[2015-04-09] konkurs na stanowisko asystent rodziny

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białośliwiu ogłasza nabór
na stanowisko asystenta rodziny
Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie
2) posiada wykształcenie:

wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i
udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub

średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni
staż pracy z dziećmi lub rodziną,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) nie jest pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani
ograniczona;
5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z
tytułu egzekucyjnego;
6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe.
7) stan zdrowia pozwalający na zajmowanie ww. stanowiska
Wymagania dodatkowe:
1) wykazać się znajomością ustawy:
o pomocy społecznej.
 wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,
 o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
2) posiadać umiejętności:
 obsługa komputera,
 dyspozycyjność, komunikatywność,
3) posiada prawo jazdy kat. B oraz pojazd
Przewidywany termin zatrudnienia do ustalenia, przypuszczalnie od 01.05.2015 r. od 31.12.2015 r.
Wymiar: zadaniowy czas pracy /8 godzin/.


Zadania i kompetencje asystenta rodziny:
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z
pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust.1; ustawy o pomocy społecznej
prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
wspieranie aktywności społecznej rodzin;

motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;






















udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie
prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa
dzieci i rodzin;
prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej
oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust.1; ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej
monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami
pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz
dziecka i rodziny;
współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z
dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 r.)
lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
kwestionariusz osobowy,
kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie,
kopie dokumentów posiadania dodatkowych umiejętności,
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa
popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na cele rekrutacji,
życiorys i list motywacyjny.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy
Społecznej w Białośliwiu, ul. Ks. Kordeckiego 1 ( pokój nr 8 ) lub pocztą na adres Ośrodka z
dopiskiem: “Dotyczy naboru na stanowisko Asystenta rodziny” w terminie do 20 kwietnia 2015
roku.
Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV(z uwzględnieniem dokonanego przebiegu kariery
zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014, poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia
21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz. 1202).
Kierownik GOPS
/-/ Paulina Furman