Grupa Opiekunek osób starszych i chorych

Grupa Opiekunek osób starszych i chorych

Grupa Opiekunek osób starszych i chorych
z siedzibą w Szklarskiej Porębie
™ Świadczymy usługi legalnie, na podstawie zarejestrowanej działalności
gospodarczej w Niemczech (selbstständige Erwerbstätigkeit), lub w Polsce.
™ Współpracujemy z niemiecką firmą Seniorenhilfe z siedzibą w Zittau.
Firma zajmuje się przyjmowaniem zamówień od niemieckich klientów na opiekę, z którymi utrzymuje
bieżący kontakt, oraz pozyskiwaniem opiekunek. W ramach współpracy z naszą Grupą, Firma
Seniorenhilfe:
•
Przedstawia oferty pracy opiekunkom.
•
Pomaga rozliczyć się przed niemieckim fiskusem - po upływie roku kalendarzowego biuro
podatkowe „Wittmann, Hendricks & Partner" sporządza deklaracje podatkowe dla opiekunki.
Za usługę tę biuro podatkowe pobiera opłatę w wysokości ok. 70,- € jednorazowo za cały rok.
Koszt ten ponosi opiekunka. Dokonanie opłaty możliwe jest w terminie późniejszym, w okresie
rozliczeniowym.
•
Pisze dla opiekunek rachunki dla klientów, na podstawie upoważnienia. Wystawcą rachunku
jest oczywiście firma opiekunki.
™ Przyjmujemy zgłoszenia opiekunek poszukujących pracy:
•
Załatwiamy niezbędną dokumentację i planujemy zmiany u klientów.
•
Oferujemy pomoc formalno-prawną.
•
Pomagamy opiekunkom przy rejestracji własnej firmy (działalności gospodarczej) w Niemczech, jeśli opiekunka takiej pomocy potrzebuje, w tym:
–
–
rejestracja firmy z siedzibą, z miesięcznym czynszem 30,- / 15,- €
rejestracja firmy bez siedziby (Reisegewerbekarte)
za pośrednictwem firmy WELCOM INTERACTIV BÜRO SERVICE w Zittau;
Koszty zamieszczono na końcu.
•
Nie załatwiamy ofert pracy dla opiekunek, które chcą wyjechać jednorazowo, na krótki okres
czasu! Trzeba się zdecydować na utworzenie własnej firmy w Niemczech lub Polsce
i pracę na czas nieokreślony w cyklach pracy minimum 6 tygodni lub 2 miesiące.
Niezbędne dokumenty:
•
kwestionariusz
–
–
–
–
jest potrzebny do sporządzenia oferty opiekunki i wysłania do Firmy Seniorenhilfe24;
należy udzielić wyczerpujących odpowiedzi odnośnie pracy w charakterze opiekunki,
szczególnie w Niemczech;
należy określić swoją znajomość j. niemieckiego: trochę / średnio / dobrze / b. dobrze.
należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz na umieszczenie swojej
oferty na stronie internetowej Grupy Opiekunek.
•
certyfikaty, referencje - jeśli opiekunka posiada zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje
oraz referencje z poprzednich miejsc pracy.
•
zdjęcia - należy nadesłać pocztą, lub poprzez e-mail kilka swoich zdjęć okolicznościowych i
jedno jak do dowodu (ewentualnie na zdjęciu grupowym z dobrze widoczną twarzą). Zdjęcia
zeskanowane o dobrej rozdzielczości, wielkość minimum 200-300 KB.
Ważne informacje:
™ Ubezpieczenie zdrowotne - opiekunka każdorazowo musi być ubezpieczona na wypadek
choroby lub innego zdarzenia w trakcie pracy fizycznej w krajach Unii Europejskiej.
•
Jeśli posiada firmę zarejestrowaną w Polsce korzysta ze swojego firmowego ubezpieczenia
posługując się formularzem A1, wydawanym przez ZUS.
