pobierz pobierz plik PDF: Plan szkoleń na 2010r.

AZ-032-1/10
Zakres szkolenia:
• Historia decoupage,
• Decoupage w praktyce ( decoupage klasyczny, technika
serwetkowa, zastosowanie papieru ryŜowego, techniki
postarzania przedmiotów oraz techniki malarskie,
• Decoupage na róŜnych powierzchniach – zastosowanie
specjalistycznych preparatów,
• Tworzenie biŜuterii – zasady projektowania biŜuterii,
omówienie materiałów i narzędzi,
• Praktyczna nauka wykonywania biŜuterii z półfabrykatów,
• Warunki i miejsce pracy florysty,
• Podstawowe narzędzia i środki techniczne,
• Asortyment kwiatów ciętych – pielęgnacja,
przechowywanie, obróbka i ich wykorzystywanie,
• Wykonywanie bukietów okolicznościowych, ślubnych,
pogrzebowych, wianków i kompozycji kwiatowych z
kwiatów Ŝywych, suszonych i sztucznych,
• Asortyment artykułów dekoracyjnych oraz sposoby jego
wykorzystywania,
• Ozdobne pakowania prezentów.
12 osób
Orientacyjny czas
trwania szkolenia
w godzinach
Decoupage, tworzenie biŜuterii i florystyka
realizacji szkolenia
1.
Nazwa i zakres szkolenia
Przewidywany termin
Lp.
Przewidywana liczba
miejsc dla uczestników
Plan szkoleń grupowych na 2010r.
II – IV
kwartał
150
godzin
Charakterystyka osób, dla których
szkolenie jest przewidziane
•
Wykształcenie min. podstawowe,
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
08.11.2010r.
do dnia
03.12.2010r
1
2.
Operator koparko - ładowarki
10 osób
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
02.08.2010r.
do dnia
03.09.2010r
202
godziny
•
•
•
Wykształcenie min. podstawowe,
Mile widziane prawo jazdy kat. B
Brak przeciwwskazań lekarskich do
wykonywania zawodu operatora koparko –
ładowarki.
12 osób
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
01.03.2010r.
do dnia
02.04.2010r.
150
godzin
•
•
Wykształcenie minimum średnie,
Podstawowa znajomość obsługi komputera
10 osób
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
04.05.2010r.
160
godzin
•
•
Wykształcenie minimum podstawowe,
Brak przeciwwskazań lekarskich do
wykonywania zawodu,
Zakres szkolenia:
• UŜytkowanie eksploatacyjne,
• Dokumentacja techniczna,
• Bezpieczeństwo i higiena pracy,
• Podstawy elektrotechniki,
• Silniki spalinowe,
• Elementy hydrauliki,
• Budowa koparko – ładowarek,
• Technologia robót,
• Zajęcia praktyczne
3.
Pracownik administracyjno – biurowy z obsługa urządzeń
biurowych
Zakres szkolenia:
• Organizacja pracy w biurze:
- rola, zadania, charakter i miejsce pracy pracownika
administracyjno biurowego,
- etyka biurowa, korespondencja biurowa,
- prowadzenie rozmów telefonicznych,
- wew. akty normatywne,
- współpraca z przełoŜonym,
- redagowanie i zasady sporządzania pism,
• Zagadnienia prawa pracy,
• Zagadnienia prawa cywilnego,
• Zagadnienia dotyczące kultury i etyki zawodu
( savoir-vivre),
• Elementy wizaŜu i stylizacji
• Poznanie obsługi urządzeń techniki biurowej
( faksu, kserokopiarki, niszczarki itp. )
• Obsługa komputera ( środowisko Windows, pakiet OfficeWord, Power Point, Outlook i internet).
4.
Eksploatacja instalacji i urządzeń elektroenergetycznych o
napięciu do 1 KV z podstawami elektrotechniki
Zakres szkolenia:
• Postawy elektrotechniki,
2
•
•
•
•
•
•
5.
do dnia
07.06.2010r.
