłach energii. W kolejnych
dekadach nasza działalność będzie się
zmieniać pod tym kątem. Aby przyspieszyć ten proces, w 2009 r. uruchomiliśmy
centrum kompetencji w zakresie odnawialnych źródeł energii. Spółki KAEFER z całego świata mogą korzystać z „know-how”
i wsparcia udzielanego przez centrum, aby
udostępniać usługi związane z energią odnawialną.
Na początku 2010 r. staliśmy się partnerem stowarzyszonym inicjatywy Dii GmbH
(dawniej Desertec Industrial Initiative),
której celem jest, aby do 2050 roku 15%
potrzeb energetycznych Europy było pokrywanych przez energię słoneczną i wiatrową wytwarzaną w Afryce Północnej i na
Półwyspie Arabskim.
Energia słoneczna ma ogromny potencjał
dla przyszłych potrzeb energetycznych
świata. Z badania przeprowadzonego
przez Niemieckie Centrum Astronautyki
(German Aerospace Center) wynika, że
wystarczyłoby zbudować elektrownie termosolarne na niespełna 0,3% obszarów
pustynnych Afryki Północnej i Bliskiego
Wschodu, aby zaspokoić potrzeby energetyczne i wodne zarówno krajów tego
regionu, jak i całej Europy. Również dla
KAEFER jawi się tu potencjał, ponieważ
warunkiem wydajnej pracy elektrowni
słonecznych jest ich optymalna izolacja.
Ponadto przesyłanie ciepła i energii jest
opłacalne tylko wtedy, gdy straty energii
są zdecydowanie ograniczone.
Dlaczego przejście na energię odnawialną nie odbywa się szybciej?
Głównym problemem nie jest nawet brak
rozwiązań technicznych i ekonomicznych,
choć obszar ten nadal wymaga wiele pracy
w zakresie badań i rozwoju. Większym wyzwaniem są problemy prawne i polityczne,
Wieści z Grupy KAEFER
które muszą zostać rozwiązane na szczeblu międzynarodowym, aby inicjatywy,
takie jak DESERTEC, mogły został w pełni zrealizowane, a to oczywiście wymaga
czasu.
W jaki sposób KAEFER zamierza badać
przyszłe postępy w zakresie zrównoważonego rozwoju?
Po pierwsze mierzymy udział odnawialnych źródeł energii w naszej działalności.
Po drugie dzięki zaangażowaniu naszych
pracowników w te kwestie powstaje wiele lokalnych inicjatyw i projektów. Fakt, że
ilość tych działań rośnie oznacza, że zrównoważony rozwój staje się coraz trwalej
wpisany w naszą kulturę korporacyjną.
Projekty zapoczątkowane w ostatnich
latach to m.in. budowa elektrowni
termosolarnych w Hiszpanii oraz budowa
elektrowni biogazowych w Niemczech
i Norwegii. Ponadto nasi pracownicy sami angażują się w kwestie dotyczące zrównoważonego rozwoju. Na
przykład podczas Światowego Dnia
Środowiska nasi kanadyjscy koledzy realizują projekty mające pozytywny wpływ
na środowisko i społeczność lokalną.
Ponadto w kalendarzu KAEFER od lat
znajduje się Dzień Troski organizowany
w Bremie. Jest to dzień wolny od pracy
dla naszych pracowników-wolontariuszy,
aby mogli całą swoją energię poświęcić na
projekty społeczne i środowiskowe.
Z życia naszych firm
Nasi jubilaci, I i II kwartał 2011 r.
35-lecie
Roman Pieczarka
30-lecie
Sławomir Grzymała
Wiesław Jankowski
Henryk Karwowski
Władysław Krupski
Andrzej Rugieł
25-lecie
Andrzej Rawka
20-lecie
Stanisław Bawół
Tadeusz Gretkowski
Mirosław Najdała - WIEZAT
Jan Wierzchucki
Grzegorz Zbyszyński
Edward Zych
10-lecie
Jan Bardo
Adam Gurgul
Tomasz Jarek
Mariusz Kasprzak
Henryk Michalik
Zyta Michalska
Henryk Pietruszka
Jerzy Prasałek
35 lat minęło…
Roman Pieczarka
Ukończył Zasadniczą Szkołę Zawodową
przy PRT „Termoizolacja” w Tarnowie
w 1977 r. w zawodzie monter izolacji
budowlanych. Pracował na kontraktach
zagranicznych w Niemczech i na Słowacji.