•
Jeśli posiada firmę w Niemczech może wykupić ubezpieczenie:
–
–
albo w Niemczech za 105 € na okres co najmniej 3 m-ce;
albo w Polsce np. w PZU, co kosztuje w zależności od wieku i wartości świadczeń od 2,70
do 4,- zł za dzień. Zalecamy ubezpieczenie Wojażer w PZU w związku z wykonywaniem
pracy fizycznej (!) na terenie Niemiec. Ubezpieczenie się - dla uzyskania mniejszej
opłaty - z powodu wyjazdu w celach turystycznych, lub pracy biurowej (!) jest nieważne.
•
Koszt ubezpieczenia ponosi opiekunka. Ubezpieczenie trzeba wykupić przed wyjazdem na
tyle dni, na ile się wyjeżdża i kserokopię wysłać na nasz adres !
•
Należy pamiętać, że ubezpieczenie, jakie opiekunka ma z tytułu bycia bezrobotną, rencistką,
czy emerytką, (w tym EKUZ) jest nieważne, jeśli się podejmie pracę w krajach UE!
™ Praca w dni świąteczne - także podczas dni świątecznych musi być świadczona praca! Nie
może być tak, że w czasie tych dni opiekunka nie jest do dyspozycji. Opiekunka, która w jednym
roku pracuje u klienta podczas dni świątecznych, nie musi być w Niemczech podczas dni
świątecznych w roku następnym i odwrotnie.
™ Wynagrodzenie - zależne jest od kwalifikacji i potrzeb klienta w granicach od 38,- € do 45,- €.
dziennie oraz 2,40 € dziennie na koszt dojazdu. Stawka 2,40 daje pełny zwrot kosztów dojazdu
gdy jest się około 6 tygodni. Dodatkowo 2,- € dziennie za posiadanie prawa jazdy i jeżdżenie
samochodem (jeżeli klient tego potrzebuje)
Stawka dzienna jest każdorazowo proponowana przed wyjazdem i nie podlega zmianie na
początku pracy. Firma Seniorenhilfe nie zajmuje się negocjowaniem ewent. podwyżki, jest to w
gestii samej opiekunki w trakcie pracy, oczywiście po upływie pewnego czasu.
™ Dojazd do pracy: wyjazd i powrót do domu dowolnym środkiem transportu, np. busami
wożącymi opiekunki z ich domu na adres klienta.
™ Koszty związane z firmą:
•
Jeśli rejestracja firmy w Polsce to obecnie nie ma opłaty za wpis do ewidencji działalności
gospodarczej. Do poniesienia są miesięczne składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
oraz podatek dochodowy. O wysokość składek należy zapytać w najbliższym Oddziale ZUS.
•
Jeśli rejestracja firmy w Niemczech (w Zittau lub Görlitz),
rozwiązania:
to mamy do wyboru dwa
–
z siedzibą firmy: 89,- € opłata jednorazowa za zarejestrowanie firmy. Na tę sumę składa
się koszt rejestracji 40,- € w Urzędzie Miasta w Zittau/Görlitz oraz jednorazowa opłata za
usługę zarejestrowania firmy 49,- €, pobierana przez WELCOME INTERACTIV BÜRO
SERVICE. Miesięczny czynsz za siedzibę wynosi 30,- € gdy opiekunka pracuje lub 15,- €,
gdy jest na urlopie (ma wolne miesiące).
–
bez siedziby firmy: 120,- € opłata jednorazowa za usługę zarejestrowania firmy, pobierana
przez WELCOME INTERACTIV BÜRO SERVICE oraz 10,- € płatne w Urzędzie w Görlitz
osobiście za każdy miesiąc prowadzenia działalności, albo jednorazowo 200,- € za
zgłoszenie działalności bezterminowo.
•
70,- € jednorazowa opłata za sporządzenie rozliczenia podatkowego (płatna później).
•
Ewentualnie 48,- € dobrowolna roczna składka na Polsko-Niemiecką Izbę HandlowoPrzemysłową.
2