Urządzenia elektryczne,
Budowa urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych,
MontaŜ urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych,
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycz.,
Zasady bhp i p. poŜ. Ratownictwo,
Przepisy dodatkowe dla dozoru
Rachunkowość podmiotów gospodarczych z obsługą
programów finansowo księgowych
Zakres szkolenia:
• Podstawy prawa podatkowego,
• Zasady rachunkowości,
• Podstawy prawne prowadzenia ksiąg rachunkowych,
• Majątek trwały – ewidencja,
• Obrót materiałowy i towarowy,
• Źródła finansowania majątku ,
• Ewidencja rozrachunków,
• Rozrachunki z pracownikami – płace,
• System Płatnik,
• Ewidencja kosztów,
• Ewidencja przychodów,
• Zamknięcie ksiąg rachunkowych,
• Arkusz kalkulacyjny,
• Systemy finansowo – księgowe:
- Symfonia fk,
- Rewizor,
- Rachmistrz,
- Subiekt
12 osób
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
10.05.2010r.
do dnia
19.07.2010r.
300
godzin
•
•
Wykształcenie minimum średnie wskazane
ekonomiczne,
Znajomość podstaw obsługi komputera,
3
Kurs przygotowujący do egzaminu na licencje pracownika
ochrony fizycznej II stopnia
Zakres szkolenia:
• Zgodny z tematyką określoną w załączniku nr 3
rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i
Administracji z dnia 07 sierpnia 1998r. w sprawie
rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez
szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają
uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie
ochrony osób i mienia, minimalnego zakresu programów
kursów pracowników ochrony fizycznej pierwszego i
drugiego stopnia oraz zakresu obowiązujących tematów
egzaminów i trybu ich składania, składu komisji
egzaminacyjnej i sposobu przeprowadzania egzaminu ( Dz.
U. Nr 113, poz. 731 z 1998r.).
10 osób
7.
Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem
silnikowym i uŜytkowych programów komputerowych
Zakres szkolenia:
• Podstawy obsługi komputera,
• Obsługa programów magazynowych,
• Dokumentacja obrotu towarowego oraz organizacja pracy
w magazynie,
• Fakturowanie,
• Zagadnienia z obsługi wózków jezdniowych z napędem
silnikowym
8.
Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym
6.
Zakres szkolenia:
• Typy stosowanych wózków jezdniowych,
• Budowa wózka,
•
Czynności operatora przy obsłudze wózków przed
rozpoczęciem pracy i po pracy wózkami,
• Czynności operatora w pracy wózkami,
•
•
•
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
23.08.2010r.
do dnia
15.10.2010r.
335
godzin
10 osób
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
08.03.2010r.
do dnia
09.04.2010r.
170
godzin
•
•
Wykształcenie minimum podstawowe,
Brak przeciwwskazań psychofizycznych do
wykonywania zawodu potwierdzone przez
lekarza medycyny pracy oraz psychologa
10 osób
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
07.06.2010r.
do dnia
18.06.2010r
60
godzin
•
•
Wykształcenie minimum podstawowe,
Brak przeciwwskazań psychofizycznych do
wykonywania zawodu potwierdzone przez
lekarza medycyny pracy oraz psychologa,
•
•
•
Ukończone 21 lat,
Wykształcenie min. Średnie,
Uregulowany stosunek do słuŜby
wojskowej,
Niekaralność za przestępstwa umyślne,
Pełna zdolność do czynności prawnych,
Posiadanie zdolności fizycznych i
psychicznych do wykonywania zadań
pracownika ochrony fizycznej
stwierdzonych orzeczeniem lekarskim
4
•
•
•
•
9.
Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
Wiadomości z zakresu BHP,
Praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem
wózków,
Wiadomości o dozorze technicznym.
Kurs komputerowy z obsługą kas fiskalnych i minimum
sanitarnym
12 osób
Zakres szkolenia:
• Podstawy budowy i obsługi komputera ( budowa
komputera, urządzenia peryferyjne)
• Podstawy obsługi systemu operacyjnego Microsoft ,
WINDOWS,
• Programy komputerowe:
- edytor tekstu Microsoft WORD
- arkusz kalkulacyjny Microsoft Excel,
- prezentacje multimedialne Microsoft Power Point,
- program pocztowy Microsoft Outlook
• Nauka korzystania z Internetu.