Mieszka wraz z żoną w Lubaniu.
30 lat minęło…
Sławomir Grzymała
wę w Płocku. Swoje obowiązki wykonywał
na wielu projektach na terenie całej Polski
oraz za granicą, m.in. w Niemczech, Holandii, Austrii i na Litwie. Pracował m.in. jako
monter rusztowań, a obecnie jako monter
izolacji.
Władysław Krupski
Swoją przygodę z firmą TERMOIZOLACJA,
a obecnie KAEFER SA rozpoczął, uczęszczając do dwuletniej szkoły przy Zakładach Azotowych w Tarnowie. Po ukończeniu szkoły rozpoczął pracę na budowie
EC Azoty w Tarnowie jako monter izolacji. Kolejne budowy to KGR
Tarnów. Potem była budowa Bełchatów, bloki energetyczne nr 1-12.
Po 10 latach pracy przeszedł do Oddziału Zabrze, gdzie pracuje do dziś.
Wyjeżdżał na budowy zagraniczne do
Niemiec, Holandii i Irlandii. Już jako
wiodący
brygadzista
warsztatowiec
prowadził budowy na elektrowniach
w Opolu, Sierszy, Lublinie Wrotków i Jaworznie. W 2010 r. wrócił na nowo budowany blok energetyczny nr 13 w Elektrowni Bełchatów. Ma żonę Annę i córkę Kingę.
Kronika towarzyska KAEFER SA
Rozpoczął swoją zawodową karierę
w PRTiA Izokor-Instal Płock 18 lutego
1981 r. Pracował jako kierowca, monter izolacji i monter rusztowań. Swoje obowiązki
wykonywał na wielu budowach w Polsce
i za granicą, m.in. w Niemczech, Finlandii,
Wielkiej Brytanii, Belgii i na Litwie. W wolnym czasie interesuje się sportem i turystyką.
Wiesław Jankowski
Do 1986 r. pracował jako murarz pieców
przemysłowych, od 1986 do 1992 r. jako
instruktor praktycznej nauki zawodu
o kierunku murarz pieców przemysłowych,
a od 1992 r. do chwili obecnej wykonuje
obowiązki malarza konstrukcji stalowych.
Podczas 30-letniej kariery zawodowej
brał udział w wielu projektach w Polsce
i za granicą, m.in. w Niemczech, Norwegii,
Finlandii i na Litwie. Od 2006 r. jest przewodniczącym NSZZ Solidarność.
Pan Wiesław ma żonę i syna. W wolnych
chwilach lubi spędzać czas z rodziną na
działce poza miastem.
Henryk Karwowski
15-lecie
Jerzy Bojan
Stanisław Chamioło
Tomasz Grochowski
Beata Henne
Władysław Kupisz
Waldemar Romanowski
Z życia naszych firm
Pan Henryk rozpoczął pracę w dawnym
IZOKORZE na budowie w Kwidzynie na
zakładzie Celuloza. Po kilku latach przepracowanych w Kwidzynie trafił na budo-
Gabriela Kozioł, ur. 05.12.2010,
córka Lucyny i Roberta
Mateusz Repetowski, ur. 11.12.2010,
syn Lucyny i Arkadiusza
Adam Dybowski, ur. 18.12.2010,
syn Katarzyny i Arkadiusza
Kornel Ostrowski, ur. 29.12.2010,
syn Marty i Krzysztofa
Oskar Juma, ur. 29.01.2011,
syn Małgorzaty i Janusza
Wiktoria Prasałek, ur. 02.02.2011,
córka Kingi i Wojciecha
Olivia Figas, ur. 28.02.2011,
córka Marleny i Łukasza
Karol Dorobek, ur. 02.03.2011,
syn Anny i Jana
Bartosz Szeliga, ur. 20.03.2011,
syn Agnieszki i Dawida
Martyna Pamięta, ur. 29.12.2010,
córka Anny i Jarosława
Hubert Kobyłecki, ur. 07.08.2010,
syn Martyny i Krzysztofa
Tomasz Kozioł, ur. 10.06.2010,
syn Małgorzaty i Piotra
Łukasz Suszka, ur. 25.11.2010,
syn Klaudii i Grzegorza
Anna i Dawid Bronczakowscy,
ur. 26.11. 2010,
dzieci Katarzyny i Dominika
Kuba Bus, ur. 17.09.2010,
syn Ewy i Marcina
Michał Szczęsny, ur. 21.06.2010,
syn Eweliny i Krzysztofa
Dawid Baran, ur. 22.07. 2010,
syn Kornelii i Rafała
Zuzanna Drewniok, ur. 02.06.2010,
córka Moniki i Adama
Olivia Figas
9
Z życia naszych firm
Międzynarodowy Konkurs Fotograficzny
Grupy KAEFER rozstrzygnięty!