• Obsługa kas fiskalnych:
- regulacje prawne dotyczące obowiązku stosowania kas,
- zajęcia praktyczne przy kasie,
• Zagadnienia dotyczące minimum sanitarnego.
10.
ABC Przedsiębiorczości „Jaki rozpocząć i prowadzić własną
działalność gospodarczą”
Zakres szkolenia:
• Strategie marketingu – badanie rynku pracy w aspekcie
wyboru własnej działalności gospodarczej,
• Rejestracja i rozpoczęcie działalności gospodarczej,
• Zasady i sporządzanie BUSINESS I INWEST PLANÓW,
• System podatkowy w Polsce i współpraca z US,
• Współpraca z ZUS,
• Podstawowe zagadnienia ekonomiczne oraz podstawy
prawa pracy
• Wymagania Sanepid wobec małej firmy.
II – IV
kwartał
180
godzin
•
Wykształcenie minimum zawodowe,
Szkolenie
realizowane w
okresie od
dnia
08.11.2010r.
do dnia
10.12.2010r
150 osób
I – IV
kwartał
60
godzin
•
Osoby bezrobotne starające się o udzielenie
dotacji,
(szkolenia
realizowane
w okresach
cyklicznych )
Szkolenia
realizowane
od miesiąca
lutego 2010r.
5
11.
Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania
pracy
Zakres szkolenia:
• Reakcja na utratę pracy,
• Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy,
• Odkrywanie własnych umiejętności i moŜliwości,
• Bilans umiejętności, moŜliwości i predyspozycji
zawodowych,
• Rynek pracy,
• Własna firma, czy ja się do tego nadaję?
• Dokumenty aplikacyjne,
• Asertywność w poszukiwaniu pracy,
• Analiza ofert pracy,
• Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą,
• Rozmowa kwalifikacyjna.
70 osób /7 grup
I – IV
kwartał
Szkolenia
realizowane
od miesiąca
marca 2010r.
55
godzin
•
•
Osoby które, nie posiadają doświadczenia
w poszukiwaniu pracy, które utraciły
motywacje do poszukiwania pracy w
związku z długotrwałym niepowodzeniem
w jej poszukiwaniu lub osoby, które chcą
powrócić na rynek pracy po długim okresie
braku aktywności zawodowej,
Osoby skierowane przez doradcę
zawodowego, objęte indywidualnym
procesem doradczym
Sporządziła: Anna Winnicka
Drawsko Pom. dn.04.01.2010r.
Plan szkoleń upowszechniono w dniu 11.01.2010r.
6
UWAGA!!!
INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
Dokładne terminy naboru na dany kierunek szkolenia będą aktualizowane i upowszechniane w dokumencie pod nazwą „Informacja o
zapisach na szkolenie”, dlatego teŜ osoby zainteresowane szkoleniami proszone są o utrzymywanie stałego kontaktu z urzędem pracy.
Dodatkowe informacje moŜna uzyskać w PUP w Drawsku Pom., bądź filiach urzędu w Złocieńcu i Czaplinku oraz oddziale
zamiejscowym w Kaliszu Pom.
W przypadku zainteresowania szkoleniem, osoby proszone są o składanie „Karty Kandydata na szkolenie” w terminach podanych w
„Informacji o zapisach na szkolenie” ( patrz: data rozpoczęcia i zakończenia zapisów na szkolenie)
Na szkolenie nie mogą być kwalifikowane osoby korzystające wcześniej ze szkoleń, w przypadku których łączne koszty wszystkich
szkoleń (tzn. naleŜność dla instytucji szkoleniowej, ubezpieczenie, przejazd, zakwaterowanie, wyŜywienie podczas szkolenia, badania
lekarskie, koszt egzaminu) w ciągu ostatnich 3 lat przekroczyłyby 10-krotność minimalnego wynagrodzenia.
W przypadku problemów organizacyjnych urząd zastrzega moŜliwość zmiany terminu szkolenia.
Natomiast w przypadku duŜego zainteresowania lub w przypadku trudności przy naborze kandydatów na szkolenie urząd zastrzega
moŜliwość zmiany liczby uczestników.
7