Miło nam poinformować, iż w gronie laureatów Międzynarodowego Konkursu Fotograficznego znalazło się dwoje pracowników KAEFER SA: Bożena Statkiewicz
z Biura w Płocku oraz Bogdan Płaza z Oddziału Poznań.
Zwycięzcy
w
nagrodę
otrzymali m.in. iPod`a oraz kalendarz ścienny,
w którym znalazły się nadesłane fotografie.
Dział Komunikacji z Bremy wykorzystał
otrzymane zdjęcia do stworzenia popular-
Po godzinach
nej gry „Memory”.
Poniżej możecie obejrzeć wyróżnione fotografie pracowników KAEFER SA.
Panorama Sanktuarium w Licheniu.
Bogdan Płaza z Oddziału Poznań
Zespół „Dzieci Płocka” podczas występów
w Skansenie w Sierpcu.
Bożena Statkiewicz z Biura w Płocku
KAEFER SA oficjalnym partnerem zespołu
LOTOS Gdynia
KAEFER SA w sezonie 2010/2011 został
oficjalnym partnerem kobiecej drużyny
koszykówki LOTOS Gdynia.
Zespół 11-krotnie zdobył tytuł Mistrzyń
Polski, 2-krotnie tytuł Wicemistrzyń
Euroligi oraz Wicemistrzyń Ligi Światowej
w koszykówce kobiet. Sezon 2009/2010
przyniósł drużynie wywalczenie 15 z rzędu
finału Mistrzostw Polski, zdobycie 11-go
tytułu Mistrza Poski, a także awans do 1/8
finału Euroligi.
Trzymamy kciuki za sukcesy zespołu
w kolejnych sezonach!
MMB
Nasza reklama na meczu LOTOSU Gdynia
ODSTRESOWNIK
Pukanie do bram raju. Otwiera św. Piotr.
Przed nim piłkarz Grzegorz Rasiak.
- Ktoś ty? - pyta św. Piotr.
- Jestem piłkarzem polskiej reprezentacji!
- To jak trafiłeś do bramy?
Sędzia do oskarżonej:
- A więc nie zaprzecza pani, że zastrzeliła męża podczas transmisji z meczu
piłkarskiego?
- Nie, nie zaprzeczam.
- A jakie były jego ostatnie słowa?
- Oj strzelaj, prędzej, strzelaj...
Policjant w małym miasteczku zatrzymuje
motocyklistę, który pędził główną ulicą.
- Ależ panie sierżancie, ja mogę wytłumaczyć - mówi facet.
- Cisza - rzucił policjant - zamierzam
ochłodzić pański temperament w areszcie, zanim nie wróci komendant.
- Ale panie sierżancie, chciałem tylko
Imię i nazwisko:
..........................................................................................................
Firma/Oddział/Dział:.....................................................................
.........................................................................................................
Telefon/e-mail:...............................................................................
SUDOKU
Zwycięzcą w konkursie sudoku z poprzedniego numeru K-INFO
został Jarosław Szelągowski. W nagrodę otrzymał egzemplarz książki
Hallgrímura Helgasona Poradnik domowy kilera. Serdecznie gratulujemy
i dziękujemy wszystkim osobom, które wzięły udział w konkursie!
W tym numerze biuletynu do wygrania jest bestseller Wojciecha Manna Rockmann, czyli jak nie zostałem saksofonistą oraz grę „Memory” ze
zdjęciami naszych kolegów z Grupy KAEFER. Zapraszamy do nadsyłania poprawnych rozwiązań w terminie do 1 sierpnia 2011 r.
Rozwiązanie sudoku nr 9
Gratulujemy!
10
powiedzieć, że...
- A ja powiedziałem, że ma być cisza! Idzie
pan do aresztu!
Parę godzin później policjant zajrzał do
celi i powiedział:
- Na szczęście dla pana, komendant jest
na ślubie córki. Będzie w dobrym nastroju, jak wróci.
- Niech pan na to nie liczy - odpowiedział
facet z celi - jestem panem młodym.